Gazzetta n. 76 del 24 settembre 2013 (vai al sommario) UNIVERSITA' VITA-SALUTE SAN RAFFAELE DI MILANO CONCORSO (scad. 24 ottobre 2013) Procedure di selezione per l'assunzione di tre ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'articolo 24, comma 3, lett. a) della legge 240/2010. IL RETTORE Vista la legge 9 maggio 1989, n. 168 ed in particolare l'art. 6, in base al quale le Universita' sono dotate di autonomia regolamentare; Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente le nuove norme sull'accesso ai documenti amministrativi e successive modificazioni; Visto il decreto del Presidente del Consiglio dei Ministri 7 febbraio 1994, n. 174, recante norme sull'accesso dei cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea ai posti di lavoro presso le amministrazioni pubbliche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni e integrazioni; Visto il D.M. 4 ottobre 2000, concernente la rideterminazione e l'aggiornamento dei Settori Scientifico Disciplinari e la definizione delle relative declaratorie, e successive modificazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, recante il Testo Unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa e successive modificazioni e integrazioni; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, relativo alla tutela delle persone e di altri soggetti rispetto al trattamento dei dati personali; Vista la legge 30 dicembre 2010, n. 240 ed in particolare l'art. 24 e successive modificazioni e integrazioni; Visto il D.M. n. 243 del 25 maggio 2011 riguardante i criteri e parametri per la valutazione preliminare dei candidati di procedure pubbliche di selezione dei destinatari di contratti di cui all'art. 24, comma 2 lettera c) della legge 30 dicembre 2010, n. 240; Visto il decreto rettorale n. 3424 del 24 giugno 2011 con cui e' stato emanato il Regolamento d'Ateneo per il reclutamento di Ricercatori a tempo determinato, ai sensi dell'art. 24 della legge n. 240/2010, come modificato dal Decreto Presidenziale n. 259 del 18 ottobre 2012; Visto il D.M. 29 luglio 2011 recante determinazione dei settori concorsuali raggruppati in macrosettori concorsuali di cui all'art. 15 della legge 30 dicembre 2010, n. 240; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5 convertito, con modificazioni, in legge 4 aprile 2012, n. 35; Visto il D.M. 12 giugno 2012 riguardante la rideterminazione dei settori concorsuali, ai sensi dell'art. 5 del decreto 29 luglio 2011; Visto il decreto rettorale n. 2798 dell'11 febbraio 2010 con cui e' stato emanato il Regolamento sui procedimenti amministrativi dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele, come aggiornato del decreto rettorale n. 3733 del 18 marzo 2013; Viste le delibere del Consiglio di Facolta' di Medicina e Chirurgia del 29 maggio 2013 e del 24 luglio 2013; Viste le delibere del Consiglio di Amministrazione del 17 luglio 2013 e dell'11 settembre 2013; Decreta: Art. 1 Procedure selettive e oggetto del contratto Ai sensi dell'art. 24, comma 3, lettera a) della legge n. 240/2010 sono indette le procedure di selezione per il conferimento di n. 3 contratti di Ricercatore a tempo determinato (denominati contratti «Junior»). I contratti hanno come oggetto lo svolgimento di attivita' di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti presso la Facolta' sotto indicata dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele di Milano. Facolta' di medicina e chirurgia n. 3 posti Settore Concorsuale: 06/F1 - Malattie odontostomatologiche Profilo: settore scientifico-disciplinare MED/28 - Malattie odontostomatologiche - N. 2 Posti Durata del contratto: 3 Anni, prorogabile per due anni. Attivita' - obiettivi di produttivita' scientifica - impegno didattico: Attivita' scientifica e didattico-formativa nel campo della fisiopatologia e clinica delle malattie dell'apparato odontostomatologico in eta' pediatrica e adulta e dell'odontoiatria preventiva e di comunita', nei campi della chirurgia orale, dell'odontoiatria restaurativa, ortognatodonzia, gnatologia clinica, pedodonzia, parodontologia e implantologia e nello studio delle protesi dentarie e della riabilitazione implantoprotesica ed odontostomatologica e dei materiali dentari. Attivita' di ricerca e di didattica inerenti al SSD e pubblicazione di almeno 3 lavori scientifici su temi pertinenti allo stesso SSD. Il ricercatore e' tenuto a rispettare il regime di impegno a tempo pieno. L'impegno annuo complessivo per lo svolgimento delle attivita' di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti e' pari a 350 ore. Il ricercatore e' tenuto a svolgere almeno 100 ore di didattica frontale per anno accademico. La quantificazione delle attivita' di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti e' pari a 1500 ore annue per i ricercatori a tempo pieno. La Prova Orale e' volta ad accertare l'adeguata conoscenza della lingua inglese. Numero massimo di pubblicazioni da presentare ai fini della valutazione: 12 - con indicate: a. Numero totale delle citazioni; b. Numero medio citazioni per pubblicazioni; c. «impact factor» totale; d. «impact factor» medio per pubblicazione. In caso di superamento del limite massimo di pubblicazioni, la Commissione Giudicatrice valutera' le stesse secondo l'ordine indicato nell'elenco, fino alla concorrenza del limite stabilito. Settore Concorsuale: 06/H1 - Ginecologia e ostetricia Profilo: Settore scientifico-disciplinare MED/40 - Ginecologia e ostetricia - N. 1 posto Durata del contratto: 3 Anni, prorogabile per due anni. Attivita' - obiettivi di produttivita' scientifica - impegno didattico: Attivita' scientifica e didattico-formativa, attivita' assistenziale nel campo della fisiopatologia e clinica dell'apparato genitale femminile; sono specifici ambiti di competenza la semeiotica funzionale e strumentale, la metodologia clinica, la terapia e la chirurgia tradizionale e mini-invasiva in ginecologia e ostetricia e gli aspetti ginecologici della endocrinologia, della fisiopatologia della riproduzione umana, della oncologica e della medicina dell'eta' prenatale. Attivita' di ricerca e di didattica inerenti al SSD e pubblicazione di almeno 3 lavori scientifici su temi pertinenti allo stesso SSD. Il ricercatore e' tenuto a rispettare il regime di impegno a tempo pieno. L'impegno annuo complessivo per lo svolgimento delle attivita' di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti e' pari a 350 ore. Il ricercatore e' tenuto a svolgere almeno 100 ore di didattica frontale per anno accademico. La quantificazione delle attivita' di ricerca, di didattica, di didattica integrativa e di servizio agli studenti e' pari a 1500 ore annue per i ricercatori a tempo pieno. La Prova Orale e' volta ad accertare l'adeguata conoscenza della lingua inglese. Numero massimo di pubblicazioni da presentare ai fini della valutazione: 12 con indicate: a. Numero totale delle citazioni; b. Numero medio citazioni per pubblicazioni; c. «impact factor» totale; d. «impact factor» medio per pubblicazione. In caso di superamento del limite massimo di pubblicazioni, la Commissione Giudicatrice valutera' le stesse secondo l'ordine indicato nell'elenco, fino alla concorrenza del limite stabilito.   Art. 2 Requisiti per la partecipazione alla selezione Sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati italiani e stranieri che sono in possesso di uno dei seguenti requisiti: a) titolo di dottore di ricerca o titolo equivalente conseguito in Italia o all'estero; ovvero b) diploma di scuola di specializzazione medica per i settori interessati; ovvero c) laurea magistrale o titolo equivalente, unitamente al possesso di un curriculum scientifico e professionale idoneo allo svolgimento di attivita' di ricerca, ai sensi dell'art. 29 comma 13 della legge n. 240/2010. L'adeguatezza del curriculum sara' valutata dalla Commissione Giudicatrice. I requisiti per ottenere l'ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande. Non sono ammessi a partecipare alla selezione i candidati: professori universitari di prima e seconda fascia e ricercatori gia' assunti a tempo indeterminato, ancorche' cessati dal servizio coloro che hanno avuto contratti in qualita' di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato, ai sensi, rispettivamente, degli articoli 22 e 24 della legge n. 240/2010 presso l'Universita' Vita-Salute San Raffaele o presso altri Atenei italiani, statali o non statali o telematici, nonche' presso gli Enti di cui al comma 1 dell'art. 22 della legge n. 240/2010 per un periodo che, sommato alla durata prevista dal contratto di cui al presente bando, superi complessivamente i dodici anni, anche non continuativi. Ai fini della durata dei predetti rapporti non rilevano i periodi trascorsi in aspettativa per maternita' o per motivi di salute secondo la normativa vigente. Inoltre non possono partecipare alla selezione: 1) coloro che siano esclusi dal godimento dei diritti civili e politici; 2) coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento; 3) coloro che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3. Questa Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.   Art. 3 Domande di ammissione dei candidati Le domande per partecipare alle procedure di selezione devono essere redatte in carta semplice, secondo il modello allegato (allegato A) al presente decreto rettorale e debitamente sottoscritte dal candidato, a pena di esclusione. Le domande e i titoli allegati potranno essere consegnati a mano, in busta chiusa, unitamente alla fotocopia del codice fiscale e di un documento di identita' in corso di validita', alla Direzione Affari Generali e Legali dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele, Via Olgettina, 58 - Milano, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9.30 alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00, entro il termine del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana oppure potranno essere inviati, entro il medesimo termine, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, unitamente alla fotocopia del codice fiscale e di un documento di identita' in corso di validita', al Rettore dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele, Via Olgettina, 58 - 20132 Milano. In caso di spedizione tramite il servizio postale, per il rispetto dei termini, fanno fede il timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Sul plico contenente la domanda e i relativi titoli deve essere riportata la dicitura «Domanda e titoli: procedura di selezione per ricercatore a tempo determinato» e devono essere indicati chiaramente la sigla ed il titolo del settore concorsuale, il profilo e la Facolta' di riferimento della procedura alla quale l'interessato intende partecipare, nonche' il cognome, nome e indirizzo del candidato. Le domande potranno altresi' essere inoltrate, entro il termine di scadenza del bando, a mezzo posta elettronica certificata (PEC) inviando, in formato PDF, la domanda e i titoli allegati unitamente al documento di identita' (citando nell'oggetto: «PEC domanda procedura di selezione Ricercatore a tempo determinato» con l'indicazione del settore concorsuale e del settore scientifico-disciplinare), all'indirizzo: affarigeneraliunisr@pec.it L'invio della domanda potra' essere effettuato esclusivamente da altra PEC; non sara' ritenuta valida la domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata. Si precisa che la validita' della trasmissione del messaggio di posta elettronica certificata e' attestata rispettivamente dalla ricevuta di accettazione e dalla ricevuta di avvenuta consegna fornite dal gestore di posta elettronica. Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza e' posticipata al primo giorno lavorativo successivo. Non saranno prese in considerazione le domande presentate o spedite oltre il termine stabilito dal presente bando. Il presente bando e' pubblicato sul sito dell'Universita', sul sito del MIUR e sul portale dell'Unione Europea. Coloro che intendono partecipare a piu' selezioni devono presentare distinte domande, con annessi titoli allegati, per ciascuna di esse. Nella domanda i candidati dovranno chiaramente indicare il proprio cognome e nome, data e luogo di nascita e codice fiscale. La domanda del candidato, deve contenere le indicazioni necessarie ad individuare in modo univoco la Facolta', il settore concorsuale ed il settore scientifico-disciplinare di riferimento della procedura alla quale il candidato intende essere ammesso. Tutti i candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria responsabilita': 1) la cittadinanza posseduta (sono equiparati ai cittadini dello Stato Italiano gli Italiani non appartenenti alla Repubblica); 2) di non aver riportato condanne penali o le eventuali condanne riportate, indicando gli estremi delle relative sentenze e gli eventuali procedimenti penali pendenti a loro carico; 3) di essere iscritti nelle liste elettorali, precisandone il Comune ed indicando eventualmente i motivi della non iscrizione o della cancellazione dalle medesime; 4) l'attuale posizione nei riguardi degli obblighi militari; 5) di non essere stati destituiti dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione per persistente insufficiente rendimento e di non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127 lettera d) del decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3; 6) di non ricoprire attualmente e di non aver ricoperto precedentemente la qualifica di professore di prima o di seconda fascia o di ricercatore universitario a tempo indeterminato; 7) di non aver superato complessivamente dodici anni, anche non continuativi, comprendendo il periodo previsto dal contratto di cui al presente bando, in qualita' di assegnista di ricerca e di ricercatore a tempo determinato ai sensi, rispettivamente, degli articoli 22 e 24 della legge n. 240/2010 presso l'Universita' Vita-Salute San Raffaele o presso altri Atenei italiani statali o non statali o telematici, nonche' presso gli Enti di cui al comma 1 dell'art. 22 della legge n. 240/2010; 8) di non aver usufruito ovvero di aver usufruito dei seguenti periodi di aspettativa per maternita' o per motivi di salute; 9) di essere in possesso dei requisiti di ammissione previsti dall'art. 2 del bando. I cittadini stranieri devono dichiarare altresi' di avere adeguata conoscenza della lingua italiana e di godere dei diritti civili e politici negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento, nonche' indicare lo stato di appartenenza. Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato elegge ai fini della selezione, l'indirizzo di posta elettronica o, qualora posseduta, di posta elettronica certificata (PEC). Ogni eventuale variazione del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica e della PEC deve essere tempestivamente comunicata all'Ufficio cui e' stata indirizzata l'istanza di partecipazione. L'Amministrazione universitaria non assume alcuna responsabilita' per il caso di irreperibilita' del destinatario e per dispersione di comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte del candidato o da mancata oppure tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda. L'Amministrazione universitaria, inoltre, non assume alcuna responsabilita' per eventuale mancato oppure tardivo recapito delle comunicazioni relative alla procedura di selezione per cause non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa, ma a disguidi postali o telegrafici, a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Alla domanda di partecipazione alla procedura, formulata secondo lo schema, di cui all'allegato «A», dovra' essere allegato: a) Fotocopia di un valido documento di riconoscimento e fotocopia del codice fiscale; b) Curriculum della propria attivita' scientifica e didattica nonche' curriculum dell'attivita' clinico assistenziale per i Settori Scientifico Disciplinari per i quali e' richiesto. Il Curriculum, debitamente datato e firmato, dovra' contenere la dichiarazione sostitutiva di certificazione, ai sensi degli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni, attestante il possesso di quanto dichiarato nel curriculum stesso e di tutti i titoli in esso riportati (utilizzando l'allegato B); c) elenco numerato, datato e firmato delle pubblicazioni, compresa la tesi di dottorato, da presentare secondo le modalita' previste dall'art. 4 del bando ed entro il numero massimo previsto dall'art. 1 del bando; d) titoli ritenuti utili ai fini della selezione e relativo elenco datato e firmato; e) per i candidati non aventi titolo all'utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative, documentazione attestante il possesso dei requisiti richiesti per la partecipazione alla selezione, come previsto all'art. 2 del presente bando; f) eventuali lettere di referenza; g) elenco di tutti i documenti allegati alla domanda. Le dichiarazioni formulate nella domanda e nel curriculum sono da ritenersi rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni ed integrazioni solo per i candidati aventi titolo all'utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal citato decreto. I titoli che il candidato deve o intende presentare devono essere prodotti in carta semplice e possono essere prodotti in originale o, per i cittadini dell'Unione Europea e per i candidati stranieri aventi titolo ai sensi della normativa vigente, in copia autenticata ovvero con dichiarazione sostitutiva di certificazione o dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' di cui agli articoli 46 e 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 e successive modificazioni e integrazioni, in base all'allegato B. Si segnala che dal 1° gennaio 2012 sono entrate in vigore le modifiche, introdotte con l'art. 15, comma 1, della legge 12 novembre 2011, n. 183, alla disciplina dei certificati e delle dichiarazioni sostitutive contenuta nel testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" di cui al decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000: «Le certificazioni rilasciate dalla pubblica amministrazione in ordine a stati, qualita' personali e fatti sono valide e utilizzabili solo nei rapporti tra privati. Nei rapporti con gli organi della pubblica amministrazione e i gestori di pubblici servizi i certificati e gli atti di notorieta' sono sempre sostituiti dalle dichiarazioni di cui agli articoli 46 e 47». L'Universita' quindi non puo' piu' richiedere ne' accettare certificati rilasciati da amministrazioni pubbliche o da gestori di pubblici servizi. L'Amministrazione si riserva la facolta' di procedere ad idonei controlli sulla veridicita' del contenuto delle dichiarazioni sostitutive. Per i candidati stranieri che non hanno titolo all'utilizzazione delle forme di semplificazione delle certificazioni amministrative consentite dal decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 gli stati, le qualita' personali e i fatti sono documentati mediante certificati o attestazioni rilasciati dalla competente autorita' dello Stato estero, corredati di traduzione in lingua italiana autenticata dall'autorita' consolare italiana che ne attesta la conformita' all'originale. I certificati o attestati in lingua diversa da quella italiana, francese, inglese, tedesca e spagnola, devono essere accompagnati, a pena di mancata valutazione degli stessi, da una traduzione in lingua italiana, certificata conforme al testo straniero, redatta dalla competente rappresentanza diplomatica o consolare ovvero da un traduttore ufficiale.   Art. 4 Pubblicazioni Le pubblicazioni, compresa la tesi di dottorato, che i candidati intendono presentare ai fini della selezione devono essere numerate in ordine progressivo e, con il relativo elenco numerato, datato e firmato identico a quello allegato alla domanda di partecipazione, vanno inviate separatamente dalla domanda, utilizzando una delle seguenti modalita': 1) consegna a mano, in busta chiusa, unitamente alla fotocopia del codice fiscale e di un documento di identita' in corso di validita', alla Direzione Affari Generali e Legali dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele, Via Olgettina, 58 - Milano, dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9.30 alle ore 13.00 e dalle ore 15.00 alle ore 17.00, entro il termine del trentesimo giorno successivo a quello di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana; 2) oppure potranno essere inviate, entro il medesimo termine, a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento, unitamente alla fotocopia del codice fiscale e di un documento di identita' in corso di validita', al Rettore dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele, Via Olgettina, 58 - 20132 Milano. In caso di spedizione tramite il servizio postale, per il rispetto dei termini, fanno fede il timbro e la data dell'ufficio postale accettante. Non saranno prese in considerazione le pubblicazioni presentate o spedite oltre il termine stabilito dal presente bando. Sul plico contenente le pubblicazioni deve essere riportata la dicitura «Pubblicazioni: procedura di selezione per ricercatore a tempo determinato» e devono essere indicati chiaramente la sigla ed il titolo del settore concorsuale, il profilo e la Facolta' di riferimento della procedura alla quale l'interessato intende partecipare, nonche' il cognome, nome e indirizzo del candidato. Il candidato che partecipa a piu' selezioni deve far pervenire tanti plichi di pubblicazioni, con annesso elenco, quante sono le selezioni a cui partecipa. La numerazione dell'elenco deve trovare corrispondenza con la numerazione delle pubblicazioni inviate. Le pubblicazioni contenute nell'elenco ma non prodotte o l'invio di pubblicazioni non comprese nell'elenco allegato alla domanda non verranno prese in considerazione dalla commissione giudicatrice. Sono considerate valutabili ai fini della presente selezione esclusivamente le pubblicazioni o i testi accettati per la pubblicazione secondo le norme vigenti, nonche' saggi inseriti in opere collettanee e articoli editi su riviste in formato cartaceo o digitale con l'esclusione di note interne o rapporti dipartimentali; la tesi di dottorato o dei titoli equipollenti sono presi in considerazione anche in assenza di tali condizioni. I testi o gli articoli accettati per la pubblicazione, entro la data di scadenza del bando, devono essere presentati insieme al documento di accettazione dell'editore. Il candidato puo' produrre le pubblicazioni in originale, in copia conforme, oppure, qualora ne abbia titolo, puo' rendere la dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' nella quale afferma che la copia delle pubblicazioni e' conforme all'originale (mediante allegato B). Per le pubblicazioni in formato digitale dovra' comunque essere allegata copia cartacea, con l'indicazione del sito o della rivista on-line su cui il testo e' stato pubblicato. Per le pubblicazioni stampate all'estero deve risultare la data ed il luogo di pubblicazione o in alternativa il codice ISBN o altro equivalente. Per le pubblicazioni stampate in Italia entro il 1° settembre 2006 devono essere adempiuti gli obblighi previsti dall'art. 1 del decreto legislativo luogotenenziale 31 agosto 1945, n. 660 e successivamente quelli previsti dalla legge 15 aprile 2004, n. 106 e dal decreto del Presidente della Repubblica 3 maggio 2006, n. 252. L'assolvimento di tali obblighi deve essere certificato da idonea documentazione unita alla domanda che attesti l'avvenuto deposito, oppure da una dichiarazione del candidato sostitutiva dell'atto di notorieta', ai sensi dell'art. 47 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 utilizzando l'allegato B. Le pubblicazioni devono essere prodotte nella lingua di origine e, se diversa da quelle sottoindicate, tradotte in una delle seguenti lingue: italiano, latino, francese, inglese, tedesco e spagnolo. I testi tradotti possono essere presentati in copie dattiloscritte insieme con il testo stampato nella lingua originale. La tesi di dottorato puo' essere presentata in formato cartaceo oppure su supporto non modificabile (CD o DVD) esclusivamente in formato .pdf Si specifica che, ai sensi del D.M. n. 243/2011, la tesi di dottorato e' da considerare una pubblicazione, e quindi, nel caso in cui il candidato intenda presentarla, dovra' conteggiarla nel numero massimo indicato all'art. 1 del presente bando (massimo 12).   Art. 5 Esclusione dalla selezione I candidati sono ammessi con riserva alla selezione. Il Rettore puo' disporre in ogni momento, con decreto motivato, l'esclusione per difetto dei requisiti.   Art. 6 Costituzione delle commissioni giudicatrici Per ogni procedura selettiva le commissioni giudicatrici, nominate con apposito decreto su proposta del Consiglio di Facolta' che ha richiesto il bando, sono composte da tre componenti, scelti tra i professori di I e II Fascia - di cui uno almeno proveniente da altra Universita' italiana o straniera - appartenenti allo stesso settore concorsuale oggetto della selezione.   Art. 7 Adempimenti delle commissioni giudicatrici e prove d'esame L'assunzione dei ricercatori a tempo determinato avviene previo espletamento di procedure selettive che assicurino la valutazione comparativa dei candidati e la pubblicita' degli atti. I criteri e le modalita' di valutazione dei candidati sono stabiliti dalle Commissioni, senza che queste abbiano avuto accesso alla documentazione da essi prodotta. La selezione viene effettuata mediante valutazione preliminare dei candidati con motivato giudizio analitico sui titoli, sul curriculum e sulla produzione scientifica, ivi compresa la tesi di dottorato, secondo criteri e parametri stabiliti dal D.M. n. 243 del 25 maggio 2011. A seguito della valutazione preliminare i candidati comparativamente piu' meritevoli, in misura compresa tra il 10 e il 20 per cento del numero degli stessi e comunque non inferiore a sei unita', sono ammessi alla discussione pubblica con la commissione dei titoli e della produzione scientifica che puo' assumere anche la forma di seminario aperto al pubblico. I candidati risultano tutti ammessi alla discussione qualora il loro numero sia pari o inferiore a sei. Saranno valutate anche eventuali lettere di referenza prodotte dal candidato. Nel corso della discussione i candidati dovranno sostenere anche una prova orale volta a dimostrare l'adeguata conoscenza della lingua inglese. La seduta della discussione e della prova orale e' pubblica. La convocazione alla discussione e alla prova orale sara' notificata, tramite raccomandata con avviso di ricevimento, non meno di venti giorni prima del suo svolgimento, con l'indicazione del giorno, del mese, dell'ora e della sede in cui la discussione e la prova avranno luogo. I candidati dovranno presentarsi alla discussione muniti di uno dei seguenti documenti di riconoscimento in corso di validita', ai sensi dell'art. 35, comma 2 del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000: carta d'identita', passaporto, patente di guida, patente nautica, libretto di pensione, patentino di abilitazione alla conduzione di impianti termici, porto d'armi, tessera di riconoscimento, purche' munita di fotografia e di timbro o di altra segnatura equivalente, rilasciata da un'Amministrazione dello Stato. A seguito della discussione viene attribuito un punteggio ai titoli e a ciascuna delle pubblicazioni presentate dai candidati ammessi, in base ai criteri stabiliti dalla Commissione nella seduta preliminare. La Commissione individua, con adeguata motivazione, l'idoneo della procedura. La Commissione, inoltre, redige una graduatoria di merito sulla base dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e delle pubblicazioni. A parita' di merito la preferenza e' determinata dalla minore eta' anagrafica. La Commissione potra' decidere, in sede di determinazione dei criteri e delle modalita' di valutazione dei candidati, di stabilire un punteggio minimo al di sotto del quale il candidato non entrera' a fare parte della graduatoria di merito. Gli atti della commissione sono costituiti dai verbali delle singole riunioni, dei quali sono parte integrante i giudizi, i punteggi assegnati a ciascun candidato e la motivazione della scelta dell'idoneo. La commissione puo' avvalersi, compatibilmente con le attivita' da svolgere, di lavori telematici. La commissione, conclusi i lavori, consegna al Responsabile del procedimento gli atti concorsuali in plico chiuso e sigillato con l'apposizione delle firme di tutti i commissari sui lembi di chiusura. La commissione giudicatrice deve concludere la procedura selettiva entro 6 mesi dall'emanazione del decreto di nomina.   Art. 8 Accertamento della regolarita' degli atti e proposta di chiamata Gli atti della procedura sono approvati con apposito decreto. Nel caso in cui siano riscontrate irregolarita' gli atti della commissione potranno essere rinviati con provvedimento motivato alla commissione stessa per la regolarizzazione, stabilendone il termine. Il Consiglio di facolta' che ha richiesto il bando, formula la proposta di chiamata con voto favorevole della maggioranza assoluta dei professori di prima e seconda fascia che viene approvata dal Consiglio di Amministrazione. In caso di mancato raggiungimento della maggioranza la procedura potra' essere ribandita. In caso di rinuncia dell'idoneo, la facolta' formula, con le modalita' sopra previste, una nuova proposta di chiamata sulla base della graduatoria di merito redatta dalla Commissione e citata nel precedente art. 7. La predetta graduatoria di merito ha validita' esclusivamente in caso di rinuncia alla chiamata da parte dell'idoneo ovvero per mancata assunzione in servizio dello stesso.   Art. 9 Restituzione dei documenti e delle pubblicazioni Al termine della procedura i candidati possono richiedere, entro trenta giorni, la restituzione delle pubblicazioni e dei documenti presentati. I candidati dovranno provvedere, a loro spese, al recupero delle pubblicazioni e dei documenti depositati presso l'Universita'. Trascorso tale termine, l'Universita' Vita-Salute San Raffaele disporra' del materiale secondo le proprie necessita', senza alcuna responsabilita'. La restituzione sara' effettuata sei mesi dopo la conclusione della procedura, salvo eventuale contenzioso in atto.   Art. 10 Stipula del contratto L'idoneo della selezione stipula con l'Universita' Vita-Salute San Raffaele un contratto di lavoro subordinato di diritto privato a tempo determinato ed e' regolato dalle disposizioni vigenti in materia, anche per quanto attiene il trattamento fiscale, assistenziale e previdenziale previsto per i redditi da lavoro dipendente. L'Universita' Vita-Salute San Raffaele provvede alla copertura assicurativa relativa ai rischi da infortuni e alla responsabilita' civile. Il trattamento economico derivante dalla stipula del contratto in parola sara' definito rispettando il limite minimo di cui all'art. 24 comma 8 della legge n. 240/2010. E' prevista la proroga del contratto junior, per una sola volta, per soli due anni, previa valutazione positiva delle attivita' didattiche e di ricerca svolte, effettuata sulla base di modalita', criteri e parametri definiti con apposito decreto del MIUR e previa approvazione del Consiglio di Amministrazione. Per quanto riguarda il regime delle incompatibilita' si rinvia all'art. 16 del regolamento di ateneo per il reclutamento dei ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'art. 24 della legge n. 240/2010 emanato con decreto rettorale n. 3424 del 24 giugno 2011 come modificato dal Decreto Presidenziale n. 259 del 18 ottobre 2012.   Art. 11 Trattamento dei dati personali Ai sensi dell'art. 13, comma 1 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai candidati saranno raccolti presso la Direzione Affari Generali e Legali dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele e trattati, anche con strumenti informatici, per le finalita' di gestione della procedura di selezione e dell'eventuale stipula del contratto. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle amministrazioni pubbliche direttamente interessate alla posizione giuridico-economica dei candidati nominati. I candidati godono dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto legislativo tra i quali figura il diritto di accesso ai dati che li riguardano, nonche' alcuni diritti complementari tra cui il diritto di far rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento.   Art. 12 Responsabile del procedimento Il responsabile del procedimento di cui al presente bando e' il dott. Bruno Gianquintieri - Direzione Affari Generali e Legali - Universita' Vita-Salute San Raffaele, Via Olgettina, 58 - Milano. Per eventuali ulteriori informazioni e' possibile rivolgersi alla segreteria della Direzione Affari Generali e Legali (n. tel. 02 91751513, dalle ore 10.00 alle ore 13.00).   Art. 13 Disposizioni finali Il presente bando e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana e per via telematica sul sito http://www.unisr.it. Informazioni relative al bando sono altresi' disponibili sul sito del MIUR (http://bandi.miur.it) e sul sito dell'Unione Europea (http://ec.europa.eu/euraxess). Per tutto quanto non previsto dal presente bando si applica il Regolamento dell'Universita' Vita-Salute San Raffaele per il reclutamento dei ricercatori a tempo determinato ai sensi dell'art. 24 della legge n. 240/2010 e successive modifiche ed integrazioni, nonche' la normativa vigente in materia. Milano, 12 settembre 2013 Il rettore: Del Maschio   Allegato A Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato B Parte di provvedimento in formato grafico