Gazzetta n. 119 del 24 maggio 2005 (vai al sommario) MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI DECRETO 13 aprile 2005 Determinazione del costo medio orario dei dipendenti da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi, a decorrere da gennaio 2005. IL MINISTRO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI Vista la legge 7 novembre 2000, n. 327, recante «Valutazione dei costi del lavoro e della sicurezza nelle gare di appalto»; Visto, in particolare, l'art. 1, comma 1 della suddetta legge, nella parte in cui prevede che il costo del lavoro venga determinato periodicamente, in apposite tabelle, dal Ministro del lavoro e della previdenza sociale, sulla base dei valori economici previsti dalla contrattazione collettiva stipulata dai sindacati comparativamente piu' rappresentativi, delle norme in materia previdenziale ed assistenziale, dei diversi fattori merceologici e delle differenti aree territoriali; Considerata la necessita' di determinare il costo del lavoro per il personale dipendente da aziende del terziario della distribuzione e dei servizi; Esaminati i Contratti collettivi nazionali di lavoro per il personale dipendente da aziende del Terziario della Distribuzione e dei Servizi stipulati il 2 luglio 2004 tra la Confederazione generale italiana del Commercio, del Turismo dei servizi e delle PMI Confcommercio e la FILCAMS - CGIL, FISASCAT - CISL e la UILTuCS - UIL e quello tra la Confederazione generale italiana del Commercio, del Turismo dei servizi e delle PMI Confcommercio - e la UGL; Sentite le organizzazioni sindacali dei datori di lavoro e dei lavoratori firmatarie del succitato contratto collettivo, al fine di acquisire dati sugli elementi di costo variabili e peculiari delle aziende adottanti il medesimo contratto; Esaminati gli accordi territoriali stipulati nell'ambito del suddetto contratto; Decreta: Art. 1. Il costo medio orario del lavoro per i dipendenti da aziende del Terziario, della Distribuzione e dei Servizi, e' determinato, nelle allegate tabelle, distintamente per le aziende che occupano da sedici a cinquanta dipendenti e per quelle con oltre cinquanta dipendenti, sia a livello nazionale che a livello territoriale, con decorrenza gennaio 2005. Le suddette tabelle fanno parte integrante del presente decreto.   Art. 2. Il suddetto costo del lavoro e' suscettibile di oscillazioni in relazione a: a) benefici (contributivi, fiscali od altro) previsti da norme di legge di cui l'impresa puo' usufruire; b) specifici benefici e/o minori oneri derivanti dall'applicazione della contrattazione collettiva; c) oneri derivanti da interventi relativi a infrastrutture, attrezzature, macchinari, mezzi connessi all'applicazione del decreto legislativo 19 settembre 1994, n. 626, e successive modificazioni. Il presente decreto sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 13 aprile 2005 Il Ministro: Maroni   ----> vedere TABELLE da pag. 6 a pag. 67 del S.O. <----