Gazzetta n. 69 del 24 marzo 2003 (vai al sommario) MINISTERO DELLA DIFESA DECRETO 13 marzo 2003 Rideterminazione delle condizioni per la concessione della dispensa dagli obblighi di leva, ai sensi dell'art. 7, comma 3, lettera a), del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 504. IL MINISTRO DELLA DIFESA Visto l'art. 7 del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 504, il quale, ai commi 3 e 4, nel disciplinare la dispensa dal servizio di leva nell'ipotesi che si prevedano eccedenze rispetto alle esigenze di incorporazione, indica le condizioni per la dispensa demandando al Ministro della difesa la determinazione di quelle previste alle lettere a), b), d) del comma 3; Visto il proprio decreto in data 16 ottobre 2000 che ha determinato le condizioni previste alle lettere a) e d) dell'art. 7, comma 3, del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 504, riconoscendo sufficientemente determinate nel testo legislativo le condizioni indicate alla lettera b) di detto comma; Visto il proprio decreto in data 30 luglio 2001, che ha integrativo il predetto decreto ministeriale 16 ottobre 2000, apportando la condizione lavorativa tra quelle previste per la concessione della dispensa di cui all'art. 7, comma 3, lettera a), del sopracitato decreto legislativo n. 504/1997; Ritenuta l'opportunita' di integrare ulteriormente, alla luce dell'esperienza maturata, dette condizioni; Decreta: Art. 1. 1. Le condizioni previste dall'art. 7, comma 3, lettera a), del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 504, sono cosi' determinate: a) appartenente a famiglia che con la partenza alle armi dell'arruolato, produttore di reddito, verrebbe a perdere i necessari mezzi di sussistenza, quali individuati nel tempo con apposito decreto ministeriale ai sensi dell'art. 7, comma 5, del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 504; b) situazioni debitorie ereditate o dichiarazioni di fallimento di attivita' dei genitori ovvero situazioni debitorie conseguenti a dichiarazioni di fallimento connesse all'avvio o alla conduzione di attivita' economica di cui l'interessato sia il titolare; c) figlio di militare deceduto durante la prestazione del servizio militare ovvero figlio o fratello di militare in congedo o in riforma per ferite o infermita' contratte in servizio e per causa di servizio limitatamente alla prima e seconda categoria di invalidita' di cui alla tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre 1981, n. 834, compresi gli equiparati a dette categorie; d) orfano di entrambi i genitori, con funzioni di capofamiglia, con germani maggiorenni a carico; e) appartenente a famiglia di cui altri due figli abbiano prestato o prestino servizio militare; f) primo o altro figlio di genitore caduto nello svolgimento di attivita' di lavoro o di deceduto per l'aggravarsi delle infermita' contratte per tali cause; g) primo o altro figlio di genitore invalido per servizio o del lavoro di prima e seconda categoria di invalidita' di cui alla tabella A allegata al decreto del Presidente della Repubblica 30 dicembre 1981, n. 834, compresi gli equiparati a dette categorie; h) figlio o fratello di vittima della criminalita' organizzata, riconosciuto tale con atti formali della pubblica amministrazione; i) appartenente a famiglia di cui un convivente sia affetto da grave malattia invalidante che richieda cure onerose, sia dal lato economico che dell'assistenza fisica e morale; l) datore di lavoro da almeno nove mesi che, per soddisfare gli obblighi di leva, e' costretto al licenziamento del personale dipendente e a chiudere l'attivita'; m) destinatario di una proposta di assunzione con contratto a tempo indeterminato e a tempo pieno o di una proposta di assunzione con contratto a tempo determinato e a tempo pieno di formazione e lavoro o di apprendistato della durata di almeno 12 mesi, ovvero gia' titolare di un rapporto di lavoro con contratto a tempo determinato e a tempo pieno di formazione e lavoro o apprendistato che preveda, alla data della presentazione della domanda, l'espletamento di almeno 12 mesi di attivita' lavorativa. Per gli arruolati in possesso della proposta di lavoro, l'assunzione deve avvenire entro il termine perentorio di novanta giorni dalla data di presentazione della domanda. Il provvedimento di dispensa diviene privo di effetto qualora, entro il termine perentorio compreso tra il duecentodecimo giorno e il duecentosettantesimo giorno dall'inizio del rapporto di lavoro che ha dato luogo alla dispensa (periodo entro il quale l'arruolato e' considerato sospeso dall'avviamento alle armi), l'interessato non presenti la certificazione che comprovi la vigenza del contratto di lavoro in corso. 2. Le condizioni previste dall'art. 7, comma 3, lettera d), del decreto legislativo 30 dicembre 1997, n. 504, sono cosi' determinate: a) cittadino impegnato, con meriti particolari, sul piano nazionale o internazionale, in carriere scientifiche, artistiche, culturali, ovvero che nell'espletamento di attivita' sportiva abbia conseguito risultati e meriti particolari sul piano internazionale, sempreche' l'impegno ed i meriti siano documentati da riconoscimenti di organismi pubblici o privati o di esperti di notorio prestigio e competenza nei singoli settori. Qualora dalle suddette documentazioni non emergano in maniera univoca i particolari meriti dell'interessato, l'Amministrazione della difesa si riserva la facolta' di chiedere conferma alla strutture pubbliche competenti per materia. 3. Le domande di cui ai commi 1 e 2, se reiterate per lo stesso titolo, non comportano la sospensione dell'avviamento alle armi. 4. Fermo il criterio di priorita' decrescente indicato al comma 3 dell'art. 7 del decreto legislativo n. 504 del 1997, a parita' di condizioni e' data precedenza a coloro nei cui confronti ricorrono piu' condizioni. 5. Il presente decreto abroga e sostituisce il decreto ministeriale 16 ottobre 2000 e il decreto ministeriale 30 luglio 2001. Roma, 13 marzo 2003 Il Ministro: Martino