Gazzetta n. 175 del 30 luglio 2003 (vai al sommario) MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DECRETO 16 luglio 2003 Piano di riparto delle 7.000 unita' di mobilita' finalizzate al pensionamento di cui all'art. 1-bis del decreto-legge 14 febbraio 2003, n. 23, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 81/2003. IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Visto l'art. 1-bis del decreto-legge 14 febbraio 2003, n. 23, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 aprile 2003, n. 81, che prevede un nuovo contingente di 7.000 unita' di mobilita' finalizzate al pensionamento di anzianita'; Visto l'art. 7, comma 7, della legge 23 luglio 1991, n. 223; Visto l'art. 1-septies del decreto-legge 8 aprile 1998, n. 28, convertito, con modificazioni, dalla legge 5 giugno 1998, n. 176, come modificato dall'art. 81, comma 1, della legge 23 dicembre 1998, n. 448; Visto 1'art. 45, comma 17, lettera b), della legge 17 maggio 1999, n. 144; Viste le istanze presentate entro il 30 giugno 2003 dalle imprese o gruppi di imprese; Visti i verbali relativi agli esami dei piani di gestione delle eccedenze, di cui al citato art. 1-bis della legge n. 81/2003, svolti in sede di Presidenza del Consiglio; Visti i verbali relativi agli esami dei piani di gestione delle eccedenze, di cui al citato art. 1-bis della legge n. 81/2003, svolti in sede di Ministero del lavoro e delle politiche sociali o di Comitato per il coordinamento delle iniziative per l'occupazione presso la Presidenza del Consiglio; Considerata l'eccezionalita' delle ricadute occupazionali dei piani di gestione delle eccedenze di alcune imprese o gruppi di imprese, che ha reso necessario l'intervento di piu' amministrazioni dello Stato coordinate dalla Presidenza del Consiglio, anche in funzione della gravita' dei processi involutivi dei settori di riferimento e della complessita' dei processi di crisi o ristrutturazione delle imprese interessate; Ritenuto, pertanto, di dover attribuire a ciascuna impreso gruppo di imprese, i cui piani di gestione delle eccedenze siano stati oggetto di verifica in sede di Presidenza del Consiglio, un numero di mobilita' lunghe pari alla richiesta; Considerato il numero residuo di unita' di mobilita' lunghe pari a 3308 e considerato il numero delle unita' di mobilita' lunghe complessivamente richiesto dalle imprese o gruppi di imprese i cui piani di gestione delle eccedenze sono stati oggetto di esame in sede di Ministero del lavoro e delle politiche sociali o di Comitato per il coordinamento delle iniziative per l'occupazione presso la Presidenza del Consiglio; Considerato che, nel rispetto delle disposizioni di cui all'art. 1-bis del decreto-legge 14 febbraio 2003, n. 23, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 aprile 2003, n. 81, occorre dare priorita' ai piani di gestione delle eccedenze occupazionali delle imprese o gruppi di imprese interessate da processi di ristrutturazione, riorganizzazione, crisi o modifica degli assetti societari e aziendali derivanti dall'andamento involutivo del settore di appartenenza; Considerata, altresi', la particolare complessita' delle ricadute occupazionali dei processi di ristrutturazione, riorganizzazione, crisi che hanno comportato l'utilizzo della cassa integrazione guadagni straordinaria ai sensi dell'art. 1 della legge 23 luglio 1993, n. 223; Considerato che i processi di cui al capoverso precedente debbono in ogni caso derivare da un andamento involutivo del settore di appartenenza; Considerata la riserva operata dall'art. 45, comma 17, lettera b), della legge 17 maggio 1999, n. 144, in favore delle aziende edili; Ritenuto che occorre attribuire le residue unita' di mobilita' lunghe pari a 3.308 alle imprese o gruppi di imprese applicando una percentuale di accoglimento delle richieste pari al: 48% per le imprese o gruppi di imprese interessate da processi di ristrutturazione, riorganizzazione, crisi, comportanti l'utilizzo della cassa integrazione straordinaria, o modifica degli assetti societari e aziendali derivanti dall'andamento involutivo del settore di appartenenza; 40% per le imprese o gruppi di imprese i cui piani di ristrutturazione, riorganizzazione, crisi, derivanti dall'andamento involutivo del settore di appartenenza, non hanno comportato l'utilizzo della cassa integrazione guadagni sfraordinaria; Decreta: Art. 1. Il piano di mobilita' finalizzata al pensionamento relativo alle 7.000 unita' di mobilita' lunga di cui all'art. 1-bis del decreto-legge 14 febbraio 2003, n. 23, convertito, con modificazioni, dalla legge 17 aprile 2003, n. 81, e' cosi articolato: ===================================================================== |Numero ===================================================================== Gruppo Fiat: Per le societa': Fiat Auto - Comau - Seima | Italiana - Sistemi Sospensioni - Fiat - Fiat Ge.Va. - Fiat | Sepin S.c.p.a - Isvor Fiat - Fiat Gesco - H.R.S. - Sadi - | Automotive Lighting Italia.... | 2.400 --------------------------------------------------------------------- OTE .... | 100 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Marconi: Per le societa': Marconi Communications - | Marconi Sud - Marconi Mobile Access.... | 265 --------------------------------------------------------------------- CNX.... | 110 --------------------------------------------------------------------- Siemens Mobile Communication.... | 507 --------------------------------------------------------------------- Marconi Selenia Communications.... | 200 --------------------------------------------------------------------- Flextronics International L'Aquila.... | 110 --------------------------------------------------------------------- Gruppo ABB Italia: Per le societa': ABB Sace - ABB Solution -| ABB G.S.C. - ABB Trasmissione & Distribuzione.... | 110 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Alstom Italia: Per le societa': Alstom Power Italia -| Alstom Power Flow System - Alstom Ferroviaria - Alstom | Transport System.... | 81 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Dow Italia: Per le societa': Dow Italia - Dow | Poliuretani - Inca International.... | 30 --------------------------------------------------------------------- Gruppo ENI: Per le societa': Syndial - Polimeri Europa - | Raffineria di Gela.... | 536 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Ericsson Telecomunicazioni: Per le societa': Ericsson| LAB - Ericsson.... | 123 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Fintecna: Per le societa': Fintecna - Servizi Tecnici| - Cimimontubi - Steelworks Sud - ATI.... | 46 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Infotel: Per le societa': Intelit - Infotel Italia - | Innovation Management Toois - Cementel.... | 192 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Italtel: Per le societa': Selital - Italiel.... | 131 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Sirti: Per le societa': Sirti - Sirti Sistemi.... | 144 --------------------------------------------------------------------- Gruppo Spazio: Per le societa' Alenia Spazio - Laben.... | 153 --------------------------------------------------------------------- Actaris.... | 8 --------------------------------------------------------------------- Alcatel Italia.... | 200 --------------------------------------------------------------------- Alnuatel.... | 7 --------------------------------------------------------------------- Ansaldo Energia.... | 38 --------------------------------------------------------------------- Cablauto.... | 34 --------------------------------------------------------------------- Celestica Italia.... | 100 --------------------------------------------------------------------- Contitech Ages.... | 19 --------------------------------------------------------------------- Cotton Due.... | 7 --------------------------------------------------------------------- Electric & Telephone Systems.... | 15 --------------------------------------------------------------------- Ergom Automotive.... | 37 --------------------------------------------------------------------- Eurolat.... | 14 --------------------------------------------------------------------- EVC.... | 20 --------------------------------------------------------------------- Fiamm A.B..... | 40 --------------------------------------------------------------------- Getronics.... | 145 --------------------------------------------------------------------- Graftech.... | 24 --------------------------------------------------------------------- Hydro Aluminium Slim.... | 38 --------------------------------------------------------------------- I & T.... | 36 --------------------------------------------------------------------- Intermarine.... | 31 --------------------------------------------------------------------- Kostal Italia.... | 10 --------------------------------------------------------------------- Lear Corporation.... | 192 --------------------------------------------------------------------- Lital.... | 16 --------------------------------------------------------------------- Michelin Italiana.... | 32 --------------------------------------------------------------------- Nervesa Moda Uomo.... | 19 --------------------------------------------------------------------- Nuovo Pignone.... | 96 --------------------------------------------------------------------- Philadelfia.... | 17 --------------------------------------------------------------------- PPG Industries Italia.... | 40 --------------------------------------------------------------------- S.El.Ca..... | 17 --------------------------------------------------------------------- Sielte.... | 145 --------------------------------------------------------------------- Site.... | 72 --------------------------------------------------------------------- Tecksid.... | 181 --------------------------------------------------------------------- Tecnoindex.... | 10 --------------------------------------------------------------------- Valeo cablaggi e commutazione.... | 28 --------------------------------------------------------------------- Valeo Divisione Termico Motore.... | 8 --------------------------------------------------------------------- Valeo sistemi di climatizzazione - Divisione termico | abitacolo.... | 8 --------------------------------------------------------------------- Visteon Interior System Italia.... | 9 --------------------------------------------------------------------- Xerox.... | 49   Art. 2. Al fine di ottimizzare l'utilizzo dello strumento ed in funzione della situazione occupazionale delle singole societa' o dei singoli siti produttivi, la distribuzione delle unita' di mobilita' lunga nell'ambito delle imprese o gruppi di imprese sopra indicati sara' effettuata, nel limite delle unita' attribuite nell'art. 1, dalle imprese o gruppi di imprese, sentite le organizzazioni sindacali firmatarie degli accordi stipulati ai sensi degli articoli 4 e 24 della legge 23 luglio 1991, n. 223.   Art. 3. Le imprese o gruppi di imprese devono comunicare semestralmente al Ministero del lavoro e delle politiche sociali il numero dei dipendenti collocati in mobilita' ai sensi del presente decreto, nonche' l'eventuale numero di mobilita' lunghe cui l'impresa o il gruppo di imprese rinuncia.   Art. 4. Le disponibilita' assegnate nell'art. 1 e non utilizzate, verranno riassegnate con successivo decreto del Ministro del lavoro e delle politiche sociali.   Art. 5. Le imprese non possono collocare in mobilita' entro il 31 dicembre 2004 ai sensi del presente decreto i lavoratori che maturino i requisiti pensionistici di cui all'art. 11 della legge 23 dicembre 1994, n. 724, e relativa tabella A, nonche' di cui all'art. 59, commi 6 e 7, lettere a) e b), e 8 della legge 27 dicembre 1997, n. 449, entro la scadenza del periodo di fruizione dell'indennita' di mobilita' di cui all'art. 7, commi 1 e 2, della legge 23 luglio 1991, n. 223. Roma, 16 luglio 2003 Il Ministro: Maroni