Gazzetta n. 271 del 21 novembre 2003 (vai al sommario) MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DECRETO 29 ottobre 2003 Nomina della consigliera di parita' supplente della provincia di Roma. IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI di concerto con IL MINISTRO PER LE PARI OPPORTUNITA' Vista la legge 10 aprile 1991, n. 125; Visto l'art. 2, comma 1, del decreto legislativo 23 maggio 2000, n. 196, che prevede la nomina dei consiglieri di parita', effettivi e supplenti, regionali e provinciali; Visto l'art. 2, comma 2, del succitato decreto che prevede che i consiglieri di parita' devono possedere i requisiti di specifica competenza ed esperienza pluriennale in materia di lavoro femminile, di normativa sulla parita' e pari opportunita', nonche' di mercato del lavoro, comprovati da idonea documentazione; Visto l'art. 2, comma 4 del suddetto decreto che prevede che in caso di mancata designazione dei consiglieri di parita' regionali e provinciali o di designazione effettuata in assenza dei requisiti richiesti dall'art. 2, comma 2, da parte degli enti territoriali competenti, il Ministro del lavoro e delle politiche sociali, di concerto con il Ministro per le pari opportunita', provvede direttamente alla nomina; Visto il bando-decreto 30 dicembre 2002, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale - n. 5 del 17 gennaio 2003, per la nomina diretta dei consiglieri di parita' effettivi e supplenti per varie regioni e province; Vista la candidatura presentata dalla dott.ssa Daniela Belotti per la nomina a consigliera di parita' supplente per la provincia di Roma; Visto il curriculum vitae della dott.ssa Daniela Belotti, allegato al presente decreto, di cui costituisce parte integrante; Considerato che la «Commissione per l'esame delle candidature per la nomina diretta delle/i consigliere/i di parita», istituita con decreto direttoriale del 16 giugno 2003, ha ritenuto la predetta in possesso dei requisiti stabiliti dal succitato decreto legislativo n. 196/2000; Ritenuta l'opportunita' di procedere alla nomina della consigliera di parita' supplente per la provincia di Roma; Decreta: La dott.ssa Daniela Belotti e' nominata consigliera di parita' supplente della provincia di Roma. Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 29 ottobre 2003 Il Ministro del lavoro e delle politiche sociali Maroni Il Ministro per le pari opportunità Prestigiacomo   Allegato Curriculum vitae di Daniela Belotti Sezione 1: Esperienze significative nelle pari opportunita'. 1.1. Professionali (allegati A 1-39). 2002-2003 - Rapporteur per il Gruppo FS nel gruppo di progetto europeo «Representation et meilleure integration des femmes dans les differentes professions du chemin de fer», costituito a Bruxelles nell'ambito del dialogo sociale. 1999-2003 - Presidente del Comitato nazionale per le pari opportunita' del Gruppo FS. E' referente del Gruppo FS per le pari opportunita' con ruolo di rappresentanza e coordinamento sul territorio nazionale dei sedici CPO regionali. Tiene i rapporti con le istituzioni nazionali e comunitarie di parita'. Svolge attivita' di studio, ricerca, formazione e informazione finalizzate a realizzare e diffondere «buone pratiche» nelle societa' del gruppo. Annualmente elabora e propone alle parti sociali il piano di attivita' e delle azioni positive e gestisce il budget assegnato e le risorse esterne autonomamente individuate e reperite. Tra le iniziative piu' significative si citano: l'intervento di formazione per i comitati pari opportunita' a cura di Isfort, conclusosi nel febbraio 2000, il convegno «Progettare la parita' nelle Ferrovie. Idee e strumenti operativi» del 1° marzo 2000, l'agenda pari opportunita' 2001 distribuita alle 10.000 donne occupate nelle societa' del gruppo, la brochure informativa dei 10 anni di attivita' a tutto il personale (120.000 addetti e 1.000 dirigenti), il workshop del 5-6 dicembre 2002 di formazione sul programma europeo Equal. 1998-2001 - FS S.p.a./Trenitalia S.p.a. Lavora nella struttura di gestione e sviluppo del personale, svolgendo attivita' di studio e applicazione della normativa relativa al trattamento economico e giuridico del personale nonche' del contenzioso e della disciplina, compatibilmente con il ruolo pari opportunita' ricoperto in azienda. 1995-1998 - FS S.p.a. Nella struttura di politiche economiche e sociali, direttore Nadio Delai, e' incaricata di seguire le iniziative nel campo del sociale e di promuovere e gestire i relativi progetti da attivare sia all'interno sia all'esterno dell'impresa, compresa la realizzazione di pubblicazioni per la collana rapporti di service. Per le politiche sociali europee e' incaricata di curare servizi di informazione alle strutture FS riguardanti i bandi, le procedure e i finanziamenti dell'UE. Dei diversi progetti di cui e' responsabile si citano «100 ingegneri per lo sviluppo», cofinanziato dal Fondo sociale europeo per il quale tiene le relazioni con regioni e enti locali, cura la selezione, formazione e aggiornamento dei progettisti (dirigenti e quadri interni e delle regioni e degli enti locali) nonche' la relativa informazione e «Diffondere la cultura delle pari opportunita' nelle compagnie ferroviarie dell'Unione europea». Organizza il convegno «I comitati pari opportunita' nelle F.S.: riflessioni e prospettive nell'immediato» tenutosi a Roma il 28 giugno 1996. 1993-1995 - Staff dell'assistente del direttore generale holding, ing. Cesare Vaciago. Nomina a rappresentante aziendale nel CPO nazionale. Collabora, con diretta responsabilita' dei risultati, ai progetti/azioni di coordinamento tra aree/divisioni/funzioni aziendali. In particolare, e' designata a curare nuovi piani per lo sviluppo della comunicazione nell'impresa ed e' referente per i rapporti con gli organismi esterni individuati dalla legge n. 125 del 10 aprile 1991. Organizza il Convegno «Pari opportunita' uomo-donna nel lavoro: il caso delle Ferrovie dello Stato» tenutosi a Torino il 18-19 maggio 1995. 1991-1993 - Relazioni industriali di Ferrovie dello Stato. Nomina a rappresentante aziendale nell'osservatorio sulla condizione delle lavoratrici. Le e' affidato lo studio e l'esame delle normative, comprese le leggi di parita' e degli istituti contrattuali, quali i CPO nonche' l'evoluzione contrattuale della legge n. 125/1991 nel CCNL di settore. Cura la rubrica «Donna e lavoro» della rivista «L'amministrazione ferroviaria». Gestisce i cosiddetti «sindacati minori» ed e' incaricata di esperire nuovi iter in materia di collegi di conciliazione ed arbritato. Collabora alla ricerca intervento sulla condizione femminile realizzata dalla consulente SAM e finanziata ex legge n. 125/1991, art. 2 e alla selezione e formazione-formatrici pari opportunita' a cura della Soc. MTA/SHL. 1987-1991 - Addetto stampa presso l'ufficio relazioni aziendali delle Ferrovie dello Stato. Cura i rapporti con la stampa, il servizio di rassegna stampa e collabora alle riviste aziendali. Svolge attivita' di PR nelle varie iniziative culturali e promozionali aziendali. 1977-1987 - Ufficio acquisti, gestione scorte dell'azienda autonoma ferrovie dello Stato. Svolge attivita' di reporting e studi per la predisposizione del budget secondo i nuovi regimi di contabilita' di impresa. Docente per i referenti territoriali della rete. 1.2. Sindacali (allegati B 1-21). 1997-2001 - Responsabile coordinamento donne nazionale FIT-CISL ferrovieri. Designazione nel CPO nazionale del gruppo FS. Operatore nazionale nelle materie della formazione e dell'informazione. E' inserita nei gruppi nazionali formatori della FIT e della CISL. In raccordo con la segreteria nazionale, predispone i piani di formazione, progetta, coordina e dirige i relativi corsi e svolge attivita' di docenza. Collabora al coordinamento editoriale della rivista «La voce dei ferrovieri», redige articoli, comunicati stampa. Organizza eventi e convegni. Svolge, come esperta di pari opportunita', incarichi speciali per il coordinamento nazionale donne CISL, quali progetti mirati, studi e ricerche del mercato femminile del lavoro, gruppi di ricerca per le proposte di politiche di conciliazione lavoro-famiglia, gestione della rete telematica First Class. 1992-1999 - Partecipa a numerosi corsi di formazione sindacale, in particolare al corso lungo per quadri e dirigenti sindacali donne «Esperte azioni positive pari opportunita», svoltosi dal marzo 1993 al novembre 1994, presso il centro studi «Giulio Pastore» di Firenze e al Seminario di studio a carattere europeo «Democrazia economica e industriale nelle imprese: quali prospettive per la dimensione sociale e la partecipazione finanziaria dei lavoratori e lavoratrici in Europa tenutosi a Roma nel marzo 1999. Partecipa al seminario di studio internazionale «Donne e Europa», organizzato da FST e tenutosi a Bruxelles nell'ambito del dialogo sociale. Partecipa al seminario di aggiornamento per responsabili di attivita' di informazione e comunicazioni organizzato dalla FNP scuola permanente, svoltosi nel 1997 al centro studi CISL. Sezione 2: Collaborazioni, pubblicazioni e contributi. Collabora con il CAFI per il quale, in qualita' di responsabile del settore «Lavoro e famiglia» del periodico mensile «L'amministrazione ferroviaria», redige articoli. Fa parte del comitato di studio per la progettazione di un sistema a rete mirato alla diffusione di tecniche di comunicazione interattiva e di outsourcing. (allegati C1 e articoli allegati). 3/2002 «Le stagioni della mimosa». 8/2001 «Come progettare Equal». 7/2001 «Equal. Una strategia europea per l'occupazione e la lotta contro ogni forma di esclusione sociale». 5/2001 Legge 8 marzo 2000, n. 53 «Una norma in progress». 4/2001 «Non solo maternita». 9/1992 Rubrica «Donna e lavoro» - «Azioni positive? Si, grazie!». 7/1992 Rubrica «Donna e lavoro» - «Pari opportunita': iniziative della Comunita' europea». 3/1992 Rubrica «Donna e lavoro» - «Pari opportunita' sul lavoro: una legge concreta». 2002 Pubblica il libro «Tra lavoro e famiglia - Guida al testo unico sulla tutela della maternita' e paternita» Ed. CAFI per la presentazione del quale il 19 giugno 2002 e' organizzato a Roma un Convegno (allegati C 2-5). Da «L'amministrazione ferroviaria» 7/2002 Inserto Convegno CAFI - Presentazione del libro «Tra lavoro e famiglia». Da «L'amministrazione ferroviaria» 10/2002 «Tra lavoro e famiglia». Collabora con il CERTAM per la predisposizione di progetti cofinanziabili dalla UE, in particolare il programma Leonardo da Vinci e partecipa alla formazione Isfol (allegati C 6-9). Collabora alla rivista aziendale «Linea diretta» (articoli allegati). 3/2002 «Azioni positive per le donne». 9/2001 «Verso le pari opportunita' di terza generazione». 2/2000 «La casa comune». 2/1998 «Un progettista europeo». Collabora alla rivista sindacale «La voce dei ferrovieri» (articoli allegati). 11-12/2002 Inserto rappresentare il lavoro dei quadri nell'evoluzione del trasporto ferroviario - Intervento D. Belotti. 1/2001 «Azioni positive al via». 7/2000 Rubrica attualita' «Tutti pazzi per Internet». 5/2000 Rubrica attualita' «Stressati dal lavoro». 4/2000 «Le politiche sociali dell'Unione europea e la CISL». 2/2000 Rubrica attualita' «La societa' italiana allo specchio». 11-12/1999 Rubrica attualita' «Scusi, lei e' flessibile?». 10/1999 Rubrica attualita' «TFR, metafora del nostro tempo». 9/1999 Rubrica attualita' «Pensioni si, pensioni no ...». 7-8/1999 «Lavoro o famiglia?». 5/1999 «Per un nuovo proselitismo». 3/1999 «Le donne e la guerra». 11-12/1998 «Per accrescere la rappresentanza di genere». 10/1998 «Tutti in rete». 3/1998 «Donne di fine millennio in copertina». 10/1997 «Cercasi lavoro disperatamente». 8-9/1997 «Riflessione di una mattina di mezza estate». 7/1992 «Legge sulle pari opportunita'. Il ruolo dei comitati». Contributi alla rubrica l'azienda informa del periodico «Prima donna» - Numeri speciali di marzo (articoli allegati). 2002 «Pari opportunita' verso una terza generazione». 2001 «Progettazione al femminile». 2000 «Pari opportunita': un anno vissuto intensamente». Partecipa a seminari, convegni, workshop della rete pari opportunita'. Firenze 29 gennaio 2003 auditorium regione Toscana «Sicurezza, mobbing, molestie». Roma 31 dicembre 2002 Club Eurostar «Politiche sociali delle FS». Bari 14 dicembre 2002 Club Eurostar «La presenza femminile nel sindacato». Roma 6 dicembre 2002 Universita' «La Sapienza» facolta' sociologia «La CISL ha bisogno delle donne». Roma 3 dicembre 2002 palazzo Marini «Valutazione dei risultati di Johannesburg». Roma 24 settembre 2002 casa internazionale delle donne «Prossima fermata: parita». Ancona 14-15 giugno 2002 palazzo degli anziani «Le donne solo elettrici?». Roma 6 giugno 2002 palazzo Marini «Per un nuovo equilibrio tra lavoro e vita. Una rete tra i progetti». Roma 5 giugno 2002 biblioteca CNEL «Il lavoro delle donne tra tutela legislativa e previsioni contrattuali». Roma 31 maggio 2001 palazzo Falconari «Le risorse di genere: disegnare il futuro». Roma 5 aprile 2001 S. Regis Grand «A proposito di pari opportunita': da Now a Equal». Roma 12 aprile 2000 fondazione BNC «Nuove politiche del personale nelle aziende interessate da processi di ristrutturazione». Bologna 22-23 febbraio 2000 Universita' degli studi «1000 donne a Bologna. Il lavoro cambia, cambia l'organizzazione». Roma 8 febbraio 2000 sala ACI «Il mercato del lavoro dei trasporti tra flessibilita' e precarieta». Roma 24 gennaio 2001 sala Moneta Ministero pari opportunita' «Forme di lavoro a distanza. Esperienze promosse dai CPO». Napoli 28-29 gennaio 2000 mostra d'oltremare «Lavorare e vivere con pari opportunita». Roma 2 dicembre 1999 CNR «Privatizzazione e azionariato dei dipendenti: il caso dei trasporti». Formia 21-22 gennaio 1999 Hotel «Il fagiano» - «Divisionalizzazione. Approfondimenti e riflessioni». Milano 10 novembre 1997 palazzo dei Giureconsulti «Trasportiamo nuove idee. Proponiamo nuovi ruoli». Roma 12 febbraio 1997 auditorium CISL «Ferrovie: ruolo e prospettive delle strutture centrali nei modelli di sviluppo delle FS». Roma 6 dicembre 1996 centro congressi Frentani «Ferrovie: la riforma e' fallita?».