Gazzetta n. 62 del 6 agosto 2013 (vai al sommario) COMUNE DI BISCEGLIE CONCORSO (scad. 20 agosto 2013) Avviso di mobilita' volontaria esterna, per il reclutamento, a tempo indeterminato e a tempo pieno, di due istruttori direttivo contabile - Cat. D/1 (di cui uno con decorrenza anno 2014), di due istruttori direttivo amministrativo - Cat. D/1 (di cui uno con decorrenza anno 2014), di uno specialista sistemi informativi e di comunicazione - Cat. D/1 e di un dirigente per il corpo di polizia municipale. E' indetto avviso di mobilita' volontaria esterna ai sensi dell'art. 30 del d.lgs. n. 165/2001 e successive modificazioni per il reclutamento, a tempo indeterminato e a tempo pieno, della seguente unita': n. 2 «istruttore direttivo contabile» - cat. D/1 (di cui n. 1 con decorrenza anno 2014); n. 2 «istruttore direttivo amministrativo» - cat. D/1 (di cui n. 1 con decorrenza anno 2014); n. 1 «specialista sistemi informativi e di comunicazione» - cat. D/1; n. 1 «dirigente» per il corpo di polizia municipale. La procedura e' riservata ai dipendenti in servizio a tempo indeterminato presso altre Amministrazioni Pubbliche, aventi categoria di inquadramento e profilo professionale corrispondente a quelli del posto da coprire e che possano vantare esperienze lavorative coerenti con le specifiche esigenze che si intendono soddisfare mediante la copertura del posto oggetto della presente procedura. Gli interessati debbono far pervenire apposita domanda, corredata del curriculum professionale, del parere favorevole al trasferimento immediato rilasciato dall'Amministrazione di appartenenza e copia del documento di identita' in corso di validita', entro le ore 12,00 del giorno 20 agosto 2013. La procedura di mobilita' di che trattasi verra' esperita secondo le seguenti modalita': i candidati saranno sottoposti a colloquio teso a valutare il possesso dei requisiti culturali e psico-attitudinali necessari al proficuo inserimento nel contesto organizzativo gestionale dell'Ente, nonche' esperienze e competenze coerenti ed adeguate allo svolgimento delle mansioni tipiche della postazione lavorativa da ricoprire; la valutazione del colloquio sara' espressa in trentesimi e si intendera' superata con un punteggio di almeno 21/30; il punteggio conseguito nel colloquio sara' integrato dalla valutazione del curriculum professionale, per un massimo di 10 punti; la valutazione del curriculum terra' conto dei titoli di studio, delle esperienze professionali e lavorative, dell'attivita' di formazione ed aggiornamento e di qualsivoglia altro elemento che possa rappresentare un indice di maggiore competenza ed attitudine per la specifica postazione lavorativa da ricoprire, applicando in via analogica i criteri previsti dagli artt.20 e ss. del Regolamento Comunale. Il bando integrale della presente procedura e' disponibile sul sito Internet del Comune di Bisceglie all'indirizzo www.comune.bisceglie.bt.it nella sezione Albo Pretorio - Altri Atti - Avvisi alla Cittadinanza, nonche' nella Sezione «Gare e Concorsi». Ogni informazione o chiarimento riferito al presente avviso potra' essere richiesto presso il Servizio Risorse Umane - Via Trento, 8 - Tel. 080/3950312-320-290 - Fax 080/3950277 E-mail caposervizio.gru@comune.bisceglie.ba.it