Gazzetta n. 279 del 30 novembre 2015 (vai al sommario)
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
DECRETO DEL PRESIDENTE DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 18 settembre 2015
Approvazione della tabella di equiparazione per l'inquadramento nei ruoli del personale del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo del personale dirigenziale e non dirigenziale provenienti dall'Ufficio per le politiche del turismo della Presidenza del Consiglio dei ministri.


IL PRESIDENTE
DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI

Visto l'art. 1 della legge 24 giugno 2013, n. 71, il quale prevede il trasferimento delle funzioni esercitate dalla Presidenza del Consiglio dei ministri in materia di turismo al Ministero dei beni e delle attivita' culturali, conseguentemente ridenominato Ministero dei beni, delle attivita' culturali e del turismo, e il trasferimento delle inerenti risorse umane in servizio alla data del 21 maggio 2013 presso l'Ufficio per le politiche del turismo della Presidenza del Consiglio dei ministri;
Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21 ottobre 2013, registrato alla Corte dei conti il 21 novembre 2013, registro n. 9, foglio n. 85, con il quale, in attuazione dell'art. 1, commi da 2 a 8 e 10, della predetta legge n. 71 del 2013 sono stati stabiliti termini e modalita' per il trasferimento delle risorse umane, strumentali e finanziarie dalla Presidenza del Consiglio dei ministri al Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo;
Visto l'art. 2, comma 1, del citato decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21 ottobre 2013, il quale prevede che il personale trasferito «e' inquadrato nei ruoli del personale del Ministero dei beni, delle attivita' culturali e del turismo sulla base di apposita tabella di equiparazione da definire con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze, con il Ministro dei beni e delle attivita' culturali e del turismo e con il Ministro per la pubblica amministrazione e per la semplificazione, da adottare entro sessanta giorni dalla data del presente decreto»;
Visto l'art. 1, comma 4, della legge 24 giugno 2013, n. 71, nonche' l'art. 2, comma 2, del predetto decreto del Presidente del Consiglio dei ministri, i quali stabiliscono che il personale delle qualifiche non dirigenziali trasferito mantiene il trattamento fondamentale ed accessorio, limitatamente alle voci fisse e continuative, corrisposto al momento del trasferimento e, ove risulti piu' elevato, al personale e' corrisposto un assegno ad personam, riassorbibile con i successivi miglioramenti economici;
Visti il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale con qualifica dirigenziale dell'area I (ministeri e agenzie), quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto il 12 febbraio 2010 e il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale con qualifica dirigenziale della Presidenza del Consiglio dei ministri, quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto il 4 agosto 2010;
Visti il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale de comparto della Presidenza del Consiglio dei ministri, quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto il 31 luglio 2009, e il contratto collettivo nazionale di lavoro relativo al personale del comparto ministeri, quadriennio normativo 2006-2009, sottoscritto il 14 settembre 2007, i quali contengono la disciplina degli ordinamenti professionali del personale;
Visto l'accordo tra Ministero per i beni e le attivita' culturali e le organizzazioni sindacali in data 2 dicembre 2010 concernente l'individuazione dei profili professionali del predetto Ministero;
Ritenuto necessario, ai fini dell'individuazione dell'area di inquadramento per il personale delle aree, confrontare i rispettivi contratti nazionali di riferimento e, in particolare, le mansioni, i compiti, le responsabilita' ed i titoli di accesso relativi alle posizioni professionali contenute nelle declaratorie di area e di categoria degli ordinamenti professionali del comparto ministeri e del comparto della Presidenza del Consiglio dei ministri;
Ritenuto opportuno rimettere alla valutazione successiva del Ministero dei beni, delle attivita' culturali e del turismo la determinazione della corrispondenza con i profili professionali individuati in sede di contrattazione integrativa, provvedendo a definire con il presente decreto esclusivamente la confluenza tra le posizioni e le fasce economiche all'interno delle aree ai soli fini economici;
Visti il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto ministeri del 23 gennaio 2009, e il contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Presidenza del Consiglio dei ministri del 22 luglio 2010, entrambi relativi al biennio economico 2008-2009;
Visto, in particolare, il combinato disposto dell'art. 13 e dell'art. 28, commi 1 e 2, del contratto collettivo nazionale di lavoro del 31 luglio 2009 del comparto della Presidenza del Consiglio dei ministri secondo cui e' definita la nuova retribuzione tabellare per orario ordinario di lavoro a 38 ore settimanali;
Vista la tabella B del contratto collettivo nazionale di lavoro del comparto Presidenza del Consiglio dei ministri del 22 luglio 2010 recante gli importi annui degli stipendi tabellari rideterminati in applicazione degli articoli 13 e 28 del contratto collettivo nazionale di lavoro del 31 luglio 2009;
Considerata la nuova retribuzione tabellare come rideterminata nella citata tabella B a decorrere dal 1° gennaio 2009 in assenza dell'adeguamento all'orario di lavoro a 38 ore settimanali di cui ai citati articoli 13 e 28 del contratto collettivo nazionale di lavoro del 31 luglio 2009;
Ritenuto necessario, ai fini della confluenza nelle fasce retributive del comparto ministeri, confrontare gli importi dei trattamenti tabellari vigenti previsti dalla contrattazione collettiva dei comparti interessati per orario di lavoro pari a 36 ore settimanali, fermo restando il mantenimento del trattamento fondamentale ed accessorio, limitatamente alle voci fisse e continuative, corrisposto al momento del trasferimento secondo quanto previsto dall'art. 1, comma 4, della legge 24 giugno 2013, n. 71;
Confrontate le rispettive voci retributive tabellari e individuata la corrispondenza in base al criterio della maggiore prossimita' degli importi' a parita' di inquadramento giuridico;
Ritenuto di dover procedere, alla luce di quanto sopra esposto, all'approvazione della tabella di equiparazione prevista dal decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 21 ottobre 2013 sopracitato;
Vista la nota del Dipartimento della funzione pubblica in data 12 maggio 2015 con la quale e' stata data informazione alle organizzazioni sindacali;
Vista la delega di funzioni al Ministro senza portafoglio per la semplificazione e la pubblica amministrazione all'on. dott.ssa Marianna Madia conferita con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 23 aprile 2014;
Su proposta del Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione;
Di concerto con il Ministro dell'economia e delle finanze e con il Ministro dei beni, delle attivita' culturali e del turismo;

Decreta:

Art. 1

1. Per l'inquadramento nei ruoli del personale del Ministero dei beni e delle attivita' culturali e del turismo del personale dirigenziale e non dirigenziale proveniente dall'Ufficio per le politiche del turismo della Presidenza del Consiglio dei ministri e' approvata la tabella di equiparazione di cui all'allegato 1.
Il presente provvedimento e' trasmesso ai competenti organi di controllo.
Roma, 18 settembre 2015

p. Il Presidente del Consiglio dei ministri
Il Ministro per la semplificazione
e la pubblica amministrazione
Madia
Il Ministro dei beni e delle attivita'
culturali e del turismo
Franceschini
Il Ministro dell'economia
e delle finanze
Padoan
Registrato alla Corte dei conti il 5 novembre 2015 Ufficio controllo atti P.C.M. Ministeri giustizia e affari esteri, reg.ne prev. n. 2822
 
Allegato 1



===================================================================== | | Presidenza del |Ministero dei beni, delle | | Personale | Consiglio dei |attivita' culturali e del | | interessato | ministri | turismo | +==================+=====================+==========================+ | Personale | Dirigente di prima | | | dirigenziale | fascia |Dirigente di prima fascia | +------------------+---------------------+--------------------------+ | | | | | | Cat. A - F6 | Terza area - F6 | | |---------------------+--------------------------+ | | Cat. A - F4 | Terza area - F4 | | |---------------------+--------------------------+ | | Cat. A - F3 | Terza area - F3 | | |---------------------+--------------------------+ | Personale non | Cat. B - F7 | Seconda area - F5 | ! dirigenziale !---------------------+--------------------------+ | | Cat. B - F6 | Seconda area - F4 | | |---------------------+--------------------------+ | | Cat. B - F5 | Seconda area - F3 | | |---------------------+--------------------------+ | | Cat. B - F4 | Seconda area - F2 | | |---------------------+--------------------------+ | | Cat. B - F3 | Seconda area - F1 | +------------------+---------------------+--------------------------+


 
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