Gazzetta n. 49 del 24 giugno 2014 (vai al sommario) UNIVERSITA' DI FERRARA CONCORSO (scad. 24 luglio 2014) Concorso pubblico riservato, per esami, per la copertura di un posto di categoria C - posizione economica C1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, con rapporto di lavoro a tempo parziale (30 ore settimanali), per l'Ufficio sicurezza. IL DIRETTORE GENERALE Visto il D.P.R. 10 Gennaio 1957, n. 3; Visto il D.P.R. 3.5.1957, n. 686; Vista la Legge 9.5.1989, n. 168; Vista la Legge 7.8.1990, n. 241; Vista la Legge 10.4.1991, n. 125; Vista la Legge 5.2.1992, n. 104; Vista la Legge 24.12.1993, n. 537 ed in particolare l'art. 5; Visto il D.P.C.M. 7.2.1994, n. 174; Visto il D.P.R. 9.5.1994, n. 487 e successive modificazioni ed integrazioni; Vista la Legge 31 Dicembre 1996, n. 675 e successive modificazione ed integrazioni; Vista la Legge 15 Maggio 1997, n. 127; Visto il D.P.R. 28.12.2000, n. 445; Visto il d.lgs. 30.3.2001, n. 165 e successive modificazioni ed integrazioni; Visti i Contratti Collettivi Nazionali dei Dipendenti del comparto dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009; Visto il d.lgs. 15 marzo 2010, n. 66 Codice dell'ordinamento militare ed in particolare gli artt. 1014 commi 1 e 678 comma 9; Visto il Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di questa Universita' approvato con D.R. 17 Gennaio 2001, n. 15; Vista la Legge 16.1.2003, n. 3; Visto il D.Lgs 30.3.2003, n. 196; Considerato che e' stata data attuazione a quanto disposto dall'art. 19 del C.C.N.L. 27 gennaio 2005 del personale del comparto Universita' e dall'art. 30 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165; Vista la deliberazione del Consiglio di Amministrazione di questo Ateneo del 27 marzo 2013; Visto il Decreto del Direttore Generale 19 dicembre 2013, n. 1486; Visto il Decreto del Direttore Generale 14 febbraio 2014, n. 164; Accertata la copertura finanziaria sul bilancio dell'Ateneo; Visto lo Statuto dell'Universita' degli Studi di Ferrara; Decreta: Art. 1 E' indetto un concorso pubblico, per esami, per la copertura di n. 1 posto di Categoria C - Posizione economica C1, Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati con rapporto di lavoro a tempo parziale (30 ore settimanali) presso l'Ufficio Sicurezza di questo Ateneo riservato: ai sensi dell'art. 678 comma 9 del d.lgs. 66/2010, agli ufficiali di complemento in ferma biennale e agli ufficiali in ferma prefissata che hanno completato senza demerito la ferma contratta ai sensi dell'art. 1014, comma 1 del d.lgs. 66/2010, ai volontari in ferma breve e ferma prefissata delle Forze Armate congedati senza demerito ovvero durante il periodo di rafferma nonche' ai volontari in servizio permanente. La partecipazione al concorso e' aperta anche ai candidati non in possesso dei requisiti di cui al comma precedente. Solo nel caso in cui non risultino idonei candidati aventi diritto alla riserva, verra' dichiarato vincitore il candidato non appartenente alle categorie di cui sopra seguendo l'ordine della graduatoria di merito. Il grado di autonomia e il grado di responsabilita' che caratterizzano l'attivita' lavorativa sono stabiliti dalla Tabella A allegata ai Contratti Collettivi di cui in premessa. L'Amministrazione garantisce parita' e pari opportunita' tra uomini e donne per l'accesso al lavoro ed il trattamento sul lavoro.   Art. 2 Requisiti generali di ammissione Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso dei seguenti requisiti: 1) cittadinanza italiana (sono equiparati ai cittadini italiani gli italiani non appartenenti alla Repubblica) ovvero cittadinanza di altro Stato membro della Unione Europea o loro familiari non aventi la cittadinanza di uno Stato membro purche' siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente, nonche' cittadini di Paesi terzi che siano titolari del permesso di soggiorno CE per soggiornanti di lungo periodo o che siano titolari dello status di rifugiato ovvero dello status di protezione sussidiaria. 2) diploma di istruzione secondaria di secondo grado. I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere riconosciuti equipollenti a quello suindicato - in base ad accordi internazionali ovvero con le modalita' di cui all'art. 3 della Legge 11 luglio 2002, n. 148 alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione al concorso. 3) appartenenza alle categorie previste dal d.lgs. 15 marzo 2010, n. 66 art. 678 comma 9 e art. 1014 comma 1. Il candidato dovra' allegare il foglio matricolare o lo stato di servizio in originale, in copia autenticata o in copia fotostatica dichiarata conforme all'originale ai sensi dell'art. 19 del D.P.R. n. 445/2000, mediante dichiarazione sostitutiva dell'atto di notorieta', di cui all'art. 47 del Decreto stesso, utilizzando a tal fine l'allegato "B" al presente bando. 4) eta' non inferiore agli anni 18. 5) essere in regola con le norme concernenti gli obblighi militari. 6) godimento dei diritti politici. I candidati non italiani dovranno godere dei diritti civili e politici negli stati di appartenenza. Sono ammessi alla selezione anche i candidati non in possesso del requisito previsto al punto 3 del comma precedente secondo quanto disposto dall'art. 1. Non possono essere ammessi alla selezione coloro che siano stati esclusi dall'elettorato politico attivo e coloro che siano stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero che siano stati dichiarati decaduti da altro impiego statale, ai sensi dell'art. 127, lettera d), del testo unico delle disposizioni concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con D.P.R. 10.1.1957, n. 3. L'amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori. I requisiti prescritti devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di ammissione al concorso. Non possono partecipare al concorso, coloro i quali, al momento della presentazione della domanda, abbiano un grado di coniugio, parentela o affinita' entro il quarto grado compreso, con il Rettore, con il Direttore Generale o un componente del Consiglio di Amministrazione dell'Ateneo.   Art. 3 Domande di ammissione La domanda di ammissione al concorso, redatta in carta libera, secondo l'unito modello (Allegato A) fornito anche per via telematica (http://www.unife.it/concorsi), dovra' essere presentata al Magnifico Rettore - Universita' degli Studi di Ferrara, Via Savonarola n. 9 - 44121 Ferrara, entro il termine perentorio di trenta giorni a decorrere dal giorno successivo a quello della data di pubblicazione del presente bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica. Le domande di ammissione si considereranno prodotte in tempo utile se spedite entro il termine indicato a mezzo raccomandata (a tal fine fa fede il timbro a data dell'Ufficio postale accettante) o consegnate direttamente all'Ufficio Protocollo Archivio, Via Savonarola, 9 - Ferrara nei seguenti giorni ed orari: dal lunedi' al venerdi' dalle ore 9 alle ore 12,30 e martedi' pomeriggio dalle ore 15 alle ore 16,30 (a tal fine fa fede la data indicata nella ricevuta rilasciata dall'Ufficio Protocollo Archivio). Saranno altresi' ritenute valide le istanze inviate per via telematica all'indirizzo ateneo@pec.unife.it se effettuate secondo quanto previsto dal Codice dell'amministrazione digitale (Decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, e smi) e se provenienti dall'indirizzo personale PEC del candidato (le istanze pervenute ad ateneo@pec.unife.it da email tradizionali non saranno accolte). L' istanza, firmata con firma digitale o con firma autografa scansita ed accompagnata da copia del documento di identita', dovra' essere trasmessa, unitamente agli allegati, in formato .pdf e la dimensione complessiva del file non dovra' superare i 20 MB. Nel caso di file di dimensioni superiori, ogni ulteriore invio (nei termini sopra indicati) dovra' essere corredato di una nota indirizzata al Magnifico Rettore contenente le indicazioni necessarie ad individuare la selezione a cui si intende partecipare con relativo elenco degli allegati. Per ulteriori informazioni tecniche, consultare la pagina: http://www.unife.it/ateneo/pec. Qualora il termine di scadenza indicato cada in giorno festivo, la scadenza e' prorogata al primo giorno feriale utile. Ai sensi di quanto disposto dall'art. 39, del D.P.R. 445/2000 la sottoscrizione della domanda non va autenticata. Nella domanda i candidati devono chiaramente indicare il proprio cognome e nome, data e luogo di nascita. Le donne coniugate debbono indicare il cognome da nubile. I candidati devono inoltre dichiarare sotto la propria responsabilita' di essere in possesso di tutti i requisiti per l'ammissione al concorso di cui all'art. 2 del presente bando. Nella domanda deve essere indicato il recapito che il candidato elegge ai fini del concorso. Ogni eventuale variazione dello stesso deve essere tempestivamente comunicata all'Ufficio cui e' stata indirizzata l'istanza di partecipazione. La partecipazione al concorso comporta il versamento di una tassa di € 10,00 da effettuarsi sul conto corrente postale n. 00235440 intestato a: Universita' degli Studi di Ferrara Servizio tesoreria, indicando come causale obbligatoria: "Tassa di concorso Categoria C Ufficio Sicurezza". L'attestazione dell'avvenuto pagamento (in originale) deve essere allegata alla domanda. Al fine di consentire lo svolgimento delle prove di esame, i candidati portatori di handicap ai sensi della Legge n. 104/92 nella domanda di partecipazione al concorso dovranno specificare l'ausilio necessario in relazione al proprio handicap, nonche' l'eventuale necessita' di tempi aggiuntivi. I candidati cittadini degli Stati membri dell'Unione Europea debbono dichiarare altresi' di godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza ovvero i motivi del mancato godimento; dovranno, altresi', specificare se il titolo di studio, qualora conseguito all'estero, sia stato riconosciuto equipollente a quello italiano richiesto. L'Amministrazione non assume alcuna responsabilita' per la dispersione di comunicazioni dipendenti da inesatta indicazione del recapito da parte del concorrente oppure da mancata o tardiva comunicazione del cambiamento dell'indirizzo indicato nella domanda, ne' per eventuali disguidi postali o telegrafici o comunque imputabili a fatto di terzi, a caso fortuito o forza maggiore. Non verranno prese in considerazione le domande che non perverranno nel termine stabilito dal bando.   Art. 4 Esclusione dal concorso I candidati sono ammessi con riserva al concorso. L'esclusione per difetto dei requisiti e' disposta con nota motivata del Direttore Generale.   Art. 5 Commissione Giudicatrice La Commissione Giudicatrice del concorso e' costituita con le modalita' indicate nell'art. 8 del Regolamento in materia di accesso dall'esterno ai ruoli del personale tecnico-amministrativo - a tempo indeterminato - di questa Universita'.   Art. 6 Prove di esame L'esame consistera' in due prove scritte ed in una prova orale. Esse verteranno sulle materie di cui all'allegato "C" del presente bando. La data ed il luogo di svolgimento delle prove scritte saranno comunicati ai candidati mediante raccomandata a.r., non meno di 15 giorni prima della data fissata per l'effettuazione delle prove stesse. Conseguono l'ammissione alla prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta un punteggio non inferiore a 14/20. L'avviso per la presentazione alla prova orale sara' dato ai singoli candidati almeno 20 giorni prima di quello in cui essi debbono sostenerlo mediante raccomandata a.r.. Ai medesimi sara' data contemporaneamente comunicazione del voto riportato nelle prime due prove. La prova orale si svolgera' in un'aula aperta al pubblico, di capienza idonea ad assicurare la massima partecipazione. Al termine di ogni seduta dedicata alla prova orale la commissione forma l'elenco dei candidati esaminati, con l'indicazione del voto da ciascuno riportato; tale elenco verra' affisso all'albo della sede ove si svolgeranno gli esami. La prova orale si intendera' superata con una votazione non inferiore a 14/20. Per essere ammessi a sostenere le prove d'esame i candidati dovranno essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita'.   Art. 7 Preferenza a parita' di valutazione Questa Amministrazione provvedera' a comunicare ai candidati eventuali situazioni di parita' di valutazione. In tal caso i candidati interessati dovranno far pervenire, al Rettore dell'Universita' degli Studi di Ferrara, Via Savonarola n. 9 -44121 Ferrara, entro il termine perentorio di quindici giorni successivi al ricevimento della suddetta comunicazione, i documenti in carta semplice attestanti l'eventuale possesso dei titoli di preferenza previsti dall'art. 5 del D.P.R. 9 Maggio 1994, n. 487. Da tali documenti dovra' risultare che i requisiti erano posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione della domanda di ammissione al concorso.   Art. 8 Formazione ed approvazione della graduatoria Il punteggio complessivo e' dato dalla somma dei voti riportati nelle singole prove d'esame. La graduatoria definitiva dei candidati e' formata secondo l'ordine decrescente dei punti della votazione complessiva riportata da ciascun candidato, con l'osservanza delle riserve previste dal precedente art. 1 e, in caso di parita' di merito, delle preferenze previste dall'art. 5 del D.P.R. 487/94. Sono dichiarati vincitori del concorso, i candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito nei limiti dei posti complessivamente messi a concorso. La graduatoria di merito, unitamente a quella dei vincitori, e' approvata con ordinanza del Direttore Generale ed e' immediatamente efficace. Detta ordinanza sara' pubblicata nell'Albo dell'Universita' degli Studi di Ferrara e nel sito Web: http://www.unife.it/concorsi. Di tale pubblicazione sara' data notizia mediante avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica. La graduatoria rimarra' efficace per un termine di trentasei mesi dalla data di pubblicazione sopraindicata. Non si da' luogo a dichiarazioni di idoneita' al concorso.   Art. 9 Assunzione in servizio I candidati dichiarati vincitori saranno invitati, a mezzo raccomandata a.r. a stipulare in conformita' a quanto previsto dai Contratti Collettivi Nazionali dei Dipendenti del comparto dell'Universita' 1998-2001, 2002-2005 e 2006-2009, il contratto di lavoro individuale a tempo indeterminato per l'assunzione a Categoria C - Posizione Economica C1 - Area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati Ufficio Sicurezza con rapporto di lavoro a tempo parziale (30 ore settimanali) con diritto al relativo trattamento economico. Ai fini dell'accertamento dei requisiti per l'ammissione all'impiego di cui al presente bando, il candidato stesso sara' invitato a presentare a questa Universita', entro 30 giorni dalla stipulazione del contratto di lavoro individuale, idonea documentazione. Scaduto inutilmente il termine sopracitato, e fatta salva la possibilita' di una sua proroga a richiesta dell'interessato, nel caso di comprovato impedimento, si provvedera' all'immediata risoluzione del rapporto. Comporta altresi' l'immediata risoluzione dal rapporto di lavoro la mancata assunzione in servizio nel termine assegnato, salvo comprovati e giustificati motivi di impedimento. In tale caso l'Amministrazione, valutati i motivi, proroga il termine per l'assunzione, compatibilmente con le esigenze di servizio. L'assunzione in servizio e' comunque subordinata all'esistenza, al momento, dell'apposita copertura finanziaria nel bilancio d'Ateneo.   Art. 10 Responsabile del procedimento Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della Legge 7.8.1990, n. 241 il responsabile del procedimento concorsuale di cui al presente bando e' la Dott.ssa Daniela Toselli -Universita' degli Studi di Ferrara, Ufficio Selezione Personale, Via Ariosto, 35 -44121 Ferrara - Tel. 0532/293344 -293336 -293343 -Fax 0532/293337 -E-mail concorsi@unife.it.   Art. 11 Norme finali e transitorie Per quanto non previsto dal presente bando valgono, sempreche' applicabili, le disposizioni in materia di accesso agli impieghi nella Pubblica Amministrazione. I dati personali trasmessi dai candidati con le domande di partecipazione al concorso, ai sensi del decreto legislativo n. 196/2003 saranno trattati per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e dell'eventuale procedimento di assunzione in servizio. Avverso tutti gli atti inerenti la procedura concorsuale e' possibile proporre ricorso entro 60 giorni al Tribunale Amministrativo Regionale per l'Emilia-Romagna - Sede di Bologna - Strada Maggiore, 53 40125 Bologna - tel. 051-340449, telefax 051-341501 ovvero, entro 120 giorni, al Presidente della Repubblica. Ferrara, 13 giugno 2014 Il direttore generale: Polastri   Allegato A Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato B Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato C Parte di provvedimento in formato grafico