Gazzetta n. 20 del 11 marzo 2014 (vai al sommario)
CONSIGLIO SUPERIORE DELLA MAGISTRATURA
CONCORSO (scad. 10 aprile 2014)
Concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di funzionario tecnico in prova - profilo statistico, area II^, livello economico iniziale - del ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura.




Art. 1
Posti messi a concorso
E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, a due posti di funzionario tecnico, profilo statistico, Area II^, livello economico iniziale, nel ruolo organico del Consiglio Superiore della Magistratura di cui uno riservato al personale attualmente in ruolo presso il Consiglio Superiore della Magistratura, ovvero in posizione di comando o con contratto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un'esperienza professionale presso il C.S.M. non inferiore a un anno, purche' in possesso dei requisiti previsti dall'art. 2 del presente bando.
 
Art. 2
Requisiti per l'ammissione

Al concorso di cui all'art. 1 sono ammessi a partecipare coloro che abbiano conseguito uno dei seguenti titoli di studio: diploma di laurea specialistica in statistica, scienze statistiche demografiche e sociali, scienze statistiche ed attuariali, scienze statistiche ed economiche, statistica ed informatica per l'azienda; ovvero diploma di laurea nelle medesime discipline conseguito nel previgente ordinamento universitario, ovvero un titolo di studio conseguito in Italia o all'estero riconosciuto equipollente alle predette lauree in base alla legislazione vigente in Italia.
Inoltre, ai fini dell'ammissione al concorso, gli aspiranti dovranno essere in possesso di uno dei seguenti requisiti o titoli di servizio:
1. avere svolto un'attivita' lavorativa, di almeno due anni, in qualifiche ascrivibili alla ex carriera direttiva o qualifiche equiparate (per l'accesso alle quali e' previsto il possesso del diploma di laurea) presso Amministrazioni centrali dello Stato, Organi di rilievo costituzionale o in Autorita' amministrative indipendenti;
2. fare parte del personale attualmente in servizio presso il CSM, di ruolo o in posizione di comando o in rapporto di collaborazione continuativa a tempo determinato, che abbia maturato un'esperienza lavorativa presso il CSM di almeno un anno.
I candidati devono essere, altresi', in possesso dei seguenti requisiti:
cittadinanza italiana o cittadinanza appartenente ad un Paese dell'Unione europea;
godimento dei diritti politici;
idoneita' fisica all'impiego;
buona conoscenza della lingua inglese. Per gli appartenenti a Paesi europei o per i cittadini italiani non appartenenti alla Repubblica italiana, conoscenza approfondita della lingua italiana;
la potenziale permanenza in servizio per almeno 5 anni;
altri requisiti richiesti dalle leggi vigenti.
Non possono essere ammessi al concorso coloro che siano stati destituiti, licenziati o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero siano stati dichiarati decaduti o licenziati senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile.
Tutti i requisiti per l'ammissione al concorso devono essere posseduti alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione della domanda.
 
Art. 3
Domande di ammissione. Termine per la presentazione

La domanda di partecipazione al concorso deve essere inviata esclusivamente per via telematica, con le modalita' di seguito indicate, entro il termine di 30 giorni decorrente dalla data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4° serie speciale, concorsi ed esami. Il candidato deve collegarsi al sito internet del Consiglio Superiore della Magistratura, www.csm.it, alla sezione "Concorsi" per registrarsi.
Per effettuare la registrazione occorre inserire: nome, cognome, codice fiscale, data di nascita, indirizzo di posta elettronica certificata di cui il candidato sia titolare, codice di sicurezza (Password).
A seguito dell'avvenuta registrazione, il sistema inviera' una email di conferma all'indirizzo PEC specificato; in tale email sara' presente un URL che il candidato dovra' cliccare per confermare la registrazione; la mancata conferma comportera' l'annullamento della registrazione.
La domanda di partecipazione deve essere redatta compilando l'apposito modulo presente sempre nella sezione "Concorsi" del sito www.csm.it, utilizzando le credenziali fornite in fase di registrazione.
Detto modulo sara' disponibile dal giorno di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale e fino alla data di scadenza dello stesso. Dopo aver completato l'inserimento e la registrazione dei dati, il sistema informatico notifichera' l'avvenuto inserimento della domanda, fornendo una pagina di risposta che contiene il file in formato pdf "domanda di partecipazione".
Il candidato deve salvare la domanda, stamparla, firmarla in calce e, unitamente a fotocopia di un documento di identita', scansionarla in formato pdf.
Per completare la procedura, il candidato deve inviare, in allegato, la domanda cosi' scansionata, cosi' come i titoli valutabili e di preferenza o precedenza, al Consiglio Superiore della Magistratura - piazza dell'Indipendenza n. 6, 00185 Roma, tramite posta elettronica certificata, esclusivamente all'indirizzo affgen.csm@giustiziacert.it purche' l'autore sia identificato ai sensi dell'art. 65 del d.lgs. 7 marzo 2005 n. 82 "codice dell'Amministrazione Digitale", specificando nell'oggetto il numero della domanda presente nel documento allegato, nonche' il concorso per il quale si vuole concorrere.
Tale invio andra' effettuato entro e non oltre il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
Il sistema notifichera' con una email di "avvenuta consegna" al candidato la presa in carico della email contenente la domanda siglata con eventuali allegati nonche' di qualunque altra email inviata all'indirizzo pec sopra indicato. Tale email dovra' essere salvata, stampata, conservata a cura del candidato ed esibita per la partecipazione alle prove scritte.
La procedura di invio della domanda deve essere completata entro il termine di scadenza del bando. In assenza di invio, la domanda e' irricevibile. In caso di inserimento di piu' domande per lo stesso bando, sara' presa in considerazione la domanda inserita per ultima.
Allo scadere dei termini, il sistema informatico non permettera' piu' l'accesso al modulo WEB, e scartera' tutte le email contenenti le domande siglate e/o eventuali allegati pervenuti oltre i termini. Le modalita' operative di registrazione, compilazione ed invio telematico della domanda saranno illustrate in un apposito documento reperibile nella sezione "concorsi" del sito www.csm.it.
Non saranno accolte le domande pervenute tramite Posta Elettronica Certificata di utenza diversa da quella di cui il candidato sia titolare.
La domanda si intende validamente presentata se inoltrata mediante l'utenza personale di posta elettronica certificata ai sensi dell'art. 65 del d.lgs. 7 marzo 2005 n. 82 "Codice dell'Amministrazione digitale".
Qualora, negli ultimi tre giorni lavorativi di presentazione delle domande di partecipazione, sul sito del C.S.M. venisse comunicata l'indisponibilita' del sistema informatico per l'inoltro delle domande di partecipazione al concorso, gli aspiranti, nel termine di cui al primo comma, potranno inviare la domanda, come da fac-simile allegato al presente bando, a mezzo di raccomandata con avviso di ricevimento, presso il Consiglio Superiore della Magistratura, Piazza Indipendenza n. 6, 00185 Roma. Sulla busta dovra' risultare l'indicazione del bando di concorso al quale il candidato chiede di partecipare (funzionario tecnico, profilo statistico, Area II^ livello economico iniziale).
Nella domanda, redatta in conformita' allo schema allegato, gli aspiranti dovranno dichiarare ai sensi dell'art. 46 e segg. del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, consapevoli delle sanzioni penali previste dal successivo art. 76 per le ipotesi di falsita' in atti e di dichiarazioni mendaci:
1. il nome e cognome, il luogo e la data di nascita, il codice fiscale, la residenza, il telefono cellulare;
2. il possesso della cittadinanza italiana o di altro Paese dell'Unione europea di cui all'articolo 2;
3. il comune nelle cui liste elettorali risultano iscritti, ovvero i motivi della non iscrizione o cancellazione dalle liste medesime; i cittadini di altri Stati membri dell'Unione Europea devono altresi' dichiarare di godere dei diritti politici anche nello stato di appartenenza o di provenienza e di avere adeguata conoscenza della lingua italiana;
4. le eventuali condanne penali riportate con l'indicazione degli estremi del provvedimento di condanna, di applicazione dell'amnistia, dell'indulto o del perdono giudiziale e i relativi titoli di reato;
5. eventuali procedimenti penali pendenti a proprio carico;
6. di non essere stato destituito licenziato o dispensato dall'impiego presso una pubblica amministrazione, ovvero dichiarato decaduto o licenziato senza preavviso per aver conseguito l'impiego mediante la produzione di documenti falsi o viziati da invalidita' insanabile;
7. di essere in posizione regolare nei confronti del servizio di leva al quale siano stati eventualmente chiamati;
8. l'idoneita' fisica all'impiego;
9. il diploma di laurea posseduto, con l'indicazione della data del conseguimento, del voto riportato e dell'Universita' che lo ha rilasciato, corredato dell'eventuale provvedimento di equipollenza con uno dei diplomi di cui all'art. 2 o della dichiarazione di equipollenza rilasciata dalla competente autorita' in caso di conseguimento all'estero;
10. il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del presente bando con l'indicazione della durata complessiva delle relative attivita' e la data di inizio e termine delle stesse;
11. i servizi eventualmente prestati presso pubbliche amministrazioni e le eventuali relative cause di risoluzione del rapporto.
12. l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1 del presente bando;
13. l'eventuale riconoscimento dello stato di handicap con indicazione degli estremi dell'apposita certificazione rilasciata dalla competente struttura pubblica e degli strumenti ausiliari e/o tempi aggiuntivi richiesti;
14. l'eventuale possesso di titoli di precedenza o preferenza;
15. la buona conoscenza della lingua inglese;
16. la conoscenza di tutte le clausole del bando, nonche' delle condizioni di ammissione al concorso.
Il candidato deve indicare il recapito presso il quale desidera che l'Amministrazione effettui, mediante Posta elettronica certificata ovvero, in subordine, raccomandata A/R, le comunicazioni relative al presente concorso. Eventuali variazioni del predetto recapito dovranno essere comunicate tempestivamente al Consiglio Superiore della Magistratura con le stesse modalita'.
Il Consiglio Superiore della Magistratura non assume alcuna responsabilita' per la dispersione delle comunicazioni dipendente da inesatta indicazione del recapito da parte dell'aspirante, oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento del recapito indicato nella domanda, o per eventuali disguidi imputabili a fatto di terzi, caso fortuito o forza maggiore.
Alla domanda, debitamente compilata e sottoscritta, va allegata una copia, in formato PDF, dei seguenti documenti recanti dichiarazione di conformita' all'originale, ai sensi dell'art. 19 del DPR 28 dicembre 2000:
titoli valutabili;
titoli di preferenza o precedenza;
documento di identita' personale in corso di validita'.
 
Art. 4
Cause di esclusione dal concorso
Sono esclusi dal concorso:
1. coloro che non risultino in possesso, ovvero che abbiano omesso di dichiarare il possesso dei requisiti di cui all'art. 2 del presente bando;
2. coloro le cui domande di partecipazione non siano state inviate nei termini e/o con le modalita' di cui all'art. 3 del presente bando;
3. quando la Commissione abbia accertato che la prova sia stata in tutto o in parte copiata da quella di altro candidato o da qualsiasi testo ovvero che l'elaborato sia stato reso riconoscibile;
4. i candidati che non si presentino alle prove, per qualsiasi causa, o privi di documento di riconoscimento in corso di validita'.

La domanda di partecipazione, inviata in formato pdf dal candidato secondo la modalita' prescritta nel bando, se priva della sottoscrizione dell'aspirante, si considera inesistente.
L'esclusione del candidato potra' essere disposta in ogni momento della procedura concorsuale, con provvedimento motivato.
 
Art. 5
Commissione esaminatrice

La commissione di esame e' composta da un numero di componenti non superiore a cinque, di cui uno con funzioni di presidente, scelti tra magistrati esperti in statistica, dirigenti, docenti universitari ed esperti di provata competenza nelle materie di esame, e sara' successivamente nominata, su proposta del Comitato di Presidenza, con apposita deliberazione dell'Assemblea Plenaria. La presidenza della Commissione sara' attribuita ad un magistrato ordinario di valutazione di professionalita' non superiore alla quinta. Almeno un terzo dei posti di componente, ai sensi dell'art. 57 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni ed integrazioni, e' comunque riservato alle donne, salvo motivata impossibilita'. La commissione puo' essere integrata da esperti per l'esame della lingua straniera. Qualora se ne ravvisi la necessita', nel caso previsto dall'art. 9, comma 3, del d.P.R. 9 maggio 1994, n. 487, e successive modificazioni ed integrazioni, si procede all'integrazione della commissione e alla nomina di sottocommissioni. Con la medesima deliberazione il CSM nomina il segretario della commissione esaminatrice, scelto tra i funzionari del CSM stesso.
 
Art. 6
Titoli, prove di esame e criteri di attribuzione dei punteggi

Il concorso si svolge per titoli ed esami. La valutazione dei titoli e' effettuata dopo la prova scritta e prima che si proceda alla correzione dei relativi elaborati.
La commissione esaminatrice ha a disposizione 20 punti per la valutazione dei titoli; per le prove di esame il punteggio e' espresso in trentesimi.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che abbiano riportato un punteggio non inferiore a 21 punti nella prova scritta. La prova orale si intende superata se il candidato riporta un punteggio di almeno 21 punti.
 
Art. 7
Valutazione dei titoli

Le categorie di titoli valutabili e i relativi punteggi massimi attribuibili sono i seguenti:

a) periodi di servizio, dopo la laurea, nelle attivita' di cui all'art. 2.
Al fine del calcolo complessivo, i diversi periodi di svolgimento delle predette attivita' possono essere cumulati;

fino a punti 8

b) ogni altro titolo accademico, professionale, di studio o di ricerca, attinente alla posizione da ricoprire (diverso da quello gia' considerato all'art. 2):
diploma di dottorato di ricerca o titolo equivalente ottenuto anche presso universita' straniere;
specializzazioni conseguite a seguito di corsi post-lauream, della durata di almeno un biennio, presso universita' o istituti di istruzione universitaria italiani o esteri;
ulteriori diplomi di laurea;
abilitazioni professionali;
conseguimento di un master di durata almeno annuale presso qualificati istituti o associazioni italiani o esteri;
ogni altro significativo titolo o esperienza di studio e ricerca della stessa categoria che abbia interesse per il CSM;

fino a punti 8

c) pubblicazioni a stampa a carattere scientifico. Sara' assegnato un punteggio proporzionalmente piu' elevato alle pubblicazioni attinenti all'attivita' istituzionale del CSM, ovvero alla posizione da ricoprire; non saranno presi in considerazione lavori ciclostilati, dattilografati e manoscritti. I lavori in corso di stampa saranno presi in considerazione soltanto se accompagnati da una dichiarazione dell'editore che sono stati accettati per la pubblicazione;

fino a punti 4


I titoli e le pubblicazioni prodotti in copia autenticata mediante dichiarazione sostitutiva di atto di notorieta' apposta in calce alla copia stessa, devono essere, previa scansionatura, allegati alla domanda.
I titoli eventualmente spediti separatamente dalla domanda, a mezzo Posta Elettronica Certificata personale ai sensi dell'art. 3, saranno presi in considerazione solo se inoltrati entro il termine utile per la presentazione delle domande.
 
Art. 8
Prove di esame

Il concorso si articolera' in una prova scritta e in una prova orale. La prova scritta vertera' su una o piu' delle seguenti materie:
1. Statistica descrittiva, economica, econometria e analisi multivariata:
misure di tendenza centrale, di dispersione, di associazione;
misure di concentrazione e disuguaglianza;
teoria e applicazione dei numeri indice;
la tavola delle interdipendenze settoriali e i modelli input-output;
analisi delle serie temporali: approccio classico e stocastico;
cluster analysis e altre tecniche multivariate;
elementi di analisi di dati panel.
2. Probabilita', inferenza statistica, tecniche di regressione e metodi di campionamento:
probabilita' e variabili casuali;
principali distribuzioni delle variabili casuali e loro momenti;
teoria della stima e della verifica delle ipotesi;
problemi di inferenza sui parametri statistici e proprieta' degli stimatori;
regressione multipla: ipotesi del modello e proprieta' degli stimatori; problemi di specificazione e di stima;
rilevazioni censuarie e rilevazioni campionarie;
disegni di campionamento: casuale semplice, stratificato a piu' stadi;
determinazione della numerosita' campionaria e stima della varianza;
errori campionari e non campionari;
controllo della qualita' dei dati;
elementi di tecniche non parametriche di stima della varianza.

Per lo svolgimento della prova scritta i candidati hanno a disposizione otto ore dalla dettatura della traccia.

La prova orale sara' finalizzata a valutare la preparazione e le capacita' professionali del candidato, e vertera' sulla discussione della prova scritta, delle esperienze di studio, e professionali, sull'analisi di questioni e temi di interesse per le attivita' istituzionali del CSM, nonche' su:
demografia;
organizzazione della statistica pubblica in Italia, con particolare riferimento a quella giudiziaria;
elementi di diritto amministrativo;
elementi di procedura civile;
elementi di procedura penale;
elementi di ordinamento giudiziario;
elementi di informatica con particolare riferimento ai software statistici.
Nell'ambito del colloquio sara', inoltre, accertata la buona conoscenza della lingua inglese.
Il CSM si riserva di sottoporre i candidati ad una prova preselettiva consistente nella soluzione, in tempi predeterminati, di quiz a risposta multipla sulle materie di esame, qualora le domande di partecipazione pervenute siano in numero ingente. In tale eventualita', saranno ammessi a partecipare alle prove di esame i primi ottanta classificati nella predetta prova, nonche' i candidati eventualmente classificatisi ex aequo all'ottantesimo posto.
 
Art. 9
Diario delle prove di esame

La data ed il luogo di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva, o della prova scritta, saranno comunicati ai candidati mediante pubblicazione di avviso sul sito del CSM www.csm.it , sezione "concorsi", il giorno 12 maggio 2014.
Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.
I candidati che non ricevano comunicazione di esclusione dal concorso devono intendersi ammessi con riserva.
Per essere ammesso a sostenere la prova scritta il candidato dovra' presentarsi munito di un documento personale di riconoscimento in corso di validita' e della mail di presa in carico della domanda.
E' vietato introdurre nell'aula di esame, manoscritti, documenti, appunti, pubblicazioni di altro tipo, telefoni cellulari o altri strumenti elettronici.
La data ed il luogo di svolgimento della prova orale saranno comunicati ai candidati ammessi, al recapito specificato nella domanda di partecipazione al concorso, almeno venti giorni prima della data prevista per la prova stessa.
 
Art. 10
Riserva di posti e titoli di preferenza
I candidati che hanno superato le prove d'esame, potranno fruire, a parita' di merito, dei titoli di preferenza e di precedenza previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
Qualora tra i candidati che supereranno le prove ve ne siano alcuni che appartengono a piu' categorie che danno titolo a differenti riserve di posti, si terra' conto prima del titolo che da' diritto a una maggiore riserva, nell'ordine disposto dall'art. 5, comma 3, del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modificazioni e integrazioni.
 
Art. 11
Graduatoria di merito e vincitori del concorso

La votazione complessiva di ciascun candidato e' determinata dalla somma dei punteggi conseguiti nella valutazione dei titoli e dei voti riportati nelle prove di esame.
La graduatoria di merito del concorso e' formata sulla base dei punteggi complessivi conseguiti da ciascun candidato, tenuto conto dei titoli preferenziali. A parita' di punteggio avra' la precedenza il candidato piu' giovane di eta'.
Sono dichiarati vincitori dapprima i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito secondo l'ordine della medesima e successivamente, nei limiti dei posti messi a riserva, i candidati riservatari dichiarati idonei.
La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori di concorso, approvata dal Comitato di Presidenza del CSM, con riserva di accertamento dei requisiti per l'assunzione all'impiego, rimane efficace per la durata di un triennio e potra' essere utilizzata per la copertura di eventuali ulteriori disponibilita' che dovessero manifestarsi.
 
Art. 12
Documenti di rito

I vincitori del concorso dovranno presentare al CSM, mediante PEC o, in subordine, raccomandata A/R, entro il termine di trenta giorni dalla data di comunicazione dell'esito del concorso, una dichiarazione, redatta ai sensi del d.P.R. 28 dicembre 2000, n. 445, attestante i seguenti elementi:
1. esatte generalita' e data e luogo di nascita;
2. cittadinanza;
3. godimento dei diritti politici;
4. non aver riportato condanne penali, ovvero le condanne penali eventualmente riportate con l'indicazione degli estremi del provvedimento di condanna o di applicazione dell'amnistia, dell'indulto o del perdono giudiziale e il titolo del reato;
5. diploma di laurea conseguito, con l'indicazione della data di conseguimento e dell'universita' che lo ha rilasciato;
6. situazione relativa al servizio di leva al quale sia stato eventualmente chiamato, desumibile dallo stato di servizio militare, dal foglio matricolare o dal foglio di congedo illimitato.
7. dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta' attestante che il candidato non presta attivita' retribuita presso terzi e non si trova in alcuna delle situazioni di incompatibilita' di cui all'art. 53 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni;
8. nel caso di rapporto di lavoro presso un'amministrazione pubblica, dichiarazione di opzione per il rapporto di lavoro presso il CSM.
I vincitori che siano dipendenti di ruolo di pubbliche amministrazioni devono presentare, nel termine di cui al primo comma, una copia integrale dello stato matricolare. I documenti incompleti, o affetti da vizi sanabili, potranno essere regolarizzati a pena di decadenza, entro trenta giorni dal ricevimento di apposito invito del CSM.
 
Art. 13
Nomina in prova

I vincitori del concorso, che risulteranno in possesso dei prescritti requisiti, saranno assunti con contratto individuale di lavoro nella qualifica di funzionario tecnico - profilo statistico, Area II, livello economico iniziale - in prova.
Ai vincitori assunti in servizio sara' corrisposto il trattamento economico previsto dall'art. 32 del Regolamento di disciplina del personale del Consiglio Superiore della Magistratura per il personale di posizione economico-professionale equivalente.
Il prescritto periodo di prova della durata di quattro mesi, ai sensi dell'art. 6, comma 2, del Regolamento di disciplina del personale del CSM, se superato, sara' computato come servizio di ruolo effettivo. Nell'ipotesi di esito non favorevole, il periodo di prova viene prorogato fino al doppio della durata originaria. Al termine del secondo periodo, ove l'esito sia ancora negativo, il rapporto di lavoro si estingue, previa delibera dell'Assemblea plenaria del CSM. In tal caso il dipendente avra' titolo ad un'indennita' di liquidazione ragguagliata ad un dodicesimo degli emolumenti retributivi annuali previsti.
Il periodo di prova decorre dal giorno effettivo di inizio del servizio ed e' prolungato per un periodo di tempo eguale a quello in cui il dipendente sia stato assente, a qualunque titolo, dal servizio stesso. La prestazione del servizio militare di leva sospende il periodo di prova.
Il vincitore del concorso che, senza giustificato motivo, non assuma servizio entro il termine stabilito, decade dal diritto all'assunzione.
 
Art. 14
Trattamento dei dati personali

Ai sensi dell'art. 13 del Codice in materia di protezione dei dati personali (decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196), si informano i candidati che il trattamento dei dati personali da essi forniti in sede di partecipazione al concorso o comunque acquisiti a tal fine dal CSM e' finalizzato unicamente all'espletamento delle attivita' concorsuali ed avverra' a cura delle persone preposte al procedimento concorsuale, anche da parte della commissione esaminatrice, presso il Consiglio Superiore della Magistratura, in Roma, piazza dell'Indipendenza n. 6, 00185 Roma, con l'utilizzo di procedure anche informatizzate, nei modi e nei limiti necessari per perseguire le predette finalita', anche in caso di eventuale comunicazione a terzi. Il conferimento di tali dati e' necessario per valutare i requisiti di partecipazione e il possesso di titoli e la loro mancata indicazione puo' precludere tale valutazione. Ai candidati sono riconosciuti i diritti di cui all'art. 7 del citato Codice (d.lgs. n. 196/2003), in particolare, il diritto di accedere ai propri dati personali, di chiederne la rettifica, l'aggiornamento e la cancellazione, se incompleti, erronei o raccolti in violazione della legge, nonche' di opporsi al loro trattamento per motivi legittimi rivolgendo le richieste al Consiglio Superiore della Magistratura, in Roma, piazza dell'Indipendenza n. 6, 00185 Roma.
 
Allegato
Parte di provvedimento in formato grafico


 
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