Gazzetta n. 40 del 26 maggio 2015 (vai al sommario) UNIVERSITA' DI PERUGIA CONCORSO (scad. 25 giugno 2015) Indizione di una procedura di valutazione comparativa per la sottoscrizione di un contratto di diritto privato per l'instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato, quale ricercatore universitario a tempo determinato, a tempo definito, per un periodo di tre anni, ai sensi dell'articolo 24, comma 3, lett. a) della legge 30 dicembre 2010, n. 240. Si comunica che l'Universita' degli studi di Perugia, con D.R. n. 749 del 18 maggio 2015, ha bandito una procedura di valutazione comparativa per la sottoscrizione del seguente contratto di diritto privato per l'instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato, quale ricercatore universitario a tempo determinato, a tempo definito, per un periodo di tre anni, ai sensi dell'art. 24, comma 3, lett. a) della legge 30 dicembre 2010, n. 240: un posto per il settore concorsuale 09/E1 - Elettrotecnica - SSD ING-IND/31 - Elettrotecnica, per le esigenze del Dipartimento di Ingegneria. Dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale - «Concorsi ed esami», decorre il termine di trenta giorni per la presentazione delle domande, secondo le modalita' stabilite dal bando. Il testo integrale del bando, con allegato il fac-simile della domanda e con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di partecipazione alla sopraindicata procedura di valutazione comparativa, e' pubblicato all'Albo on-line dell'Universita' degli studi di Perugia e sul sito web dell'Ateneo (http://www.unipg.it) selezionando in sequenza le voci: Concorsi - personale docente - procedure di valutazione comparativa Ricercatori a tempo determinato. Inoltre, sara' data pubblicita', nei siti istituzionali del MIUR e dell'Unione Europea. Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio Concorsi - piazza dell'Universita', 1 - Perugia (tel. 0755852219 - 0755852368 - e-mail: ufficio.concorsi@unipg.it ).