Gazzetta n. 43 del 3 giugno 2014 (vai al sommario) COMUNE DI BARLETTA CONCORSO (scad. 3 luglio 2014) Avviso di mobilita' per la copertura di un posto di dirigente con profilo professionale tecnico, da adibire ai settori tecnici (lavori pubblici, edilizia, piani e programmi urbani, ambiente, manutenzioni, demanio e patrimonio), di cui al CCNL comparto regioni ed autonomie locali, area dirigenza. Il Dirigente del Settore organizzazione e sviluppo risorse umane, dott. Michelangelo Nigro, richiamata la determinazione dirigenziale n. 574 del 28 aprile 2014, rende noto che e' indetto un avviso di mobilita' ai sensi dell'art. 30 del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i. per la copertura di n. 1 posto di dirigente con profilo professionale tecnico, da adibire ai settori tecnici del comune di barletta (lavori pubblici, edilizia, piani e programmi urbani, ambiente, manutenzioni, demanio e patrimonio), di cui al CCNL comparto regioni ed autonomie locali, area dirigenza. Trattamento giuridico-economico: il trattamento giuridico-economico e' quello previsto dal CCNL, Comparto Regioni ed autonomie locali, area Dirigenza e dalle norme sul pubblico impiego. Requisiti per la partecipazione: per l'ammissione alla procedura di mobilita' e' necessario il possesso dei requisiti di seguito indicati: 1. Essere dipendente con inquadramento nella qualifica dirigenziale, profilo professionale tecnico, con contratto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso una Pubblica Amministrazione del comparto di contrattazione Regione ed EE.LL. di cui all'art. 1 comma 2 del decreto legislativo n. 165/2001, con un'esperienza lavorativa, alla data di scadenza dell'avviso, di almeno 12 mesi nella categoria giuridica e nel profilo professionale corrispondente, per contenuto, a quello del posto da ricoprire e purche' abbia maturato il requisito di cui all'art. 35 comma 5-bis del decreto legislativo n. 165/2001. 2. Essere stato assunto a seguito di procedura concorsuale pubblica per la copertura di posti di qualifica dirigenziale di Area tecnica o equivalente; 3. Godere dei diritti civili e politici; 4. Essere in possesso dei seguenti titoli di studio: Diploma di laurea vecchio ordinamento, Laurea specialistica o Laurea magistrale in Ingegneria o Architettura e relative equipollenze. Il titolo di studio conseguito all'estero deve essere riconosciuto equivalente ad uno dei titoli indicati nei modi previsti dalla legge o aver ottenuto l'equivalenza con decreto del Presidente del Consiglio ai sensi dell'art. 38, comma 3, del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i.; 5. Essere in possesso dell'abilitazione all'esercizio della professione di Ingegnere o Architetto; 6. Non aver subito condanne penali con sentenza passata in giudicato e/o non avere procedimenti penali in corso (in caso contrario indicare le eventuali condanne penali riportate o i procedimenti penali in corso) 7. Non trovarsi nelle condizioni di inconferibilita' o incompatibilita' di incarichi presso la Pubblica Amministrazione, secondo quanto disposto dal decreto legislativo n. 39/2013; 8. Non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 35-bis del decreto legislativo n. 165/2001 e s.m.i.; 9. Essere in possesso dell'idoneita' psico-fisica all'impiego ed alle specifiche mansioni del posto da ricoprire; 10. Essere in possesso della dichiarazione preventiva dell'Ente di provenienza di essere disponibile al rilascio del nulla-osta definitivo. Tutti i requisiti richiesti devono essere posseduti dai candidati, pena esclusione della selezione, alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di partecipazione alla procura di mobilita' e devono permanere sino al momento del perfezionamento della cessione del contratto. L'accertamento del mancato possesso, anche di uno solo dei predetti requisiti, comportera' l'esclusione dalla procedura di mobilita' ovvero, se sopravvenuto prima della cessione del contratto, la decadenza dal diritto all'assunzione. Valutazione: il comune di Barletta procedera' ad una selezione per titoli e colloquio. Il colloquio sara' effettuato anche qualora vi sia una sola domanda utile di mobilita' per la professionalita' ricercata. Le domande di mobilita' saranno valutate sulla base dei seguenti elementi debitamente documentati: a) curriculum professionale (titoli di studio, corsi di perfezionamento ed aggiornamento e tutto quanto concorra all'arricchimento professionale in rapporto al posto da ricoprire); b) anzianita' di servizio (servizio prestato a tempo indeterminato e/o determinato presso pubbliche amministrazioni); c) situazione familiare (avvicinamento al proprio nucleo familiare, carico familiare in rapporto al numero dei figli, unico genitore nell'ambito del proprio nucleo familiare con figli a carico, situazione di malattia proprie o dei propri stretti familiari); d) motivi di studio. Il punteggio massimo attribuibile al colloquio e' di 60 punti. E' collocato utilmente nella graduatoria il candidato che ha ottenuto nel colloquio una valutazione pari almeno a 42/60 punti. Il punteggio massimo attribuibile per i titoli alla Categoria di Dirigente e' di 30 punti ed e' ripartito nel modo che segue precisandosi che la valutazione dell'anzianita' di servizio riguarda il periodo eccedente i 12 mesi previsti per l'accesso alla procedura. Modalita' di svolgimento del colloquio: il colloquio sara' effettuato dalla Commissione selezionatrice e sara' finalizzato alla verifica del possesso delle competenze attitudinali e conoscenze professionali richieste. La Commissione valutera' il colloquio tenendo conto dei seguenti elementi di valutazione, in base alla categoria d'inquadramento richiesta: Preparazione professionale specifica; Motivazione alla mobilita'; Grado d'autonomia nell'esecuzione del lavoro; Conoscenza di tecniche di lavoro o di procedure predeterminate necessarie alla esecuzione del lavoro; Capacita' di individuare soluzioni innovative rispetto all'attivita' svolta; Capacita' psico-attitudinale nell'esecuzione del lavoro; Capacita' organizzative necessarie, attitudine al lavoro di gruppo, propensione al problem solving, capacita' di comunicazione. Il colloquio si svolgera' nel giorno comunicato ai candidati attraverso comunicazione agli interessati sul sito internet del Comune di Barletta nella sezione - Amministrazione trasparente/Bandi di concorso/Selezione dirigenti, alla presenza dell'intera Commissione e secondo l'ordine che sara' deciso dalla Commissione medesima (ordine alfabetico o sorteggio da effettuarsi dopo l'appello). Il concorrente che non si presentera' al colloquio nel giorno stabilito, si considerera' rinunciatario e sara' escluso dalla selezione. Ultimata la procedura selettiva, la Commissione selezionatrice formulera' la graduatoria di merito, ottenuta sommando il punteggio dei titoli e quello del colloquio, e trasmettera' al Settore Organizzazione e sviluppo risorse umane i verbali dei propri lavori, nonche' tutto il materiale relativo alla procedura selettiva. A parita' di punteggio, e fatti salvi diritti di preferenza, precedera' il candidato che avra' conseguito la valutazione piu' elevata per il colloquio. In caso di ulteriore parita', precedera' il candidato con maggior anzianita' di servizio. Modalita' di presentazione della domanda: la domanda di ammissione alla procedura di mobilita' deve essere compilata in carta semplice, datata e firmata dal partecipante, a pena di esclusione, utilizzando lo schema di domanda e deve essere indirizzata al Comune di Barletta ed inviata all'indirizzo PEC protocollo@cert.comune.barletta.bt.it Le domande di partecipazione possono altresi' essere presentate a mano all'Ufficio Protocollo del Comune di Barletta in Corso Vittorio Emanuele n. 94, dal lunedi' al venerdi', la mattina dalle ore 11 alle ore 13 ed il pomeriggio del martedi' e giovedi' dalle ore 16.30 alle ore 18.30. Nell'oggetto della Pec o sulla busta che contiene la domanda deve essere riportato il mittente e la dicitura: «Domanda di mobilita' esterna per la copertura a tempo pieno e indeterminato di n. 1 posto di dirigente, con profilo professionale tecnico, da adibire alla direzione dei settori tecnici del comune di Barletta.» Le domande devono essere trasmesse tramite PEC o consegnate all'Ufficio Protocollo del Comune di Barletta, a pena di esclusione, entro e non oltre il trentesimo giorno che decorrera' dalla data di pubblicazione dell'avviso del bando nella GURI IV Serie Speciale Concorsi ed Esami. La data di invio della domanda sara' provata dalla ricevuta rilasciata dal gestore della casella di posta elettronica certificata. Non sara' considerata valida la domanda inviata da un indirizzo di posta elettronica non certificata. Il termine di recepimento delle domande, ove cada in un giorno festivo, si intende prorogato di diritto al giorno feriale immediatamente successivo. L'avviso di mobilita' integrale ed il modello di domanda saranno pubblicati sul sito internet istituzionale www.comune.barletta.bt.it/retecivica nella sezione - Amministrazione trasparente/ Bandi di concorso/ Selezione dirigenti. Il responsabile del procedimento e' il dott. Michelangelo Nigro. Per informazioni e' possibile contattare i seguenti recapiti telefonici: 0883/578427; 0883/578498.