Gazzetta n. 46 del 11 giugno 2010 (vai al sommario) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE DIARIO Diario concernente lo svolgimento della prova di selezione culturale relativa alla 2ª immissione del concorso pubblico, per titoli ed esami per l'anno 2010, per il reclutamento di 4242 volontari in ferma prefissata quadriennale nell'Esercito, nella Marina, compreso il Corpo delle capitanerie di porto, e nell'Aeronautica. La prova di selezione culturale relativa alla 2ª immissione del concorso pubblico, per titoli ed esami per l'anno 2010, per il reclutamento di 4242 volontari in ferma prefissata quadriennale nell'Esercito, nella Marina, compreso il Corpo delle capitanerie di porto, e nell'Aeronautica, indetto con decreto interdirigenziale n. 131 del 20 ottobre 2009, e successive modifiche, emanato dalla Direzione generale per il personale militare di concerto con il Comando generale del Corpo delle capitanerie di porto, pubblicato nella Gazzetta ufficiale - 4ª serie speciale, n. 81 del 20 ottobre 2009, avra' luogo, per tutti i candidati partecipanti al concorso, quale che sia la Forza armata prescelta, presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito sito in Foligno (PG) Viale Mezzetti n. 2, secondo il seguente calendario e con le modalita' di seguito indicate: Mercoledi' 30 giugno ore 14,00 da ABA A. a BIANCU L. Giovedi' 1° luglio ore 8,00 da BIANCU M. a CARONE G. Venerdi' 2 luglio ore 8,00 da CARONE H. a COSTA A. Lunedi' 5 luglio ore 8,00 da COSTA B. a DIDONATO A. Martedi' 6 luglio ore 8,00 da DIDONATO B. a FIORILLO F. Mercoledi' 7 luglio ore 8,00 da FIORILLO G. a IACOBELLIS V. Giovedi' 8 luglio ore 8,00 da IACOBELLIS W. a MAENZA V. Venerdi' 9 luglio ore 8,00 da MAENZA W. a MIRANTE R. Lunedi' 12 luglio ore 8,00 da MIRANTE S. a PASCUZZI A. Martedi' 13 luglio ore 8,00 da PASCUZZI B. a RESTELLI V. Mercoledi' 14 luglio ore 8,00 da RESTELLI W. a SCUTELLA F. Giovedi' 15 luglio ore 8,00 da SCUTELLA G. a TUMMOLO S. Venerdi' 16 luglio ore 8,00 da TUMMOLO T. a ZWU Z. I candidati dovranno inderogabilmente presentarsi per sostenere la prova di selezione culturale presso il Centro di selezione e reclutamento nazionale dell'Esercito di Foligno, nella data e nell'ora stabilita, muniti di carta d'identita' o altro valido documento di riconoscimento. La predetta prova di selezione culturale, le cui modalita' sono indicate nell'articolo 7 del bando di concorso, vertera' su quesiti che saranno estratti, con criteri di casualita', da un archivio pubblicato il 31 maggio 2010 nei siti www.persomil.difesa.it e www.difesa.it/concorsi. Non sono ammessi differimenti della prova di selezione culturale ai sensi di quanto stabilito dall'articolo 7, comma 7 del bando di concorso. Ogni richiesta in tal senso e' da considerarsi priva di effetto. Per la partecipazione alla prova, i candidati in servizio dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. Le spese di vitto e alloggio sono a carico dei partecipanti. I calendari sono stati predisposti in ordine alfabetico e senza tener conto di spazi e/o segni di punteggiatura. Tutti i candidati, fatta eccezione per coloro che siano stati gia' esclusi con provvedimento emanato dalla Direzione generale per il personale militare, si intendono ammessi alla prova di selezione culturale con riserva dell'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. Resta ferma la facolta' dell'Amministrazione di disporre, in qualsiasi momento, anche successivamente all'espletamento della prova di selezione culturale, l'esclusione dal reclutamento, con provvedimento motivato, a mente di quanto previsto agli articoli 2, 7 e 13 del bando di concorso. Eventuali modifiche riguardanti la sede, la data, l'ora o l'ordine di convocazione della suddetta prova nonche' eventuali altre comunicazioni relative al concorso in questione, qualora si dovessero rendere necessarie per circostanze attualmente non valutabili ne' prevedibili, saranno pubblicate nella Gazzetta ufficiale - 4ª serie speciale del 25 giugno 2010. Il presente avviso, ai sensi dell'articolo 7, comma 7 ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.