Gazzetta n. 46 del 19 giugno 2015 (vai al sommario) UNIVERSITA' DI PERUGIA CONCORSO (scad. 20 luglio 2015) Indizione di una procedura di valutazione comparativa per ricercatore universitario a tempo determinato, ai sensi dell'art. 24, comma 3, lett. b) della legge 30.12.2010, n. 240, per il settore concorsuale 13/D3 - Demografia e statistica sociale - settore scientifico-disciplinare SECS-S/04 - Demografia, per le esigenze del Dipartimento di medicina. Si comunica che l'Universita' degli Studi di Perugia con D.R. n. 929 dell'11 giugno 2015, ha bandito una procedura di valutazione comparativa per la sottoscrizione del seguente contratto di diritto privato per l'instaurazione di un rapporto di lavoro subordinato, quale ricercatore universitario a tempo determinato, a tempo pieno, per un periodo di tre anni, ai sensi dell'art. 24, comma 3, lett. b) della legge 30 dicembre 2010, n. 240: n. 1 posto per il settore concorsuale 13/D3 - Demografia e statistica sociale - SSD SECS-S/04 - Demografia - per le esigenze del Dipartimento di medicina. Dal giorno successivo a quello di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - 4ª Serie Speciale - concorsi ed esami, decorre il termine di 30 giorni per la presentazione delle domande, secondo le modalita' stabilite dal bando. Il testo integrale del bando, con allegato il facsimile della domanda e con l'indicazione dei requisiti e delle modalita' di partecipazione alla sopraindicata procedura di valutazione comparativa, e' pubblicato all'Albo online dell'Universita' degli Studi di Perugia e sul sito web dell'Ateneo (http://www.unipg.it) selezionando in sequenza le voci: Concorsi - personale docente - procedure di valutazione comparativa Ricercatori a tempo determinato. Inoltre, sara' data pubblicita', nei siti istituzionali del MIUR e dell'Unione Europea. Per ulteriori informazioni gli interessati potranno rivolgersi all'Ufficio Concorsi - P.zza dell'Universita', 1 - Perugia (tel. 0755852219 - 0755852368 - e-mail: ufficio.concorsi@unipg.it).