Gazzetta n. 143 del 21 giugno 2012 (vai al sommario) UNIVERSITA' DI ROMA TRE DECRETO RETTORALE 6 giugno 2012 Modificazioni allo statuto. IL RETTORE Vista la legge n. 168/89; Visto il decreto rettorale n. 472 del 2 aprile 2012, con cui si e' emanato il nuovo Statuto dell'Universita' degli studi Roma Tre, entrato in vigore il 10 aprile 2012, data della pubblicazione sulla Gazzetta Ufficiale; Rilevata la presenza, nel testo statutario, di alcuni refusi e di alcune imprecisioni lessicali, per i quali si e' reso necessario procedere alla relativa correzione e precisazione nell'uso di taluni termini lessicali, in maniera coerente con l'impiano complessivo delle norme statutarie; Viste le delibere del Senato Accademico del 29 maggio 2012 e del Consiglio di amministrazione del 30 maggio 2012 con cui sono state approvate le suddette correzioni e precisazioni del testo statutario; Sentito il direttore amministrativo; Decreta: Art. 1 Lo Statuto dell'Universita' degli Studi Roma Tre, corretto secondo quanto approvato dagli organi di governo dell'Ateneo con le delibere citate nella premessa, e' emanato nel testo allegato al presente decreto, del quale e' parte integrante e sostanziale.   Art. 2 Il presente decreto verra' inviato alla Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana per la prescritta pubblicazione. Roma, 6 giugno 2012 Il rettore: Fabiani   Allegato STATUTO DELL'UNIVERSITA' DEGLI STUDI ROMA TRE TITOLO I PRINCIPI GENERALI Art. 1. Principi costitutivi 1. L'Universita' degli Studi Roma Tre (di seguito denominata Universita') e' una istituzione pubblica autonoma, i cui fini sono la promozione e la produzione della conoscenza e lo sviluppo della cultura, in un inscindibile rapporto delle attivita' di ricerca e delle attivita' di insegnamento. 2. Sono funzioni primarie dell'Universita': a) la promozione e la realizzazione della ricerca; b) la realizzazione di attivita' didattiche e formative di livello superiore, finalizzate alla formazione intellettuale e all'acquisizione di elevate competenze professionali degli studenti; c) la partecipazione ai processi di innovazione culturale e tecnologica della societa' e del mondo produttivo. 3. L'Universita' considera la dimensione internazionale delle proprie attivita' come caratteristica strategica. Aderisce ai principi ispiratori della Magna Charta Universitatum, dichiara la propria appartenenza allo Spazio Europeo della Ricerca e dell'Istruzione Superiore e ne fa propri principi e strumenti. 4. Al fine di realizzare le proprie funzioni e i propri obiettivi, l'Universita': - predispone adeguate strutture edilizie e attrezzature per la ricerca e per la didattica; - provvede all'organizzazione di servizi volti a promuovere lo studio e la ricerca; - stabilisce rapporti, a livello locale, nazionale e internazionale, con enti, istituzioni culturali e strutture produttive sia pubblici che privati. 5. La comunita' universitaria partecipa alla gestione e al governo dell'Universita' nelle forme e nei modi stabiliti dal presente Statuto. L'Universita' promuove e favorisce la partecipazione della comunita' universitaria alla vita democratica dell'Ateneo, secondo modalita' stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo. Fanno parte della comunita' universitaria: - i professori e i ricercatori di ruolo, gli assistenti universitari e i ricercatori a tempo determinato (l'insieme di questi soggetti e' di seguito indicato come docenti); - i professori a contratto; gli assegnisti di ricerca; - il personale amministrativo, bibliotecario, tecnico e collaboratore esperto linguistico di ruolo (l'insieme di questi soggetti e' di seguito indicato come personale tab); - gli studenti iscritti ai corsi di studio, ai corsi di dottorato di ricerca e ad ogni altra attivita' formativa dell'Universita' (di seguito indicati come studenti). 6. L'Universita' garantisce alla comunita' universitaria pari opportunita' nell'accesso allo studio, al lavoro e alla ricerca, nel pieno rispetto dei principi di merito e delle capacita' individuali, impegnandosi a rimuovere ogni discriminazione anche nella progressione di carriera dei docenti e del personale tab e in accordo con quanto stabilito nel proprio Codice etico. L'Universita' promuove, anche attraverso la valorizzazione degli studi di genere, la realizzazione dell'uguaglianza sostanziale tra uomini e donne. Art. 2. Autonomia universitaria 1. L'Universita' realizza l'autonomia garantita dalla Costituzione e dalle leggi attraverso il proprio Statuto e i propri regolamenti. Essa attua l'autogoverno nel rispetto delle competenze e dei fini istituzionali degli organi e delle strutture che in essa sono costituiti, nonche' della normativa vigente sullo stato giuridico del personale. 2. L'autonomia si esprime negli ambiti scientifico, didattico, organizzativo, finanziario, gestionale, amministrativo, patrimoniale, contabile. Ogni componente della comunita' universitaria assume responsabilita' verso gli altri, secondo le proprie funzioni, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi comuni. 3. L'Universita' ha piena capacita' di diritto pubblico e privato, che esercita nel rispetto dei propri fini istituzionali, con l'obbligo di devolvere ai medesimi fini eventuali profitti derivanti dalle proprie attivita'. Art. 3. Codice etico 1. L'Universita' adotta un Codice etico che stabilisce i valori fondamentali della comunita' universitaria. 2. Il Codice etico promuove il riconoscimento e il rispetto dei diritti individuali, nonche' l'accettazione dei doveri e delle responsabilita' nei confronti dell'istituzione di appartenenza, e definisce le regole di condotta nell'ambito della comunita'. Le norme in esso contenute sono volte ad evitare ogni forma di discriminazione e di abuso, nonche' a regolare i casi di conflitto di interessi o di proprieta' intellettuale. 3. Il Codice etico e' adottato con delibera del Senato Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione. 4. Le violazioni del Codice etico comportano, nel rispetto del principio di gradualita', l'irrogazione delle seguenti sanzioni: - censura; - rinvio motivato delle delibere adottate in violazione del Codice etico; - revoca delle delibere adottate in violazione del Codice etico; - sospensione temporanea da cariche istituzionali; - revoca da cariche istituzionali. Il Rettore, sentita la Commissione Etica di cui al Codice etico, propone al Senato Accademico le sanzioni da adottare. Art. 4. Liberta', centralita' e promozione della ricerca 1. L'Universita' afferma il ruolo centrale della ricerca per l'avanzamento delle conoscenze e per il conseguimento di obiettivi di rilevante interesse scientifico, culturale, sociale ed economico. In tal senso riconosce la ricerca come funzione primaria, garantendone lo sviluppo nonche' il legame imprescindibile con la didattica. 2. L'Universita' promuove e sostiene la ricerca di base in tutte le aree scientifico-disciplinari che le sono proprie, valorizzandone i contenuti originali e innovativi. 3. L'Universita' sostiene la ricerca di tipo applicativo orientata allo sviluppo e al trasferimento di nuove tecnologie, nel rispetto dei fini e delle responsabilita' connesse con la propria natura di istituzione pubblica al servizio del bene comune. 4. L'Universita' garantisce ai singoli docenti la liberta' di ricerca e garantisce, altresi', alle strutture finalizzate allo svolgimento della ricerca l'autonomia organizzativa in un quadro di razionale impegno delle risorse; essa assicura a tutti i suoi componenti il rispetto delle competenze scientifiche e le condizioni per esprimere liberamente il proprio pensiero. 5. L'Universita' garantisce ai docenti uguali opportunita' di accesso ai finanziamenti e alle strutture per la ricerca, nel rispetto delle specificita' delle diverse aree culturali e scientifiche. 6. L'Universita' fa propri i principi di accesso pieno ed aperto alla documentazione scientifica e promuove la piu' ampia e libera diffusione dei risultati delle ricerche. A tal fine, l'Universita' incentiva il deposito nel proprio archivio istituzionale dei risultati delle ricerche dei propri docenti per la piu' ampia diffusione possibile, nel rispetto delle leggi concernenti la proprieta' intellettuale, la riservatezza e la protezione dei dati personali. Art. 5. Liberta' e finalita' dell'insegnamento 1. L'Universita' promuove, organizza e coordina le attivita' didattiche e formative, in particolare quelle necessarie per il conseguimento dei titoli di studio riferiti a tutti i livelli di istruzione universitaria previsti dal vigente ordinamento nazionale, come specificati nei pertinenti regolamenti di Ateneo. Al completamento dei percorsi seguiti, l'Universita' conferisce i relativi titoli di studio. 2. L'Universita' garantisce ai singoli docenti la liberta' di insegnamento e garantisce, altresi', alle strutture finalizzate allo svolgimento delle attivita' didattiche e formative l'autonomia nel rispetto delle leggi e dei regolamenti di Ateneo. 3. L'Universita' favorisce il perseguimento di obiettivi di qualita' e di innovazione nella didattica anche mediante modalita' di sperimentazione di nuovi modelli o metodologie d'insegnamento, specialmente se contraddistinti da un carattere fortemente interdisciplinare, per l'acquisizione da parte degli studenti di particolari competenze e capacita' connesse con la crescente domanda sociale di conoscenza e di istruzione. 4. L'Universita' assolve ai compiti formativi che le sono propri anche con lo sviluppo di apposite attivita' di servizio in ambiti quali l'orientamento, il tutorato, la mobilita' internazionale, l'insegnamento a distanza. L'Universita' assume le opportune iniziative, anche in collaborazione con altri enti, al fine di orientare e favorire l'inserimento nel mondo del lavoro dei propri studenti al termine dei corsi di studio seguiti. 5. In attuazione degli impegni indicati dalla Carta delle Universita' Europee sull'Apprendimento Permanente e come nuove prospettive della formazione universitaria, l'Universita' promuove azioni di apprendimento permanente e di formazione continua in relazione a specifiche esigenze della realta' sociale, economica e istituzionale. 6. L'Universita' promuove e svolge, mediante apposite forme organizzative, attivita' funzionali all'aggiornamento, alla riqualificazione e al perfezionamento professionale. Art. 6. Diritto allo studio 1. Al fine di favorire il diritto degli studenti al pieno sviluppo della loro formazione, l'Universita' organizza la propria attivita' e coordina i propri servizi per soddisfarne le esigenze, d'intesa con gli enti e le istituzioni preposte. 2. L'Universita' promuove la realizzazione del diritto allo studio sia attraverso il tutorato e l'orientamento, volti non solo all'informazione degli studenti ma anche al sostegno nell'organizzazione della carriera didattica, sia attraverso scambi culturali anche in ambito internazionale, in collaborazione con analoghe istituzioni di altri paesi e con organizzazioni internazionali. 3. L'Universita' favorisce la formazione professionale degli studenti anche attraverso iniziative di partenariato, spin off e start up, al fine di favorire il trasferimento dei risultati della ricerca di Ateneo e di offrire al corpo studentesco opportunita' di interazioni con il mondo del lavoro. 4. L'Universita' favorisce le attivita' autogestite dagli studenti nei settori della cultura, dello sport e del tempo libero. 5. Agli studenti e' riconosciuta la partecipazione all'organizzazione della didattica, tramite rappresentanze dirette. Art. 7. Sviluppo e programmazione 1. L'Universita' adotta criteri organizzativi idonei a consentire il conseguimento dei suoi fini istituzionali nel modo piu' efficiente ed efficace. 2. L'Universita' adotta il metodo della programmazione, il cui scopo e' coordinare l'impiego delle risorse in vista del raggiungimento degli obiettivi che l'Universita' stessa ha posto per la propria attivita'. 3. L'Universita' programma il suo sviluppo recependo e coordinando le informazioni e le esigenze provenienti sia dai propri organi e strutture didattiche, scientifiche e amministrative, sia dall'esterno. La programmazione stabilisce gli obiettivi da conseguire valutando l'evoluzione nella societa' della domanda di istruzione superiore e l'emergenza di nuovi campi di interesse culturale e scientifico. 4. L'Universita' promuove la produttivita' dei propri docenti e, nei limiti delle risorse disponibili e della normativa vigente, riconosce i risultati conseguiti sul piano della valutazione nazionale ed internazionale. Art. 8. Valutazione e incentivazione del merito 1. L'Universita' adotta la valutazione come sistema per promuovere: la qualita', l'efficacia e l'efficienza dell'attivita' didattica e di ricerca delle proprie strutture interne, nonche' dei singoli docenti; la qualita', l'efficacia e l'efficienza delle attivita' delle proprie strutture di servizio. 2. L'Universita' utilizza la valutazione come principale criterio per la programmazione delle attivita' e l'assegnazione delle risorse, anche allo scopo di promuovere e incentivare il merito. 3. Ai fini della valutazione di cui al comma 1, l'Universita' utilizza criteri generalmente adottati a livello nazionale e internazionale, specifici di ciascuna attivita', ispirandosi ai principi di trasparenza e dando massima diffusione e pubblicita' ai criteri e agli indicatori utilizzati. Art. 9. Organizzazione amministrativa 1. L'Universita' organizza la propria amministrazione attuando il principio della distinzione tra funzioni di indirizzo e controllo da un lato e funzioni di gestione dall'altro ed in modo che venga osservato il principio della responsabilita' individuale nella attuazione delle decisioni, nel controllo della regolarita' degli atti, nella verifica dei risultati realizzati. 2. Gli organi di governo concorrono a definire, ciascuno nel proprio ambito di competenza, gli obiettivi da perseguire e i programmi da attuare e verificano la rispondenza dei risultati della gestione amministrativa alle direttive generali impartite. Ai dirigenti ed ai titolari di funzioni dirigenziali spetta la gestione finanziaria, tecnica e amministrativa. 3. Alle strutture dell'Universita' sono assegnate unita' di personale tab in base alle esigenze funzionali e professionali derivanti dai compiti propri delle strutture medesime. 4. L'Universita' promuove e valorizza, anche mediante forme di incentivazione, le capacita' e le competenze del personale tab, tenendo conto dello sviluppo funzionale dell'Universita'. Art. 10. Responsabilita' e pubblicita' 1. La partecipazione agli organi collegiali e' per tutti un diritto-dovere. I responsabili eletti o designati degli organi di governo e delle strutture scientifiche, didattiche, amministrative, bibliotecarie e dei servizi hanno l'impegno prioritario di curarne il corretto funzionamento assicurandone l'efficienza. 2. L'Universita' assicura a tutti i suoi componenti le condizioni per esprimere liberamente il proprio giudizio, favorendo la circolazione delle informazioni al suo interno e la diffusione dei dati relativi alle proprie attivita' istituzionali, nel rispetto delle leggi vigenti in materia di tutela dei dati personali. 3. Con apposito regolamento sono disciplinate le funzioni dei responsabili dei procedimenti amministrativi e l'accesso ai documenti amministrativi prodotti o in possesso dell'Universita', in conformita' ai principi della legislazione vigente. 4. Gli atti degli organi collegiali dell'Universita' sono pubblici e liberamente consultabili. L'Universita' assicura la pronta pubblicazione delle delibere degli organi stessi e da' tempestiva notizia sulla conduzione dei servizi. 5. L'Universita' si dota di forme trasparenti di rendicontazione, ivi compresa la predisposizione di un "bilancio sociale", che rendano evidenti ai referenti istituzionali, economici e sociali i risultati delle proprie attivita'. 6. L'Universita' cura, tramite l'Anagrafe della Ricerca di Ateneo, la diffusione tra la comunita' universitaria e l'intera societa' delle informazioni relative ai prodotti della ricerca, ai laboratori scientifici e ai programmi di ricerca dell'Universita' stessa. Art. 11. Finanziamento dell'Universita' 1. Le fonti di finanziamento dell'Universita' consistono in: a) trasferimenti dallo Stato; b) finanziamenti da enti pubblici e privati; c) tasse e contributi degli studenti, improntati al criterio di progressivita' e nel rispetto delle norme vigenti; d) lasciti e donazioni; e) contratti e convenzioni; f) proventi derivanti da: - sfruttamento o cessione di brevetti, - forme di partenariato con enti esterni per il trasferimento delle conoscenze e delle tecnologie, - iniziative culturali, - servizi di consulenza o a tariffa, aggiornamento, formazione specialistica; g) redditi patrimoniali. TITOLO II ORGANI CENTRALI DELL'UNIVERSITA' Capo I Organi di governo Art. 12. Organi centrali di governo 1. Sono organi centrali di governo dell'Universita': il Rettore, il Senato Accademico, il Consiglio di Amministrazione. Art. 13. Rettore 1. Il Rettore rappresenta l'Universita' ad ogni effetto di legge, e' il garante della sua autonomia ed e' responsabile del perseguimento delle finalita' dell'Universita', secondo criteri di qualita' e nel rispetto dei principi di efficacia, efficienza, trasparenza e promozione del merito. 2. Sono attribuite al Rettore, in particolare, le seguenti competenze: a) esercitare le funzioni di iniziativa e di coordinamento delle attivita' scientifiche e didattiche, nonche' delle politiche di relazioni esterne e internazionali; b) predisporre il documento di programmazione triennale di Ateneo, anche sulla base delle proposte e dei pareri del Senato Accademico e tenendo conto delle risultanze del lavoro del Nucleo di Valutazione; c) proporre al Consiglio di Amministrazione il bilancio di previsione annuale e triennale e il conto consuntivo; d) proporre al Consiglio di Amministrazione il conferimento dell'incarico di Direttore Generale; e) convocare e presiedere il Senato Accademico e il Consiglio di Amministrazione; f) vigilare affinche' sia data attuazione alle deliberazioni del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione; g) emanare gli statuti e i regolamenti; h) nominare con proprio provvedimento gli organi centrali dell'Universita' e gli organi monocratici delle sue strutture interne; i) esercitare la vigilanza su tutte le strutture dell'Universita', controllando che il funzionamento delle strutture medesime risponda a criteri di efficacia ed efficienza, anche in relazione alle risultanze del lavoro del Nucleo di Valutazione; j) garantire l'autonomia didattica e di ricerca; k) favorire la piena attuazione del diritto allo studio degli studenti nell'Universita' in rapporto con le istituzioni pubbliche preposte; l) avviare i procedimenti disciplinari che comportino sanzioni superiori alla censura nei confronti dei docenti dell'Universita' e dare corso alle relative delibere assunte dal Consiglio di Amministrazione, ovvero adottare le sanzioni disciplinari di minore livello; m) sottoporre al Senato Accademico i casi di violazione del Codice etico, qualora non ricadano sotto la competenza del Collegio di disciplina, e dare corso alle decisioni assunte in merito dal Senato Accademico; n) assumere, in caso di urgenza e verificata l'impossibilita' di convocare per tempo l'organo di governo competente, i provvedimenti di pertinenza del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione; tali provvedimenti sono sottoposti alla ratifica dell'organo competente nella seduta immediatamente successiva all'adozione dei provvedimenti stessi; o) svolgere ogni altra funzione non espressamente attribuita ad altri organi dal presente Statuto ed esercitare tutte le altre attribuzioni che gli sono demandate da leggi, regolamenti, dal presente Statuto e dai regolamenti di Ateneo. 3. Il Rettore designa fra i professori di ruolo di prima fascia a tempo pieno il Prorettore vicario ed eventualmente altri Prorettori. Il Prorettore vicario e' nominato con decreto rettorale e sostituisce il Rettore in ogni sua funzione in caso di cessazione anticipata, a qualunque causa dovuta, di assenza, di impedimento o su delega. Gli altri Prorettori sono nominati con decreto rettorale che ne definisce la qualita' di delegati del Rettore per settori di intervento. Il Rettore da' comunicazione al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione della nomina del Prorettore vicario e degli eventuali altri Prorettori, corredata da un piano organico delle competenze e delle funzioni loro affidate. 4. Il Rettore puo' delegare specifiche funzioni ad altri docenti. Il Rettore puo' altresi' attribuire incarichi specifici anche a studenti e, ferme le competenze del Direttore Generale e con il suo parere favorevole, a personale tab. Le deleghe e gli incarichi sono conferiti con decreto rettorale e devono essere comunicati al Consiglio di Amministrazione, al Senato Accademico, ai Dipartimenti ed agli uffici competenti, nonche' pubblicati nel sito internet di Ateneo. 5. Il Rettore viene eletto fra i professori di ruolo di prima fascia a tempo pieno in servizio presso le universita' italiane, nell'ambito di coloro che presentino ufficialmente la propria candidatura e le linee programmatiche che intendono perseguire nel periodo del mandato. Il mandato del Rettore e' unico, ha durata di sei anni e non e' rinnovabile. 6. L'elettorato attivo per l'elezione spetta: a) ai professori e ai ricercatori di ruolo; b) ai ricercatori a tempo determinato di cui all'art. 24 della legge n. 240/2010 e a figure equiparate per legge, ai voti espressi dai quali e' assegnato un peso pari al 30% della loro consistenza numerica, fino ad un massimo di voti pesati pari al 15% dell'elettorato attivo di cui alla lettera a); c) a tutto il personale tab in ruolo, ai voti espressi dal quale e' assegnato un peso pari al 15% dell'elettorato attivo di cui alla lettera a); d) agli studenti facenti parte del Consiglio degli Studenti di cui all'art. 18 e dei Consigli dei Dipartimenti, ai voti espressi dai quali e' assegnato un peso pari al 15% dell'elettorato attivo di cui alla lettera a). 7. La convocazione del corpo elettorale e' effettuata dal decano dei professori ordinari dell'Universita' o, in caso di sua assenza, impedimento o inadempienza, dal professore ordinario che lo segue in ordine di anzianita' di ruolo. Nella convocazione e' indicata la data per la presentazione pubblica delle candidature e delle linee programmatiche. Nel caso di anticipata cessazione del Rettore, la convocazione del corpo elettorale deve aver luogo entro i successivi trenta giorni. In caso di impedimento del Rettore, la sostituzione nelle funzioni da parte del Prorettore Vicario non puo' avere durata superiore a sei mesi. 8. Il calendario dell'intera procedura elettorale deve prevedere il completamento di tale procedura almeno trenta giorni prima della scadenza del Rettore in carica. Il Rettore e' eletto a scrutinio segreto. Nella prima votazione e' eletto il candidato che ha ottenuto la maggioranza assoluta degli aventi diritto. In caso di mancata elezione alla prima votazione, si procede ad una seconda votazione nella quale risulta eletto il candidato che ha ottenuto la maggioranza assoluta dei votanti. In caso di mancata elezione alla seconda votazione, si procede ad una terza votazione di ballottaggio tra i due candidati che hanno ottenuto il maggior numero di voti nella seconda votazione. Risulta eletto il candidato che riporta il maggior numero di voti, a parita' di voti riportati il piu' anziano in ruolo e a parita' di anzianita' di ruolo il piu' giovane di eta'. Le procedure di svolgimento dell'elezione del Rettore sono disciplinate con apposito regolamento elettorale. 9. Il candidato eletto e' nominato Rettore con decreto del Ministro competente. Qualora risulti eletto un professore appartenente ad altro Ateneo, l'elezione si configura anche come chiamata e concomitante trasferimento nell'organico dei professori dell'Universita' degli Studi Roma Tre. 10. Al Rettore e al Prorettore vicario puo' essere assegnata una indennita' di funzione, nella misura fissata dal Consiglio di Amministrazione. Art. 14. Senato Accademico 1. Il Senato Accademico e' organo centrale di governo rappresentativo delle diverse aree scientifico-disciplinari e delle componenti dell'Universita'. Esso contribuisce alla definizione delle strategie dell'Universita', formulando proposte e pareri sulle questioni relative all'organizzazione, attuazione e controllo delle attivita' di ricerca, di didattica e formazione, di servizi agli studenti. 2. Al Senato Accademico sono attribuite, in particolare, le seguenti competenze: a) approvare le modifiche del presente Statuto, secondo la procedura prevista dall'art. 45; b) approvare il Regolamento Generale di Ateneo, previo parere del Consiglio di Amministrazione; c) approvare i regolamenti in materia di didattica e di ricerca, compresi quelli di competenza dei Dipartimenti e delle Scuole, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione; d) approvare il Codice etico, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione; e) svolgere funzioni di coordinamento e di raccordo con i Dipartimenti e con le Scuole; f) formulare al Rettore proposte, anche sulla base delle esigenze indicate dai Dipartimenti, per la predisposizione del documento di programmazione triennale ed esprimere il proprio parere prima che il documento sia sottoposto all'approvazione del Consiglio di Amministrazione; g) trasmettere al Consiglio di Amministrazione le proposte di reclutamento del personale docente presentate dai Dipartimenti, corredandole di proprie osservazioni e indicazioni; h) formulare indicazioni per il lavoro del Nucleo di Valutazione e verificare la congruita' dei criteri, delle modalita' e degli indicatori per la verifica delle attivita' didattiche e di ricerca proposti dallo stesso Nucleo di Valutazione; i) determinare i criteri per l'attuazione dei programmi nazionali ed internazionali di cooperazione e scambio; j) approvare gli accordi di collaborazione didattica e scientifica con enti esterni; k) designare, su proposta del Rettore, i componenti del Collegio di disciplina, di cui all'art. 21; l) assumere le decisioni, per quanto di sua competenza, in merito alle richieste avanzate dagli studenti attraverso le proprie rappresentanze; m) decidere sui casi di violazione del Codice etico sottoposti dal Rettore; n) esercitare ogni altra attribuzione ad esso conferita da leggi, regolamenti, dal presente Statuto e dai regolamenti di Ateneo, nonche' deliberare su tutte le questioni ad esso sottoposte dal Rettore. 3. Spetta inoltre al Senato Accademico: a) esprimere pareri al Consiglio di Amministrazione sul bilancio di previsione annuale e triennale e sul conto consuntivo; b) esprimere proposte sulla costituzione e sulla modificazione dei Dipartimenti, delle Scuole, dei Centri, di altre strutture dell'Universita', nonche' pareri sulla costituzione di partizioni interne ai Dipartimenti e sulla soppressione delle strutture di cui alla presente lettera; c) esprimere proposte sull'attivazione o disattivazione dei corsi di studio, dei corsi di dottorato di ricerca, di altre attivita' formative e delle relative sedi; d) esprimere pareri sull'assegnazione delle risorse finanziarie ai Dipartimenti ed agli altri centri di spesa dell'Universita'; e) esprimere parere sul conferimento dell'incarico di Direttore Generale; f) esprimere pareri sul Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita'; g) esprimere parere sul conferimento dell'incarico di Presidente dell'organo di cui all'art. 20. 4. Il Senato Accademico puo' proporre al corpo elettorale di cui all'art. 13 comma 6, con maggioranza di almeno due terzi dei suoi componenti, una mozione di sfiducia al Rettore, non prima che siano trascorsi due anni dall'inizio del mandato rettorale. Le modalita' e i termini per l'esercizio di tale prerogativa sono compiutamente disciplinati nel Regolamento Generale di Ateneo. 5. Il Senato Accademico e' nominato con decreto rettorale ed e' composto da: a) il Rettore, che lo presiede; b) una rappresentanza di docenti per ogni area scientifico-disciplinare dell'Universita'; c) una rappresentanza del personale tab; d) una rappresentanza degli studenti, la quale non partecipa alla seduta quando l'organo e' chiamato a deliberare su quanto previsto dalla lettera k) del comma 2. 6. Partecipano alle riunioni del Senato Accademico senza diritto di voto: il Prorettore vicario e il Coordinatore del Nucleo di Valutazione. In caso di assenza del Rettore, il Prorettore vicario assume la funzione di presidente con voto deliberativo. 7. Il Direttore Generale partecipa alle sedute del Senato Accademico con voto consultivo e ne esercita le funzioni di segretario. 8. La presenza di componenti del Senato Accademico privi di voto deliberativo non concorre alla formazione del numero legale. 9. Il numero delle aree scientifico-disciplinari dell'Universita' e' fissato in otto, determinate in relazione ai settori scientifico-disciplinari indicati come di base e caratterizzanti negli ordinamenti didattici adottati dall'Universita', nonche' alle classi di laurea e di laurea magistrale univocamente attribuite ad esse. Con delibera del Senato Accademico ogni Dipartimento istituito e' inserito in un'unica area scientifico-disciplinare, in relazione alle classi di laurea e di laurea magistrale di sua pertinenza e considerando, anche, la proposta dello stesso Dipartimento. 10. Le aree scientifico-disciplinari dell'Universita', con la specificazione delle classi di laurea e di laurea magistrale e dei Dipartimenti, sono elencate nella tabella A allegata al presente Statuto. L'integrazione delle declaratorie delle diverse aree scientifico-disciplinari con l'inserimento di nuove classi di laurea e di laurea magistrale ovvero di Dipartimenti viene deliberata dal Senato Accademico. 11. La rappresentanza di cui alla lettera b) del comma 5 e' costituita da ventidue docenti dell'Universita'. La rappresentanza complessiva e' articolata nel modo seguente: diciotto professori di ruolo, attribuiti a ciascuna area scientifico-disciplinare in relazione alla consistenza numerica dei docenti appartenenti ai Dipartimenti afferenti a ciascuna area, secondo il metodo di ripartizione riportato nella tabella B allegata al presente Statuto; quattro ricercatori dell'Universita', tutti appartenenti ad aree scientifico-disciplinari diverse. Nella rappresentanza di ciascuna area scientifico-disciplinare deve essere compreso un solo Direttore di Dipartimento per ogni area. Le aree rappresentate da un numero di docenti pari a quattro hanno diritto ad una rappresentanza di due soli Direttori di Dipartimento. Nel caso in cui la rappresentanza di cui alla lettera b) del comma 5, determinata con il metodo riportato nella tabella B, dovesse risultare inferiore o superiore al numero di diciotto, la tabella B viene adeguatamente riformulata con delibera del Senato Accademico assunta a maggioranza assoluta dei componenti; la modifica della tabella B non implica una modifica di Statuto. 12. Per l'elezione dei professori di ruolo rappresentanti per ciascuna area scientifico-disciplinare, l'elettorato attivo e passivo spetta ai professori di ruolo appartenenti ai Dipartimenti afferenti all'area stessa. Il singolo docente, in alternativa, puo' esercitare il proprio diritto all'elettorato attivo, nei termini stabiliti dal regolamento elettorale, per un'area scientifico-disciplinare diversa da quella cui afferisce il Dipartimento di appartenenza, purche' nell'area nella quale richieda di esercitare tale diritto sia compreso il settore scientifico-disciplinare di proprio inquadramento. Per l'elezione della rappresentanza dei ricercatori, l'elettorato attivo e passivo spetta ai ricercatori di ruolo e ai ricercatori a tempo determinato, costituiti in collegio elettorale unico; l'area scientifico-disciplinare di riferimento di ogni ricercatore e' determinata dal Dipartimento cui appartiene il ricercatore stesso. 13. La rappresentanza del personale tab di cui alla lettera c) del comma 5 e' costituita da tre componenti eletti dal personale stesso. 14. La rappresentanza degli studenti di cui alla lettera d) del comma 5 e' costituita da cinque componenti eletti da parte degli studenti. 15. Le modalita' di elezione delle rappresentanze di cui alle lettere b), c) e d) del comma 5 sono stabilite dal regolamento elettorale. 16. Il Senato Accademico e' convocato dal Rettore almeno una volta ogni due mesi. Il Senato Accademico deve essere comunque convocato entro quindici giorni quando ne faccia richiesta almeno un quinto dei suoi componenti, con indicazione degli argomenti da trattare. 17. Per lo svolgimento dei propri compiti il Senato Accademico puo' costituire commissioni permanenti e commissioni temporanee. 18. I componenti del Senato Accademico che non partecipino a piu' della meta' delle riunioni ordinarie in uno stesso anno accademico decadono dalla carica. La decadenza e' disposta con decreto rettorale. Art. 15. Consiglio di Amministrazione 1. Il Consiglio di Amministrazione esercita le funzioni relative all'indirizzo strategico dell'Universita' e alla programmazione finanziaria annuale e triennale e del personale, nonche' alla vigilanza sulla sostenibilita' finanziaria delle attivita'. Al Consiglio di Amministrazione, in particolare, sono attribuite le seguenti competenze: a) deliberare in merito alla costituzione e modificazione dei Dipartimenti, delle Scuole, dei Centri e di altre strutture dell'Universita', previa proposta del Senato Accademico, nonche' alla soppressione delle strutture di cui alla presente lettera e alla costituzione delle partizioni interne ai Dipartimenti, previo parere del Senato Accademico; b) deliberare in merito all'attivazione o soppressione dei corsi di studio, dei corsi di dottorato di ricerca, di altre attivita' formative e delle relative sedi, previa proposta del Senato Accademico; c) approvare il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita' e gli altri regolamenti in materia di gestione amministrativa, finanziaria, patrimoniale e contabile, previo parere del Senato Accademico; d) approvare il bilancio di previsione annuale e triennale, il conto consuntivo e il documento di programmazione triennale, su proposta del Rettore e previo parere del Senato Accademico; e) assegnare, previo parere del Senato Accademico, le risorse finanziarie ai centri di spesa dell'Universita', nonche' comunicare ai singoli Dipartimenti la quota delle disponibilita' di bilancio da destinare alla copertura di posti di personale docente e di ricercatore a tempo determinato, sulla base di quanto indicato nel documento di programmazione triennale e delle complessive disponibilita' di bilancio, tenendo conto delle loro esigenze funzionali, nonche' dei risultati da essi conseguiti, stimati dal Nucleo di Valutazione; f) trasmettere al Ministero dell'Universita' e al Ministero dell'Economia e delle Finanze il bilancio di previsione annuale e triennale e il conto consuntivo; g) conferire l'incarico di Direttore Generale di cui all'art. 22 del presente Statuto, su proposta del Rettore, previo parere del Senato Accademico; h) applicare le sanzioni disciplinari superiori alla censura relativamente ai professori e ai ricercatori universitari, conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di disciplina di cui all'art. 21; i) deliberare in merito alle proposte di reclutamento del personale docente, trasmesse dal Senato Accademico secondo le richieste dei Dipartimenti; j) deliberare in merito alle proposte di chiamata dei docenti formulate dai Dipartimenti, limitatamente ai profili di compatibilita' finanziaria in relazione alle attribuzioni di cui alla lettera e); k) esercitare ogni altra attribuzione ad esso conferita da leggi, regolamenti, dal presente Statuto e dai regolamenti di Ateneo, nonche' deliberare su tutte le questioni ad esso sottoposte dal Rettore. 2. Il Consiglio di Amministrazione e' nominato con decreto rettorale ed e' composto da: a) il Rettore, che lo presiede; b) cinque componenti scelti tra candidature individuate tra il personale di ruolo dell'Universita' avente i requisiti previsti dalla legge, dei quali uno appartenente al personale tab; c) due componenti individuati tra personalita' italiane o straniere non appartenenti ai ruoli universitari, aventi i requisiti previsti dalla legge e che non siano in situazione di conflitto di interessi secondo quanto stabilito dal Codice etico di Ateneo; d) due rappresentanti degli studenti, i quali non partecipano alla seduta quando l'organo e' chiamato a deliberare su quanto previsto dalla lettera h) del comma 1. 3. Il Prorettore vicario partecipa alle riunioni del Consiglio di Amministrazione senza diritto di voto. In caso di assenza del Rettore, il Prorettore vicario assume la funzione di presidente con voto deliberativo. 4. Il Direttore Generale partecipa alle riunioni del Consiglio di Amministrazione con voto consultivo e ne esercita le funzioni di segretario. 5. Per l'individuazione dei componenti di cui alla lettera b) del comma 2, il Rettore richiede la presentazione di candidature, attraverso la pubblicazione sul sito internet dell'Universita' di un avviso, nel quale sono indicati i requisiti previsti dalla legge. Il Senato Accademico, senza la partecipazione del Rettore, verifica il possesso dei requisiti necessari da parte dei soggetti che abbiano presentato la propria candidatura e definisce un elenco di candidati in numero doppio rispetto al numero dei componenti che devono essere nominati ai sensi della lettera b) del comma 2, di cui due appartenenti al personale tab. Se il numero di candidati ammissibili e' inferiore a tale numero per il personale docente e/o per il personale tab, l'avviso viene ripetuto una sola volta . 6. Il Rettore nomina i componenti di cui alla lettera b) del comma 2 scegliendoli tra i candidati dell'elenco di cui al comma 5. 7. I componenti di cui alla lettera c) del comma 2 sono individuati tra personalita' italiane o straniere in possesso dei seguenti requisiti: comprovata competenza in campo gestionale, preferibilmente nel settore delle istituzioni accademiche, culturali e scientifiche, ovvero esperienza professionale di alto livello, con una necessaria attenzione alla qualificazione culturale. Tali componenti sono designati dal Senato Accademico sulla base di una rosa di nominativi proposta dal Rettore. 8. La rappresentanza degli studenti di cui alla lettera d) del comma 2 e' eletta da parte degli studenti. 9. La composizione del Consiglio di Amministrazione deve rispettare il principio costituzionale delle pari opportunita' tra uomini e donne nell'accesso agli uffici pubblici. 10. Il Consiglio di Amministrazione e' convocato dal Rettore almeno una volta ogni due mesi. Il Consiglio deve essere comunque convocato quando ne facciano richiesta almeno quattro dei suoi componenti, con indicazione degli argomenti da trattare. 11. I componenti del Consiglio di Amministrazione che non partecipino a piu' della meta' delle riunioni ordinarie in uno stesso anno accademico decadono dalla carica. La decadenza e' disposta con decreto rettorale. Capo II Organi di controllo, consultivi e di garanzia Sezione I Organi di controllo e di valutazione Art. 16. Collegio dei Revisori dei conti 1. Al Collegio dei Revisori dei conti sono attribuite le funzioni previste dal Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita', nonche' ogni altra funzione prevista da leggi, regolamenti, dal presente Statuto e dai regolamenti di Ateneo. 2. Il Collegio dei Revisori dei conti e' composto secondo le modalita' previste dalla legge vigente. 3. Il Collegio dei Revisori dei conti e' nominato con decreto del Rettore. L'incarico e' rinnovabile per una sola volta e non puo' essere conferito a personale dipendente dell'Universita'. 4. Le modalita' di funzionamento del Collegio dei Revisori dei conti sono previste dal Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita'. Art. 17. Nucleo di Valutazione 1. Al Nucleo di Valutazione sono attribuite le seguenti funzioni: a) verificare la qualita' e l'efficacia dell'offerta didattica, anche sulla base degli indicatori individuati dalle Commissioni Paritetiche docenti-studenti, di cui all'art. 31; b) verificare la congruita' del curriculum scientifico o professionale dei titolari dei contratti di insegnamento di cui all'art. 23, comma 1 della legge n. 240/2010; c) verificare l'attivita' di ricerca svolta dai Dipartimenti e dai Centri di ricerca; d) valutare le strutture amministrative e il personale tab, al fine di promuovere il merito e il miglioramento della performance organizzativa e individuale, in raccordo con l'attivita' dell'ANVUR, ai sensi dell'art. 14 del decreto legislativo 27 ottobre 2009, n. 150; e) esercitare ogni altra funzione prevista dalla normativa vigente e dai regolamenti di Ateneo. 2. Ai sensi dell'art. 2, comma 1, lettera q) della legge n. 240/2010, il Nucleo di Valutazione e' composto da un minimo di cinque ad un massimo di nove componenti, compresi il Coordinatore e la rappresentanza degli studenti. I componenti sono in prevalenza esterni all'Ateneo e, ad eccezione della rappresentanza studentesca, devono essere di elevata qualificazione in relazione alle funzioni che il Nucleo di Valutazione deve assolvere. 3. La rappresentanza degli studenti e' eletta, secondo quanto stabilito dal Regolamento Generale di Ateneo, dagli studenti. Gli altri componenti sono scelti dal Rettore, tenendo conto delle diverse aree scientifico-disciplinari dell'Ateneo e sulla base di una rosa di candidature formulata dal Senato Accademico e dal Consiglio di Amministrazione. Il loro curriculum e' reso pubblico nel sito internet dell'Universita'. 4. Il Nucleo di Valutazione e' nominato con decreto del Rettore, con il quale viene anche individuato il Coordinatore del Nucleo stesso. I componenti del Nucleo di Valutazione possono essere confermati solo per un ulteriore mandato. La durata in carica dei componenti del Nucleo di Valutazione e le modalita' di elezione della rappresentanza degli studenti sono stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo, che deve prevedere un rinnovo parziale dell'organo. 5. Per la validita' delle adunanze si applicano le norme generali sul funzionamento degli organi collegiali previste dall'art. 43. 6. Il Nucleo di Valutazione trasmette annualmente al Rettore, al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione un rapporto sulle risultanze del lavoro svolto. 7. Il Nucleo di Valutazione, sulla base delle indicazioni formulate dal Senato Accademico e dalle Commissioni paritetiche docenti-studenti, definisce e sottopone all'esame del Senato Accademico i criteri, gli indicatori e le modalita' da adottare per la valutazione delle attivita' didattiche e scientifiche; il Senato Accademico ne verifica la congruita' con le indicazione fornite. Nella valutazione delle attivita' didattiche e scientifiche il Nucleo di Valutazione si avvale, tra l'altro, dei documenti di autovalutazione elaborati dai Dipartimenti, dalle Scuole e dalle altre strutture dell'Ateneo sottoposte a valutazione. 8. Per lo svolgimento dei propri compiti, il Nucleo di Valutazione ha accesso a tutta la documentazione esistente presso gli uffici dell'Amministrazione centrale e delle strutture interne dell'Universita' e puo' richiedere informazioni supplementari a tutti gli uffici e centri di spesa, che sono tenuti a comunicarle con modalita' e tempi da indicare nella richiesta. Il Nucleo di Valutazione puo' richiedere al Rettore la visione di tutti i documenti disponibili. Sezione II Organi consultivi Art. 18. Consiglio degli Studenti 1. Il Consiglio degli Studenti e' organo autonomo degli studenti dell'Universita'; ha compiti di promozione della partecipazione studentesca e di coordinamento delle rappresentanze degli studenti negli organi centrali di governo e negli organi delle strutture didattiche, di ricerca e di servizio dell'Universita'. 2. Il Consiglio degli Studenti promuove e gestisce i rapporti nazionali ed internazionali con le rappresentanze studentesche di altri Atenei. 3. Il Consiglio degli Studenti e' formato: a) dai rappresentanti degli studenti eletti nel Senato Accademico; b) dai rappresentanti degli studenti eletti nel Consiglio di Amministrazione; c) dai rappresentanti degli studenti dell'Universita' nell'organo collegiale di gestione dell'Ente Regionale per il diritto allo studio di riferimento dell'Universita'; d) da sedici studenti eletti negli organi collegiali delle strutture interne dell'Universita' in modo che ogni area scientifico-disciplinare di cui all'art. 14 comma 10 sia rappresentata da due studenti; e) da un rappresentante degli studenti iscritti ai corsi di dottorato di ricerca e da venti rappresentanti degli studenti eletti dal corpo studentesco nel suo complesso. Per tutte le rappresentanze previste, le modalita' di designazione o di elezione, le incompatibilita' e lo svolgimento delle procedure elettorali sono oggetto di disciplina dell'apposito Regolamento per le elezioni dei rappresentanti degli studenti negli organi dell'Universita'. La durata del mandato elettorale del Consiglio degli Studenti e' di due anni. Il Consiglio degli Studenti elegge nel proprio seno un Presidente. 4. Il Consiglio degli Studenti si da' un proprio regolamento in linea con gli altri regolamenti di Ateneo. Art. 19. Collegio dei Direttori di Dipartimento 1. I Direttori dei Dipartimenti si riuniscono in Collegio allo scopo di: - coordinare i rapporti dei Dipartimenti tra loro e con gli organi dell'Amministrazione centrale; - armonizzare i programmi di sviluppo dei Dipartimenti e ottimizzare l'utilizzo delle risorse. 2. Il Collegio dei Direttori di Dipartimento formula proposte ed esprime pareri su richiesta degli organi centrali di governo in merito ai criteri di attribuzione e di ripartizione ai Dipartimenti delle risorse finanziarie, logistiche e di personale tab. 3. Il Collegio dei Direttori di Dipartimento e' disciplinato da un proprio regolamento che ne stabilisce le modalita' di funzionamento. 4. Il Collegio dei Direttori di Dipartimento e' presieduto da un Coordinatore coadiuvato da una Giunta. Le modalita' di elezione del Coordinatore e della Giunta, nonche' la composizione della Giunta stessa sono disciplinate dal regolamento di cui al comma precedente. Sezione III Organi di garanzia Art. 20. Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni 1. In attuazione delle disposizioni di legge, l'Universita' istituisce il Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunita', la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (di seguito denominato CUG). 2. Il CUG promuove le pari opportunita' per tutta la comunita' universitaria, proponendo misure ed azioni dirette a prevenire e a contrastare ogni forma di discriminazione, anche secondo quanto affermato dal Codice etico di Ateneo. Il CUG promuove, in particolare, l'effettiva parita' tra i generi, individuando eventuali discriminazioni, dirette ed indirette, nella formazione professionale, nell'accesso al lavoro, nelle condizioni di lavoro, nelle progressioni di carriera, nella retribuzione, proponendo le iniziative necessarie a rimuoverle. Propone, inoltre, agli organi centrali di governo piani di azioni positive diretti a prevenire e contrastare discriminazioni, a promuovere l'effettiva parita' di genere, nonche' criteri di verifica condivisi. 3. La composizione del CUG e' stabilita dal Regolamento Generale di Ateneo, garantendo la presenza di: a) componenti designati da ciascuna delle organizzazioni sindacali rappresentative; b) un pari numero di rappresentanti dell'Universita', assicurando al contempo una rappresentanza paritaria tra i generi e tra il personale docente e il personale tab; c) una rappresentanza degli studenti non inferiore al 15% del numero dei componenti complessivi del CUG, con pieni diritti, fatta eccezione per le deliberazioni a loro non inerenti. 4. Tutti i componenti del CUG, compreso il Presidente e ad esclusione della componente studentesca, devono essere dotati di requisiti di professionalita', esperienza e adeguate attitudini, intendendo per tali le caratteristiche personali, relazionali e motivazionali; devono pertanto possedere: - adeguate conoscenze nelle materie di competenza del CUG; - adeguate esperienze, nell'ambito delle pari opportunita' e/o del mobbing, del contrasto alle discriminazioni, rilevabili attraverso il percorso professionale. 5. Ciascuna organizzazione sindacale designa autonomamente la propria rappresentanza. I rappresentanti dell'Universita' e degli studenti sono designati per elezione. Le modalita' di elezione sono stabilite da apposito regolamento. 6. Il Presidente del CUG e' nominato dal Rettore, acquisito il parere del Senato Accademico. 7. Il mandato dei componenti del CUG dura quattro anni, ad eccezione di quello dei rappresentanti degli studenti che dura due anni. Il mandato di ogni componente del CUG e' rinnovabile una sola volta. 8. Le modalita' di funzionamento del CUG sono stabilite da apposito regolamento. Art. 21. Collegio di disciplina 1. Il Collegio di disciplina svolge la fase istruttoria dei procedimenti disciplinari nei confronti dei docenti dell'Universita' ed esprime in merito parere conclusivo. 2. Il Collegio di disciplina opera secondo quanto stabilito da apposito regolamento, osservando il principio del giudizio fra pari e nel rispetto del contraddittorio. 3. I procedimenti disciplinari di cui al comma 1 sono avviati dal Rettore, il quale entro trenta giorni dal momento della conoscenza dei fatti, trasmette gli atti al Collegio, formulando motivata proposta. Il Collegio, uditi il Rettore o un suo delegato nonche' il docente sottoposto ad azione disciplinare, eventualmente assistito da un difensore di fiducia, esprime in merito alla proposta avanzata dal Rettore un parere entro trenta giorni dall'avvio del procedimento, trasmettendo gli atti al Consiglio di Amministrazione. 4. Il Consiglio di Amministrazione, senza la presenza dei rappresentanti degli studenti, entro trenta giorni dalla ricezione del parere del Collegio di disciplina infligge la sanzione ovvero dispone l'archiviazione del procedimento, conformemente al parere vincolante espresso dal Collegio di disciplina. 5. Il procedimento si estingue ove la decisione di cui al comma 4 non intervenga entro centottanta giorni dall'avvio del procedimento stesso. Il termine e' sospeso fino alla ricostituzione del Collegio di disciplina ovvero del Consiglio di Amministrazione nel caso in cui siano in corso le operazioni di rinnovo dell'organo che ne impediscano il regolare funzionamento. Il termine e' altresi' sospeso, per non piu' di due volte e per un periodo non superiore a sessanta giorni in relazione a ciascuna sospensione, ove il Collegio ritenga di dover acquisire ulteriori atti o documenti per motivi istruttori. Il Rettore e' tenuto a dare esecuzione alle richieste avanzate a tal fine. 6. Il Collegio di disciplina e' composto da tre professori ordinari di cui uno con funzione di Presidente del Collegio, da due professori associati confermati e da due ricercatori di ruolo, nonche' da due professori ordinari supplenti, tutti in regime di tempo pieno. Il Collegio e' designato dal Senato Accademico, con delibera assunta con la maggioranza degli aventi diritto al voto. 7. I componenti del Collegio di disciplina possono essere rinominati consecutivamente per una sola volta. Capo III Organi di gestione Art. 22. Direttore Generale 1. L'incarico di Direttore Generale e' conferito ad un dirigente dell'Universita' ovvero, previo specifico avviso pubblico, ad un dirigente di altra sede universitaria o di altra amministrazione pubblica in possesso di elevata qualificazione professionale e comprovata esperienza pluriennale con funzioni dirigenziali. L'incarico e' conferito con delibera del Consiglio di Amministrazione, su proposta del Rettore, sentito il Senato Accademico. Ai sensi della legge vigente, l'incarico e' regolato con contratto di lavoro a tempo determinato di diritto privato, ha durata quadriennale e puo' essere rinnovato. 2. Al Direttore Generale e' attribuita la complessiva gestione e organizzazione dei servizi, delle risorse strumentali e del personale tab dell'Ateneo, fatte salve le competenze attribuite ai centri di spesa e alle strutture autonome, in attuazione dei programmi e degli indirizzi deliberati dagli organi centrali di governo dell'Universita'. Il Direttore Generale e' a capo degli uffici centrali dell'Universita' e gli sono attribuite, in particolare, le seguenti competenze: a) formulare proposte ed esprimere pareri al Rettore, nelle materie di sua competenza; b) curare l'attuazione dei piani, programmi e direttive generali definite dal Consiglio di Amministrazione e attribuire ai dirigenti gli incarichi e la responsabilita' di specifici progetti e gestioni; definire gli obiettivi che i dirigenti devono perseguire e attribuire le conseguenti risorse umane, finanziarie e materiali; c) adottare gli atti relativi all'organizzazione degli uffici centrali dell'Ateneo; d) adottare gli atti e i provvedimenti amministrativi che impegnano la spesa; e) dirigere, coordinare e controllare l'attivita' dei dirigenti e dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con potere sostitutivo in caso di inerzia, e adottare, nei confronti dei dirigenti, le misure previste dall'art. 21 del d.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni; f) stipulare i contratti dell'Universita' e gli accordi di collaborazione relativi ad attivita' gestionali; g) promuovere e resistere alle liti; conciliare e transigere, previa delibera del Consiglio di Amministrazione e fermo restando quanto disposto dall'art. 12, comma 1, della legge n. 103/1979; h) richiedere direttamente pareri agli organi consultivi dell'amministrazione e rispondere ai rilievi degli organi di controllo sugli atti di competenza; i) svolgere le attivita' di gestione dei rapporti sindacali e di lavoro; j) decidere sui ricorsi gerarchici contro gli atti e i provvedimenti amministrativi non definitivi dei dirigenti; k) concorrere alla definizione di misure idonee a prevenire e contrastare i fenomeni di corruzione e a controllarne il rispetto da parte dei dipendenti dell'ufficio cui sono preposti. 3. Il Direttore Generale risponde dei risultati conseguiti, in termini di efficienza nell'impiego delle risorse e di efficacia nella gestione in relazione agli obiettivi prefissati. 4. Il Direttore Generale presenta annualmente al Consiglio di Amministrazione, al Senato Accademico e al Nucleo di Valutazione una relazione sull'attivita' svolta, a cui sono allegate le relazioni dei singoli responsabili dei servizi. 5. La nomina del Direttore Generale puo' essere revocata dal Consiglio di Amministrazione, su proposta motivata del Rettore, previa contestazione all'interessato. Art. 23. Dirigenti 1. I dirigenti collaborano con il Direttore Generale con compiti di integrazione funzionale per le strutture operanti su ambiti connessi. I dirigenti, nell'ambito delle strutture a cui sono preposti, sono responsabili dei risultati conseguiti in termini di efficienza nell'impiego delle risorse e di efficacia nella gestione in relazione agli obiettivi prefissati. 2. Ai dirigenti sono attribuite, in particolare, le seguenti competenze: a) formulare proposte ed esprimere pareri al Direttore Generale; b) curare l'attuazione dei progetti e delle gestioni ad essi assegnati dal Direttore Generale, adottando i relativi atti e provvedimenti amministrativi ed esercitando i poteri di spesa e di acquisizione delle entrate; c) svolgere tutti gli altri compiti a loro delegati dal Direttore Generale; d) dirigere, coordinare e controllare l'attivita' degli uffici che da loro dipendono e dei responsabili dei procedimenti amministrativi, anche con poteri sostitutivi in caso di inerzia; e) concorrere all'individuazione delle risorse e dei profili professionali necessari allo svolgimento dei compiti degli uffici cui sono preposti, anche al fine dell'elaborazione del documento di programmazione triennale di cui all'art. 13; f) provvedere alla gestione del personale e delle risorse finanziarie e strumentali assegnate ai propri uffici, anche ai sensi di quanto previsto all'art. 16, comma 1, lettera l-bis del d.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni; g) effettuare la valutazione del personale assegnato ai propri uffici, nel rispetto del principio del merito, ai fini della progressione economica, nonche' della corresponsione di indennita' e premi incentivanti. 3. Gli incarichi di funzioni dirigenziali sono conferiti, nell'ambito dell'Ateneo, a dipendenti dell'Ateneo medesimo in possesso della qualifica dirigenziale con provvedimento del Direttore Generale adottato ai sensi dell'art. 19, commi 1 e 1 bis, del d.lgs. n. 165/2001 e successive modifiche e integrazioni, di cui viene data comunicazione agli organi di governo dell'Universita'. L'incarico ha durata quadriennale e puo' essere rinnovato. 4. L'incarico conferito al dirigente puo' essere revocato con atto motivato del Direttore Generale, previa contestazione all'interessato e nel rispetto del principio del contraddittorio, esclusivamente nei casi di cui all'art. 21, comma 1, secondo periodo, del d.lgs. n. 165/2001, e successive modifiche e integrazioni. 5. Il Direttore Generale, laddove in dipendenza di processi di riorganizzazione o alla scadenza del termine di cui al comma 3, in assenza di una valutazione negativa, non intenda confermare l'incarico conferito al dirigente o intenda modificarne l'oggetto e gli obiettivi, e' tenuto a darne motivata comunicazione all'interessato con un congruo preavviso, prospettandogli un diverso incarico. In caso di processi di riorganizzazione, le motivazioni del provvedimento di modifica o di mancata conferma dell'incarico sono ricondotte al piano di riassetto organizzativo. TITOLO III ORGANIZZAZIONE INTERNA DELL'UNIVERSITA' Art. 24. Strutture per la ricerca e la formazione 1. Per adempiere alle proprie funzioni istituzionali, l'Universita' si articola in Dipartimenti ed, eventualmente, in strutture di raccordo denominate Scuole. 2. I Dipartimenti costituiscono la struttura fondamentale in cui si articola l'Universita' per svolgere le proprie funzioni nell'ambito della ricerca e della didattica. Essi costituiscono le strutture di appartenenza dei docenti. Ad ogni Dipartimento sono attribuite le funzioni finalizzate allo svolgimento della ricerca, delle attivita' didattiche e formative relative a classi di laurea e di laurea magistrale, a corsi di dottorato di ricerca e ad altre attivita' formative, nonche' allo svolgimento delle attivita' rivolte all'esterno ad esse correlate o accessorie. 3. Le Scuole sono strutture alle quali sono assegnate le funzioni di coordinamento delle attivita' didattiche e formative dei Dipartimenti che vi partecipano. 4. I servizi bibliotecari dell'Universita' sono erogati dalle Biblioteche di area, integrate nel Sistema Bibliotecario di Ateneo. 5. Per organizzare e svolgere progetti di ricerca, attivita' integrative e di supporto all'offerta formativa dell'Universita', nonche' attivita' di servizio alla didattica, alla ricerca e all'amministrazione, possono essere costituite adeguate strutture denominate Centri. 6. Ogni struttura e' gestita sulla base di un regolamento ed organizza le proprie funzioni ed attivita' in conformita' ai principi del presente Statuto, nonche' a quelli di semplificazione, efficienza e qualita'. Art. 25. Organizzazione dell'offerta formativa dell'Universita' 1. L'offerta formativa dell'Universita' si esplica attraverso l'attivazione di corsi di studio, di corsi dottorato di ricerca, di scuole di specializzazione e di tutte le altre attivita' formative previste dal Regolamento Didattico di Ateneo. 2. L'attuazione dell'offerta formativa di cui al comma 1 e' attribuita, di norma, a un Dipartimento ovvero a piu' Dipartimenti eventualmente raggruppati in una Scuola. 3. Per lo svolgimento di attivita' didattico-formative multidisciplinari, innovative e distinte dai corsi di studio e dai corsi di dottorato di ricerca, il Consiglio di Amministrazione, su proposta del Senato Accademico, puo' costituire, previa sperimentazione, apposite strutture organizzative. Il Regolamento Didattico di Ateneo stabilisce la normativa in merito. 4. Per coordinare le attivita' didattiche di uno o piu' corsi di studio, ogni Dipartimento puo' istituire al proprio interno, o puo' contribuire a costituire nell'ambito di una Scuola, uno o piu' Collegi Didattici, composti da tutti i docenti che svolgono le correlate attivita' didattiche. I compiti e le modalita' di funzionamento di tali Collegi, nonche' le modalita' di designazione del Coordinatore, sono stabiliti con apposito regolamento del Dipartimento o della Scuola. 5. Il Regolamento Generale di Ateneo stabilisce quali, tra i servizi erogati agli studenti, devono essere gestiti dai Dipartimenti o dalle Scuole. Art. 26. Organizzazione dei corsi di dottorato di ricerca 1. I corsi di dottorato di ricerca sono attivati dai Dipartimenti, in coerenza con i settori scientifico-disciplinari di loro competenza. 2. Piu' corsi di dottorato di ricerca riferiti ad un ampio e omogeneo gruppo di settori scientifico-disciplinari, ovvero uno o piu' corsi di dottorato di ricerca facenti parte di una rete internazionale di formazione alla ricerca possono essere organizzati e gestiti da una Scuola Dottorale. La Scuola Dottorale coordina i corsi di dottorato di ricerca cui contribuiscono uno o piu' Dipartimenti, anche di altre universita' italiane e straniere. 3. L'Universita' provvede a disciplinare le modalita' di istituzione e il funzionamento dei corsi di dottorato di ricerca e delle Scuole Dottorali con apposito regolamento, allegato al Regolamento Didattico di Ateneo. Art. 27. Dipartimenti 1. I Dipartimenti sono le strutture di appartenenza dei docenti e gestiscono, coordinano, programmano e promuovono l'attivita' di ricerca, l'attivita' didattica e quella di formazione alla ricerca, nel rispetto dell'autonomia di ogni singolo docente, nonche' del suo diritto di accedere direttamente ai finanziamenti per la ricerca e di utilizzare le apparecchiature scientifiche dell'Universita'. In particolare, ai Dipartimenti sono attribuite tutte le funzioni finalizzate allo svolgimento: a) della ricerca; b) delle attivita' didattiche e formative relative a classi di laurea e a classi di laurea magistrale, nonche' a corsi di dottorato di ricerca; c) delle altre attivita' formative; d) di tutte le attivita' rivolte all'esterno correlate alla ricerca e alla didattica o finalizzate alla valorizzazione e alla diffusione delle attivita' e delle competenze dei Dipartimenti medesimi, ivi comprese le iniziative di partenariato, spin off e start up. 2. Ogni Dipartimento e' istituito sulla base di un progetto scientifico e didattico-formativo, corredato da un piano di fattibilita' e di funzionamento, congruo con i settori scientifico-disciplinari di pertinenza previsti e relativo alle attivita' che il Dipartimento si propone di svolgere. Il progetto puo' indicare le eventuali partizioni interne del Dipartimento stesso di cui al comma 12. Il progetto deve, altresi', indicare, come di pertinenza del Dipartimento, almeno una classe di laurea ed una classe di laurea magistrale che comprendano i settori scientifico-disciplinari di pertinenza del Dipartimento. Nel progetto devono essere indicati l'elenco dei settori scientifico-disciplinari di pertinenza ed, eventualmente, la Scuola a cui il Dipartimento intende partecipare. 3. Un Dipartimento puo' essere istituito se il numero complessivo di docenti ad esso appartenenti riferiti al triennio successivo alla sua istituzione e' pari o superiore al numero minimo previsto dalla normativa vigente. Nel valutare tale requisito si deve tener conto, in riferimento al successivo triennio, delle prevedibili cessazioni dal servizio e del programma di assunzioni di docenti basato su disponibilita' finanziare comprovate e definito nel progetto di istituzione del Dipartimento stesso. Nel caso in cui il numero degli appartenenti ad un Dipartimento istituito scenda al di sotto del minimo, il Consiglio di Amministrazione adotta il provvedimento di disattivazione del Dipartimento che non sia in grado di assicurare il requisito di numerosita' prescritto dalla legge n. 240/2010 mediante l'attuazione di un piano triennale di sviluppo dell'organico del personale docente. Il Dipartimento di nuova istituzione deve assicurare in media la copertura, da parte dei docenti ad esso appartenenti, del 50% dei crediti formativi universitari previsti quali attivita' formative di base e caratterizzanti dagli ordinamenti didattici dei corsi di studio che, in base al progetto presentato, dovrebbero essere di pertinenza del Dipartimento. 4. I settori scientifico-disciplinari di pertinenza di un Dipartimento sono quelli definiti all'atto della sua istituzione, oltre ai settori scientifico-disciplinari di base e caratterizzanti per le classi di laurea e di laurea magistrale di sua pertinenza, cosi' come definiti negli ordinamenti didattici adottati dall'Universita', quali settori omogenei al progetto scientifico e didattico-formativo del Dipartimento stesso. In relazione al progetto istitutivo, un settore scientifico-disciplinare puo' essere di competenza di piu' Dipartimenti. 5. Un Dipartimento puo' proporre l'attivazione di un corso di studio appartenente alle classi di propria pertinenza o di un'altra tipologia di offerta formativa di cui all'art. 25, comma 1, congrua con i settori scientifico-disciplinari di propria competenza. 6. Il Dipartimento formula un piano triennale del personale e delle altre risorse, in conformita' con il documento di programmazione triennale di Ateneo. In relazione al proprio piano di programmazione triennale, il Dipartimento presenta proposte di bandi di chiamata di professori e di selezione di ricercatori a tempo determinato e avanza le relative proposte di chiamata. Ogni Dipartimento puo' presentare tali proposte solo se riferite ai settori scientifico-disciplinari di propria pertinenza, sostenendole con una compiuta motivazione scientifica e didattica. 7. I Dipartimenti, anche sulla base delle esigenze espresse dai Collegi Didattici, ove costituiti, assegnano ogni anno i compiti didattici ai propri docenti, sentiti gli interessati e in base alle competenze scientifico-disciplinari e ad un'equa ripartizione del carico didattico complessivo. In presenza di esigenze didattico-formative non soddisfatte dai compiti didattici assegnati, i Dipartimenti, nei limiti delle disponibilita' di bilancio, possono conferire corrispondenti incarichi di insegnamento e di didattica integrativa. 8. I Dipartimenti hanno autonomia regolamentare e organizzativa, nonche' autonomia amministrativa, gestionale e contrattuale nei limiti previsti dalla legge e secondo quanto stabilito dal Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita' e dagli altri regolamenti di Ateneo. Tali autonomie devono essere esercitate nel rispetto di criteri di funzionalita' ed efficienza 9. In particolare, i Dipartimenti programmano e organizzano le loro attivita' di ricerca in base agli obiettivi, alle metodologie, alle risorse acquisite o acquisibili, ai risultati attesi. I Dipartimenti accompagnano la realizzazione dei propri progetti di ricerca mediante azioni di monitoraggio e procedure di autovalutazione definite nei propri regolamenti. I Dipartimenti favoriscono e incentivano la partecipazione dei gruppi di ricerca interni a programmi di ricerca nazionali, europei e internazionali. 10. I Dipartimenti, nella ripartizione interna delle risorse disponibili, devono operare secondo le indicazioni definite nei programmi di sviluppo e con particolare riferimento alla valutazione dei risultati conseguiti, stimati secondo gli indicatori di risultato adottati a livello nazionale e internazionale ed eventualmente integrati a livello di Universita'. 11. I Dipartimenti svolgono, nel rispetto dello Statuto e dei regolamenti di Ateneo, tutte le attivita' ritenute necessarie al piu' efficace ed efficiente adempimento delle funzioni indicate al comma 1. 12. Ai fini di cui al comma 10, ogni Dipartimento puo' proporre al Consiglio di Amministrazione, previo voto favorevole della maggioranza dei componenti del Consiglio di Dipartimento, di costituire al suo interno partizioni, comunque denominate, qualora la complessita' e una significativa consistenza numerica delle aree culturali e scientifiche presenti lo rendano opportuno. In ogni caso il numero dei docenti afferenti alla partizione non puo' essere inferiore a 12. Tali articolazioni interne dei Dipartimenti sono dotate di autonomia amministrativa e gestionale, nei limiti delle risorse assegnate al Dipartimento stesso e secondo quanto stabilito dal Regolamento del Dipartimento. 13. Il Dipartimento partecipa all'organismo di indirizzo scientifico della Biblioteca d'area di riferimento, secondo quanto stabilito dal Regolamento del Sistema Bibliotecario di Ateneo. 14. Per quanto non disciplinato dallo Statuto, il Regolamento Generale di Ateneo stabilisce i compiti che i Dipartimenti, nell'ambito delle funzioni di cui al comma 1, sono tenuti ad assolvere nel quadro dell'organizzazione funzionale dell'Universita'. Art. 28. Organizzazione del Dipartimento 1. Sono organi del Dipartimento: a) il Direttore; b) il Consiglio; c) la Giunta; d) la Commissione Paritetica docenti-studenti se prevista in base a quanto stabilito dall'art. 31, comma 3. 2. Il Direttore: a) rappresenta il Dipartimento; b) presiede il Consiglio e la Giunta, predisponendone l'ordine del giorno; c) cura l'esecuzione delle delibere del Consiglio; d) tiene i rapporti con gli organi centrali dell'Universita'; e) esercita il coordinamento tra tutte le attivita' del Dipartimento; f) vigila sull'osservanza, nell'ambito del Dipartimento, delle leggi, dello Statuto e dei regolamenti; g) esercita tutte le altre attribuzioni che gli sono conferite dalle leggi sull'ordinamento universitario, dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo. 3. Il Direttore e' eletto dal Consiglio tra i professori di ruolo appartenenti al Dipartimento. Le modalita' e le procedure di elezione del Direttore sono stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo. 4. Fanno parte del Consiglio di Dipartimento: a) il Direttore; b) i docenti appartenenti al Dipartimento; c) i rappresentanti del personale tab; d) i rappresentanti degli studenti iscritti ai corsi di studio e ai corsi di dottorato di ricerca di competenza del Dipartimento, i criteri per la definizione del numero di tale rappresentanza sono stabiliti dal Regolamento Generale di Ateneo; e) il Segretario Amministrativo, che partecipa alle sedute con voto consultivo e con funzioni di segretario verbalizzante; g) un rappresentante rispettivamente dei docenti a contratto e degli assegnisti di ricerca, senza diritto di voto. I Segretari Didattici, di cui al Regolamento Generale di Ateneo, nei Dipartimenti che gestiscono corsi di studio non raggruppati in Scuole partecipano al Consiglio di Dipartimento con voto consultivo sulle materie di propria competenza. 5. Il Consiglio esercita tutte le attribuzioni conferite al Dipartimento, escluse le attribuzioni del Direttore e della Giunta. In particolare: a) elegge il Direttore; b) approva i regolamenti del Dipartimento; c) approva e verifica il piano di utilizzo delle risorse finanziarie assegnate al Dipartimento; d) approva la programmazione triennale del Dipartimento; e) delibera in merito alle proposte di reclutamento del personale docente e delle correlate chiamate; f) delibera affidamenti, contratti e supplenze in relazione agli incarichi didattici; g) esercita le funzioni conferite al Dipartimento, previste nell'art. 27; h) autorizza i professori di ruolo ed i ricercatori a fruire di periodi di esclusiva attivita' di ricerca; i) esercita tutte le altre funzioni previste dal Regolamento del Dipartimento, dal Regolamento Generale di Ateneo e dagli altri regolamenti di Ateneo. 6. La Giunta e' l'organo esecutivo che coadiuva il Direttore. La composizione della Giunta, la sua durata e le modalita' di costituzione sono stabilite dal Regolamento del Dipartimento. 7. Il Regolamento del Dipartimento stabilisce l'organizzazione della struttura, le modalita' del suo funzionamento, il numero e le modalita' di elezione delle rappresentanze in seno al Consiglio e alla Giunta. 8. Il Dipartimento e' tenuto ad assolvere i compiti stabiliti dalle leggi vigenti, dallo Statuto e dal Regolamento Generale di Ateneo, in riferimento alle attivita' didattiche e formative di propria competenza. Art. 29. Scuole 1. In relazione a criteri di affinita' scientifico-disciplinare ed in vista della migliore efficienza organizzativa, due o piu' Dipartimenti possono sottoporre al Senato Accademico la proposta di istituzione di una Scuola di cui al comma 3 dell'art. 24, con funzioni di coordinamento e razionalizzazione di tutte o parte delle attivita' didattiche. Il Senato Accademico propone al Consiglio di Amministrazione l'istituzione di una Scuola, su iniziativa dei Dipartimenti interessati. Il numero massimo delle Scuole che possono essere istituite e' determinato nel rispetto di quanto stabilito dall'art. 2, comma 2, lettera d) della legge n. 240/2010. 2. La proposta di istituzione di una Scuola deve essere corredata da un regolamento redatto secondo quanto previsto dal Regolamento Generale di Ateneo. Nel definire le funzioni e l'organizzazione della Scuola, la proposta motivata di istituzione si attiene ai principi di semplificazione, razionale dimensionamento, efficienza ed efficacia e deve esplicitamente indicare l'impegno delle risorse necessarie al buon funzionamento della struttura. 3. La Scuola coordina le linee di programmazione didattica e le proposte di attivazione di specifiche tipologie di offerta formativa dei Dipartimenti, formulando agli organi centrali di governo pareri e osservazioni in merito. Inoltre formula ai Dipartimenti ed agli organi centrali di governo pareri ed osservazioni in merito alle proposte di reclutamento del personale docente presentate dai Dipartimenti in essa raggruppati. Tali pareri e osservazioni valutano la compatibilita' e la funzionalita' della proposta di reclutamento rispetto alla programmazione didattica e all'offerta formativa coordinata dalla Scuola stessa. 4. La Scuola e' dotata di autonomia regolamentare, nell'ambito di quanto previsto dal comma 2, e organizzativa. E' altresi' dotata di autonomia gestionale, nei limiti stabiliti dalla legge, come precisati nel Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita'. Tali autonomie devono essere esercitate nel rispetto di criteri di funzionalita' ed efficienza. 5. La Scuola gestisce le risorse finanziarie, edilizie e di personale ad essa destinate dai Dipartimenti che vi partecipano e sovrintende alla gestione degli spazi destinati alle attivita' didattiche e formative di competenza. 6. Nel caso di Dipartimenti raggruppati in una Scuola, gli eventuali Collegi Didattici e gli organismi collegiali che coordinano le attivita' didattico-formative interdipartimentali possono essere costituiti nell'ambito della Scuola. 7. Per quanto non disciplinato dallo Statuto, il Regolamento Generale di Ateneo stabilisce i compiti che le Scuole sono tenute ad assolvere, nel quadro dell'organizzazione funzionale dell'Universita'. Art. 30. Organizzazione della Scuola 1. Sono organi della Scuola: a) il Presidente; b) il Consiglio; c) la Commissione Paritetica docenti-studenti di cui all'art. 31. 2. Il Presidente rappresenta la Scuola, presiede il Consiglio e ne predispone l'ordine del giorno. Il Presidente cura l'esecuzione delle delibere del Consiglio ed esercita il coordinamento e la vigilanza su tutte le attivita' della Scuola. 3. Il Presidente e' eletto dai Consigli dei Dipartimenti raggruppati nella Scuola tra i professori afferenti agli stessi Dipartimenti. Le modalita' e le procedure di elezione del Presidente sono stabilite dal Regolamento Generale di Ateneo. 4. Il Consiglio esercita tutte le attribuzioni e le competenze conferite alla Scuola dallo Statuto e dai regolamenti di Ateneo. 5. Il Consiglio e' composto da: a) il Presidente; b) i Direttori dei Dipartimenti raggruppati nella Scuola; c) un numero di docenti, stabilito nel Regolamento della Scuola, non superiore al 10% dei componenti dei Consigli dei Dipartimenti raggruppati nella Scuola. I docenti vengono eletti dai componenti dei Consigli dei Dipartimenti tra i componenti delle Giunte degli stessi o tra i Coordinatori dei Collegi Didattici o dei corsi di dottorato di ricerca o di Scuola Dottorale; d) una rappresentanza elettiva degli studenti non inferiore al 15% del numero dei componenti del Consiglio stesso; Il Segretario Didattico della Scuola partecipa alle sedute con voto consultivo e con funzioni di segretario verbalizzante; altresi' partecipa a titolo consultivo alle sedute del Consiglio una rappresentanza del personale tab, secondo quanto stabilito dal Regolamento della Scuola. 6. Il regolamento della Scuola ne stabilisce l'organizzazione, le modalita' del suo funzionamento, il numero e le modalita' di elezione delle rappresentanze in seno al Consiglio. Art. 31. Commissioni Paritetiche docenti-studenti 1. Le Commissioni Paritetiche docenti-studenti sono organi costituiti come osservatori sull'organizzazione e sullo svolgimento dell'attivita' didattica, del tutorato e di ogni altro servizio fornito agli studenti. 2. Le Commissioni paritetiche hanno il compito di: a) svolgere attivita' di monitoraggio dell'offerta formativa e della qualita' della didattica, nonche' dell'attivita' di servizio agli studenti da parte di professori e ricercatori; b) formulare proposte dirette a migliorare lo svolgimento della didattica; c) formulare proposte in merito agli indicatori ritenuti idonei per la valutazione dei risultati delle attivita' didattico-formative e di servizio agli studenti; d) segnalare eventuali anomalie riscontrate nello svolgimento di attivita' didattiche; e) pronunciarsi in merito alla coerenza tra i crediti assegnati alle attivita' formative in relazione agli obiettivi formativi previsti; f) esprimere pareri sull'attivazione e la soppressione di corsi di studio; g) esercitare ogni altra attribuzione ad esse conferite dai regolamenti di Ateneo. 3. Ogni Dipartimento non raggruppato in una Scuola ovvero ogni Scuola deve costituire al suo interno una Commissione Paritetica. Gli organi collegiali competenti sono tenuti a pronunciarsi sui rilievi e sulle proposte formulate dalla Commissione Paritetica. 4. Le Commissioni Paritetiche sono composte da un ugual numero di docenti e di studenti appartenenti ai corsi di studio, di dottorato di ricerca e ad altre tipologie dell'offerta formativa di competenza della struttura di riferimento. La componente dei docenti e quella degli studenti sono elette nel rispetto della pari rappresentanza di genere. 5. Ogni Commissione Paritetica elegge al suo interno il Presidente nella persona di un professore e il Vice Presidente nella persona di uno studente. 6. La composizione, le regole di funzionamento e le modalita' di costituzione delle Commissioni Paritetiche sono stabilite dal regolamento della struttura di riferimento. Art. 32. Biblioteche 1. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo e' l'insieme integrato e coordinato delle strutture bibliotecarie: le Biblioteche di area e l'unita' di coordinamento, che forniscono servizi qualificati alla ricerca e alla didattica rispondendo alle esigenze informative della comunita' universitaria. E' finalizzato alla gestione e diffusione dell'informazione, attraverso l'organizzazione, l'aggiornamento, la conservazione e la promozione del patrimonio bibliografico e documentale, nonche' a garantire l'accesso alle risorse disponibili tramite servizi appositamente strutturati. 2. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo promuove e cura l'Archivio Aperto di Ateneo, secondo i principi enunciati nell'art. 4, comma 6. 3. Le strutture del Sistema Bibliotecario di Ateneo sono organizzate sulla base della distinzione tra compiti di indirizzo scientifico e compiti di gestione amministrativa, bibliotecnica e biblioteconomica. 4. Le Biblioteche di area istituite, le modalita' organizzative, nonche' le competenze e la composizione degli organi del Sistema Bibliotecario di Ateneo e delle singole Biblioteche di area sono definite con apposito regolamento di Ateneo. Art. 33. Centri 1. In riferimento a quanto disposto dall'art. 24 comma 5, l'Universita' puo' costituire Centri di ricerca, Centri di didattica e Centri di servizio. 2. La proposta di costituzione di un Centro deve essere presentata da due o piu' Dipartimenti o dagli organi centrali di governo sentite le strutture interessate. La proposta deve essere corredata da un progetto di attivita' pluriennale e da un piano di sostenibilita' finanziaria. I Centri possono essere finanziati anche da soggetti pubblici o privati. 3. I Centri hanno autonomia regolamentare e organizzativa, nonche' autonomia amministrativa, gestionale e contrattuale nei limiti fissati dalla legge e come stabiliti dal Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita'. Tali autonomie devono essere esercitate nel rispetto di criteri di funzionalita' ed efficienza. 4. I Centri, in osservanza delle leggi vigenti e dei regolamenti di Ateneo, si dotano di un proprio regolamento. 5. I Centri di ricerca sono costituiti con il fine di organizzare e svolgere progetti scientifici di durata pluriennale di particolare rilevanza ovvero di gestire laboratori o apparati scientifici di interesse per piu' Dipartimenti. Essi possono avere carattere interdipartimentale o consortile con dipartimenti di altre universita', nonche' con altri enti pubblici o privati. Il piano di sostenibilita' finanziaria di cui al comma 2 non deve prevedere oneri aggiuntivi per l'Amministrazione centrale dell'Universita'. 6. I Centri di eccellenza di cui al D.P.R. 27 gennaio 1998 n. 25 e ai decreti ministeriali di attuazione, restano regolati dalla normativa vigente. 7. I Centri di didattica sono costituiti per organizzare e svolgere attivita' formative che non si configurino come corsi di laurea, di laurea magistrale o di dottorato di ricerca e che coinvolgano le competenze di piu' Dipartimenti ovvero di piu' Scuole. Centri di didattica interateneo possono essere costituiti mediante specifiche convenzioni con altri atenei. 8. I Centri di servizio sono costituiti per organizzare e svolgere attivita' integrative e di supporto all'offerta formativa dell'Universita', nonche' attivita' di servizio alla didattica, alla ricerca e all'amministrazione. I Centri di servizio si configurano come strutture di Ateneo che svolgono le funzioni ad esse attribuite a supporto di tutte le strutture dell'Universita'. 9. I Centri di ricerca, di didattica e di servizio sono istituiti, su proposta dei soggetti di cui al precedente comma 2, con decreto rettorale, previa delibera del Consiglio di Amministrazione, sentito il Senato Accademico. I Centri consortili con dipartimenti di altre universita' e quelli realizzati in collaborazione con soggetti pubblici o privati sono regolati con apposite convenzioni. Nella decisione di istituzione dei Centri si tiene conto dei requisiti di qualita' della ricerca, della didattica e dei servizi in base ai parametri nazionali e internazionali, nonche' della capacita' di attrarre finanziamenti esterni. TITOLO IV AUTONOMIA REGOLAMENTARE Art. 34. Regolamento Generale di Ateneo 1. Il Regolamento Generale di Ateneo disciplina tutte le materie ad esso demandate dalla legge e dal presente Statuto; esso stabilisce, in particolare, le norme relative: a) all'organizzazione generale dell'Universita'; b) ai procedimenti elettorali e di designazione degli organi centrali di governo dell'Universita'; c) alle modalita' di funzionamento del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione; d) alle procedure per l'istituzione, la modificazione e la disattivazione delle strutture universitarie. 2. Con il Regolamento Generale sono fissate inoltre le norme quadro per la predisposizione dei regolamenti delle strutture dell'Universita' e del Consiglio degli Studenti, nonche' i regolamenti elettorali relativi all'elezione dei Direttori di Dipartimento e dei Presidenti delle Scuole. 3. Il Regolamento Generale e' approvato dal Senato Accademico, dopo aver acquisito il parere del Consiglio di Amministrazione. Art. 35. Regolamento Didattico di Ateneo 1. Il Regolamento Didattico di Ateneo disciplina gli ordinamenti dei corsi di studio, dei corsi di dottorato di ricerca e di ogni altra tipologia di attivita' formativa consentita dalle norme vigenti. 2. Esso contiene inoltre le norme relative all'attuazione dell'offerta formativa dell'Universita', ai servizi di supporto alle attivita' didattiche, ai compiti didattici dei docenti, alla carriera universitaria degli studenti e ai loro diritti e doveri. 3. Il Regolamento e' approvato dal Senato Accademico, dopo aver acquisito il parere favorevole del Consiglio di Amministrazione. Art. 36. Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita' 1. Il Regolamento di Ateneo per l'amministrazione, la finanza e la contabilita' disciplina i criteri di gestione e le procedure amministrative, finanziarie e contabili dell'Universita'. In esso sono anche specificate le strutture alle quali e' attribuita autonomia amministrativa, finanziaria e contabile. 2. Esso determina i limiti e le modalita' di esercizio dell'autonomia contrattuale dei Dipartimenti. 3. Il Regolamento e' approvato dal Consiglio di Amministrazione, dopo aver acquisito i pareri del Senato Accademico. Art. 37. Regolamento del Consiglio degli Studenti 1. Il Regolamento del Consiglio degli Studenti contiene le norme relative al funzionamento del Consiglio medesimo. Il Regolamento e' deliberato dal Consiglio degli Studenti, nel rispetto delle norme quadro contenute nel Regolamento Generale di Ateneo. Art. 38. Regolamenti delle Strutture dell'Universita' 1. I regolamenti delle strutture dell'Universita' contengono le disposizioni relative al funzionamento delle diverse strutture didattiche, di ricerca e di servizio dell'Universita'. Essi sono proposti dagli organi competenti delle strutture, nel rispetto delle norme quadro contenute nel Regolamento Generale di Ateneo. Art. 39. Deliberazione, entrata in vigore e modifica dei Regolamenti 1. I regolamenti di cui all'art. 37 e all'art. 38 sono approvati dal Senato Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione. Il Senato Accademico puo' rinviare la proposta agli organi proponenti, indicando le norme ritenute illegittime e quelle ritenute non conformi ai regolamenti di Ateneo. Qualora i rilievi non vengano accolti, le norme contestate non possono essere emanate. 2. Tutti i regolamenti di cui al presente Titolo sono emanati dal Rettore, previa deliberazione degli organi competenti adottata a maggioranza assoluta dei componenti. 3. Tutti i regolamenti entrano in vigore 15 giorni dopo la loro emanazione, a meno che non sia diversamente disposto dal regolamento stesso. 4. La modifica dei regolamenti segue le norme e le procedure previste per la loro adozione. TITOLO V NORME COMUNI Art. 40. Inizio dell'anno accademico 1. L'anno accademico ha ufficialmente inizio il 1° ottobre, fatto salvo quanto diversamente disposto per soddisfare ragioni di organizzazione didattica. Art. 41. Mandati elettivi e designazioni 1. Tutti i mandati elettivi o per designazione decorrono dalla data stabilita nel decreto di nomina e hanno la durata prevista dal presente Statuto. 2. Nella composizione degli organi collegiali delle strutture interne di cui al Titolo III del presente Statuto, con esclusione dei Consigli delle Scuole di cui all'art. 30 e delle Commissioni Paritetiche di cui all'art. 31, deve essere prevista una rappresentanza del personale tab che opera nelle strutture. Per gli organi collegiali delle strutture cui sono assegnate funzioni didattiche deve inoltre essere prevista una rappresentanza degli studenti iscritti alle attivita' formative di competenza delle strutture non inferiore al 15% dei componenti degli organi medesimi. 3. La consistenza numerica delle rappresentanze di cui al comma 2 e' definita dal presente Statuto o dal Regolamento Generale di Ateneo ovvero dai regolamenti delle strutture. Qualora la consistenza numerica della rappresentanza sia stabilita in termini percentuali, il numero e' determinato dall'arrotondamento all'intero piu' prossimo. 4. Nei casi in cui gli organi collegiali delle strutture interne di cui al Titolo III siano chiamati a deliberare su questioni che riguardano il personale docente, il diritto di voto e' regolato nel modo seguente: - per le delibere che riguardano i professori di prima fascia, hanno diritto di voto solo i professori di ruolo di prima fascia; - per le delibere che riguardano i professori di seconda fascia, hanno diritto di voto solo i professori di ruolo; - per le delibere che riguardano i ricercatori, hanno diritto di voto solo i professori di ruolo e i ricercatori; - le rappresentanze del personale tab e degli studenti non hanno diritto di voto. 5. Le rappresentanze nei diversi organi delle varie componenti della comunita' universitaria, previste dal presente Statuto o dai regolamenti delle strutture, sono elette con diritto di voto limitato alla componente da rappresentare. Fatto salvo quanto diversamente stabilito dal presente Statuto, ogni elettore puo' votare per non piu' di un terzo, con arrotondamento all'intero superiore, dei componenti da designare. Nell'elezione degli organi collegiali dell'Universita' sono attuate buone pratiche per l'efficace riequilibrio delle rappresentanze di genere, come stabilito dai regolamenti elettorali di Ateneo. 6. Le votazioni per le elezioni dei componenti degli organi collegiali ovvero delle cariche monocratiche sono valide se vi abbia partecipato almeno il 30% degli aventi diritto, ad eccezione di quelle relative alle rappresentanze degli studenti, per le quali il limite di partecipazione per la loro validita' e' fissato al 15% di tutti gli aventi diritto. Per le elezioni studentesche non concorrono alla determinazione del quorum di validita' gli studenti iscritti fuori corso; l'elettorato passivo spetta agli immatricolati ed agli iscritti non oltre il primo anno fuori corso ai corsi di laurea, laurea magistrale e dottorato di ricerca; l'elettorato attivo spetta a tutti gli studenti iscritti agli stessi corsi e in regola con il pagamento delle tasse e dei contributi universitari. Per le elezioni del personale tab l'elettorato attivo e passivo spetta al medesimo personale di ruolo, in servizio presso l'Universita' nel caso di elezioni riferite agli organi centrali, ovvero in servizio presso una determinata struttura dell'Universita' nel caso di elezioni riferite agli organi collegiali della struttura medesima. Se il quorum richiesto non viene raggiunto, per una o piu' componenti, la votazione puo' essere ripetuta una sola volta. La mancata designazione di rappresentanti di una o piu' componenti non pregiudica la validita' della composizione degli organi. 7. Nei sei mesi precedenti la scadenza del mandato di Rettore, di Direttore di Dipartimento, di Presidente di Scuola, di Coordinatore di Collegio Didattico e di Presidente e Vice Presidente di Commissione Paritetica sono indette le elezioni da parte del decano dei professori ordinari, rispettivamente, dell'Universita' e delle altre strutture interessate. In caso di assenza, impedimento o inadempienza da parte del decano entro i termini prescritti, subentra il professore ordinario che lo segue in ordine di anzianita' di ruolo. 8. La durata del mandato dei componenti del Senato Accademico, del Consiglio di Amministrazione e degli altri organi collegiali centrali dell'Universita' e' di tre anni, fatta eccezione per la componente degli studenti che dura in carica due anni, e per gli organi sulla durata del cui mandato vi e' una diversa disciplina. La durata del mandato del Direttore di Dipartimento, del Presidente di Scuola, del Coordinatore di Collegio Didattico e del Presidente di Commissione Paritetica e' di tre anni. La durata del mandato del Vice Presidente di Commissione Paritetica e' di due anni. La durata del mandato dei rappresentanti negli organi collegiali delle strutture interne dell'Universita' e' di tre anni, fatta eccezione per la componente degli studenti che dura in carica due anni. In caso di interruzione anticipata del mandato di un componente di organo collegiale, il mandato sostitutivo dura fino alla conclusione del mandato interrotto. 9. Il Rettore indice le elezioni o avvia il procedimento per le nuove designazioni per la nomina dei componenti del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione almeno sei mesi prima della data di scadenza dei mandati in corso. 10. L'esercizio di tutte le cariche accademiche previste dal presente Statuto e' incompatibile con la condizione di professore a tempo definito. Gli eletti o designati a tali cariche devono mantenere il regime di tempo pieno, a pena di decadenza, per tutta la durata del mandato. 11. Fatto salvo quanto diversamente disposto dal presente Statuto, qualunque carica elettiva non puo' essere esercitata per piu' di due mandati consecutivi. L'elettorato passivo per le cariche accademiche e' riservato ai docenti che assicurino un numero di anni di servizio almeno pari alla durata del mandato prima della data di collocamento a riposo. Art. 42. Divieti e incompatibilita' 1. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione non possono ricoprire altre cariche accademiche, fatta eccezione per il Rettore, limitatamente al Senato Accademico e al Consiglio di Amministrazione, e per i Direttori di Dipartimento, limitatamente allo stesso Senato Accademico, qualora risultino essere eletti a farne parte, e al Collegio dei Direttori di Dipartimento. I componenti del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione, inoltre, non possono: a) essere componenti di altri organi dell'Universita', salvo che del Consiglio di Dipartimento, del Collegio Didattico e degli organi collegiali dei corsi di dottorato di ricerca o di Scuole Dottorali; b) ricoprire il ruolo di Direttore o Presidente delle Scuole di Specializzazione o far parte del Consiglio di Amministrazione delle Scuole di Specializzazione; c) rivestire alcun incarico di natura politica per la durata del mandato; d) ricoprire la carica di Rettore o far parte del Consiglio di Amministrazione, del Senato Accademico, del Nucleo di Valutazione o del Collegio dei Revisori dei conti di altre universita' italiane statali, non statali o telematiche; e) svolgere funzioni inerenti alla programmazione, al finanziamento e alla valutazione delle attivita' universitarie presso il Ministero dell'Universita' e presso l'ANVUR. 2. Le cariche di Prorettore vicario e di Prorettore sono incompatibili con quelle di Direttore o di Presidente di qualunque struttura dell'Universita' e con quelle di componente degli organi centrali di cui al Titolo II, Capo II del presente Statuto. 3. Il Direttore o Presidente di qualunque struttura dell'Universita' non puo' essere componente degli organi centrali di cui al Titolo II, Capo II del presente Statuto, fatta eccezione per quanto previsto al comma 1 del presente articolo. 4. La carica di Prorettore, di componente eletto del Senato Accademico, di Direttore o di Presidente di strutture o di organi collegiali dell'Universita' e' incompatibile con quella di componente del Consiglio di Amministrazione. 5. La funzione di Prorettore vicario e' incompatibile con quelle di componente eletto del Senato Accademico e di componente designato del Consiglio di Amministrazione. 6. Le cariche di rappresentante degli studenti nel Senato Accademico, nel Consiglio di Amministrazione, nel Nucleo di Valutazione, nel CUG, nel Consiglio di Amministrazione di Laziodisu e nella Delegazione per lo Sport Universitario sono tra loro incompatibili. 7. Chi, ricoprendo una carica in un organo dell'Universita', viene eletto o designato a ricoprirne un'altra incompatibile con la prima, decade da quella precedentemente ricoperta contestualmente all'accettazione della nuova carica. Art. 43. Validita' delle adunanze e delle deliberazioni 1. Le adunanze degli organi collegiali sono valide se: a) tutti coloro che hanno titolo a parteciparvi siano stati convocati mediante comunicazione personale, di norma per via telematica, contenente l'indicazione dell'ordine del giorno, spedita almeno 5 giorni prima dell'adunanza, salvo casi di urgenza; b) siano presenti almeno la meta' piu' uno, con arrotondamento in difetto, degli aventi diritto al voto. 2. Nel computo per la determinazione del numero legale di cui al precedente comma 1 punto b), salvo che per le adunanze del Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico, non si tiene conto di coloro che abbiano giustificato per iscritto la propria assenza e si tiene conto dei docenti in aspettativa obbligatoria per situazioni di incompatibilita' od in alternanza, ex art. 17 D.P.R. n. 382/1980, soltanto se intervengono all'adunanza. 3. L'ordine del giorno e' stabilito dal Presidente e deve espressamente indicare le deliberazioni da assumere con maggioranza qualificata. Nell'ordine del giorno devono essere anche inseriti gli argomenti la cui richiesta sia stata sottoscritta da almeno un decimo e comunque da non meno di quattro dei componenti dell'organo collegiale. 4. Le deliberazioni sono prese a maggioranza assoluta dei presenti aventi diritto al voto, salvo quando sia diversamente disposto. In caso di parita' prevale il voto del Presidente. Ad esclusione delle adunanze del Consiglio di Amministrazione e del Senato Accademico, qualora una deliberazione debba essere adottata con la maggioranza assoluta o qualificata dei componenti dell'organo, si tiene conto dei docenti in aspettativa obbligatoria per situazioni di incompatibilita' od in alternanza, ex art. 17 D.P.R. n. 382/1980, soltanto se intervengono all'adunanza. 5. Nessuno puo' prendere parte al voto sulle questioni che lo riguardano personalmente o che riguardano suoi parenti o affini entro il quarto grado. Art. 44. Verbalizzazione 1. I verbali delle adunanze degli organi collegiali devono essere approvati, di norma, nella medesima adunanza o in quella immediatamente successiva e devono essere firmati dal presidente e dal segretario dell'adunanza. 2. Gli originali dei verbali sono conservati a cura della segreteria della presidenza o della direzione dell'organo. 3. I verbali delle adunanze, dopo la relativa approvazione, sono pubblici. Le norme per la relativa consultazione sono contenute nel Regolamento Generale di Ateneo. Al personale universitario ed agli studenti e' comunque garantita la consultazione dei verbali nei locali ove sono custoditi. Art. 45. Modifiche di Statuto 1. Le modifiche di Statuto sono deliberate dal Senato Accademico a maggioranza assoluta dei componenti, dopo aver acquisito il parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, anch'esso espresso a maggioranza assoluta dei componenti. 2. Proposte di modifiche allo Statuto possono essere presentate anche dal Consiglio di Amministrazione, dai Consigli di Dipartimento e dal Consiglio degli Studenti. Il Senato Accademico, entro il termine di sessanta giorni, deve adottare una motivata delibera sulla ammissibilita' delle proposte presentate. 3. Le modifiche di Statuto sono emanate dal Rettore secondo le procedure previste dalla legge 9 maggio 1989 n. 168, art. 6 ed entrano in vigore quindici giorni dopo la loro pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale. TITOLO VI DISPOSIZIONI TRANSITORIE Art. 46. Entrata in vigore dello Statuto ed adempimenti successivi 1. Lo Statuto, modificato secondo quanto disposto dal comma 5 dell'art. 2 della legge n. 240/2010, entra in vigore con la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale, secondo quanto previsto dalle norme vigenti. 2. In conformita' a quanto disposto dal comma 8 dell'art. 2 della legge n. 240/2010, entro trenta giorni dall'entrata in vigore del presente Statuto, i competenti organi universitari avviano le procedure per la costituzione delle strutture e degli organi previsti dal presente Statuto, compresi i procedimenti per le modifiche al Regolamento Generale di Ateneo, in attuazione delle nuove disposizioni statutarie. 3. Gli organi collegiali e quelli monocratici elettivi dell'Universita' decadono al momento della costituzione di quelli previsti dal presente Statuto. 4. Ai fini dell'applicazione delle disposizioni sui limiti del mandato o delle cariche di Rettore, componente del Senato Accademico e del Consiglio di Amministrazione, sono considerati anche i periodi gia' espletati nell'Universita' alla data di entrata in vigore del presente Statuto. Art. 47. Revisione dei regolamenti elettorali 1. Entro sessanta giorni dall'entrata in vigore del presente Statuto, anticipando la revisione del Regolamento Generale di Ateneo, i regolamenti per lo svolgimento delle elezioni del Rettore, dei Direttori di Dipartimento, del Senato Accademico, del Consiglio di Amministrazione devono essere revisionati dagli uffici competenti in accordo con le norme previste dal presente Statuto e deliberati dal Senato Accademico. 2. I regolamenti elettorali sono resi esecutivi dal Rettore con proprio decreto. Art. 48. Revisione del Regolamento Generale di Ateneo 1. Entro centottanta giorni dall'entrata in vigore del presente Statuto, il Senato Accademico provvede alla modifica e all'approvazione del Regolamento Generale di Ateneo, acquisito il parere del Consiglio di Amministrazione. Art. 49. Revisione degli altri regolamenti 1. Entro un anno dal decreto di emanazione del Regolamento Generale di Ateneo tutti gli altri regolamenti previsti dal presente Statuto devono essere adeguati alle norme statutarie e del Regolamento Generale di Ateneo. 2. Fino all'entrata in vigore dei nuovi regolamenti previsti dal presente Statuto, continuano ad avere efficacia i regolamenti attualmente vigenti. Art. 50. Procedure per la riorganizzazione delle strutture interne all'Universita' 1. Entro trenta giorni dall'entrata in vigore del presente Statuto, il Senato Accademico, previo parere favorevole del Consiglio di Amministrazione, approva il Regolamento che disciplina il procedimento per: a) la soppressione delle attuali Facolta' e degli attuali Dipartimenti e il subentro nelle attivita' istituzionali in corso e nei rapporti attivi e passivi dei Dipartimenti di nuova istituzione ed eventualmente delle Scuole; b) l'adeguamento della composizione degli organi di indirizzo del Sistema Bibliotecario di Ateneo; c) la revisione dei Centri attualmente istituiti. Al fine di cui alla lettera a) il Regolamento si attiene al principio della conservazione degli standard di qualita' e di sostenibilita' dell'offerta formativa dell'Ateneo e delle attivita' di ricerca degli attuali Dipartimenti, nonche' alle prospettive della loro continuita' e del loro coerente sviluppo. Il medesimo Regolamento disciplina le modalita' e i tempi di trasferimento dalle attuali Facolta' e dagli attuali Dipartimenti alle nuove strutture dipartimentali, delle attrezzature, degli spazi e delle risorse finanziarie, ivi comprese quelle relative al cosiddetto 'budget consolidato', secondo quanto risulta al momento dell'istituzione dei nuovi Dipartimenti. 2. Con il Regolamento di cui al comma 1, il Senato Accademico fissa particolari criteri per la mobilita' interna dei docenti, vincoli e condizioni necessari ad evitare che la costituzione delle nuove strutture dipartimentali determini interruzioni e disfunzioni nei rapporti in capo alle Facolta' ed ai Dipartimenti in via di soppressione, tenuto conto delle richieste di afferenza avanzate dai professori e dai ricercatori. 3. Entro centottanta giorni dall'entrata in vigore del presente Statuto e in prima applicazione dello stesso, le nuove strutture dipartimentali sono istituite con delibera del Consiglio di Amministrazione, previo parere favorevole del Senato Accademico. Con la medesima delibera, si procede all'attribuzione dei Dipartimenti alle rispettive aree scientifico-disciplinari. In prima applicazione del presente Statuto, le Scuole eventualmente da costituire sono istituite con delibera del Consiglio di Amministrazione, previo parere favorevole del Senato Accademico. 4. Le proposte di nuove strutture dipartimentali sono formulate dagli attuali Dipartimenti ovvero da docenti appartenenti ad una Facolta'. L'adesione progettuale ad una proposta di nuova struttura dipartimentale da parte di altri docenti che svolgono la propria attivita' didattica in corsi di laurea o di laurea magistrale diversi da quelli di possibile competenza del costituendo Dipartimento e' subordinata all'accettazione da parte dei proponenti. Ciascuna proposta di istituzione di un nuovo Dipartimento deve essere formulata secondo quanto stabilito dall'art. 27 comma 2 e deve essere accompagnata dall'elenco dei docenti che intendano afferire al Dipartimento stesso. Qualora alla presentazione di una proposta aderiscano docenti appartenenti a Facolta' diverse si esprimono in merito tutte le strutture interessate. 5. Le proposte di cui al comma 4 sono sottoposte ai Consigli di Facolta', quali organi collegiali titolari dell'organico del personale docente, che le trasmettono con parere motivato al Senato Accademico, dopo aver provveduto al loro coordinamento e all'attribuzione ai nuovi Dipartimenti dei corsi di studio attivi presso la Facolta' in relazione: - ai settori scientifico-disciplinari di pertinenza del Dipartimento; - alle classi di laurea e di laurea magistrale di pertinenza del Dipartimento; - alla sostenibilita' dei corsi di studio in considerazione dei requisiti necessari stabiliti dalla normativa vigente; - all'opportunita' di costituire una Scuola ai sensi dell'art. 29 e con le funzioni ivi definite. 6. Il Sistema Bibliotecario di Ateneo e i Centri attualmente istituiti permangono nelle loro funzioni e nel loro attuale assetto organizzativo e regolamentare, fino alle deliberazioni assunte dagli organi centrali di governo in merito. 7. Nell'attuazione della riorganizzazione delle strutture interne dell'Universita', a tutto il personale tab e' garantito il mantenimento dei livelli funzionali e, ove possibile, di analoghe posizioni di responsabilita' assunti nelle attuali strutture. Sono garantite in ogni caso la continuita', l'efficienza e l'efficacia delle attivita' di supporto alla ricerca e alla didattica. Art. 51. Procedure e tempi per la costituzione degli organi centrali e delle strutture interne 1. Il Senato Accademico, con il Regolamento di cui al comma 1 dell'art. 50, stabilisce altresi' i tempi e le modalita' di costituzione e di entrata in funzione del nuovo Senato Accademico e del nuovo Consiglio di Amministrazione, prevedendo che: - le elezioni per la designazione dei componenti del Senato Accademico sono indette dopo la costituzione di tutti i nuovi Dipartimenti; - la procedura di designazione dei componenti del Consiglio di Amministrazione e' avviata dal nuovo Rettore entro trenta giorni dall'inizio del suo mandato. 2. Il Senato Accademico, con il Regolamento di cui al comma 1 dell'art. 50, stabilisce, altresi', i tempi entro i quali devono intervenire le nomine del Direttore Generale, del Nucleo di Valutazione, del Collegio dei Revisori dei conti, del Collegio di disciplina e del CUG. 3. Ad integrazione di quanto previsto dal comma 3 dell'art. 46, per tutte le attuali strutture e organi interni dell'Universita' si applica il regime della prorogatio di cui alla legge n. 444/1994, fino all'attivazione delle strutture e degli organi previsti dal presente Statuto. Tabella A Aree scientifico-disciplinari dell'Universita' Parte di provvedimento in formato grafico Tabella B Parte di provvedimento in formato grafico