Gazzetta n. 297 del 23 dicembre 2003 (vai al sommario) |
MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI E MINISTERO DELL' ISTRUZIONE, DELL' UNIVERSITA' E DELLA RICERCA |
COMUNICATO |
Provvedimenti concernenti la concessione del trattamento straordinario di integrazione salariale |
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Con decreto n. 33188 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 416/81, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Telestampa Nord - con sede in Muggio (Milano), unita' di Muggio (Milano) per il periodo dal 1° ottobre 2003 al 31 marzo 2004. Con decreto n. 33192 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 67/87, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Touring Editore, con sede in Milano, unita' di Milano, per il periodo dal 5 novembre 2003 al 4 maggio 2004. Con decreto n. 33194 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. La Vela, con sede in Bollate (Milano), unita' di Bollate (Milano), per il periodo dal 3 novembre 2003 al 2 novembre 2004. Con decreto n. 33195 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Calzaturificio Ascione Luigi, con sede in Grumo Nevano (Napoli), unita' di Grumo Nevano (Napoli), per il periodo dal 10 novembre 2003 al 7 novembre 2004. Con decreto n. 33196 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per ristrutt.ne aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Falck Ambiente, con sede in Sesto S. Giovanni (Milano), unita' di Sesto S. Giovanni (Milano), per il periodo dal 1° gennaio 2003 al 31 dicembre 2003. Con decreto n. 33197 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per conversione aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Eolo Italia auto, con sede in Rieti, unita' di Frosinone, per il periodo dal 1° luglio 2003 al 31 dicembre 2003. Con decreto n. 33198 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Cemar International, con sede in Maranello (Modena), unita' di Castelvetro (fraz. Solignano) e Maranello (Modena), per il periodo dal 28 gennaio 2003 al 18 settembre 2003. Con decreto n. 33199 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Lear Corporation Italia, con sede in Torino, unita' di Pianfei (Cuneo), per il periodo dal 1° maggio 2003 al 30 aprile 2004. Con decreto n. 33200 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Cologna Pelli, con sede in Cologna Veneta (Verona), unita' di Cologna Veneta (Verona), per il periodo dal 1° settembre 2003 al 31 agosto 2004. Con decreto n. 33201 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Fas International, con sede in Schio (Vicenza), unita' di Schio (Vicenza), per il periodo dal 23 giugno 2003 al 19 giugno 2004. Con decreto n. 33202 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Laboratoires Dolisos Italia, con sede in Ardea (Roma), unita' di Firenze, Peraga di Vigonza (Pordenone), Roma, Sesto San Giovanni (Milano), Torino, per il periodo dal 1° luglio 2003 al 30 giugno 2004. Con decreto n. 33203 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. O.M.FE.SA., con sede in Trepuzzi (Lecce), unita' di Trepuzzi (Lecce) per il periodo dal 30 giugno 2003 al 29 dicembre 2003. Con decreto n. 33204 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Pitre, con sede in Torino, unita' di Torino, per il periodo dal 28 luglio 2003 al 27 luglio 2004. Con decreto n. 33205 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Filatura & Tessitura di Puglia, con sede in Alba (Cuneo), unita' di Castellaneta (Taranto) per il periodo dal 13 agosto 2003 al 12 agosto 2004. Con decreto n. 33206 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Tognana Porcellane, con sede in Casier (Treviso), unita' di Casier (Treviso), per il periodo dal 28 aprile 2003 al 27 aprile 2004. Con decreto n. 33207 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. La Rinascente, con sede in Rozzano (Milano), magazzino UPIM di Potenza, per il periodo dal 1° ottobre 2003 al 30 settembre 2004. Con decreto n. 33208 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per crisi aziendale, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. S.G.L. Carbon, con sede in Milano, unita' di Milano, Narni (Terni) per il periodo dal 1° luglio 2003 al 30 giugno 2004. Con decreto n. 33212 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per fallimento, art. 3, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.a.s. Gino Pompeii S.a.s. di Valeriano Salvatore & C. in fallimento, con sede in Formia (Latina), unita' di Formia (Latina), per il periodo dal 19 agosto 2003 al 18 agosto 2004. Con decreto n. 33213 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per conc. prev. - art. 3, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Sidermontaggi, con sede in Taranto, unita' di Taranto, per il periodo dal 14 ottobre 2003 al 13 ottobre 2004. Con decreto n. 33214 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per fallimento - art. 3, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Nova Impianti Bulk Material Handling Sistem B.M.H.S., con sede in Novate Milanese (Milano), unita' di Novate Milanese (Milano) per il periodo dal 12 agosto 2003 al 11 agosto 2004. Con decreto n. 33215 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per fallimento - art. 3, legge 223/91, in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Bugatti illuminazione, con sede in Agnosine (Brescia), unita' di Agnosine (Brescia) per il periodo dal 14 maggio 2003 al 13 maggio 2004. Con decreto n. 33216 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per fallimento - art. 3, legge 223/91 in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Vobarno nastri speciali, con sede in Vobarno (Brescia), unita' di Vobarno (Brescia) per il periodo dal 10 settembre 2003 al 9 settembre 2004. Con decreto n. 33217 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta' in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Cofathec Servizi Industria, con sede in Milano, unita' nazionali, per il periodo dal 23 giugno 2003 al 22 giugno 2004. Con decreto n. 33218 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta' in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Istituto di Vigilanza privata Oplonti, con sede in Torre Annunziata (Napoli), unita' di San Gennaro Vesuviano (Napoli), per il periodo dal 1° ottobre 2003 al 31 marzo 2004. Con decreto n. 33219 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta' in favore del personale dipendente dalla S.c. a r.l. Coop. 2001 per il periodo dal 1° febbraio 2003 al 31 gennaio 2004 modificando quanto gia' disposto con D.D. n. 32727 del 4 agosto 2003. Con decreto n. 33220 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta' in favore del personale dipendente dalla S.a.s. Aurelio Menozzi & R. De Rosa modificando quanto gia' disposto con D.D. n. 32514 dell'11 giugno 2003 nella parte relativa all'indicazione dell'unita' interessata che deve intendersi Atri (Frosinone), anziche' Montesilvano Spiaggia (Pescara). Con decreto n. 33221 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta' in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Calzificio Tognoni Enrico, con sede in Caronno Pertusella (Varese), unita' di Caronno Pertusella (Varese), per il periodo dal 13 gennaio 2003 al 12 gennaio 2004. Con decreto n. 33222 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per contratto di solidarieta' in favore del personale dipendente dalla S.p.a. Eporlux, con sede in Cascinette d'Ivrea (Torino), unita' di Bari, Barletta (Bari), Brindisi, Cascinette d'Ivrea (Torino), Foggia, Lecce, Spinazzola (Foggia), Taranto - Gioia del Colle (Taranto), per il periodo dall'11 agosto 2002 al 10 agosto 2003. Con decreto n. 33223 del 27 novembre 2003, e' concesso il trattamento straordinario di integrazione salariale per ristrutturazione aziendale, legge 223/91 in favore del personale dipendente dalla S.r.l. Iper Adriatico, con sede in Monsampolo del Tronto (Ascoli Piceno), unita' di Monsampolo del Tronto (Ascoli Piceno), per il periodo dal 6 maggio 2002 al 30 aprile 2003 gia' concesso con D.D. n. 32879 del 29 settembre 2003 ma estendendo il beneficio a n. 21 unita' in C.F.L. |
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