Gazzetta n. 95 del 3 dicembre 2013 (vai al sommario)
MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE
CONCORSO
Concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2014, di 2.229 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina Militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di Porto, e nell'Aeronautica Militare.



IL DIRETTORE GENERALE
di concerto con
IL COMANDANTE GENERALE
DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO
Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi" e successive modifiche;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e successive modifiche;
Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante "norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti";
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante "codice in materia di protezione dei dati personali" e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 8 luglio 2005, concernente le modalita' di svolgimento dei concorsi per il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della Direzione Generale della Sanita' Militare e successive modifiche e integrazioni, riguardante l'accertamento delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di inidoneita' al servizio militare;
Vista la direttiva tecnica in data 5 dicembre 2005 della Direzione Generale della Sanita' Militare e successive modifiche e integrazioni, che delinea il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente "codice dell'ordinamento militare" e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per il reclutamento del personale militare, e l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della Difesa, del Segretariato Generale della Difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla loro sostituzione;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, recante "testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di ordinamento militare" e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per il reclutamento del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia";
Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita' della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione digitale;
Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35;
Visto il foglio n. M_D SSMD 0072226 dell'8 agosto 2013, con il quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2014;
Visti il foglio n. 4152 Cod. id. RESTAV 3 Ind. cl. 5.2.11/7 del 10 ottobre 2013 e la e-mail del 14 novembre 2013 dello Stato Maggiore dell'Esercito, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito per il 2014;
Visti il foglio n. 10047043/A/7/3 del 26 giugno 2013, il foglio n. M_D MSTAT 0003014 del 6 novembre 2013 e la e-mail del 18 novembre 2013 dello Stato Maggiore della Marina, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 della Marina Militare per il 2014;
Visti il foglio n. SMA123/P.14.02. M_D ARM001/0070593 del 16 settembre 2013, il fax n. M_D ARM001 0088968 del 13 novembre 2013 e la e-mail del 18 novembre 2013 dello Stato Maggiore dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Aeronautica Militare per il 2014;
Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013 -registrato alla Corte dei conti il l° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390- concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della DGPM;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 7 febbraio 2012, concernente la propria nomina a Direttore Generale per il Personale Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 27 maggio 2013, concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore Capo (CP) Felicio Angrisano a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto,

Decreta:
Art. 1
Posti a concorso e destinatari
1. E' indetto, per il 2014, un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 2.229 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina Militare e nell'Aeronautica Militare, riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in congedo per fine ferma, appartenenti ai sottoindicati blocchi di incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2.
2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi:
a) 1.720 posti nell'Esercito ripartiti nelle seguenti immissioni:
1) 860 posti nella 1^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2013, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2012, 1° e 2° blocco 2011, 1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009, 1° e 2° blocco 2008, 1° e 2° blocco 2007, nonche' con il 1°, 2° e 3° blocco 2006 e con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio 2014, estremi compresi;
2) 860 posti nella 2^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2013, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2012, 3° e 4° blocco 2011, 3° e 4° blocco 2010, 3° e 4° blocco 2009, 3° e 4° blocco 2008, 3° e 4° blocco 2007, nonche' con il 4°, 5° e 6° blocco 2006 e con il 4°, 5° e 6° blocco 2005, dal 14 aprile 2014 al 13 maggio 2014, estremi compresi;
b) 215 posti nella Marina Militare, di cui 160 per il Corpo Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 55 per il Corpo delle Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni:
1) 108 posti, di cui 80 per il CEMM e 28 per le CP, nella 1^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 1^ immissione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° blocco 2013, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2013, 1° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 1° blocco 2012, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2012, 1° incorporamento, 1° blocco 2011, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2011, 1° incorporamento, 1° blocco 2010, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2010, 1° incorporamento, 1° blocco 2009, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2009, 1° incorporamento, 1° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2008, 1° incorporamento, 1° blocco 2007, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2007, 1° incorporamento, nonche' con il 1° blocco 2006, 1° e 2° incorporamento, e 2° blocco 2006, 1° incorporamento, e con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, dal 9 dicembre 2013 al 7 gennaio 2014, estremi compresi;
2) 107 posti, di cui 80 per il CEMM e 27 per le CP, nella 2^ immissione.
La domanda di partecipazione per la 2^ immissione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 2° blocco 2013, 2° incorporamento, e 3° blocco 2013, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 2° blocco 2012, 2° incorporamento, e 3° blocco 2012, 1° e 2° incorporamento, con il 2° blocco 2011, 2° incorporamento, e 3° blocco 2011, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2010, 2° incorporamento, e 3° blocco 2010, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2009, 2° incorporamento, e 3° blocco 2009, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2008, 2° incorporamento, e 3° blocco 2008, 1° e 2° incorporamento, 2° blocco 2007, 2° incorporamento, e 3° blocco 2007, 1° e 2° incorporamento, nonche' con il 2° blocco 2006, 2° incorporamento, e 3° blocco 2006, 1° e 2° incorporamento, e con il 4°, 5° e 6° blocco 2005, dal 14 aprile 2014 al 13 maggio 2014, estremi compresi;
c) 294 posti nell'Aeronautica Militare in un'unica immissione.
La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2013, 1° e 2° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2012, 1° e 2° blocco 2011, 1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009, 1°, 2° e 3° blocco 2008, 1°, 2° e 3° blocco 2006, nonche' con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, dal 14 aprile 2014 al 13 maggio 2014, estremi compresi.
Non e' consentita, pena l'esclusione dal concorso, la partecipazione al concorso stesso per piu' Forze Armate e/o a piu' immissioni previste dal presente bando.
3. I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata diversa, desiderano partecipare al reclutamento per l'Esercito o per la Marina Militare dovranno presentare domanda facendo riferimento alla corrispondente immissione prevista per la Forza Armata nella quale hanno svolto la ferma in qualita' di VFP 1 (per esempio, un VFP 1 che ha prestato servizio nella Marina Militare, che potrebbe partecipare alla 1^ immissione nella Marina Militare, puo' partecipare alla 1^ immissione nell'Esercito; se, invece, potrebbe partecipare alla 2^ immissione nella Marina Militare, puo' partecipare alla 2^ immissione nell'Esercito). I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata diversa, desiderano invece partecipare al reclutamento per l'Aeronautica Militare dovranno comunque presentare domanda per l'unica immissione prevista.
4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione per ciascuna Forza Armata e' riservato alle seguenti categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di Carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina Militare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori; assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti in servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei della stessa immissione, secondo l'ordine della relativa graduatoria di merito.
5. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina Militare e dell'Aeronautica Militare alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Ai fini del presente bando non e' considerato militare in servizio il concorrente che, alla medesima data, presti servizio nelle Forze di completamento.
6. I concorrenti in servizio quali VFP 1, che sono stati precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, dovranno presentare domanda facendo riferimento alla corrispondente immissione prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di VFP 1 in servizio (e non a quella prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di VFP 1 precedentemente congedati).
7. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di scadenza di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla suddetta data, si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo.
8. I concorrenti in congedo quali VFP 1, che sono stati precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, dovranno presentare domanda di partecipazione facendo riferimento alla corrispondente immissione prevista per l'ultimo blocco di appartenenza in qualita' di VFP 1 congedati.
9. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione del Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione della prova di selezione culturale perche' impiegati -alla data di previsto svolgimento della stessa- in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione, saranno ammessi alla prova di selezione culturale e agli eventuali accertamenti fisio-psico-attitudinali relativi alla prima immissione utile successiva.
10. Si applicano le disposizioni di cui al precedente comma 9 anche ai concorrenti che, avendo gia' prodotto domanda di partecipazione per un'immissione prevista dal precedente analogo bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di selezione culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione.
11. Nei casi accertati di concorrenti che, nell'adempimento di attivita' operative svolte sul territorio nazionale o all'estero, hanno riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal servizio per un periodo superiore a 90 giorni alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, l'Amministrazione della Difesa valutera' l'eventualita' di assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei modi e nei tempi da essa stabiliti.
12. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione della Difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito www.persomil.difesa.it, che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvedera' a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale.
13. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
 
Art. 2
Requisiti di partecipazione
1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti:
a) cittadinanza italiana;
b) godimento dei diritti civili e politici;
c) aver compiuto il 18° anno di eta' e non aver superato il giorno del compimento del 30° anno di eta';
d) statura non inferiore a m. 1,65, se concorrenti di sesso maschile, e statura non inferiore a m. 1,61, se concorrenti di sesso femminile, e comunque, limitatamente alla Marina Militare, statura non superiore a m. 1,95;
e) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore);
f) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
g) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita' psico-fisica;
h) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
i) aver tenuto condotta incensurabile;
j) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
k) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente;
l) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
2. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti fino alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande per ciascuna immissione e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alla data di effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale.
3. I concorrenti che risulteranno, a seguito di accertamenti anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.
 
Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa
1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line Difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it.
2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM.
3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo sul portale medesimo.
4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalita':
a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato;
b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82;
c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale.
Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento -descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle istruzioni- i concorrenti dovranno visionare attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti.
5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.
 
Art. 4
Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione
1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e' pubblicato nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascuna immissione.
2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo sul portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione.
3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata.
4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all'occorrenza, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale, nonche' presso i Centri di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale indicati dalle Forze Armate per l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa.
In particolare, ai VFP 1 in servizio e' fatto obbligo di scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla al piu' presto all'Ente o Reparto di appartenenza per le necessarie incombenze istruttorie.
Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva dei posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalita' indicate nel successivo art. 5.
5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di un'avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line che si verifichi in prossimita' della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verra' automaticamente prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata rispetto all'iniziale termine di scadenze per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1) la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue:
a) il cognome, il nome e il sesso;
b) la data e il luogo di nascita;
c) il codice fiscale;
d) la residenza;
e) il possesso della cittadinanza italiana;
f) il godimento dei diritti civili e politici;
g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita' psico-fisica;
i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione;
j) di aver tenuto condotta incensurabile;
k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore);
m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 4;
n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni.
Inoltre, dovranno indicare nella domanda:
o) la Forza Armata per la quale intendono concorrere, precisando ulteriormente -ove si tratti della Marina Militare- se per il CEMM o le CP;
p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata;
q) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia fissa;
r) per i concorrenti in servizio, la data di decorrenza giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' la Forza Armata -precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina Militare, se del CEMM o delle CP- e l'Ente o Reparto di appartenenza;
s) per i concorrenti in congedo, le date di decorrenza giuridica quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, la Forza Armata -precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina Militare, se del CEMM o delle CP- l'ultimo l'Ente o Reparto di appartenenza e il Centro Documentale o Capitaneria di Porto di ascrizione nella forza in congedo;
t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla Marina Militare in servizio o in congedo;
u) l'eventuale gradimento, per i soli concorrenti per la Marina Militare, all'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina;
v) di aver preso conoscenza dei titoli valutabili nell'ambito della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla durata del servizio prestato, e segnatamente dell'attribuzione di un punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza Armata ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1;
w) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
 
Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente puo' anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, diario della prova di selezione culturale, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati.
Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nei siti www.persomil.difesa.it, www.esercito.difesa.it, www.marina.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it.
3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art. 4, comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.
 
Art. 6
Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio
1. Gli Enti/Reparti che riceveranno dai candidati in servizio copia delle domande di partecipazione -cosi' come prescritto all'art. 4, comma 4- dovranno attenersi a quanto stabilito nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando (A per l'Esercito, B per la Marina Militare e C per l'Aeronautica Militare) e alle eventuali disposizioni emanate al riguardo dalla DGPM.
2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo in ogni sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modello sono specificati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto quale VFP 1, mentre quelli relativi a:
a) titolo di studio;
b) missioni in territorio nazionale ed estero;
c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze;
d) attestati, brevetti e abilitazioni, sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1, purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande.
Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un giudizio sul servizio prestato -da allegare al sopracitato modello in allegato D- dal quale la commissione valutatrice desumera' gli elementi necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale giudizio -chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande- dovra' essere sottoscritto dall'interessato.
3. Nell'eventualita' di collocamento in congedo in data successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al modello in allegato D sulla base della documentazione matricolare e caratteristica disponibile. Il Dirigente del Servizio Sanitario ovvero il Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero l'Ufficiale medico del Servizio Sanitario di riferimento e' tenuto, altresi', a redigere l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti sanitari, cosi' come indicato -per i militari in servizio- negli allegati di Forza Armata al presente bando. Il Comando di Corpo e', inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il recapito indicato nella domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale -per i successivi accertamenti- che sia comunque frattanto pervenuta al Comando stesso.
4. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti in servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno devono consegnare -all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale- copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto del collocamento in congedo. La mancata produzione dello stesso nei termini sopraindicati comportera' la mancata valutazione dei relativi titoli.
5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di titoli valutabili ai sensi del successivo art. 11, comma 5 non riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non immediatamente disponibili, potra', sotto forma di autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al presente bando, comunicarli al Comando di Corpo, tenendo presente che, in questo caso, sara' sottoposto, da parte dell'Ente o Reparto di appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante sara' escluso dalla procedura concorsuale e verra' segnalato -ai sensi dell'art. 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445- alla competente Procura della Repubblica.
6. L'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i nominativi dei concorrenti che si trovano nelle condizioni di cui all'art. 1, commi 9 e 10, nonche' inoltrare alla DGPM stessa la dichiarazione del Comando di Corpo attestante la sussistenza delle condizioni richieste dal citato art. 1, comma 9.
 
Art. 7
Fasi della procedura concorsuale
Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede:
a) una prova di selezione culturale;
b) gli accertamenti, nell'ambito di ciascuna Forza Armata, dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale, comprensivi delle prove di efficienza fisica;
c) la valutazione dei titoli.
 
Art. 8
Commissioni
1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorita' da lui delegata saranno nominate, per ciascuna Forza Armata, le seguenti commissioni:
a) commissione valutatrice;
b) commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica.
2. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera a) saranno composte da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado corrispondente, presidente;
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado corrispondente, membro;
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado corrispondente ovvero Funzionario Amministrativo, designato dalla DGPM, membro;
uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto.
La commissione nominata per la Marina Militare deve comprendere un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle Capitanerie di Porto.
3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e d) nominate per l'Esercito saranno cosi' composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
un Ufficiale medico di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
due Ufficiali medici, membri;
un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello appartenente ai ruoli delle Armi di fanteria, cavalleria, artiglieria, genio e trasmissioni, presidente;
due Ufficiali psicologi, membri;
due Ufficiali periti selettori attitudinali, membri;
due Sottufficiali, segretari senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
un Ufficiale di grado non inferiore a Maggiore, presidente;
un Ufficiale di grado non superiore a Capitano, membro;
un Sottufficiale, membro e segretario.
4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e d) nominate per la Marina Militare saranno cosi' composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente;
due Ufficiali del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, membri;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, presidente;
due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare, membri;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, presidente;
un Ufficiale, membro;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario.
5. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere b), c) e d) nominate per l'Aeronautica Militare saranno cosi' composte:
a) commissione per gli accertamenti psico-fisici:
un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Maggiore, membri;
un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita', specialita' OSS, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni;
b) commissione per gli accertamenti attitudinali:
un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, qualificato perito selettore, presidente;
due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati periti selettori, membri;
un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto;
c) commissione per l'accertamento dell'efficienza fisica:
un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, qualificato perito selettore, presidente;
due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati periti selettori, membri;
un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto.
6. Limitatamente alla Marina Militare, il Direttore Generale per il Personale Militare o autorita' da lui delegata nominera', per l'attribuzione delle categorie/specialita'/abilitazioni ai concorrenti utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e delle CP, una commissione composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata, presidente;
due Ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle Capitanerie di Porto, membri;
un rappresentante della DGPM, membro;
un Sottufficiale esperto di informatica, segretario.
La suddetta commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza Armata, attribuira' le categorie/specialita'/abilitazioni/qualificazioni secondo le modalita' e i criteri stabiliti dal Comando Scuole della Marina Militare con apposita direttiva, successivamente alla definizione delle graduatorie di cui all'art. 12 e all'attuazione di eventuali ripianamenti.
7. Con decreto del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorita' da lui delegata sara', altresi', costituita la commissione che deve presiedere allo svolgimento della prova di selezione culturale di cui al successivo art. 9. Nello stesso decreto sara' prevista la costituzione di sottocommissioni nell'eventualita' che la prova di selezione culturale venga effettuata, contemporaneamente, in sedi diverse.
 
Art. 9
Prova di selezione culturale
1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1 sara' effettuata una prova di selezione culturale per i concorrenti delle tre Forze Armate in un'unica sessione, mediante la somministrazione di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente su nozioni ed elementi di conoscenza commisurati al livello di istruzione secondaria di primo grado.
2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 100 quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie, secondo le percentuali sotto indicate:
15 % matematica;
20 % italiano;
15 % educazione civica;
20 % storia;
15 % geografia;
10 % scienze;
5 % inglese.
3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra' essere superiore a 67/100.
4. A tale prova ciascun concorrente si dovra' presentare munito di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Per lo svolgimento della prova di selezione culturale non e' ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei di qualsiasi specie. Non e' consentito ai concorrenti, durante la prova, di comunicare in qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali disposizioni, nonche' di ogni altra disposizione stabilita dalla commissione esaminatrice per lo svolgimento della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa.
5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale:
i concorrenti in servizio dovranno consegnare, in originale, l'estratto della documentazione di servizio relativo al servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, nonche' -qualora precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto del collocamento in congedo;
i concorrenti in congedo dovranno consegnare copia dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se i concorrenti in congedo ritengono di essere in possesso di titoli valutabili ai sensi del successivo art. 11, comma 5 non riportati nell'estratto/negli estratti della documentazione di servizio, potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al presente bando, che dovra' essere consegnato assieme alla copia dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio.
6. Per ciascuna immissione, la prova di selezione culturale si svolgera' come appresso indicato:
a) per la 1^ immissione per l'Esercito e per la Marina Militare, nel luogo, nei giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il 14 febbraio 2014;
b) per la 2^ immissione per l'Esercito, per la Marina Militare e per l'unica immissione per l'Aeronautica Militare, nel luogo, nei giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il 30 maggio 2014.
Il calendario della prova di selezione culturale sara' reso noto nel portale dei concorsi e nei siti www.persomil.difesa.it, www.esercito.difesa.it, www.marina.difesa.it e,www.aeronautica.difesa.it.
7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale, sono tenuti a presentarsi -per sostenere la prova di selezione culturale- all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel calendario pubblicato per ciascuna immissione con le modalita' indicate nel precedente comma 6.
La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e nell'ora stabilite sara' considerata rinuncia e comportera' l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi differimenti della data di effettuazione della prova di selezione culturale prevista dal calendario pubblicato, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare, la DGPM si riserva la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento della prova di selezione culturale, di prevedere sessioni di recupero della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei concorsi, nonche' nei siti www.persomil.difesa.it, www.esercito.difesa.it, www.marina.difesa.it e,www.aeronautica.difesa.it, definendone le modalita'. L'avviso in questione avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. Fermo restando quanto sopra indicato, nel caso di personale militare in servizio impegnato in eventi a carattere nazionale o internazionale di eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e documentata richiesta avanzata da parte degli Stati Maggiori di Forza Armata, tenuto anche conto delle entita' numeriche del personale interessato, potra' prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione culturale da effettuare, per motivi organizzativi e di contenimento dei tempi della procedura concorsuale, non oltre il giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata.
8. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio dovranno fruire della licenza straordinaria per esami.
9. Tutti i concorrenti che non siano stati precedentemente esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione culturale, con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione previsti dal presente bando.
10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art. 8, comma 7 consegnera' alla DGPM gli elenchi, distinti per Forza Armata, contenenti i nominativi dei concorrenti con il punteggio conseguito nella prova di selezione culturale. La DGPM provvedera' a redigere e approvare le relative graduatorie.
11. Sono considerati idonei alla prova di selezione culturale:
a) i concorrenti per l'Esercito che, per ogni immissione, si siano collocati entro i primi 1.400 posti della graduatoria di cui al precedente comma 10. In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta';
b) i concorrenti per la Marina Militare che nella graduatoria di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro un numero di posti pari a 2,8 volte quelli messi a concorso per ogni immissione. In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta';
c) i concorrenti per l'Aeronautica Militare che nella graduatoria di cui al precedente comma 10 si siano collocati entro i primi 700 posti della graduatoria di cui al precedente comma 10. In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta'.
12. I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione culturale sono ammessi alle successive fasi concorsuali secondo le modalita' riportate nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando.
13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto la prova di selezione culturale con i relativi punteggi potranno essere consultate nel portale dei concorsi, nonche' nel sito www.persomil.difesa.it.
14. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, se non collocati in posizione utile nella graduatoria di cui al precedente comma 10, dovranno essere posti in congedo a cura del Comando di appartenenza in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali, salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno.
 
Art. 10
Accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica
1. I Centri di Selezione di Forza Armata, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, provvedono a convocare i concorrenti risultati idonei, ai sensi del precedente art. 9, comma 11, per sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando, secondo i criteri e le modalita' in essi specificati.
2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono:
a) accertamento dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente.
Per il personale in servizio, l'Ente o Reparto di appartenenza dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato F al presente bando, secondo le modalita' specificate nei rispettivi allegati di Forza Armata.
I concorrenti in congedo, invece, dovranno presentare un certificato di stato di buona salute -conforme ai modelli riportati in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e in allegato G2 per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare- rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
b) accertamento dell'efficienza fisica (come da allegati H e I al presente bando);
c) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico.
3. La convocazione, fatta ai concorrenti con le modalita' indicate nel precedente art. 5 -ovvero, per quelli in servizio, mediante messaggio trasmesso ai Comandi di appartenenza- contiene l'indicazione della sede in cui si svolgeranno gli accertamenti, nonche' della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato. Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, se disponibili, di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione. I concorrenti che non si presenteranno nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale.
Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata.
4. La convocazione deve contenere, altresi', le indicazioni necessarie affinche' i concorrenti possano presentarsi muniti della documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nei rispettivi allegati di Forza Armata.
5. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti e' definitivo e, nel caso di inidoneita', di non superamento o di mancata effettuazione delle prove fisiche, comporta l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso.
6. Tale giudizio sara' subito reso noto ai concorrenti, a cura della commissione preposta agli accertamenti, mediante apposito foglio di notifica.
I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in congedo, in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali.
7. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di inidoneita' di cui al precedente comma 5 avviene per delega della DGPM alle competenti commissioni.
8. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto -ai sensi della normativa vigente- il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
 
Art. 11
Valutazione dei titoli
1. I titoli da valutare per ciascuna Forza Armata e il punteggio, espresso in centesimi, da attribuire agli stessi sono indicati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando. I titoli valutabili devono essere ricompresi nelle seguenti tipologie, a ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo a fianco di ciascuna indicato:
a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1, anche in rafferma: 6 punti;
b) missioni sul territorio nazionale e all'estero: 5 punti;
c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico: 12 punti;
d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze: 5 punti;
e) titolo di studio: 2 punti;
f) attestati, brevetti e abilitazioni, compresa la conoscenza di lingue straniere: 3 punti.
Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli fino a un massimo di 5 punti.
2. La valutazione dei titoli verra' effettuata, per ciascuna Forza Armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di servizio e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili.
3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo -anche sulla base dell'eventuale autocertificazione presentata dall'interessato- e quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con la propria firma attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione nella graduatoria di merito.
4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione di servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo.
5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In particolare:
a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi in considerazione:
i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento caratteristico riferiti esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma annuale;
i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in territorio nazionale e all'estero, ai riconoscimenti, ricompense e benemerenze, nonche' ad attestati, brevetti e abilitazioni, anche se non riferiti al periodo di servizio quali VFP 1, purche' comunque conseguiti entro la data di scadenza del termine di presentazione delle domande;
b) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, ma precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in considerazione:
i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto in qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo;
i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 -con esclusione della valutazione dell'ultimo documento caratteristico- riportati nell'estratto della documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo;
i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme volontarie, al titolo di studio, ai riconoscimenti, ricompense e benemerenze, nonche' ad attestati, brevetti e abilitazioni, conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo, opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5;
c) per i concorrenti in congedo quali VFP 1, precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in considerazione:
i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto in qualita' di VFP 1 con il blocco relativamente al quale viene presentata domanda di partecipazione e attestati nell'estratto della documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo;
i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti in qualita' di VFP 1 -con esclusione della valutazione dell'ultimo documento caratteristico- riportati nell'estratto della documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo;
i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme volontarie, al titolo di studio, ai riconoscimenti, ricompense e benemerenze, nonche' ad attestati, brevetti e abilitazioni, conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo, opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5.
6. La mancata produzione dell'estratto della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo, comporta la mancata valutazione dei relativi titoli.
7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione e ammessi alla procedura per l'immissione successiva a quella per la quale hanno presentato domanda di partecipazione, verranno valutati i titoli comunque acquisiti e attestati nell'estratto della documentazione di servizio chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande a suo tempo prodotte dai concorrenti.
 
Art. 12
Graduatorie di merito
1. Per ciascuna immissione le commissioni di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella prova di selezione culturale e nella valutazione dei titoli. Per la Marina Militare sono redatte due distinte graduatorie di merito, una per il CEMM e una per le CP, in base alle domande prodotte dai concorrenti.
2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie di merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1, comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso.
3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza ai concorrenti in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore parita' e' data la precedenza al concorrente piu' giovane d'eta'.
4. Le graduatorie di merito sono approvate con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM. La graduatoria di merito relativa alla Marina Militare e' approvata con decreto interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto.
5. Le suddette graduatorie saranno rese note nel portale dei concorsi e nel sito www.persomil.difesa.it e verranno altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile nel sito www.difesa.it/Segretario-SGD-DNA/SGD-DNA/giornale-ufficiale. Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.
 
Art. 13
Posti non coperti
1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze di Forza Armata, si riserva, nei tempi da essa stabiliti, la facolta' insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per ciascuna immissione, esauriti i concorrenti compresi nella relativa graduatoria, con le seguenti procedure, in ordine di priorita':
a) attingendo dai concorrenti idonei della stessa Forza Armata non utilmente collocati nella graduatoria della precedente immissione di cui al presente bando;
b) incrementando il numero dei posti previsto, per la stessa Forza Armata, per la successiva immissione;
c) attingendo, nella sola ultima immissione, dagli elenchi degli idonei delle altre Forze Armate non utilmente collocati nelle graduatorie di tutte le immissioni, secondo l'ordine di merito risultante dalla sola prova di selezione culturale di cui al precedente art. 9.
2. Fermo restando quanto previsto al comma 1, eventuali carenze o esuberi nel CEMM e nelle CP possono essere, rispettivamente, ripianate o ceduti prioritariamente nell'ambito delle graduatorie dei due suddetti Corpi, secondo le modalita' di cui all'allegato B (Marina Militare) al presente bando.
 
Art. 14
Ammissione alla ferma prefissata quadriennale
1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al precedente art. 12, nonche' quelli destinatari di eventuali ripianamenti, che hanno completato il servizio in qualita' di VFP 1 saranno convocati -con le modalita' indicate nel precedente art. 5- nei tempi e nei modi concordati con ciascuna Forza Armata, presso gli Enti a tal fine designati. La dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma dovra' essere inviata all'indirizzo r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it.
2. Con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM i vincitori incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con il grado di Caporale o grado equivalente, previa perdita del grado eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma quadriennale nella Marina Militare e' adottata con decreto interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto.
3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione presso gli Enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso i medesimi Enti.
4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i due giorni successivi alla DGPM, mediante messaggio di posta elettronica -utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica- all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potra' differire la data della convocazione, a seguito di valutazione insindacabile dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a 15 giorni.
5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza Armata, devono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonche' del codice fiscale.
6. Gli idonei convocati che sono stati differiti ai sensi del precedente art. 1, comma 9 sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con decorrenza giuridica dalla data di presentazione prevista per l'immissione alla quale sono stati ammessi a partecipare per l'effettuazione della prova di selezione culturale e degli eventuali accertamenti fisio-psico-attitudinali.
7. All'atto della presentazione, i volontari provenienti dal congedo sono sottoposti, da parte del Dirigente del Servizio Sanitario dell'Ente o Capo dell'Infermeria di Corpo o Ufficiale medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi di inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso la Commissione Medica Ospedaliera competente per territorio, al fine di verificarne l'idoneita' quali volontari in servizio permanente. Nel caso di giudizio di permanente inidoneita' o di temporanea inidoneita' superiore a 20 giorni per infermita' non dipendente da causa di servizio, i concorrenti sono esclusi dall'arruolamento con provvedimento della DGPM.
8. I volontari in servizio, ove nel corso della procedura concorsuale e fino alla data di presentazione abbiano subito un declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente da causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita' di volontario in servizio permanente e risulti da provvedimento medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM.
9. E' fatto salvo quanto previsto dall'art. 955 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti dei concorrenti che hanno subito, per causa di servizio, ferite o lesioni che abbiano provocato una permanente inidoneita' psico-fisica, i quali saranno ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del riconoscimento della dipendenza da causa di servizio.
10. I concorrenti, in caso di ammissione alla ferma prefissata quadriennale -fermo restando quanto previsto per la Marina Militare nel precedente art. 8, comma 6- potranno ricevere qualsiasi categoria, specialita' e specializzazione, previste dal ruolo e/o incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche di ogni singola Forza Armata e potranno essere impiegati su tutto il territorio nazionale e all'estero.
 
Art. 15
Esclusioni
1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei concorrenti che:
a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a diverse Forze Armate e/o a piu' immissioni previste dal presente bando;
b) non sono in possesso dei requisiti di partecipazione prescritti dal bando;
c) non rientrano tra le categorie di destinatari indicati nel precedente art. 1;
d) hanno inoltrato domanda con modalita' difformi da quella indicata nel precedente art. 4 e/o senza aver portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell'art. 3 e/o senza acconsentire a tutto cio' che e' stabilito nel bando;
e) hanno presentato domande contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi di trarne un indebito beneficio, in relazione al possesso dei requisiti di partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza, al diritto alla riserva dei posti;
f) qualora vincitori, non hanno mantenuto, all'atto della presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza Armata, i requisiti di partecipazione previsti dal bando;
g) qualora vincitori, non hanno completato, all'atto della presentazione presso i predetti Enti, la ferma volontaria prefissata di un anno;
h) non hanno prodotto, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale, nel caso di concorrenti in servizio, l'originale dell'estratto della documentazione di servizio relativo al servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione;
i) non hanno prodotto, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale, nel caso di concorrenti in congedo, copia dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo.
2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito di accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con provvedimento motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In quest'ultimo caso il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto.
3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto -ai sensi della normativa vigente- il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.
 
Art. 16
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta.
Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito.
2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale.
3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi.
4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabili del trattamento dei dati personali:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8;
b) i responsabili dei Centri di Selezione di ciascuna Forza Armata;
c) il Coordinatore della 2^ Divisione della DGPM.
 
Art. 17
Norme di rinvio
Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore.
Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.

Roma, 28 novembre 2013

Gen. C.A. Francesco Tarricone
Amm. Isp. Capo (CP) Felicio Angrisano
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Avvertenze generali

Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere acquisita:
1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa e il sito internet www.persomil.difesa.it;
2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati:
dal lunedi' al venerdi': dalle 09,00 alle 12,30;
dal lunedi' al giovedi': dalle 14,45 alle 16,00.
 
Allegato A

ESERCITO ITALIANO
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

Gli Enti/Reparti di appartenenza dell'Esercito riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) -ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia della domanda gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito dall'articolo 6 del bando stesso e consegnarlo, in originale, direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale;
b) attestare il profilo sanitario mediante certificazione del Dirigente del Servizio Sanitario, di cui al modello in allegato F al bando e secondo le modalita' specificate nel capo B. del presente allegato; tale attestazione deve avvenire anche se il militare concorre per la Marina Militare o per l'Aeronautica Militare. Il predetto modello di cui in allegato F al bando dovra' essere rilasciato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto della presentazione presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale della Forza Armata prescelta. Se il militare concorre per la Marina Militare, il citato modello dovra' essere trasmesso dall'Ente/Reparto di appartenenza al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione;
c) informare la DGPM -mediante comunicazione all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it- di ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo o della Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER L'ESERCITO

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio sono sottoposti a visita medica a cura del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio Sanitario del Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra struttura sanitaria delle Forze Armate.
L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto della selezione quale VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro organo medico-legale- sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare.
I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione culturale e sottoposti alla predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito (CSRNE) di Foligno (PG) per essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
- certificato rilasciato dal Dirigente del Servizio Sanitario ovvero dal Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dall'Ufficiale medico del Servizio Sanitario di riferimento, di cui all'allegato F al bando, in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti: amfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei. La raccolta del campione urinario dovra' essere effettuata presso struttura sanitaria, previa identificazione dell'interessato e secondo procedure atte a garantire la sicura attribuzione al concorrente.
Resta comunque impregiudicata la facolta' dell'Amministrazione della Difesa di sottoporre a drug test i vincitori di concorso.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione di:
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool, con conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla commissione;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente.
La commissione ha la facolta' di interrompere gli accertamenti psico-fisici se, a seguito di accertamento specialistico, il concorrente risulta affetto da una patologia che e' causa di inidoneita'. In tal caso, la commissione notifica all'interessato il conseguente giudizio.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo sanitario, desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico, nonche' dalle condizioni di salute del concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanita' Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanita' Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti saranno altresi' sottoposti presso il CSRNE di Foligno, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove (test e colloquio con lo psicologo) volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali e caratteriologiche che assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 dell'Esercito.
Al termine di detti accertamenti sara' espresso un giudizio di idoneita' ovvero di inidoneita'. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti saranno inoltre sottoposti alle prove di efficienza fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri riportati nell'allegato H al bando- presso il CSRNE di Foligno, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del bando.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione dell'accertamento dell'efficienza fisica, dovranno presentare alla commissione l'originale o copia conforme del referto del test di gravidanza, con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sette giorni precedenti l'accertamento.
Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica e scarpe ginniche.
Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi:
- corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa su una pista di atletica o in terra battuta o su terreno vario sostanzialmente pianeggiante, entro il tempo massimo di 13 minuti senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a scelta del concorrente;
- piegamenti sulle braccia: la prova deve essere effettuata senza riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto, fino al momento in cui si tocca terra con qualsiasi parte del corpo (unico contatto consentito con il terreno e' con mani e piedi); il concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione prona, con le mani a terra all'altezza delle spalle e le braccia piegate a formare un angolo retto in corrispondenza dei gomiti, piedi uniti o distanziati al massimo della larghezza delle spalle, corpo disteso. Un piegamento e' considerato valido quando dalla posizione di partenza si distendono completamente le braccia e si ripiegano fino a portare le spalle sotto il livello dei gomiti (senza toccare il terreno con il petto), il corpo rimane sempre disteso, non piegato al bacino, durante l'intero movimento.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente -alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro- dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia maggiore o uguale a 12.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova;
- addominali: la prova deve essere effettuata senza riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto; la posizione di partenza e' supina, busto a terra, gambe unite e piegate a 90° all'altezza delle ginocchia, piedi uniti e bloccati da altro concorrente con le piante a terra, mani dietro la nuca con le dita incrociate. Una flessione e' considerata valida se si solleva il busto fino a superare la posizione verticale passante per il bacino e si ritorna in posizione di partenza.
Il concorrente dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti, un numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a 22.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi, l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso.
La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come da modello in allegato I al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi causa.
d) Durante la sottoposizione agli accertamenti fisio-psico-attitudinali e dell'efficienza fisica, i concorrenti in servizio potranno usufruire, se disponibili, di vitto e alloggio a carico del CSRNE.

2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'ESERCITO

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il CSRNE di Foligno per essere sottoposti ad accertamenti psico-fisici -nonche' all'accertamento del requisito di cui all'articolo 2, comma 1, lettera l) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico)- a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando stesso.
Tutti i concorrenti dovranno presentarsi alla visita medica generale muniti della seguente documentazione sanitaria:
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, controfirmato dai candidati, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
- referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, dei seguenti esami:
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
test intradermico Mantoux per l'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio della tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario presentare anche il referto dell'esame radiografico del torace nelle due proiezioni standard -anteriore/posteriore e latero/laterale- o il certificato di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG);
- certificato medico attestante l'idoneita' all'attivita' agonistica sportiva di tipo B, in data non anteriore a un anno dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti: anfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei.
La mancata o tardiva presentazione della sopraelencata documentazione comportera' l'esclusione dal concorso.
Le concorrenti di sesso femminile dovranno presentarsi alla visita medica generale munite anche di:
- referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari. La sua mancata o tardiva presentazione comportera' l'esclusione dal concorso;
- referto del test di gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a 7 giorni dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari. Le concorrenti che non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della effettuazione in sicurezza dell'accertamento dell'efficienza fisica. L'eventuale positivita' del test sara' comunicata alle interessate in via riservata. L'individuato stato di gravidanza impedira' alle concorrenti di essere sottoposte all'accertamento dell'efficienza fisica. Le concorrenti dovranno, comunque, rilasciare una dichiarazione attestante l'assenza dello stato di gravidanza.
Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta in originale o copia conforme; essa sara' acquisita agli atti quale parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del concorrente e, pertanto, non sara' restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria privata accreditata con il SSN, dovra' essere prodotta anche l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
I concorrenti che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri in strutture sanitarie dovranno produrre altresi' copia delle relative cartelle cliniche, che saranno acquisite agli atti, quale parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari e, pertanto, non saranno restituite.
I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando, ad accertamenti sanitari volti alla valutazione dell'idoneita' psico-fisica al servizio militare quali VFP4 dell'Esercito.
La predetta commissione verifichera' la completezza e la tempestiva presentazione della sopracitata documentazione sanitaria, prodotta in sede di visita medica generale da ciascun concorrente.
L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica verra' eseguito, in base alle condizioni di salute del concorrente al momento della visita, secondo le modalita' previste dalla normativa e dalle direttive vigenti.
La commissione, prima di effettuare la visita medica generale, disporra' per tutti i candidati i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
- visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica;
- analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
glicemia;
creatininemia;
transaminasemia (ALT-AST);
bilirubinemia totale e frazionata;
trigliceridemia;
colesterolemia;
gamma GT.
La commissione procedera', inoltre, alla verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla commissione.
I concorrenti saranno pure sottoposti ad accertamenti volti a verificare il possesso di una statura non inferiore a m. 1,65, se di sesso maschile, e a m. 1,61, se di sesso femminile.
La commissione potra', comunque, disporre ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione sanitaria (cartelle cliniche, risultati di pregressi accertamenti specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso in cui si renda necessario sottoporre i concorrenti a esami radiografici, gli stessi dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso informato.
La commissione provvedera' a definire, per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario posseduto, comunicando l'esito degli accertamenti effettuati e sottoponendogli il verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi:
- "idoneo quale VFP4 dell'Esercito", con l'indicazione del profilo sanitario;
- "inidoneo quale VFP4 dell'Esercito", con l'indicazione del profilo sanitario e la causa di inidoneita'.
Saranno giudicati idonei i concorrenti ai quali sia stato attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione (CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS); apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU).
Saranno giudicati inidonei i concorrenti riconosciuti affetti da:
- imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in materia di inabilita' al servizio militare;
- imperfezioni e infermita' per le quali le vigenti direttive per delineare il profilo sanitario stabiliscono l'attribuzione di coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali;
- positivita' agli accertamenti diagnostici per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia o disartria);
- imperfezioni e infermita' che, seppur non indicate nei precedenti alinea, siano comunque incompatibili con il successivo impiego quali VFP4 dell'Esercito;
- malattie o lesioni acute per le quali non sono previsti tempi contenuti per il recupero dello stato di salute e dei requisiti richiesti.
La commissione giudichera', altresi', inidonei i concorrenti che presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme (e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici).
Nei confronti dei concorrenti che, in sede di visita, saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere la possibile guarigione entro i successivi trenta giorni, la commissione rinviera' il giudizio, fissando il termine entro il quale sottoporli ad accertamento definitivo per la verifica del possesso dell'idoneita' psico-fisica. Detti concorrenti saranno ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui alla successiva lettera b).
I candidati in congedo, gia' giudicati idonei nello stesso anno solare agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla visita medica generale, previa esibizione del modulo di notifica di idoneita' comprensivo del profilo precedentemente assegnato, muniti esclusivamente della seguente documentazione sanitaria:
- certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, controfirmato dai candidati, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento;
- certificato medico attestante l'idoneita' all'attivita' agonistica sportiva di tipo B, in data non anteriore a un anno dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti: amfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei;
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, dei seguenti esami ematochimici: gamma GT, GOT, GPT e MCV;
- per le concorrenti di sesso femminile, referto del test di gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a 7 giorni dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari. Le concorrenti che non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della effettuazione in sicurezza dell'accertamento dell'efficienza fisica. L'eventuale positivita' del test sara' comunicata alle interessate in via riservata. L'individuato stato di gravidanza impedira' alle concorrenti di essere sottoposte all'accertamento dell'efficienza fisica. Le concorrenti dovranno, comunque, rilasciare una dichiarazione attestante l'assenza dello stato di gravidanza.
Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta in originale o copia conforme; essa sara' acquisita agli atti quale parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del concorrente e, pertanto, non sara' restituita.
Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria privata accreditata con il SSN, dovra' essere prodotta anche l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento.
La sopracitata commissione, controllata la completezza e la tempestiva presentazione della suddetta documentazione sanitaria, procedera' a sottoporre il candidato a visita medica generale e alla verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla commissione.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti saranno altresi' sottoposti, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali come da direttive tecniche vigenti, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti saranno inoltre sottoposti alle prove di efficienza fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri riportati nell'allegato H al bando- presso il CSRNE di Foligno, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del bando, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera c).
C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA.

1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal giudizio, ai sensi dell'articolo 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione ai previsti accertamenti, in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando.
Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita', attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto agli accertamenti non ancora effettuati.
2. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
3. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli accertamenti previsti e' considerata rinuncia al concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione.
4. Al termine degli accertamenti previsti, il Centro di Selezione dovra' trasmettere alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2.
D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'ESERCITO.

La commissione valutatrice per l'Esercito di cui all'articolo 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'articolo 11 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri:
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato B

MARINA MILITARE
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

Gli Enti/Reparti di appartenenza della Marina Militare riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) -ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia della domanda gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito dall'articolo 6 del bando stesso, e consegnarlo, in originale, direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale;
b) trasmettere al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, il modello in allegato F al bando, trascrivendovi il profilo sanitario desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP 1 ed eventualmente poi modificato, nonche' uno statino riepilogativo -anche se negativo- delle eventuali malattie sofferte e dei periodi di assenza dal servizio per infermita'. Se il militare concorre per l'Esercito o per l'Aeronautica Militare, il citato modello in allegato F al bando dovra' essere rilasciato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto della presentazione presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale della Forza Armata prescelta;
c) informare la DGPM -mediante comunicazione all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it- di ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione della Capitaneria di Porto di ascrizione o del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio, a eccezione di quelli gia' appartenenti alla Marina Militare, sono sottoposti a visita medica a cura del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio Sanitario del Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra struttura sanitaria delle Forze Armate.
L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto della selezione quale VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro organo medico-legale- sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare.
I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione culturale e sottoposti alla predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, per essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) attestante l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV, in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari.
I soli concorrenti di sesso maschile che hanno espresso nella domanda la preferenza per l'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina dovranno presentarsi muniti altresi' di elettrocardiogramma basale e dopo sforzo, in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione di:
- anamnesi;
- esame obiettivo generale, comprensivo del rilevamento dei dati antropometrici;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente.
La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera' il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato F al bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi, della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvedera' a rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente sottoposti a nuova indagine. La commissione emettera' quindi il giudizio di idoneita' o inidoneita', comunicandone subito l'esito, per iscritto, all'interessato.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanita' Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanita' Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti.
Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali e caratteriologiche che assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della Marina Militare.
Al termine di detti accertamenti sara' espresso un giudizio di idoneita' ovvero di inidoneita'. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri riportati nell'allegato H al bando- presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del bando. Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi).
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione dell'accertamento dell'efficienza fisica, dovranno presentare alla commissione un certificato, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sette giorni precedenti l'accertamento, attestante l'assenza dello stato di gravidanza.
Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi:
- nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente, che dovra' aver avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non ingenerare il rischio di congestione, dovra' essere dotato di costume da bagno, cuffia e occhialini da piscina (questi ultimi facoltativi). Per essere giudicato idoneo -alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro- dovra' iniziare la prova con partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi, durante l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina e/o sui galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti, pena il giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di 25 metri senza soluzione di continuita' entro un tempo inferiore o uguale a 40 secondi;
- piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente -alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro- dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia maggiore o uguale a 12, con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in posizione allineata, estendendo completamente le braccia;
una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento con il viso o il petto;
ripetere i piegamenti senza interruzione.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova;
- addominali: il concorrente dovra' eseguire un numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a 22, entro il tempo massimo di 2 minuti, con le seguenti modalita':
partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro concorrente;
sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale;
da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi, l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso.
La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come da modello in allegato I al bando.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi causa.

2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari -nonche' all'accertamento del requisito di cui all'articolo 2, comma 1, lettera l) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico)- a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando stesso.
I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal concorso, muniti della sottoelencata documentazione sanitaria, che dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari -salvo quando diversamente indicato- da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN:
- referto dell'analisi completa delle urine con esame del sedimento;
- referto dell'analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV;
- certificato di stato di buona salute, di cui al modello in allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
- referto attestante l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
- certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica di tipo B, in corso di validita', rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport.
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
- originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
- originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sette giorni dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari.
I concorrenti che ne sono gia' in possesso potranno produrre anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
I concorrenti che risulteranno vincitori dovranno produrre, all'atto dell'incorporazione, anche il certificato anamnestico delle vaccinazioni effettuate, rilasciato da struttura sanitaria pubblica; qualora il certificato non sia disponibile in tempo utile, essi dovranno comunque produrlo entro i 30 giorni successivi.
I soli concorrenti di sesso maschile che hanno espresso nella domanda la preferenza per l'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina dovranno presentarsi muniti altresi' di elettrocardiogramma basale e dopo sforzo, in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione sanitaria sopraindicata, dispone i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita odontoiatrica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
- visita psichiatrica;
- visita ortopedica;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme (e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.marina.difesa.it/storiacultura/uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo sanitario, desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanita' Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanita' Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri riportati nell'allegato H al bando- presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del bando, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera c).
C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal giudizio, ai sensi dell'articolo 580 del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione ai previsti accertamenti, in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita', attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto agli accertamenti non ancora effettuati.
3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli accertamenti previsti e' considerata rinuncia al concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione.
5. Al termine degli accertamenti previsti, il Centro di Selezione dovra' trasmettere alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2.
D. MODALITA' DEL RIPIANAMENTO PREVISTO DALL'ARTICOLO 13, COMMA 2 DEL BANDO

1. Nel caso di mancata copertura dei posti a concorso per ogni immissione, per carenza di idonei nella graduatoria di merito del CEMM o delle CP, transitano in tale graduatoria, collocandosi dopo l'ultimo concorrente idoneo, gli idonei non vincitori dell'altra graduatoria.
Successivamente, la commissione di cui all'articolo 8, comma 6 del bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate dal Comando Scuole della Marina Militare, alla ripartizione dei concorrenti ripianati nelle varie categorie/specialita'/abilitazioni.
Le convocazioni sono effettuate dalla DGPM al termine delle suddette operazioni: in caso di mancata presentazione o di rinuncia alla frequenza del corso di formazione, i posti non coperti per la 1^ immissione potranno essere ripianati solo contestualmente alla convocazione per la 2^ immissione, come specificato nel seguente paragrafo 2.
2. Al fine di ripianare gli eventuali ulteriori posti non coperti per la 1^ immissione, si provvede ad attingere, prioritariamente e fino a esaurimento, dagli idonei non vincitori per la 1^ immissione eventualmente ancora esistenti nelle due graduatorie del CEMM e delle CP fino alla completa copertura dei posti a concorso, ricorrendo, in caso di carenza in una delle due graduatorie, al transito in tale graduatoria, con collocamento dopo l'ultimo concorrente idoneo, degli idonei non vincitori dell'altra graduatoria. In seguito si provvedera' a ripianare tali posti non coperti attingendo dagli idonei non vincitori per la 2^ immissione.
Per i ripianamenti dei posti non coperti per la 2^ immissione e degli eventuali ulteriori posti non coperti per la 1^ immissione, si seguono le stesse modalita' previste per la 1^ immissione.
Successivamente, la commissione di cui all'articolo 8, comma 6 del bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate dal Comando Scuole della Marina Militare, alla ripartizione dei concorrenti ripianati nelle varie categorie/specialita'/abilitazioni.
Le convocazioni sono effettuate dalla DGPM al termine delle suddette operazioni: in caso di mancata copertura di tutti i posti complessivamente a concorso, la Forza Armata puo' avvalersi della facolta' di attingere dalle graduatorie degli idonei non vincitori delle altre Forze Armate, previo loro consenso, secondo quanto previsto dall'articolo 13, comma 1, lettera c) del bando.
E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE NELLA MARINA MILITARE

La commissione valutatrice per la Marina Militare di cui all'articolo 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai concorrenti ai sensi dell'articolo 11 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri:
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato C

AERONAUTICA MILITARE
A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE

1. CONCORRENTI IN SERVIZIO

Gli Enti/Reparti di appartenenza dell'Aeronautica Militare riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) -ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno- copia della domanda gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
Essi dovranno conseguentemente provvedere a:
a) redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito dall'articolo 6 del bando stesso e consegnarlo, in originale, direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione culturale;
b) attestare il profilo sanitario mediante certificazione del Capo dell'Infermeria di Corpo, di cui al modello in allegato F al bando e secondo le modalita' specificate nel capo B. del presente allegato; tale attestazione deve avvenire anche se il militare concorre per l'Esercito o per la Marina Militare. Il predetto modello di cui in allegato F al bando dovra' essere rilasciato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto della presentazione presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale della Forza Armata prescelta. Se il militare concorre per la Marina Militare, il citato modello dovra' essere trasmesso dall'Ente/Reparto di appartenenza al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione;
c) informare la DGPM -mediante comunicazione all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it- di ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo o della Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali).
B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. CONCORRENTI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER L'AERONAUTICA MILITARE

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in servizio sono sottoposti alla verifica del profilo sanitario da parte del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico dell'Ente/Reparto in cui prestano servizio. L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto della selezione quale VFP 1 -ovvero, successivamente, da altro organo medico-legale- sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare.
I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione culturale e sottoposti alla predetta verifica sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma per essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando.
I concorrenti dovranno presentarsi muniti di:
- referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), attestante l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV, in data non antecedente a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
- certificato rilasciato dal Dirigente del Servizio Sanitario ovvero dal Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dall'Ufficiale medico, di cui all'allegato F al bando, in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari.
La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione di:
- anamnesi;
- esame obiettivo generale, comprensivo del rilevamento dei dati antropometrici;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrenti.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo sanitario, desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico, nonche' dalle condizioni di salute del concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanita' Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanita' Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma), a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti.
I predetti accertamenti hanno lo scopo di valutare:
- la maturazione globale, intesa come personalita' armonicamente evoluta, caratterizzata da uno spiccato senso di responsabilita', adeguata esperienza di vita, capacita' di integrazione all'ambiente;
- la stabilita' emotiva, intesa come sintonia nelle relazioni comportamentali, contraddistinta da stabilita' nell'umore, fiducia in se stesso ed efficace controllo emotivo-motorio, in relazione anche alle particolari condizioni stressanti dell'attivita' e degli ambienti in cui si sara' chiamati a operare;
- le facolta' intellettive, intese come doti di intelligenza che consentono una valida elaborazione dei processi mentali, con riguardo alla capacita' di ideazione e di valutazione, alle capacita' decisionali, di sintesi e di giudizio, nonche' alla maturita' di pensiero;
- il comportamento sociale, inteso come integrazione socio-ambientale, con riguardo al senso di responsabilita', alla capacita' di adattamento alle norme e alla disciplina, alla socievolezza, all'adattabilita' allo specifico ambiente di lavoro, alla capacita' di affermazione nel gruppo per dignita' e iniziativa;
- le capacita' adattative, intese come flessibilita' cognitiva, adeguata capacita' di soluzione dei problemi, adeguata capacita' di gestione dello stress, sufficiente motivazione quale insieme di fattori indicativi dell'interesse del soggetto e della sua capacita' a ricoprire determinati ruoli professionali e a confrontarsi in modo efficace con le norme e con le istanze sociali dell'ambiente militare specifico.
Gli accertamenti attitudinali faranno riferimento alle seguenti aree di valutazione:
1) Efficienza intellettiva
E' prevista la somministrazione individuale (o collettiva) e standardizzata di uno o piu' test intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia individuata, a cura della sopracitata commissione, tra le seguenti: ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento numerico-matematico; abilita' visuo-spaziale; trattamento informazioni. I test possono essere di tipo tradizionale (carta e matita) o informatizzati, includendo in questi ultimi anche quelli di tipo adattivo. Essi sono somministrati secondo le modalita' di dettaglio illustrate prima dell'inizio delle prove e, se di tipo tradizionale, l'assegnazione del punteggio sara' la seguente:
- alla risposta esatta corrispondera' un punteggio positivo (+ 1);
- alla risposta errata, doppia o mancata, corrispondera' un punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in frazioni di punto, che potra' essere stabilita dalla cennata commissione, previa verbalizzazione, prima dell'inizio della fase concorsuale;
- il risultato totale "grezzo", ottenuto dalla somma algebrica dei punteggi suindicati, sara' convertito in un punteggio standard espresso in decimi, secondo opportune tabelle di conversione predisposte dalla commissione stessa.
2) Giudizio psico-attitudinale
La valutazione viene effettuata tramite un colloquio individuale, integrato dalle risultanze di eventuali questionari di personalita' e/o di orientamento professionale. Il giudizio finale si concretizzera' nel punteggio massimo di 10.
La commissione potra' disporre, se ritenuta opportuna, l'effettuazione di un ulteriore colloquio di approfondimento che sara' svolto, a cura di personale specializzato nella selezione attitudinale. In tal caso, al concorrente sara' attribuito il punteggio conseguito nella seconda prova.
I casi in cui si procedera' all'effettuazione del secondo colloquio saranno fissati, dalla commissione stessa, prima dell'inizio della selezione attitudinale e saranno riportati nel verbale preliminare.
Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione esprime nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneita' o non idoneita'.
Sara' giudicato non idoneo, e quindi escluso dal concorso, il concorrente che si trovera' in almeno una delle seguenti condizioni:
- nella prova di efficienza intellettiva, abbia riportato un punteggio inferiore a 3 su 10;
- nel giudizio psico-attitudinale, abbia riportato un punteggio inferiore a 3 su 10;
- nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova di efficienza intellettiva e del giudizio psico-attitudinale), abbia conseguito un punteggio totale inferiore a 9 su 20.
Al termine della valutazione attitudinale, la commissione dovra' notificarne l'esito ai concorrenti giudicati non idonei, precisando il motivo della inidoneita'.
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri riportati nell'allegato H al bando- presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del bando. Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica e scarpe ginniche.
I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione dell'accertamento dell'efficienza fisica, dovranno presentare alla commissione l'originale o copia conforme del referto del test di gravidanza, con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sette giorni precedenti l'accertamento.
Le modalita' di esecuzione e i criteri di valutazione delle prove saranno illustrati ai concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata commissione.
Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi:
- corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa entro il tempo massimo di 13 minuti, su una pista di atletica, senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a scelta del concorrente;
- piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto esterno delle spalle, le gambe unite con la punta dei piedi in appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o maglietta e idonee scarpe da ginnastica.
Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente -alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro- dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia maggiore o uguale a 12, con le seguenti modalita':
sollevare da terra il corpo, mantenendolo in posizione tesa dalle spalle ai talloni, estendendo completamente le braccia;
raggiunta la posizione di massima estensione delle braccia, abbassare il corpo senza riposare, mantenendolo in posizione tesa dalle spalle ai talloni, flettendo le braccia fino a che il viso o il petto non sfiorino il pavimento e rialzarlo senza riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova;
- addominali: il concorrente dovra' eseguire un numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a 22, entro il tempo massimo di 2 minuti, con le seguenti modalita':
steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente distanziati, portare le mani sul retro della testa con i piedi fermi (bloccati da altro elemento), sollevarsi in posizione di seduto e far toccare il gomito con la gamba opposta;
tornare, senza riposare, nella posizione di partenza;
alternare a ogni successivo movimento la torsione del busto.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale.
Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi, l'esclusione dal concorso.
I concorrenti che, prima dell'inizio delle prove, si infortuneranno o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla citata commissione la quale, di concerto con il responsabile del locale servizio sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni per l'eventuale differimento della data di effettuazione della/e prova/e.
Allo scadere del citato termine, la commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento dovra' confermare o meno la permanenza dello stesso: nel primo caso disporra' l'esclusione dal concorso, senza ulteriore possibilita' di differimento dell'accertamento dell'efficienza fisica; in caso contrario il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, le interromperanno per qualsiasi causa.
La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come da modello in allegato I al bando.
Al termine delle prove, la commissione dovra' notificarne l'esito a ciascun concorrente, precisando il motivo della eventuale inidoneita'.

2. CONCORRENTI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'AERONAUTICA MILITARE

a) Accertamenti psico-fisici
I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione culturale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma per essere sottoposti ad accertamenti sanitari -nonche' all'accertamento del requisito di cui all'articolo 2, comma 1, lettera l) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico)- a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera b) del bando stesso.
I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal concorso, muniti della sottoelencata documentazione sanitaria, che dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari -salvo quando diversamente indicato- da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN:
- referto attestante l'esito dell'esame dei markers virali dell'epatite B e C;
- referto attestante l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV;
- certificato di stato di buona salute, di cui al modello in allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti;
- certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera, in data non anteriore a un anno dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari e in corso di validita', rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport.
Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare:
- originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari;
- originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a sette giorni dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari.
I concorrenti che ne sono gia' in possesso potranno produrre anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni.
La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione sanitaria sopraindicata, dispone i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:
- visita cardiologica con elettrocardiogramma;
- visita oculistica;
- visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico;
- visita psicologica/psichiatrica;
- analisi delle urine con esame del sedimento;
- accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico;
- analisi del sangue concernente:
emocromo completo;
VES;
glicemia;
creatininemia;
trigliceridemia;
colesterolemia;
transaminasemia (GOT e GPT);
bilirubinemia totale e frazionata;
gamma GT;
sideremia e ferritinemia;
- visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme (e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
- ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente.
Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo sanitario, desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti.
In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale.
Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti:
- dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate dalla Direzione Generale della Sanita' Militare;
- da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4;
- da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario della Direzione Generale della Sanita' Militare.
b) Accertamenti attitudinali
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera c) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b).
c) Accertamento dell'efficienza fisica
I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica previste per il reclutamento quali VFP 4 -secondo i parametri riportati nell'allegato H al bando- presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'articolo 8, comma 1, lettera d) del bando, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera c).
C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CONCORRENTI SOTTOPOSTI AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E DELL'EFFICIENZA FISICA

1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal giudizio, ai sensi dell'articolo 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione ai previsti accertamenti, in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando.
2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni temporaneo impedimento ai citati accertamenti, derivante da malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita', attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti stessi. In sede di notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto agli accertamenti non ancora effettuati.
3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica.
4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli accertamenti previsti e' considerata rinuncia al concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione ovvero dall'Istituto di Medicina Aerospaziale.
5. Al termine degli accertamenti previsti il Centro di Selezione, acquisite le risultanze degli accertamenti psico-fisici dall'Istituto di Medicina Aerospaziale, dovra' trasmettere alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine di cui al precedente paragrafo 2.
D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'AERONAUTICA MILITARE

La commissione valutatrice per l'Aeronautica Militare di cui all'articolo 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'articolo 11 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri:
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato D
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato E
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato F
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato G1
(Esercito)
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato G2
(Marina militare e
Aeronautica Militare)
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato H
Parte di provvedimento in formato grafico


 
Allegato I
Parte di provvedimento in formato grafico


 
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