Gazzetta n. 13 del 16 febbraio 2016 (vai al sommario) MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE CONCORSO Bando di concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento, per il 2016, di 2.013 volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) nell'Esercito, nella Marina militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di porto, e nell'Aeronautica militare. IL DIRETTORE GENERALE di concerto con IL COMANDANTE GENERALE DEL CORPO DELLE CAPITANERIE DI PORTO Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, concernente "nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi" e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente "norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e le modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi" e successive modifiche; Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente "misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo" e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, concernente "testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di documentazione amministrativa" e successive modifiche; Visto il decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, recante "norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche" e successive modifiche; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 14 novembre 2002, n. 313, concernente "testo unico delle disposizioni legislative e regolamentari in materia di casellario giudiziale, di anagrafe delle sanzioni amministrative dipendenti da reato e dei relativi carichi pendenti"; Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, recante "codice in materia di protezione dei dati personali" e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e integrazioni; Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, concernente "Codice dell'Ordinamento Militare" e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per il reclutamento del personale militare; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, recante "Testo Unico delle disposizioni regolamentari in materia di Ordinamento Militare" e successive modifiche e integrazioni e, in particolare, il libro IV, contenente le norme per il reclutamento del personale militare; Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante "disposizioni per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia"; Considerato che, pur nelle more dell'emanazione dei decreti applicativi previsti dal decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 precedentemente citato, appare necessario improntare l'attivita' della Direzione Generale per il Personale Militare (DGPM) ai principi di carattere generale dettati dal citato codice dell'amministrazione digitale; Visto il decreto-legge 9 febbraio 2012, n. 5, convertito, con modificazioni, dalla legge 4 aprile 2012, n. 35; Visto il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014, contenente la direttiva tecnica per l'applicazione dell'elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare e la direttiva tecnica per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare; Vista la legge 12 gennaio 2015, n. 2, concernente "modifica all'art. 635 del Codice dell'Ordinamento Militare, di cui al decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, e altre disposizioni in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco"; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, recante "regolamento in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia a ordinamento militare e civile e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, a norma della legge 12 gennaio 2015, n. 2"; Visto il decreto del Ministro della Difesa 23 aprile 2015, concernente le modalita' di svolgimento dei concorsi per il reclutamento dei volontari in ferma prefissata quadriennale (VFP 4) dell'Esercito, della Marina Militare, compreso il Corpo delle Capitanerie di Porto, e dell'Aeronautica Militare; Visto il foglio n. M_INF.CGCCP.U.0068011 dell'11 giugno 2015, con il quale il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto ha trasmesso il prospetto riepilogativo dei reclutamenti del personale del Corpo delle Capitanerie di Porto pianificati per il 2016; Visto il foglio n. M_D SSMD 0140610 del 12 ottobre 2015, con il quale lo Stato Maggiore della Difesa ha comunicato le entita' massime dei reclutamenti del personale militare autorizzate per il 2016; Visti i fogli n. M_D E0012000 0180303 del 2 novembre 2015, n. M_D E0012000 0204742 del 3 dicembre 2015, n. M_D E0012000 REG2016 0001599 dell'8 gennaio 2016 e n. M_D E0012000 REG2016 0017031 del 1° febbraio 2016 dello Stato Maggiore dell'Esercito, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Esercito per il 2016; Visti i fogli n. M_D MSTAT 0062642 del 24 settembre 2015 e n. M_D MSTAT 0005526 del 28 gennaio 2016 dello Stato Maggiore della Marina, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 della Marina Militare per il 2016; Visti i fogli n. M_D ARM001 0112673 del 19 novembre 2015 e n. M_D ARM001 0009048 del 28 gennaio 2016 dello Stato Maggiore dell'Aeronautica, contenenti gli elementi di programmazione per il reclutamento dei VFP 4 dell'Aeronautica Militare per il 2016; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 30 novembre 2015, concernente la nomina dell'Ammiraglio Ispettore (CP) Vincenzo MELONE a Comandante Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto; Visto il decreto del Presidente della Repubblica 5 dicembre 2014 - registrato alla Corte dei conti il 19 dicembre 2014, al foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale Militare; Visto il decreto del Ministro della Difesa 16 gennaio 2013 - registrato alla Corte dei conti il l° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390 - concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della DGPM; Decreta: Art. 1 Posti a concorso e destinatari 1. E' indetto, per il 2016, un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di 2.013 VFP 4 nell'Esercito, nella Marina Militare e nell'Aeronautica Militare, riservato ai volontari in ferma prefissata di un anno (VFP 1) in servizio, anche in rafferma annuale, o in congedo per fine ferma, appartenenti ai sottoindicati blocchi di incorporazione e in possesso dei requisiti di cui al successivo art. 2. 2. I posti a concorso sono cosi' suddivisi: a) 1.470 posti nell'Esercito ripartiti nelle seguenti immissioni: 1) 735 posti nella 1ª immissione, di cui: - 728 per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla Forza Armata; - 3 per "meccanico di automezzi"; - 2 per "elettricista"; - 2 per "idraulico". La domanda di partecipazione per la 1ª immissione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 1° e 2° blocco 2015, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 1° e 2° blocco 2014, 1° e 2° blocco 2013, 1° e 2° blocco 2012, 1° e 2° blocco 2011, 1° e 2° blocco 2010, 1° e 2° blocco 2009, 1° e 2° blocco 2008, 1° e 2° blocco 2007, nonche' con il 1°, 2° e 3° blocco 2006 e con il 1°, 2° e 3° blocco 2005, dal 17 febbraio 2016 al 7 marzo 2016, estremi compresi; 2) 735 posti nella 2ª immissione, di cui: - 723 per incarico/specializzazione che sara' assegnato/a dalla Forza Armata; - 12 per "aiutante di sanita'". La domanda di partecipazione per la 2ª immissione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con il 3° e 4° blocco 2015, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con il 3° e 4° blocco 2014, 3° e 4° blocco 2013, 3° e 4° blocco 2012, 3° e 4° blocco 2011, 3° e 4° blocco 2010, 3° e 4° blocco 2009, 3° e 4° blocco 2008, 3° e 4° blocco 2007, nonche' con il 4°, 5° e 6° blocco 2006 e con il 4°, 5° e 6° blocco 2005, dal 13 aprile 2016 al 12 maggio 2016, estremi compresi; b) 205 posti nella Marina Militare, di cui 150 per il Corpo Equipaggi Militari Marittimi (CEMM) e 55 per il Corpo delle Capitanerie di Porto (CP), ripartiti nelle seguenti immissioni: 1) 28 posti per le CP nella 1ª immissione. La domanda di partecipazione per la 1ª immissione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2015, 1° e 2° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti al 2015, dal 17 febbraio 2016 al 7 marzo 2016, estremi compresi; 2) 27 posti per le CP nella 2ª immissione. La domanda di partecipazione per la 2ª immissione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2015, 1°, 2°, 3° e 4° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti al 2015, dal 13 aprile 2016 al 12 maggio 2016, estremi compresi; 3) 150 posti per il CEMM in un'unica immissione. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2015, 1°, 2°, 3° e 4° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti al 2015, dal 13 aprile 2016 al 12 maggio 2016, estremi compresi; c) 338 posti nell'Aeronautica Militare in un'unica immissione. La domanda di partecipazione puo' essere presentata dai VFP 1 incorporati con l'unico blocco 2015, 1° e 2° incorporamento, nonche' dai VFP 1 in servizio (anche se precedentemente congedati per fine ferma prefissata di un anno), in rafferma o in congedo per fine ferma, incorporati con qualunque blocco/incorporamento relativo ad anni precedenti al 2015, dal 13 aprile 2016 al 12 maggio 2016, estremi compresi. Non e' consentita, pena l'esclusione dal concorso, la partecipazione al concorso stesso per piu' Forze Armate e/o per piu' Corpi e/o a piu' immissioni previste dal presente bando. I concorrenti per l'Esercito potranno chiedere di partecipare per una sola delle tipologie di posti di cui all'art. 1, comma 2, lettera a). Qualora intendano accedere ai posti previsti per "meccanico di automezzi", "elettricista", "idraulico" e "aiutante di sanita'", si prescinde dall'appartenenza ai blocchi di incorporazione di cui al predetto art. 1, comma 2, lettera a). I concorrenti per la Marina Militare che prestano servizio quali VFP 1 in uno dei settori d'impiego delle Forze speciali e Componenti specialistiche di tale Forza Armata, qualora partecipino al concorso di cui al presente bando, non potranno partecipare al distinto concorso straordinario per il reclutamento di VFP 4 delle Forze speciali e Componenti specialistiche, che sara' indetto nel 2016. 3. I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata diversa, desiderano partecipare al reclutamento per l'Esercito, dovranno presentare domanda facendo riferimento al corrispondente blocco/incorporamento relativo alla Forza Armata in cui hanno svolto la ferma in qualita' di VFP 1 (1° esempio: un VFP 1 che ha prestato servizio nella Marina Militare, che e' stato incorporato con l'unico blocco 2015, 1° o 2° incorporamento, puo' partecipare alla 1ª immissione nell'Esercito; se, invece, e' stato incorporato con l'unico blocco 2015, 3° o 4° incorporamento, puo' partecipare alla 2ª immissione nell'Esercito; 2° esempio: un VFP 1 che ha prestato servizio nell'Aeronautica Militare, che e' stato incorporato con l'unico blocco 2015, 1° incorporamento, puo' partecipare alla 1° immissione nell'Esercito; se, invece, e' stato incorporato con l'unico blocco 2015, 2° incorporamento, puo' partecipare alla 2ª immissione nell'Esercito). I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata diversa, desiderano partecipare al reclutamento per le CP, potranno presentare domanda, a scelta, per una delle due immissioni previste. I concorrenti che, provenendo da una Forza Armata diversa, desiderano invece partecipare al reclutamento per il CEMM della Marina Militare e per l'Aeronautica Militare dovranno comunque presentare domanda per l'unica immissione prevista. 4. Il 10% dei posti disponibili di ogni immissione per ciascuna Forza Armata e' riservato alle seguenti categorie previste dall'art. 702 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66: diplomati presso le Scuole Militari; assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari di Carriera dell'Esercito; assistiti dell'Istituto Andrea Doria, per l'assistenza dei familiari e degli orfani del personale della Marina Militare; assistiti dell'Opera Nazionale Figli degli Aviatori; assistiti dell'Opera Nazionale di Assistenza per gli Orfani dei Militari dell'Arma dei Carabinieri; figli di militari deceduti in servizio. In caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei appartenenti alle suindicate categorie di riservatari, i relativi posti saranno devoluti agli altri concorrenti idonei della stessa immissione, secondo l'ordine della relativa graduatoria di merito. 5. Per VFP 1 in servizio si intendono i volontari in ferma prefissata di un anno (anche in rafferma annuale), ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, in servizio presso Comandi e/o Enti dell'Esercito, della Marina Militare e dell'Aeronautica Militare alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. Ai fini del presente bando non e' considerato militare in servizio il concorrente che, alla medesima data, presti servizio nelle Forze di completamento. 6. I concorrenti in servizio quali VFP 1, che sono stati precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, dovranno presentare domanda facendo riferimento alla corrispondente immissione prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di VFP 1 in servizio (e non a quella prevista per il blocco di appartenenza in qualita' di VFP 1 precedentemente congedati). 7. Per VFP 1 in congedo si intendono i volontari in ferma prefissata di un anno (anche in rafferma annuale) che sono stati posti in congedo e che in tale posizione si trovano alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso. L'eventualita' che il concorrente, alla predetta data, si trovi nella posizione di richiamo nelle Forze di completamento non rileva ai fini della modifica della suddetta posizione di congedo. 8. I concorrenti in congedo quali VFP 1, che sono stati precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, dovranno presentare domanda di partecipazione facendo riferimento alla corrispondente immissione prevista per l'ultimo blocco di appartenenza in qualita' di VFP 1 congedati. 9. I concorrenti in servizio che risultano, da dichiarazione del Comando di Corpo, impossibilitati all'effettuazione della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale nonche' all'accertamento della lingua inglese, perche' impiegati - alla data di previsto svolgimento delle stesse - in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione, saranno ammessi alle prove in questione e alle eventuali prove di efficienza fisica e accertamenti psico-fisici e attitudinali relativi alla prima immissione utile successiva. 10. Si applicano le disposizioni di cui al precedente comma 9 anche ai concorrenti che, avendo gia' prodotto domanda di partecipazione per un'immissione prevista dal precedente analogo bando di concorso, non hanno potuto effettuare la prova di selezione culturale in quanto impiegati, a suo tempo, in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione. 11. Nei casi accertati di concorrenti che, nell'adempimento di attivita' operative svolte sul territorio nazionale o all'estero, hanno riportato ferite o lesioni determinanti assenza dal servizio per un periodo superiore a 90 giorni alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione al concorso, l'Amministrazione della Difesa valutera' l'eventualita' di assicurarne la partecipazione alla procedura concorsuale nei modi e nei tempi da essa stabiliti. 12. Resta impregiudicata per l'Amministrazione della Difesa la facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dal presente bando, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, se necessario, l'Amministrazione della Difesa ne dara' immediata comunicazione nel sito internet del Ministero della Difesa (www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link reclutamento volontari e truppa), che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. In ogni caso la stessa Amministrazione provvedera' a formalizzare la citata comunicazione mediante avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale. 13. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.   Art. 2 Requisiti di partecipazione 1. Possono partecipare al concorso coloro che sono in possesso dei seguenti requisiti: a) cittadinanza italiana; b) godimento dei diritti civili e politici; c) aver compiuto il 18° anno di eta' e non aver superato il giorno del compimento del 30° anno di eta'; d) possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore); e) non essere stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; f) non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita' psico-fisica; g) non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; h) aver tenuto condotta incensurabile; i) non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; j) idoneita' psico-fisica e attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente, conformemente alla normativa vigente alla data di pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana; k) esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 2. I candidati per l'Esercito che intendono accedere ai posti previsti per "meccanico di automezzi", "elettricista", "idraulico" e "aiutante di sanita'" devono possedere, oltre ai requisiti di partecipazione di cui al precedente comma 1, anche i titoli indicati in appendice all'allegato A al presente bando. 3. Tutti i requisiti sopra indicati devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande per ciascuna immissione e mantenuti, fatta eccezione per quello dell'eta', fino alla data di effettiva ammissione alla ferma prefissata quadriennale. 4. I concorrenti che risulteranno, a seguito di accertamenti anche successivi, in difetto di uno o piu' dei requisiti previsti dal presente articolo e/o che non appartengono alle categorie di destinatari di cui al precedente art. 1, saranno esclusi dal concorso ovvero, se dichiarati vincitori, decadranno dalla nomina con provvedimento adottato dalla DGPM. Pertanto, i concorrenti che non avranno ricevuto comunicazione di esclusione dovranno ritenersi ammessi con riserva alle fasi successive del concorso.   Art. 3 Portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa 1. Nell'ambito dell'iter di snellimento e semplificazione dell'azione amministrativa e al fine di ridurre i costi e i tempi delle attivita' concorsuali, la procedura di reclutamento di cui all'art. 1 del presente bando sara' gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa (nel prosieguo: portale dei concorsi), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse e approfondimenti, link concorsi e scuole militari e successivo link concorsi on-line, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it. 2. Attraverso detto portale i concorrenti potranno presentare la domanda di partecipazione e ricevere, con le modalita' indicate nel successivo art. 5, le comunicazioni che perverranno dalla DGPM. 3. Per poter accedere al portale, i concorrenti dovranno essere in possesso di apposite chiavi di accesso che saranno fornite al termine di una procedura guidata di accreditamento necessaria per attivare il proprio univoco profilo nel portale medesimo. 4. I concorrenti potranno svolgere la procedura guidata di accreditamento con una delle seguenti modalita': a) fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile (intestata al concorrente stesso o da lui utilizzata) e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, ai sensi dell'art. 35 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445; b) mediante carta d'identita' elettronica (CIE), carta nazionale dei servizi (CNS), tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82; c) mediante smart card e credenziali della propria firma digitale. Prima di iniziare la procedura guidata di accreditamento - descritta nella sezione del portale dei concorsi relativa alle istruzioni - i concorrenti dovranno visionare attentamente le informazioni inerenti al software e alla configurazione necessari per poter operare efficacemente nel portale. L'uso di programmi non consigliati o non previsti potrebbe determinare la mancata acquisizione dei dati inseriti dai concorrenti. 5. Conclusa la procedura di accreditamento, i concorrenti saranno in possesso delle credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi. Con dette credenziali i concorrenti potranno partecipare, presentando la relativa domanda, a tutte le procedure concorsuali di interesse senza dover di volta in volta ripetere la procedura di accreditamento. In caso di smarrimento di dette credenziali di accesso, i concorrenti potranno seguire la procedura di recupero delle stesse, attivabile dalla pagina iniziale del portale dei concorsi.   Art. 4 Compilazione e inoltro della domanda di partecipazione 1. La domanda di partecipazione al concorso, il cui modello e' disponibile nel citato portale dei concorsi, dovra' essere compilata necessariamente on-line e inviata, con esclusione di qualsiasi altra modalita' diversa da quella indicata nel successivo comma 4, entro il termine perentorio di scadenza di presentazione fissato per ciascuna immissione dall'art. 1, comma 2. 2. Per poter partecipare al concorso, i candidati dovranno accedere al proprio profilo nel portale dei concorsi, scegliere il concorso al quale intendono partecipare e compilare on-line la domanda di partecipazione. 3. Durante la compilazione della domanda i concorrenti, se non sono in possesso di tutte le informazioni richieste dal modello di domanda, possono salvare, esclusivamente on-line nel proprio profilo, una bozza della stessa che potra' essere completata e inviata in un secondo momento, comunque entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1. Non sara' possibile effettuare lo scaricamento (download) della domanda di partecipazione parzialmente compilata. 4. Terminata la compilazione della domanda, i concorrenti potranno inviarla al sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line senza uscire dal proprio profilo. Circa l'andamento a buon fine o meno della presentazione della stessa, i concorrenti riceveranno una comunicazione a video e, successivamente, una comunicazione con messaggio di posta elettronica della sua corretta acquisizione e protocollazione. Tale messaggio, valido come ricevuta di presentazione della domanda, dovra' essere stampato e conservato dai concorrenti che dovranno essere in grado di esibirlo, all'occorrenza, sia all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale nonche' dell'accertamento della lingua inglese, sia presso i Centri di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale indicati dalle Forze Armate per le prove di efficienza fisica e l'accertamento dei requisiti psico-fisici e attitudinali. Dopo l'invio della domanda, i concorrenti potranno anche scaricare una copia della stessa. In particolare, ai VFP 1 in servizio e' fatto obbligo di scaricare e stampare copia di tale domanda e di consegnarla al piu' presto all'Ente o Reparto di appartenenza per le necessarie incombenze istruttorie. Con l'invio della domanda tramite il portale si conclude la procedura della presentazione della stessa e i dati sui quali l'Amministrazione effettuera' la verifica del possesso sia dei requisiti di partecipazione al concorso sia dei titoli di merito, di preferenza e di precedenza, nonche' del diritto alla riserva dei posti, si intenderanno acquisiti. Integrazioni o modifiche di quanto dichiarato nella domanda potranno essere inviate dai concorrenti con le modalita' indicate nel successivo art. 5. 5. Domande di partecipazione inoltrate, anche in via telematica, con qualsiasi altro mezzo rispetto a quello sopraindicato e senza che il candidato abbia effettuato la procedura di registrazione al portale dei concorsi non saranno prese in considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale. 6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line, che si verifichi in prossimita' della scadenza del termine di presentazione delle domande, il predetto termine verra' prorogato di un tempo pari a quello necessario per il ripristino del sistema stesso. Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel sito internet del Ministero della Difesa e nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa, secondo quanto previsto dal successivo art. 5. In tal caso, resta comunque invariata, rispetto all'iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande (di cui al precedente comma 1), la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2. 7. Qualora l'avaria del sistema informatico centrale di acquisizione delle domande on-line sia tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la DGPM provvedera' a informare i candidati con avviso pubblicato nel sito internet del Ministero della Difesa circa le determinazioni adottate al riguardo. 8. Nella domanda di partecipazione i concorrenti dovranno indicare i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni relative al concorso, nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione al concorso stesso. In particolare, essi dovranno dichiarare nella domanda, sotto forma di autocertificazione, quanto segue: a) il cognome, il nome e il sesso; b) la data e il luogo di nascita; c) il codice fiscale; d) la residenza; e) il possesso della cittadinanza italiana; f) il godimento dei diritti civili e politici; g) di non aver riportato condanne per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, e di non essere in atto imputati in procedimenti penali per delitti non colposi; h) di non essere stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego in una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia, a esclusione dei proscioglimenti a domanda e per inidoneita' psico-fisica; i) di non essere stati sottoposti a misure di prevenzione; j) di aver tenuto condotta incensurabile; k) di non aver tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato; l) il possesso del diploma di istruzione secondaria di primo grado (ex scuola media inferiore); m) l'eventuale diritto alla riserva dei posti di cui all'art. 1, comma 4; n) l'eventuale possesso di titoli di preferenza di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e successive modifiche e integrazioni. Inoltre, dovranno indicare nella domanda: o) la Forza Armata per la quale intendono concorrere, precisando ulteriormente - ove si tratti della Marina Militare - se per il CEMM o le CP; p) l'indirizzo di posta elettronica e l'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata; q) il numero di utenza di telefonia mobile e di telefonia fissa; r) per i concorrenti in servizio, la data di decorrenza giuridica quale VFP 1 e il relativo blocco, nonche' la Forza Armata - precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina Militare, se del CEMM o delle CP - e l'Ente o Reparto di appartenenza; s) per i concorrenti in congedo, le date di decorrenza giuridica quale VFP 1 e di congedo, il relativo blocco, la Forza Armata - precisando ulteriormente, ove si tratti della Marina Militare, se del CEMM o delle CP - l'ultimo l'Ente o Reparto di appartenenza e il Centro Documentale o Capitaneria di Porto di ascrizione nella forza in congedo; t) il numero di matricola, per i soli appartenenti alla Marina Militare in servizio o in congedo; u) l'eventuale gradimento, per i soli concorrenti per la Marina Militare, all'assegnazione alla specialita' fucilieri di marina; v) di aver preso conoscenza dei titoli valutabili nell'ambito della procedura concorsuale, con particolare riferimento alla durata del servizio prestato, e segnatamente dell'attribuzione di un punteggio incrementale qualora si concorra per la stessa Forza Armata ove si presta ovvero si e' prestato servizio quale VFP 1; w) di aver preso conoscenza del bando di concorso e di acconsentire senza riserve a tutto cio' che in esso e' stabilito. 9. Con l'invio telematico della domanda con la modalita' indicata nel precedente comma 4, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilita' penale e amministrativa circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.   Art. 5 Comunicazioni con i concorrenti 1. Tramite il proprio profilo nel portale dei concorsi, il concorrente puo' anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione e' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, diario della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale nonche' dell'accertamento della lingua inglese, ecc.) e un'area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale relative a ciascun concorrente. Della presenza di tali comunicazioni i concorrenti riceveranno notizia mediante messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di accreditamento, ovvero con sms. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica del portale dei concorsi hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Per ragioni di carattere organizzativo, tali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica certificata (se posseduta e indicata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma. 2. Le comunicazioni di carattere collettivo inserite nell'area pubblica della sezione relativa alle comunicazioni nel portale dei concorsi saranno anche pubblicate nel sito internet del Ministero della Difesa, dell'Esercito (www.esercito.difesa.it), della Marina Militare (www.marina.difesa.it) e dell'Aeronautica Militare (www.aeronautica.difesa.it.). 3. I candidati potranno inviare dichiarazioni integrative o modificative delle situazioni dichiarate nella domanda di partecipazione, entro il termine di presentazione di cui all'art. 4, comma 1, nonche' eventuali ulteriori comunicazioni (variazioni della residenza o del recapito, dell'indirizzo di posta elettronica, dell'eventuale indirizzo di posta elettronica certificata, del numero di utenza di telefonia fissa o mobile, ecc.), mediante messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano. A tale messaggio dovra' comunque essere allegata copia per immagine (file in formato PDF) di un valido documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). 4. L'Amministrazione della Difesa non assume alcuna responsabilita' circa possibili disguidi derivanti da errate, mancate o tardive segnalazioni di variazione dell'indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia mobile da parte dei candidati.   Art. 6 Istruttoria delle domande prodotte dai militari in servizio 1. Gli Enti/Reparti che riceveranno dai candidati in servizio copia delle domande di partecipazione - cosi' come prescritto all'art. 4, comma 4 - dovranno attenersi a quanto stabilito nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando (A per l'Esercito, B per la Marina Militare e C per l'Aeronautica Militare) e alle eventuali disposizioni emanate al riguardo dalla DGPM. 2. Nei confronti dei militari in servizio l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo in ogni sua parte alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione al concorso, tenendo presente che i titoli richiesti e da trascrivere nel predetto modello sono specificati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando, nel paragrafo relativo ai titoli, e che i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento caratteristico devono essere riferiti al servizio in atto quale VFP 1, mentre quelli relativi a: a) titolo di studio; b) missioni in territorio nazionale ed estero; c) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; d) attestati, brevetti e abilitazioni; e) idoneita' ai corsi formativi iniziali, sono validi anche se non riferiti al periodo di servizio quale VFP 1, purche', comunque, conseguiti alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande. Nel caso in cui nei riguardi del candidato non sia stato redatto alcun documento caratteristico (scheda valutativa o rapporto informativo), ma solo dichiarazioni di mancata redazione di documentazione caratteristica, il Comandante dell'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunque esprimere, in forma libera, un giudizio sul servizio prestato - da allegare al sopracitato modello in allegato D - dal quale la commissione valutatrice desumera' gli elementi necessari per attribuire il relativo punteggio. Anche tale giudizio - chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande - dovra' essere sottoscritto dall'interessato. 3. Nell'eventualita' di collocamento in congedo in data successiva alla presentazione della domanda e prima della conclusione della procedura concorsuale, il Comando di Corpo e', comunque, tenuto a redigere l'estratto della documentazione di servizio di cui al modello in allegato D sulla base della documentazione matricolare e caratteristica disponibile. Il Dirigente del Servizio Sanitario ovvero il Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero l'Ufficiale medico del Servizio Sanitario di riferimento e' tenuto, altresi', a redigere l'attestazione richiesta ai fini degli accertamenti sanitari, cosi' come indicato - per i militari in servizio - negli allegati di Forza Armata al presente bando. Il Comando di Corpo e', inoltre, tenuto a comunicare al volontario nel frattempo congedato, presso il recapito indicato nella domanda di partecipazione, l'eventuale convocazione presso il Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale - per le successive prove e accertamenti - che sia comunque frattanto pervenuta al Comando stesso. 4. Ai fini della valutazione dei titoli, i concorrenti in servizio quali VFP 1 che sono stati precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno devono consegnare copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto del collocamento in congedo. La consegna dovra' avvenire all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, o in alternativa mediante invio con messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero con messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio - il cui oggetto dovra' recare la dicitura "CONCORSO VFP 4 EI oppure MM oppure AM - COGNOME NOME"- dovra' essere inviato improrogabilmente entro il 28 aprile 2016 da parte dei concorrenti per la 1ª immissione ed entro il 28 luglio 2016 da parte dei concorrenti per la 2ª immissione ovvero per l'unica immissione per il CEMM della Marina Militare o per l'Aeronautica Militare. La mancata produzione nei termini sopraindicati dell'estratto della documentazione di servizio di cui al presente comma comportera' la mancata valutazione dei relativi titoli. 5. Se il concorrente in servizio ritiene di essere in possesso di titoli valutabili ai sensi del successivo art. 13, comma 5 non riportati nella documentazione matricolare e caratteristica e non immediatamente disponibili, potra', sotto forma di autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al presente bando, comunicarli al Comando di Corpo, tenendo presente che, in questo caso, sara' sottoposto, da parte dell'Ente o Reparto di appartenenza, ai controlli previsti dal decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445. Qualora da tale controllo emerga la mancata veridicita' della dichiarazione rilasciata, il dichiarante sara' escluso dalla procedura concorsuale e verra' segnalato - ai sensi dell'articolo 76 del citato decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 - all'Autorita' Giudiziaria. 6. L'Ente o Reparto di appartenenza dovra' comunicare alla DGPM i nominativi dei concorrenti che si trovano nelle condizioni di cui all'art. 1, commi 9 e 10, nonche' inoltrare alla DGPM stessa la dichiarazione del Comando di Corpo attestante la sussistenza delle condizioni richieste dal citato art. 1, comma 9.   Art. 7 Fasi della procedura concorsuale Lo svolgimento del concorso per ciascuna immissione prevede: a) una prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale; b) l'accertamento della lingua inglese; c) le prove di efficienza fisica, nell'ambito di ciascuna Forza Armata, con parametri differenziati per uomini e donne; d) l'accertamento, sempre nell'ambito di ciascuna Forza Armata, dell'idoneita' psico-fisica e attitudinale; e) la valutazione dei titoli.   Art. 8 Commissioni 1. Con decreti del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorita' da lui delegata saranno nominate, per ciascuna Forza Armata, le seguenti commissioni: a) commissione valutatrice; b) commissione per l'accertamento della lingua inglese; c) commissione per gli accertamenti psico-fisici; d) commissione per gli accertamenti attitudinali; e) commissione per le prove di efficienza fisica. 2. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera a) saranno composte da: - un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado corrispondente, presidente; - un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado corrispondente, membro; - un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, membro; - uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto. La commissione nominata per la Marina Militare deve comprendere un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle Capitanerie di Porto. 3. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettera b) saranno composte da: - un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello o grado corrispondente, presidente; - un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello o grado corrispondente, membro; - un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano o grado corrispondente ovvero un dipendente civile del Ministero della Difesa appartenente alla terza area funzionale, membro; - uno o piu' Sottufficiali di grado non inferiore a Maresciallo o grado corrispondente, segretario/segretari senza diritto di voto. La commissione nominata per la Marina Militare deve comprendere un componente, con diritto di voto, appartenente al Corpo delle Capitanerie di Porto. 4. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c) e d) per l'Esercito sono unificate in una sola commissione per gli accertamenti psico-fisici e attitudinali, che sara' cosi' composta: - un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; - due Ufficiali medici, membri; - due Ufficiali psicologi, membri; - un Sottufficiale, segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni e del contributo tecnico-specialistico di Ufficiali laureati in psicologia, di psicologi civili convenzionati presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito, nonche' di Ufficiali della Forza Armata. 5. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera e) per l'Esercito sara' composta da: - un Ufficiale di grado non inferiore a Colonnello, presidente; - tre Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, membri; - un Sottufficiale, membro e segretario, con diritto di voto. 6. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere c), d) ed e) per la Marina Militare saranno cosi' composte: a) commissione per gli accertamenti psico-fisici: - un Ufficiale del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado non inferiore a Capitano di Vascello, presidente; - due Ufficiali del Corpo Sanitario Militare Marittimo di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, membri; - un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni; b) commissione per gli accertamenti attitudinali: - un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, presidente; - due Ufficiali specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare, membri; - un Sottufficiale del ruolo Marescialli, segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali specialisti in selezione attitudinale della Marina Militare; c) commissione per le prove di efficienza fisica: - un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Corvetta, presidente; - un Ufficiale, membro; - un Sottufficiale del ruolo Marescialli, membro e segretario. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali e/o Sottufficiali esperti di settore della Forza Armata, ovvero di esperti di settore esterni alla Forza Armata. 7. La commissione di cui al precedente comma 1, lettera c) per l'Aeronautica Militare sara' cosi' composta: - un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente; - due Ufficiali del Corpo Sanitario Aeronautico di grado non inferiore a Maggiore, membri; - un Sottufficiale del ruolo Marescialli, categoria sanita', specialita' OSS, segretario senza diritto di voto. Detta commissione potra' avvalersi del supporto di Ufficiali medici specialisti o di medici specialisti esterni. 8. Le commissioni di cui al precedente comma 1, lettere d) ed e) per l'Aeronautica Militare sono unificate in una sola commissione per gli accertamenti attitudinali e le prove di efficienza fisica, che sara' cosi' composta: - un Ufficiale di grado non inferiore a Tenente Colonnello, qualificato perito selettore, presidente; - due Ufficiali di grado non inferiore a Capitano, qualificati periti selettori, membri; - un Sottufficiale qualificato "istruttore ginnico", membro; - un Sottufficiale di grado non inferiore a Maresciallo, qualificato aiuto perito selettore, segretario senza diritto di voto. 9. Limitatamente alla Marina Militare, il Direttore Generale per il Personale Militare o autorita' da lui delegata nominera', per l'attribuzione delle categorie/qualificazioni o specialita' ai concorrenti utilmente inseriti nelle graduatorie di merito del CEMM e delle CP, una commissione composta da: - un Ufficiale di grado non inferiore a Capitano di Fregata, presidente; - due Ufficiali, di cui uno appartenente al Corpo delle Capitanerie di Porto, membri; - un Sottufficiale esperto di informatica, segretario senza diritto di voto. Successivamente alla definizione delle graduatorie di cui all'art. 14 e all'attuazione di eventuali ripianamenti, la suddetta commissione, nel rispetto delle esigenze di Forza Armata, attribuira' le categorie/qualificazioni o specialita' secondo le modalita' e i criteri stabiliti dal Comando Scuole della Marina Militare con apposita direttiva. 10. Con decreto del Direttore Generale per il Personale Militare o di autorita' da lui delegata sara', altresi', costituita la commissione che deve presiedere allo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale di cui al successivo art. 9.   Art. 9 Prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale 1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1 sara' effettuata una prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale per i concorrenti delle tre Forze Armate in un'unica sessione, mediante la somministrazione di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente su nozioni ed elementi di conoscenza commisurati al livello di istruzione secondaria di primo grado ovvero, per le materie professionali, alle indicazioni fornite nel successivo comma 2. 2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 100 quesiti a risposta multipla ripartiti tra le seguenti materie, secondo le percentuali sotto indicate: - 10% matematica; - 20% italiano; - 20% educazione civica e regolamenti militari (di cui 10% educazione civica e 10% regolamenti militari); - 15% storia; - 10% geografia; - 10% scienze; - 15% deduzioni logiche (alcuni quesiti potranno fare riferimento a grafici e diagrammi). I quesiti in materia di regolamenti militari riguarderanno gli argomenti a carattere interforze di seguito elencati, per ciascuno dei quali vengono indicati i relativi riferimenti normativi: Parte di provvedimento in formato grafico 3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra' essere superiore a 67. 4. A tale prova ciascun concorrente si dovra' presentare munito di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). Per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale non e' ammessa la consultazione di vocabolari, dizionari, testi e tavole, ne' l'utilizzo di supporti elettronici o cartacei di qualsiasi specie. Non e' consentito ai concorrenti, durante la prova, di comunicare in qualunque modo tra loro. L'inosservanza di tali disposizioni, nonche' di ogni altra disposizione stabilita dalla commissione preposta allo svolgimento della prova, comporta l'immediata esclusione dalla prova stessa. 5. All'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale: - i concorrenti in servizio dovranno consegnare, preferibilmente in originale, l'estratto della documentazione di servizio relativo al servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, nonche' - qualora precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato all'atto del collocamento in congedo; - i concorrenti in congedo dovranno consegnare copia dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. Se i concorrenti in congedo ritengono di essere in possesso di titoli valutabili ai sensi del successivo art. 13, comma 5 non riportati nell'estratto/negli estratti della documentazione di servizio, potranno dichiararli, sotto forma di autocertificazione, utilizzando il modello in allegato E al presente bando, che dovra' essere consegnato assieme alla copia dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio. La consegna potra' avvenire, in alternativa, mediante invio con messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero con messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio - il cui oggetto dovra' recare la dicitura "CONCORSO VFP 4 EI oppure MM oppure AM - COGNOME NOME"- dovra' essere inviato improrogabilmente entro il 28 aprile 2016 da parte dei concorrenti per la 1ª immissione ed entro il 28 luglio 2016 da parte dei concorrenti per la 2ª immissione ovvero per l'unica immissione per il CEMM della Marina Militare o per l'Aeronautica Militare. 6. Per ciascuna immissione, la prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale si svolgera' come appresso indicato: a) per la 1ª immissione per l'Esercito e per le CP, nel luogo, nei giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il 10 marzo 2016; b) per la 2ª immissione per l'Esercito e per le CP e per l'unica immissione per il CEMM della Marina Militare e per l'Aeronautica Militare, nel luogo, nei giorni e secondo le modalita' specificate mediante avviso che sara' pubblicato entro il 27 maggio 2016. Il calendario della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sara' reso noto nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa, dell'Esercito, della Marina Militare e dell'Aeronautica Militare. 7. I concorrenti, senza attendere alcuna comunicazione personale, sono tenuti a presentarsi - per sostenere la prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale - all'indirizzo, nel giorno e nell'ora specificati nel calendario pubblicato per ciascuna immissione con le modalita' indicate nel precedente comma 6. L'abbigliamento dei concorrenti dovra' essere decoroso e consono alla struttura di svolgimento della prova. La mancata presentazione presso la sede d'esame nella data e nell'ora stabilite sara' considerata rinuncia e comportera' l'esclusione dalle successive fasi concorsuali. Non sono ammessi differimenti della data di effettuazione della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, prevista dal calendario pubblicato, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dalla DGPM. In particolare, la DGPM si riserva la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, di prevedere sessioni di recupero della prova stessa. In tal caso, ne sara' dato avviso nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa, dell'Esercito, della Marina Militare e dell'Aeronautica Militare, definendone le modalita'. L'avviso in questione avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. Fermo restando quanto sopra indicato, nel caso di personale militare in servizio impegnato in eventi a carattere nazionale o internazionale di eccezionale rilevanza, la DGPM, su motivata e documentata richiesta avanzata da parte degli Stati Maggiori di Forza Armata, tenuto anche conto delle entita' numeriche del personale interessato, potra' prevedere una sessione straordinaria per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale da effettuare, per motivi organizzativi e di contenimento dei tempi della procedura concorsuale, non oltre il giorno lavorativo successivo all'ultima sessione programmata. 8. Per la partecipazione alla prova, i concorrenti in servizio dovranno fruire della licenza straordinaria per esami. 9. Tutti i concorrenti che non siano stati precedentemente esclusi devono ritenersi ammessi alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, con riserva di accertamento dei requisiti di partecipazione previsti dal presente bando. 10. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art. 8, comma 10 consegnera' alla DGPM gli elenchi, distinti per Forza Armata (per l'Esercito, distinti anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la 2ª immissione nella Marina Militare, distinti anche tra CEMM e CP), contenenti i nominativi dei concorrenti idonei con il punteggio conseguito nella prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale. Saranno considerati idonei i concorrenti che abbiano riportato un punteggio pari o superiore a 30.   Art. 10 Accertamento della lingua inglese 1. Per ognuna delle immissioni di cui al precedente art. 1 sara' effettuata, contestualmente alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, l'accertamento della lingua inglese, mediante la somministrazione di un questionario, da espletare in un tempo predeterminato, vertente su nozioni ed elementi di conoscenza commisurati al livello di istruzione secondaria di primo grado. 2. La suddetta prova consistera' nella somministrazione di 16 quesiti a risposta multipla. 3. Il punteggio ottenuto nella prova in questione non potra' essere superiore a 10. 4. Per ogni immissione, le commissioni di cui al precedente art. 8, comma 3 consegneranno alla DGPM gli elenchi, distinti per Forza Armata (per l'Esercito, distinti anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la 2ª immissione nella Marina Militare, distinti anche tra CEMM e CP), contenenti i nominativi dei concorrenti con il punteggio conseguito nell'accertamento della lingua inglese. La DGPM provvedera' a redigere e approvare le relative graduatorie, distinte per Forza Armata (per l'Esercito, distinte anche in base alla tipologia dei posti a concorso; per la 2ª immissione nella Marina Militare, distinte anche tra CEMM e CP), sommando per ciascun concorrente i punteggi ottenuti nella prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e nell'accertamento della lingua inglese. 5. Sono considerati idonei alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e all'accertamento della lingua inglese e, quindi, ammessi alle successive fasi concorsuali: a) i concorrenti per l'Esercito che, per ogni immissione, nelle graduatorie di cui al precedente comma 4: - se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare, si siano collocati entro i primi 5.500 posti della relativa graduatoria. In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta'; - se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso, abbiano totalizzato un punteggio pari o superiore rispetto al candidato collocato in posizione 5.500 nella graduatoria di cui al precedente alinea; b) i concorrenti per la Marina Militare che nelle graduatorie di cui al precedente comma 4 si siano collocati: - per la 1ª immissione, entro i primi 60 posti della graduatoria per le CP; - per la 2ª immissione, entro i primi 320 posti della graduatoria per il CEMM ed entro i primi 60 posti della graduatoria per le CP. In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta'; c) i concorrenti per l'Aeronautica Militare che si siano collocati entro i primi 700 posti della graduatoria di cui al precedente comma 4. In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta'. 6. I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e all'accertamento della lingua inglese sono ammessi alle successive fasi concorsuali secondo le modalita' riportate nei seguenti articoli e nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando. 7. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto la prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e l'accertamento della lingua inglese, con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa. 8. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, se non collocati in posizione utile nelle graduatorie di cui al precedente comma 4 dovranno essere posti in congedo a cura del Comando di appartenenza in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali, salvo che essi non siano utilmente collocati nella graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno.   Art. 11 Prove di efficienza fisica per i concorrenti per l'Esercito 1. Il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, provvedera' a convocare i concorrenti idonei di cui al precedente art. 10, comma 5, lettera a) per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica. La convocazione, fatta con le modalita' indicate nel precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si svolgeranno le prove, nonche' della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). Essi possono fruire, per la durata delle prove, se disponibili, di vitto a proprio carico - ove richiesto - e di alloggio a carico dell'Amministrazione. Coloro che non si presenteranno nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito. 2. I concorrenti effettueranno le prove di efficienza fisica secondo le modalita' riportate negli allegati A e H1 al presente bando. 3. I candidati provenienti dal congedo dovranno presentarsi alle prove di efficienza fisica con il certificato medico, in corso di validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per le discipline sportive riportate nella tabella B del decreto del Ministero della Sanita' del 18 febbraio 1982, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport. 4. I concorrenti di sesso femminile, prima dello svolgimento delle prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia conforme del referto del test di gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni precedenti le prove. Coloro che non esibiranno tale referto saranno sottoposte a test di gravidanza, per escludere l'esistenza di tale stato, al solo fine della effettuazione in sicurezza delle prove di efficienza fisica. L'eventuale positivita' del test sara' comunicata alle interessate in via riservata. L'individuato stato di gravidanza impedira' la sottoposizione alle prove di efficienza fisica. 5. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. 6. Il giudizio relativo alle prove di efficienza fisica e' definitivo e, nel caso di non superamento o di mancata effettuazione delle prove, comporta l'esclusione dai successivi accertamenti e, comunque, dal concorso. 7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti, a cura della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 8. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in congedo, in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali. 9. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di inidoneita' di cui al precedente comma 6 avviene per delega della DGPM alla competente commissione. 10. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione. 11. Per ogni immissione, la commissione di cui al precedente art. 8, comma 5 consegnera' alla DGPM gli elenchi, contenenti i nominativi dei concorrenti per l'Esercito, distinti in base alla tipologia dei posti a concorso, con il punteggio conseguito nelle prove di efficienza fisica. La DGPM provvedera' a redigere e approvare le relative graduatorie, distinte anch'esse in base alla tipologia dei posti a concorso, sommando per ciascun concorrente i punteggi ottenuti nella prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, nell'accertamento della lingua inglese e nelle prove di efficienza fisica. 12. Sono considerati idonei alle prove di efficienza fisica e, quindi, ammessi alle successive fasi concorsuali, i concorrenti per l'Esercito che nelle graduatorie di cui al precedente comma 11 si siano collocati: a) se partecipanti per incarico/specializzazione da assegnare, per ogni immissione, entro i primi 1.200 posti della relativa graduatoria; b) se partecipanti per le altre tipologie di posti a concorso: - per la 1ª immissione: • entro i primi 5 posti della graduatoria per "meccanico di automezzi"; • entro i primi 4 posti della graduatoria per "elettricista"; • entro i primi 4 posti della graduatoria per "idraulico"; - per la 2ª immissione, entro i primi 20 posti della graduatoria per "aiutante di sanita'". In caso di concorrenti collocatisi con uguale punteggio all'ultimo posto disponibile, e' preferito il concorrente piu' giovane d'eta'. 13. Le graduatorie dei concorrenti che hanno sostenuto le prove di efficienza fisica, con i relativi punteggi, potranno essere consultate nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa.   Art. 12 Accertamenti fisio-psico-attitudinali per tutti i concorrenti e prove di efficienza fisica per i concorrenti per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare 1. I Centri di Selezione di Forza Armata, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, provvederanno a convocare i concorrenti risultati idonei - ai sensi del precedente art. 10, comma 5, lettere b) e c) per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare e del precedente art. 11, comma 12 per l'Esercito - per sottoporli agli accertamenti fisio-psico-attitudinali indicati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando, secondo i criteri e le modalita' in essi specificati. 2. Gli accertamenti fisio-psico-attitudinali comprendono: a) accertamento dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di volontario in servizio permanente. Per il personale in servizio, l'Ente o Reparto di appartenenza dovra' provvedere alla compilazione del modello riportato in allegato F1 al presente bando per l'Esercito e in allegato F2 per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare, secondo le modalita' specificate nei rispettivi allegati di Forza Armata. I concorrenti in congedo, invece, dovranno presentare un certificato di stato di buona salute - conforme al modello riportato in allegato G1 al presente bando per l'Esercito e in allegato G2 per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare - rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; b) accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti, nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico. 3. I concorrenti per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare saranno altresi' sottoposti alle prove di efficienza fisica secondo le modalita' riportate negli allegati B e H2 per la Marina Militare e negli allegati C e H3 per l'Aeronautica Militare. 4. La convocazione, fatta con le modalita' indicate nel precedente art. 5, contiene l'indicazione della sede in cui si svolgeranno gli accertamenti e/o le prove, nonche' della data e dell'ora di presentazione. I concorrenti devono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a). Essi possono fruire, per la durata degli accertamenti e delle prove, se disponibili, di vitto e alloggio a carico dell'Amministrazione (per l'Esercito il vitto, ove richiesto, e' comunque a carico dei concorrenti). I concorrenti che non si presenteranno nel giorno e nell'ora indicati nella convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale. Per il personale in costanza di servizio, temporaneamente non idoneo per causa di servizio ovvero nelle more della definizione della stessa ovvero in presenza di una dichiarazione medica di lesione traumatica, previa specifica richiesta del Comando di Corpo, e' consentito il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. 5. La convocazione contiene, altresi', le indicazioni necessarie affinche' i concorrenti possano presentarsi muniti della documentazione/certificazione prevista per lo svolgimento degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, indicata nei rispettivi allegati di Forza Armata. 6. Il giudizio relativo a ciascuno dei predetti accertamenti e' definitivo e, nel caso di inidoneita' - nonche', per i concorrenti per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare, di non superamento o di mancata effettuazione delle prove di efficienza fisica - comporta l'esclusione dagli eventuali successivi accertamenti e, comunque, dal concorso. 7. Tale giudizio sara' subito comunicato ai concorrenti, a cura della preposta commissione, mediante apposito foglio di notifica. 8. I concorrenti il cui servizio e' stato prolungato ai fini dell'espletamento delle prove concorsuali, ai sensi dell'art. 2204 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, devono presentare il predetto foglio di notifica al Comando di appartenenza che, in caso di inidoneita' e qualora non risultino utilmente collocati nella graduatoria del blocco di appartenenza per la rafferma di un ulteriore anno, dovranno provvedere al loro collocamento in congedo, in quanto esclusi dall'ammissione alle successive fasi concorsuali. 9. L'esclusione dal concorso per effetto del giudizio di inidoneita' di cui al precedente comma 6 avviene per delega della DGPM alle competenti commissioni. 10. Avverso il giudizio di inidoneita' il candidato escluso potra' avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.   Art. 13 Valutazione dei titoli 1. I titoli da valutare per ciascuna Forza Armata e il punteggio, espresso in centesimi, da attribuire agli stessi sono indicati nei rispettivi allegati di Forza Armata al presente bando. I titoli valutabili devono essere ricompresi nelle seguenti tipologie, a ciascuna delle quali puo' essere attribuito fino al punteggio massimo indicato nei citati allegati di Forza Armata: a) periodi di servizio prestati in qualita' di VFP 1 ovvero in rafferma; b) missioni in territorio nazionale e all'estero; c) valutazione relativa all'ultimo documento caratteristico; d) riconoscimenti, ricompense e benemerenze; e) titolo di studio; f) eventuali altri attestati, brevetti e abilitazioni possedute, compresa la conoscenza di lingue straniere diverse da quella inglese (accertata ai sensi del precedente art. 10); g) ferite subite per atti ostili in attivita' operativa sia in territorio nazionale che all'estero, che abbiano comportato l'assenza dal servizio per un periodo superiore a 90 giorni. Il punteggio ottenuto nella valutazione dei titoli non potra' essere superiore a 33. Le sanzioni disciplinari comportano un decremento dal punteggio complessivo ottenuto nella valutazione dei titoli, fino a un massimo di 10 punti. 2. La valutazione dei titoli verra' effettuata, per ciascuna Forza Armata, dalla commissione di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera a) sulla base dell'estratto della documentazione di servizio e dell'eventuale autocertificazione prodotta dal candidato in congedo che ritenga di essere in possesso di ulteriori titoli valutabili. 3. Per i militari in servizio, l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al presente bando, deve essere compilato dal proprio Comando di Corpo - anche sulla base dell'eventuale autocertificazione presentata dall'interessato - e quindi sottoscritto dal concorrente, il quale con la propria firma attesta di aver verificato la completezza e l'esattezza dei dati a lui riferiti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione e di essere consapevole che tali dati fanno fede ai fini dell'attribuzione del punteggio e dell'inclusione nella graduatoria di merito. 4. Per i militari in congedo, l'estratto della documentazione di servizio deve essere quello rilasciato dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo. 5. Sono considerati validi, ai fini della valutazione, solo i titoli posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione relativa all'immissione richiesta. In particolare: a) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, saranno presi in considerazione: - i titoli relativi al servizio prestato, alle sanzioni disciplinari e all'ultimo documento caratteristico, riferiti esclusivamente al servizio prestato quali VFP 1, anche in rafferma; - i titoli relativi al titolo di studio, alle missioni in territorio nazionale e all'estero, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa in territorio nazionale e all'estero, ai riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali, anche se non riferiti al periodo di servizio quali VFP 1, purche' comunque conseguiti entro la data di scadenza del termine di presentazione delle domande; b) per i concorrenti in servizio quali VFP 1, ma precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in considerazione: - i titoli ottenuti nel corso del servizio in atto svolto in qualita' di VFP 1 e attestati nell'estratto della documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo; - i titoli ottenuti nel corso del precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo documento caratteristico - riportati nell'estratto della documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo; - i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali, conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo, opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 6, comma 5; c) per i concorrenti in congedo quali VFP 1, precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno, saranno presi in considerazione: - i titoli ottenuti nel corso del servizio svolto in qualita' di VFP 1 con il blocco relativamente al quale viene presentata domanda di partecipazione e attestati nell'estratto della documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo; - i titoli ottenuti nel corso dei precedenti servizi svolti in qualita' di VFP 1 - con esclusione della valutazione dell'ultimo documento caratteristico - riportati nell'estratto della documentazione di servizio redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo; - i titoli relativi alle missioni in territorio nazionale e all'estero effettuate in occasione dello svolgimento di altre ferme volontarie, alle ferite subite per atti ostili in attivita' operativa in territorio nazionale e all'estero, al titolo di studio, ai riconoscimenti, ricompense e benemerenze, ad attestati, brevetti e abilitazioni, nonche' all'idoneita' ai corsi formativi iniziali, conseguiti anche nel periodo di collocamento in congedo, opportunamente documentati ai sensi del precedente art. 9, comma 5. 6. La mancata produzione, da parte del candidato, dell'estratto della documentazione di servizio relativo al servizio precedentemente svolto in qualita' di VFP 1, redatto dal Comando di Corpo all'atto del collocamento in congedo, comporta la mancata valutazione dei relativi titoli. 7. Nei confronti dei militari impiegati in operazioni fuori dal territorio nazionale o in attivita' operativa a bordo di unita' in navigazione e ammessi alla procedura per l'immissione successiva a quella per la quale hanno presentato domanda di partecipazione, verranno valutati i titoli comunque acquisiti e attestati nell'estratto della documentazione di servizio chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande a suo tempo prodotte dai concorrenti.   Art. 14 Graduatorie di merito 1. Per ciascuna immissione le commissioni di cui al precedente art. 8, comma 1, lettera a) redigono le graduatorie di merito sulla base della somma dei punteggi ottenuti dai concorrenti nella prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, nell'accertamento della lingua inglese, nelle prove di efficienza fisica - qualora previsto - e nella valutazione dei titoli. Per l'Esercito sono redatte distinte graduatorie di merito, in base alla tipologia dei posti a concorso: a) nella 1ª immissione: - per incarico/specializzazione da assegnare; - per "meccanico di automezzi"; - per "elettricista"; - per "idraulico"; b) nella 2ª immissione: - per incarico/specializzazione da assegnare; - per "aiutante di sanita'". Per la 2ª immissione nella Marina Militare sono redatte due distinte graduatorie di merito, una per il CEMM e una per le CP, in base alle domande prodotte dai concorrenti. 2. Le predette commissioni, nella redazione delle graduatorie di merito, devono tenere conto di quanto previsto dal precedente art. 1, comma 4 in materia di riserva dei posti a concorso. 3. A parita' di punteggio, e' data la precedenza ai concorrenti in possesso dei titoli preferenziali di cui all'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, e successive modifiche e integrazioni. Tali titoli devono essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda di partecipazione prevista per ciascuna immissione. In caso di ulteriore parita' e' data la precedenza al concorrente piu' giovane d'eta'. 4. Le graduatorie di merito sono approvate con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM. Le graduatorie di merito relative alla Marina Militare sono approvate con decreto Interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto. 5. Prima della formale approvazione di cui al precedente comma 4, il punteggio assegnato ai candidati sara' reso noto -con carattere di provvisorieta' e fatti salvi ulteriori provvedimenti di esclusione adottati dalla DGPM‒ nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa. Entro i 10 giorni successivi alla pubblicazione, i candidati potranno avanzare alla DGPM richiesta di riesame del punteggio attribuito: - se in servizio, per il tramite del Comando di appartenenza; - se in congedo, direttamente alla DGPM, mediante messaggio di posta elettronica certificata da inviare -utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata‒ all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica da inviare ‒utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica‒ all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. Tale messaggio dovra' recare quale oggetto la dicitura "CONCORSO VFP 4 EI oppure MM oppure AM - COGNOME NOME". 6. Le graduatorie di merito sono valide esclusivamente per il presente bando, ferma restando la previsione dell'art. 15. 7. Le suddette graduatorie saranno rese note nel portale dei concorsi e nel sito internet del Ministero della Difesa e verranno altresi' pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa, consultabile nel sito www.difesa.it/SGD-DNA/GiornaleUfficiale/Pagine/default.aspx. Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale.   Art. 15 Posti non coperti 1. L'Amministrazione della Difesa, in relazione alle esigenze di Forza Armata, si riserva, nei tempi da essa stabiliti, la facolta' insindacabile di ripianare, in tutto o in parte, i posti eventualmente non coperti al termine delle operazioni concorsuali per ciascuna immissione, esauriti i concorrenti compresi nella relativa graduatoria, con le seguenti procedure, in ordine di priorita': a) attingendo dai concorrenti idonei della stessa Forza Armata non utilmente collocati nella graduatoria della precedente immissione di cui al presente bando; b) incrementando il numero dei posti previsto, per la stessa Forza Armata, per la successiva immissione; c) attingendo, nella sola ultima (o unica) immissione, dagli elenchi degli idonei delle altre Forze Armate non utilmente collocati nelle graduatorie di tutte le immissioni, secondo l'ordine di merito risultante dalla sola prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale di cui al precedente art. 9. 2. Per l'Aeronautica Militare, la Scuola Volontari di Truppa dell'Aeronautica Militare e' delegata a ripianare gli eventuali posti rimasti vacanti a seguito di rinuncia, tenendo informata la DGPM. 3. Per l'Esercito: - nella 1ª immissione, in caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei per "meccanico di automezzi", "elettricista" e "idraulico", la DGPM provvedera' a portare i posti non coperti, su richiesta dello Stato Maggiore dell'Esercito, prioritariamente in aumento a quelli previsti per le altre teste' citate tipologie di posti - in presenza di candidati idonei - e solo in via subordinata in aumento a quelli previsti per i VFP 4 il cui incarico/specializzazione sara' assegnato/a dalla Forza Armata; - nella 2ª immissione, in caso di mancanza, anche parziale, di candidati idonei per "aiutante di sanita'", la DGPM provvedera' a portare i posti non coperti in aumento a quelli previsti per i VFP 4 il cui incarico/specializzazione sara' assegnato/a dalla Forza Armata. 4. Per la Marina Militare, fermo restando quanto previsto al comma 1, eventuali carenze o esuberi nel CEMM e nelle CP possono essere, rispettivamente, ripianate o ceduti prioritariamente nell'ambito delle graduatorie dei due suddetti Corpi, secondo le modalita' di cui all'allegato B (Marina Militare) al presente bando.   Art. 16 Ammissione alla ferma prefissata quadriennale 1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di cui al precedente art. 14, nonche' quelli destinatari di eventuali ripianamenti, saranno convocati - con le modalita' indicate nel precedente art. 5 - nei tempi e nei modi concordati con ciascuna Forza Armata, presso gli Enti a tal fine designati. La dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma dovra' essere inviata dai vincitori nell'Esercito e nella Marina Militare all'indirizzo r1d2s2.notifichevfp4@persomil.difesa.it Invece i vincitori nell'Aeronautica Militare (sia quelli in servizio che quelli in congedo) dovranno inviare la dichiarazione di accettazione o di rinuncia alla ferma - almeno 10 giorni prima della data di prevista incorporazione, altrimenti verranno considerati rinunciatari - all'indirizzo aerovolontari.per@aeronautica.difesa.it (se in servizio, tramite il Comando di appartenenza; se in congedo, direttamente alla predetta e-mail). 2. Con decreto dirigenziale emanato dalla DGPM i vincitori incorporati sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con il grado di Caporale o grado equivalente, previa perdita del grado eventualmente rivestito. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale nella Marina Militare e' adottata con decreto interdirigenziale emanato dalla DGPM di concerto con il Comando Generale del Corpo delle Capitanerie di Porto. 3. L'ammissione alla ferma prefissata quadriennale decorre, per gli effetti giuridici, dalla data di prevista presentazione presso gli Enti designati e, per gli effetti amministrativi, dalla data di effettiva presentazione presso i medesimi Enti. 4. Coloro che non si presenteranno nella data fissata per la convocazione saranno considerati rinunciatari, salvo motivate cause di impedimento che dovranno essere rappresentate entro i due giorni successivi alla DGPM, mediante messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo persomil@postacert.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica - all'indirizzo persomil@persomil.difesa.it. La DGPM potra' differire la data della convocazione, a seguito di valutazione insindacabile dei motivi dell'impedimento, per un periodo comunque non superiore a 10 giorni. 5. Gli idonei convocati, all'atto della presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza Armata, devono essere muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato - come definito al precedente art. 3, comma 4, lettera a) - nonche' del codice fiscale e, qualora non presentato in sede di accertamenti fisio-psico-attitudinali, ai fini dell'attribuzione del profilo sanitario ancora non definito per la caratteristica somato-funzionale AV-EI, del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), cosi' come specificato nei rispettivi allegati di Forza Armata. 6. Gli idonei convocati che sono stati differiti ai sensi del precedente art. 1, comma 9 sono ammessi alla ferma prefissata quadriennale con decorrenza giuridica dalla data di presentazione prevista per l'immissione alla quale sono stati differiti. 7. All'atto della presentazione, i volontari provenienti dal congedo sono sottoposti, da parte del Dirigente del Servizio Sanitario dell'Ente o Capo dell'Infermeria di Corpo o Ufficiale medico, a una visita medica al fine di verificare il mantenimento dei requisiti fisici richiesti. Qualora emergano possibili motivi di inidoneita', essi sono immediatamente inviati presso la Commissione Medica Ospedaliera competente per territorio, al fine di verificarne l'idoneita' quali volontari in servizio permanente. Nel caso di giudizio di permanente inidoneita' o di temporanea inidoneita' superiore a 20 giorni per infermita' non dipendente da causa di servizio, i concorrenti sono esclusi dall'arruolamento con provvedimento della DGPM. 8. I concorrenti incorporati saranno sottoposti alle vaccinazioni obbligatorie previste dalla normativa sanitaria in ambito militare per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno altresi' presentare, all'atto dell'incorporazione: - il certificato vaccinale infantile e quello relativo alle eventuali vaccinazioni effettuate per turismo e per attivita' lavorative pregresse; - in caso di assenza della relativa vaccinazione, il dosaggio degli anticorpi per morbillo, rosolia e parotite. Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal personale sanitario di cui alla direttiva tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione Generale della Sanita' Militare, recante "Procedure applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di profilassi". 9. I volontari in servizio, ove nel corso della procedura concorsuale e fino alla data di presentazione abbiano subito un declassamento nel profilo sanitario per infermita' non dipendente da causa di servizio, che comporti l'inidoneita' all'impiego in qualita' di volontario in servizio permanente e risulti da provvedimento medico-legale adottato secondo la normativa vigente per i militari in servizio, sono esclusi con provvedimento della DGPM. 10. E' fatto salvo quanto previsto dall'art. 955 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66 nei confronti dei concorrenti che hanno subito, per causa di servizio, ferite o lesioni che abbiano provocato una permanente inidoneita' psico-fisica, i quali saranno ammessi alla ferma prefissata quadriennale con riserva, in attesa del riconoscimento della dipendenza da causa di servizio. 11. I concorrenti, in caso di ammissione alla ferma prefissata quadriennale - fermo restando quanto previsto per la Marina Militare nel precedente art. 8, comma 9 - potranno ricevere qualsiasi categoria, specialita' e specializzazione, previste dal ruolo e/o incarico, assegnate in relazione alle esigenze operative e logistiche di ogni singola Forza Armata e potranno essere impiegati su tutto il territorio nazionale e all'estero.   Art. 17 Esclusioni 1. La DGPM dispone l'esclusione dalla procedura concorsuale dei concorrenti che: a) partecipano a piu' procedure concorsuali riferite a diverse Forze Armate e/o per piu' Corpi e/o a piu' immissioni previste dal presente bando; b) non sono in possesso dei requisiti di partecipazione prescritti dal bando; c) non rientrano tra le categorie di destinatari indicati nel precedente art. 1; d) hanno inoltrato domanda con modalita' difformi da quella indicata nel precedente articolo 4 e/o senza aver portato a compimento la procedura di accreditamento indicata nell'art. 3; e) hanno presentato domande contenenti dichiarazioni non veritiere, se atte a consentire ai concorrenti stessi di trarne un indebito beneficio, in relazione al possesso dei requisiti di partecipazione, ai titoli di preferenza e di precedenza, al diritto alla riserva dei posti; f) qualora vincitori, non hanno mantenuto, all'atto della presentazione presso gli Enti designati da ogni singola Forza Armata, i requisiti di partecipazione previsti dal bando; g) qualora vincitori, non hanno completato, all'atto della presentazione presso i predetti Enti, la ferma volontaria prefissata di un anno; h) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente art. 9, comma 5, nel caso di concorrenti in servizio, l'originale o copia dell'estratto della documentazione di servizio relativo al servizio svolto in qualita' di VFP 1, compilato dall'Ente/Reparto di appartenenza e chiuso alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione; i) non hanno prodotto entro il termine stabilito dal precedente articolo 9, comma 5, nel caso di concorrenti in congedo, copia dell'estratto/degli estratti della documentazione di servizio relativo/i al precedente servizio svolto in qualita' di VFP 1 e rilasciato/i all'atto del collocamento in congedo. 2. Nei confronti dei concorrenti che, a seguito di accertamenti anche successivi, risulteranno in difetto di uno o piu' requisiti tra quelli previsti dal presente bando sara' disposta, con provvedimento motivato della DGPM, l'esclusione dalla procedura concorsuale ovvero la decadenza dalla ferma, se gia' incorporati. In quest'ultimo caso il servizio prestato sara' considerato servizio di fatto. 3. I candidati esclusi potranno avanzare unicamente ricorso giurisdizionale al T.A.R. del Lazio o, in alternativa, ricorso straordinario al Presidente della Repubblica (per il quale e' dovuto - ai sensi della normativa vigente - il contributo unificato di euro 650,00) entro il termine, rispettivamente, di 60 e 120 giorni dalla data di notifica del provvedimento di esclusione.   Art. 18 Trattamento dei dati personali 1. Ai sensi degli articoli 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e successive modifiche e integrazioni, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti e trattati presso una banca dati automatizzata, anche successivamente all'eventuale ammissione alla ferma, per le finalita' di gestione della procedura concorsuale e per quelle inerenti alla ferma contratta. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini dell'accertamento dei requisiti di partecipazione alla procedura concorsuale e per la valutazione dei titoli di merito. 2. Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento della procedura concorsuale o alla posizione giuridico-economica o di impiego del concorrente, nonche', in caso di ammissione alla ferma, ai soggetti di carattere previdenziale. 3. L'interessato gode dei diritti stabiliti dall'art. 7 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196 tra i quali il diritto d'accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla legge, nonche' il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. 4. Tali diritti potranno essere fatti valere nei confronti del Direttore Generale per il Personale Militare, titolare del trattamento, che nomina, ognuno per la parte di propria competenza, responsabili del trattamento dei dati personali: a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 8; b) i responsabili dei Centri di Selezione/Istituto di Medicina Aerospaziale di Forza Armata; c) il Coordinatore della 2ª Divisione della DGPM.   Art. 19 Norme di rinvio Per quanto non espressamente disciplinato dal presente bando, si rinvia alla vigente normativa di settore. Il presente decreto sara' sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente e pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana. Roma, 11 febbraio 2016 f.to Amm. Isp. (CP) Vincenzo Melone f.to Gen. D. c. (li) Paolo Gerometta Avvertenze generali Ogni ulteriore informazione relativa al concorso potra' essere acquisita: 1) consultando il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa e il sito internet del Ministero della Difesa; 2) direttamente o telefonicamente presso la Sezione relazioni con il pubblico della Direzione Generale per il Personale Militare, Viale dell'Esercito n. 186 - 00143 Roma - telefono 06517051012 nei giorni e negli orari sotto indicati: - dal lunedi' al venerdi': dalle 09.00 alle 12.30; - dal lunedi' al giovedi': dalle 14.45 alle 16.00.   Allegato A ESERCITO A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CONCORRENTI IN SERVIZIO Gli Enti/Reparti di appartenenza dell'Esercito riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia della domanda gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. Essi dovranno conseguentemente provvedere a: - redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito dall'art. 6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, preferibilmente in originale, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, o in alternativa lo invieranno con la modalita' ed entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando; - attestare il profilo sanitario dei concorrenti per l'Esercito - soltanto se ammessi agli accertamenti fisio-psico-attitudinali - mediante certificazione del Dirigente del Servizio Sanitario, di cui al modello in allegato F1 al bando e secondo le modalita' specificate nel capo C del presente allegato. Tale modello dovra' essere rilasciato entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di ammissione ai citati accertamenti fisio-psico-attitudinali e una sua copia per immagine (file in formato PDF) dovra' essere trasmessa dall'Ente/Reparto di appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data di pubblicazione di detta graduatoria, al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito, mediante messaggio di posta elettronica certificata - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica certificata - all'indirizzo centro_selezione@postacert.difesa.it ovvero mediante messaggio di posta elettronica - utilizzando esclusivamente un account di posta elettronica − all'indirizzo centro_selezione@esercito.difesa.it, evidenziando chiaramente il caso in cui il Dirigente del Servizio Sanitario abbia demandato l'attribuzione del profilo sanitario alla commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando; - attestare il profilo sanitario di tutti i concorrenti per la Marina Militare e l'Aeronautica Militare mediante certificazione del Dirigente del Servizio Sanitario, di cui al modello in allegato F2 al bando. Se il militare concorre per la Marina Militare, il citato modello dovra' essere trasmesso dall'Ente/Reparto di appartenenza al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. Se il militare concorre per l'Aeronautica Militare, il citato modello dovra' essere rilasciato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto della presentazione presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale; - informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante tutta la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo o della Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali). B. PROVE DI EFFICIENZA FISICA La commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e) del bando sovrintendera' allo svolgimento delle prove di efficienza fisica avvalendosi eventualmente di personale qualificato istruttore o aiuto istruttore militare di educazione fisica per il cronometraggio delle prove stesse e il conteggio a voce alta degli esercizi eseguiti correttamente dai concorrenti. In particolare, le prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un membro della commissione, di personale medico/paramedico e di una autoambulanza. In assenza di ambulanza dovra' presenziare personale qualificato per il primo soccorso (BLSD) e in caso di necessita' richiedere l'intervento del 118. Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica e scarpe ginniche. Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata commissione. Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi: - corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa su una pista di atletica o in terra battuta o su terreno vario sostanzialmente pianeggiante, entro il tempo massimo di 10 minuti per i concorrenti di sesso maschile e 11 minuti per quelli di sesso femminile, senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a scelta del concorrente. In caso di superamento della prova potra' essere attribuito un punteggio incrementale come previsto dalla tabella in allegato H1 al presente bando; - piegamenti sulle braccia: la prova deve essere effettuata senza riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto, fino al momento in cui si tocca terra con qualsiasi parte del corpo (unico contatto consentito con il terreno e' con mani e piedi); il concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione prona, con le mani a terra all'altezza delle spalle e le braccia piegate a formare un angolo retto in corrispondenza dei gomiti, piedi uniti o distanziati al massimo della larghezza delle spalle, corpo disteso. Un piegamento e' considerato valido quando dalla posizione di partenza si distendono completamente le braccia e si ripiegano fino a portare le spalle sotto il livello dei gomiti (senza toccare il terreno con il petto), il corpo rimane sempre disteso, non piegato al bacino, durante l'intero movimento. Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia maggiore o uguale a 15 per i concorrenti di sesso maschile e 12 per quelli di sesso femminile. Saranno conteggiati a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli eseguiti in maniera scorretta. In caso di superamento della prova potra' essere attribuito un punteggio incrementale come previsto dalla tabella in allegato H1 al presente bando; - addominali: la prova deve essere effettuata senza riposo tra una ripetizione e l'altra, nel tempo limite previsto; la posizione di partenza e' supina, busto a terra, gambe unite e piegate a 90° all'altezza delle ginocchia, piedi uniti e bloccati da altro concorrente con le piante a terra, mani dietro la nuca con le dita incrociate. Una flessione e' considerata valida se si solleva il busto fino a superare la posizione verticale passante per il bacino e si ritorna in posizione di partenza. Il concorrente dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti, un numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a 25 per i candidati di sesso maschile e 22 per quelli di sesso femminile. Saranno conteggiati a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal concorrente, mentre non saranno conteggiati quelli eseguiti in maniera scorretta. In caso di superamento della prova potra' essere attribuito un punteggio incrementale come previsto dalla tabella in allegato H1 al presente bando. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di idoneita', con eventuale attribuzione di un punteggio incrementale nei termini suindicati. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi indicati determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi, l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso. La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come da modello in allegato I al bando. Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi causa. I concorrenti che lamentano postumi di infortuni precedentemente subiti potranno esibire, prima dell'inizio delle prove, idonea certificazione medica che sara' valutata dalla commissione. Allo stesso modo, i concorrenti che prima dell'inizio delle prove accusino una indisposizione dovranno farlo immediatamente presente alla commissione. In entrambi i casi la commissione, sentito il Dirigente del Servizio Sanitario del Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito (o suo sostituto), adottera' le conseguenti determinazioni, autorizzando eventualmente il differimento nell'ambito della specifica sessione programmata. C. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI 1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER L'ESERCITO a) Accertamenti psico-fisici I concorrenti in servizio sono sottoposti a visita medica unicamente a cura del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio Sanitario del Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra struttura sanitaria delle Forze Armate. L'Ufficiale medico, sulla base: - della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del concorrente; - dell'indagine anamnestica; - della visita medica; - del referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) - con campione biologico prelevato in data non anteriore a un mese dal giorno di effettuazione della visita medica - attestante l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti: amfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei (con raccolta del campione urinario che dovra' essere effettuata presso struttura sanitaria, previa identificazione dell'interessato e secondo procedure atte a garantire la sicura attribuzione al concorrente); - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, del referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella di effettuazione della visita medica - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F1 al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto della selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da altro organo medico-legale - sia l'assenza ovvero l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare, compresi i sintomi riconducibili all'abuso di alcool. La commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando potra' intervenire - solo per i concorrenti nei cui confronti sia stata riscontrata l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare, compresi i sintomi riconducibili all'abuso di alcool - per disporre l'effettuazione di: - accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool, con conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla commissione; - ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. La commissione ha la facolta' di interrompere gli accertamenti psico-fisici se, a seguito di accertamento specialistico, il concorrente risulta affetto da una patologia che e' causa di inidoneita'. In tal caso, la commissione notifica all'interessato il conseguente giudizio. Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo sanitario, desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico, nonche' dalle condizioni di salute del concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti: - dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche; - da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4; - da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario. I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando. b) Accertamenti attitudinali I concorrenti incorporati quali VFP 1 prima del 2014 (e quindi non in possesso dell'idoneita' fisio-psico-attitudinale per l'impiego nelle Forze Armate in qualita' di volontari in servizio permanente, ai sensi dell'art. 697 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66), saranno sottoposti, a cura delle commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti. Tali accertamenti consistono in prove (test e colloquio con lo psicologo) volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali e caratteriologiche che assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 dell'Esercito. Al termine di detti accertamenti i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. Per i concorrenti incorporati quali VFP 1 a partire dal 1° blocco 2014 sara' considerata valida l'idoneita' attitudinale gia' acquisita. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun candidato verra' comunicato l'esito degli stessi sottoponendogli il verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi: - "idoneo quale VFP 4 nell'Esercito", con l'indicazione del profilo sanitario; - "inidoneo quale VFP 4 nell'Esercito", con l'indicazione del profilo sanitario accertato e la causa dell'inidoneita'. 2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'ESERCITO a) Accertamenti psico-fisici I concorrenti in congedo sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito per essere sottoposti ad accertamenti psico-fisici - nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1, lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando stesso. Tutti i concorrenti dovranno presentarsi alla visita medica generale muniti della seguente documentazione sanitaria: - certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento; - referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami: - markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; - test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV; - test intradermico Mantoux - ovvero test Quantiferon - per l'accertamento dell'eventuale contatto con il micobatterio della tubercolosi (in caso di positivita', e' necessario presentare anche il referto dell'esame radiografico del torace nelle due proiezioni standard - anteriore/posteriore e latero/laterale - o il certificato di eventuale, pregressa, avvenuta vaccinazione con BCG); - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari − di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica; - referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari - attestante l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti: anfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei (con raccolta del campione urinario che dovra' essere effettuata presso struttura sanitaria, previa identificazione dell'interessato e secondo procedure atte a garantire la sicura attribuzione al concorrente). La mancata o tardiva presentazione della sopraelencata documentazione comportera' l'esclusione dal concorso, fatta eccezione per il referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD. Quest'ultimo dovra' comunque essere prodotto dai concorrenti all'atto dell'incorporazione, qualora vincitori. I concorrenti di sesso femminile dovranno presentarsi alla visita medica generale muniti anche di: - referto di ecografia pelvica rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari. La sua mancata o tardiva presentazione comportera' l'esclusione dal concorso; - referto del test di gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari. Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta in originale o copia conforme; essa sara' acquisita agli atti quale parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del concorrente e, pertanto, non sara' restituita. Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria privata accreditata con il SSN, dovra' essere prodotta anche l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento. I concorrenti che abbiano subito interventi chirurgici o ricoveri in strutture sanitarie dovranno produrre altresi' copia delle relative cartelle cliniche, che saranno acquisite agli atti, quale parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari e, pertanto, non saranno restituite. I concorrenti saranno sottoposti, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando, ad accertamenti sanitari volti alla valutazione dell'idoneita' psico-fisica al servizio militare quali VFP 4 dell'Esercito. La predetta commissione verifichera' la completezza e la tempestiva presentazione della sopracitata documentazione sanitaria, prodotta in sede di visita medica generale da ciascun concorrente. L'accertamento dell'idoneita' psico-fisica verra' eseguito, in base alle condizioni di salute del concorrente al momento della visita, secondo le modalita' previste dalla normativa e dalle direttive vigenti. La commissione disporra' per tutti i candidati i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: - visita medica generale; - visita cardiologica con elettrocardiogramma; - visita oculistica; - visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico; - visita psicologica ed, eventualmente, psichiatrica; - analisi completa delle urine con esame del sedimento; - analisi del sangue concernente: emocromo completo; glicemia; creatininemia; transaminasemia (ALT-AST); bilirubinemia totale e frazionata; trigliceridemia; colesterolemia; gamma GT. La commissione procedera', inoltre, alla verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla commissione. La commissione potra', comunque, disporre ogni ulteriore indagine ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale e/o richiedere l'esibizione di documentazione sanitaria (cartelle cliniche, risultati di pregressi accertamenti specialistici, strumentali o di laboratorio, ecc.). Nel caso in cui si renda necessario sottoporre i concorrenti a esami radiografici, gli stessi dovranno sottoscrivere apposita dichiarazione di consenso informato. La commissione provvedera' a definire, per ciascun concorrente, secondo i criteri stabiliti dalla normativa e dalle direttive vigenti, il profilo sanitario posseduto, interrompendo comunque gli accertamenti psico-fisici qualora riscontri una condizione di per se' causa di inidoneita'. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". Saranno, quindi, giudicati idonei i concorrenti ai quali sia stato attribuito il coefficiente 1 o 2 in ciascuna delle caratteristiche somato-funzionali di seguito indicate: psiche (PS); costituzione (CO); apparato cardiocircolatorio (AC); apparato respiratorio (AR); apparati vari (AV); apparato osteoartromuscolare superiore (LS); apparato osteoartromuscolare inferiore (LI); vista (VS); udito (AU). I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando. Saranno giudicati inidonei i concorrenti riconosciuti affetti da: - imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in materia di inabilita' al servizio militare; - imperfezioni e infermita' per le quali le vigenti direttive per delineare il profilo sanitario stabiliscono l'attribuzione di coefficiente 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali, fatto salvo quanto sopra specificato, riguardo alla carenza, totale o parziale, dell'enzima G6PD; - positivita' agli accertamenti diagnostici per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; - disturbi della parola anche se in forma lieve (dislalia o disartria); - imperfezioni e infermita' che, seppur non indicate nei precedenti alinea, siano comunque incompatibili con il successivo impiego quali VFP 4 dell'Esercito; - malattie o lesioni acute per le quali non sono previsti tempi contenuti per il recupero dello stato di salute e dei requisiti richiesti. La commissione giudichera', altresi', inidonei i concorrenti che presentino tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme - e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internet dell'Esercito (www.esercito.difesa.it/equipaggiamenti/militaria/uniformi) - ovvero, se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici). Nei confronti dei concorrenti che, in sede di visita, saranno riconosciuti affetti da malattie o lesioni acute di recente insorgenza e presumibile breve durata, per le quali risulta scientificamente probabile un'evoluzione migliorativa tale da lasciar prevedere la possibile guarigione entro i successivi trenta giorni, la commissione rinviera' il giudizio, fissando il termine entro il quale sottoporli ad accertamento definitivo per la verifica del possesso dell'idoneita' psico-fisica. Detti concorrenti saranno ammessi con riserva a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui alla successiva lettera b). I candidati in congedo, gia' giudicati idonei da non piu' di 365 giorni agli accertamenti sanitari previsti nel corso di una procedura di reclutamento della Forza Armata, dovranno presentarsi alla visita medica generale, previa esibizione del modulo di notifica di idoneita' comprensivo del profilo precedentemente assegnato, muniti esclusivamente della seguente documentazione sanitaria: - certificato rilasciato dal proprio medico di fiducia in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, redatto conformemente all'allegato G1 al bando e attestante lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti, nonche' la presenza/assenza di patologie rilevanti ai fini del reclutamento; - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica; - referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari - attestante l'esito negativo del drug test, concernente la ricerca dei cataboliti urinari delle seguenti sostanze psicotrope e/o stupefacenti: amfetamina, cocaina, cannabinoidi e oppiacei (con raccolta del campione urinario che dovra' essere effettuata presso struttura sanitaria, previa identificazione dell'interessato e secondo procedure atte a garantire la sicura attribuzione al concorrente); - referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - con campione biologico prelevato in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari - dei seguenti esami ematochimici: gamma GT, GOT, GPT e MCV; - per i concorrenti di sesso femminile, referto del test di gravidanza, con esito negativo, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, con campione biologico prelevato in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari. Tutta la documentazione sopra indicata dovra' essere prodotta in originale o copia conforme; essa sara' acquisita agli atti quale parte integrante della cartella degli accertamenti sanitari del concorrente e, pertanto, non sara' restituita. Qualora i referti siano stati rilasciati da struttura sanitaria privata accreditata con il SSN, dovra' essere prodotta anche l'attestazione, in originale, comprovante detto accreditamento. La sopracitata commissione, controllata la completezza e la tempestiva presentazione della suddetta documentazione sanitaria, procedera' a sottoporre il candidato a visita medica generale e alla verifica dell'abuso abituale di alcool in base all'anamnesi, alla visita medica diretta e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV) e conferma dell'eventuale sospetto mediante ricerca ematica della transferrina carboidrato carente (CDT), con eventuale test di conferma mediante HPLC in caso di positivita', con rinvio del concorrente a data utile per l'esecuzione in proprio di tali accertamenti presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN e consegna del relativo referto alla commissione. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, quest'ultimo dovra' comunque essere prodotto dai concorrenti all'atto dell'incorporazione, qualora vincitori. b) Accertamenti attitudinali I concorrenti saranno altresi' sottoposti, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 4 del bando, a una serie di accertamenti attitudinali come da direttive tecniche vigenti. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, a ciascun candidato verra' comunicato l'esito degli stessi sottoponendogli il verbale a titolo di notifica contenente uno dei seguenti giudizi: - "idoneo quale VFP 4 dell'Esercito", con l'indicazione del profilo sanitario; - "inidoneo quale VFP 4 dell'Esercito", con l'indicazione del profilo sanitario accertato e la causa di inidoneita'. D. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI ALLE PROVE DI EFFICIENZA FISICA E AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI 1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione delle prove e degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal giudizio, ai sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione, in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. 2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni temporaneo impedimento alle citate prove e accertamenti, derivante da malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita', attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima programmata per l'effettuazione delle prove e accertamenti stessi. In sede di notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto alle prove e accertamenti non ancora effettuati. 3. Il giudizio riportato nelle predette prove e accertamenti sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica. 4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuna delle prove e accertamenti previsti e' considerata rinuncia al concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito. 5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, la commissione di cui al precedente art. 8, comma 4 del bando trasmettera' alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo impedimento; per questi ultimi la predetta commissione trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2. E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'ESERCITO La commissione valutatrice per l'Esercito di cui all'art. 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'art. 13 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri: Parte di provvedimento in formato grafico ------------ Appendice all'Allegato A TITOLI RICHIESTI PER L'ACCESSO AI POSTI PREVISTI PER "MECCANICO DI AUTOMEZZI", "ELETTRICISTA", "IDRAULICO" E "AIUTANTE DI SANITA'" (Art. 2, comma 2 del bando di concorso) 1. "MECCANICO DI AUTOMEZZI". Possesso dei seguenti titoli: a) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e quinquennali in materia tecnica specifica: laurea in fisica: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 20/s fisica, • 50/s modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, • 66/s scienze dell'universo; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-17 fisica, • LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, • LM-58 scienze dell'universo; laurea in ingegneria aeronautica: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 25/S ingegneria aerospaziale e astronautica; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica; laurea in ingegneria chimica: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 27/S ingegneria chimica; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-22 ingegneria chimica, • LM-26 ingegneria della sicurezza; laurea in ingegneria elettrica: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 31/S ingegneria elettrica, • 29/S ingegneria dell'automazione; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-28 ingegneria elettrica, • LM-26 ingegneria della sicurezza, • LM-25 ingegneria dell'automazione; laurea in ingegneria elettronica: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 32/S ingegneria elettronica, • 29/S ingegneria dell'automazione; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-29 ingegneria elettronica, • LM-25 ingegneria dell'automazione; laurea in ingegneria meccanica: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 36/S ingegneria meccanica; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-33 ingegneria meccanica. b) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e quinquennali in materia tecnica specifica: - diploma universitario in ingegneria elettrica: • equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 509/99 classe 10 ingegneria industriale; • equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 270/04 classe L-09 ingegneria industriale; - diploma universitario in elettronica: • equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 509/99 classe 09 ingegneria dell'informazione; • equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 270/04 classe L-08 ingegneria dell'informazione; - diploma universitario in meccanica: • equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 509/99 classe 10 ingegneria industriale; • equiparato al diploma di laurea previsto dal D.M. 270/04 classe L-09 ingegneria industriale. c) Diplomi di istruzione secondaria di secondo grado: - diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali - ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: • costruzioni aeronautiche, • elettronica e telecomunicazioni, • elettronica industriale, • elettrotecnica, • elettrotecnica e automazione, • industria metalmeccanica, • industria navalmeccanica, • meccanica, • meccanica di precisione, • perito industriale sperimentale ambra, • perito industriale sperimentale ergon, • termotecnica; - istituto tecnico nautico: • aspirante alla direzione di macchine di navi merci; - diplomi di maturita' professionale (percorso di durata quinquennale) - ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: • tecnico dei sistemi energetici, • tecnico delle industrie chimiche, • tecnico delle industrie elettriche ed elettroniche, • tecnico delle industrie meccaniche, • tecnico delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo. d) Diplomi di istruzione secondaria di secondo grado: - diplomi di qualifica professionale (percorso di durata triennale) - ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: • meccanico riparatore di autoveicoli, • operatore delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo, • operatore elettrico, • operatore elettronico, • operatore meccanico, • operatore termico; - diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti tecnici - settore tecnologico (percorso di durata quinquennale): • indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione energia, • indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione meccanica e meccatronica, • indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione del mezzo, • indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del mezzo, • indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica, • indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione automazione, • indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione elettronica, • indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione elettrotecnica; - diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti professionali (percorso di durata quinquennale): • settore industria e artigianato - indirizzo manutenzione e assistenza tecnica. e) Diplomi di tecnico superiore conseguiti presso gli Istituti Tecnici Superiori (I.T.S.): - diplomi di tecnico superiore, unitamente a diploma di istruzione secondaria di secondo grado tecnica o professionale: • sistema meccanica (meccatronica), • tecnico superiore per l'innovazione dei processi e prodotti meccanici, • tecnico superiore per l'automazione e i sistemi meccatronici, • sistema energia (elettronica, elettrotecnica, automazione), • tecnico superiore per l'approvvigionamento energetico e la costruzione di impianti, • tecnico superiore per la gestione e la verifica di impianti energetici, • tecnico superiore per il risparmio energetico e l'edilizia sostenibile. f) Istruzione e formazione professionale: - nuovi diplomi professionali (percorso scolastico di durata quadriennale con conseguimento del diploma professionale di "tecnico"): • tecnico riparazione dei veicoli a motore - nuovi diplomi di qualifica professionale (percorso scolastico di durata triennale con conseguimento della qualifica di "operatore professionale"), • operatore alla riparazione dei veicoli a motore - indirizzo riparazione parti e sistemi meccanici ed elettromeccanici, • operatore alla riparazione dei veicoli a motore - indirizzo riparazione di carrozzeria. 2. "ELETTRICISTA". Possesso dei seguenti titoli: a) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e quinquennali in materia tecnica specifica: laurea in ingegneria: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 25/s ingegneria aerospaziale e astronautica, • 26/s ingegneria biomedica, • 27/s ingegneria chimica, • 28/s ingegneria civile, • 61/s scienza e ingegneria dei materiali, • 30/s ingegneria delle telecomunicazioni, • 4/s architettura e ingegneria edile, • 31/s ingegneria elettrica, • 29/s ingegneria dell'automazione, • 32/s ingegneria elettronica, • 34/s ingegneria gestionale, • 36/s ingegneria meccanica, • 35/s ingegneria informatica, • 37/s ingegneria navale, • 33/s ingegneria energetica e nucleare, • 38/s ingegneria per l'ambiente e il territorio; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica, • LM-21 ingegneria biomedica, • LM-22 ingegneria chimica, • LM-26 ingegneria della sicurezza, • LM-23 ingegneria civile, • LM-24 ingegneria dei sistemi edilizi, • LM-53 scienza e ingegneria dei materiali, • LM-27 ingegneria delle comunicazioni, • LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura, • LM-28 ingegneria elettrica, • LM-25 ingegneria dell'automazione, • LM-29 ingegneria elettronica, • LM-31 ingegneria gestionale, • LM-33 ingegneria meccanica, • LM-32 ingegneria informatica, • LM-34 ingegneria navale, • LM-30 ingegneria energetica e nucleare, • LM-35 ingegneria per l'ambiente e il territorio. b) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e quinquennali in materia tecnica specifica: laurea in architettura: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 3/s architettura del paesaggio, • 4/s architettura e ingegneria edile; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-3 architettura del paesaggio, • LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura; laurea in fisica: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 20/S fisica, • 50/S modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, • 66/S scienze dell'universo; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-17 fisica, • LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, • LM-58 scienze dell'universo; diploma universitario ingegneria elettrica: - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: • 10 ingegneria industriale; - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-9 ingegneria industriale; diploma universitario ingegneria logistica e della produzione: - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: • 10 ingegneria industriale; - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-9 ingegneria industriale; diploma universitario ingegneria delle telecomunicazioni: - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: • 09 ingegneria dell'informazione; - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-8 ingegneria dell'informazione; diploma universitario ingegneria meccanica: - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: • 10 ingegneria industriale; - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-9 ingegneria industriale; laurea triennale ingegneria dell'informazione (CL. 09): - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-8 ingegneria dell'informazione; laurea triennale ingegneria industriale (CL.10): - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-9 ingegneria industriale; laurea triennale scienze e tecnologie fisiche (CL. 25): - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-30 scienze e tecnologie fisiche; laurea triennale scienze e tecnologie chimiche (CL. 21): - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-27 scienze e tecnologie chimiche. c) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di scuola secondaria del secondo ciclo con specializzazione relativa al settore dell'impiantistica: - diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali - ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: • elettronica industriale, • elettrotecnica, • energia nucleare, • informatica, • telecomunicazioni, • fisica industriale; - diplomi di maturita' professionale rilasciati da istituti professionali per l'industria e l'artigianato (percorso di durata quinquennale): • tecnico delle industrie elettriche, • tecnico delle industrie elettroniche; - diplomi di qualifica professionale rilasciati da istituti professionali per l'industria e l'artigianato (percorso di durata triennale): • addetto alla manutenzione di elaboratori elettrici/elettronici, • apparecchiatore elettronico, • elettricista installatore elettromeccanico, • installatore di apparecchiature elettriche ed elettroniche, • installatore di impianti telefonici, • montatore e riparatore di apparecchi radio-televisivi, • operatore elettrico, • operatore elettronico industriale, • operatore per le telecomunicazioni; - diplomi di istruzione tecnica: istituto tecnico superiore, unitamente a diploma di istruzione secondaria di secondo grado tecnica o professionale (D.P.C.M. 25 gennaio 2008): • organizzazione e fruizione dell'informazione e della conoscenza, • architetture e infrastrutture per i sistemi di comunicazione, • approvvigionamento energetico e costruzione di impianti, • gestione e verifica di impianti energetici, • risparmio energetico nell'edilizia sostenibile, • innovazione di processi e prodotti meccanici, • automazione e sistemi meccatronici; d) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di scuola secondaria del secondo ciclo: - diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti tecnici - settore tecnologico (percorso di durata quinquennale): • indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione energia, • indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione meccanica e meccatronica, • indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione del mezzo, • indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del mezzo, • indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica, • indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione automazione, • indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione elettronica, • indirizzo elettronica ed elettrotecnica articolazione elettrotecnica, • indirizzo informatica e telecomunicazioni articolazione informatica, • indirizzo informatica e telecomunicazioni articolazione telecomunicazioni; - diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti professionali (percorso di durata quinquennale): • settore industria e artigianato - indirizzo manutenzione e assistenza tecnica. e) Titoli o attestati conseguiti ai sensi della legislazione vigente in materia di formazione professionale con specializzazione relativa al settore dell'impiantistica: - diploma professionale (percorso scolastico di durata quadriennale): • tecnico elettrico, • tecnico elettronico; - diplomi di qualifica professionale (percorso scolastico di durata triennale): • operatore elettrico, • operatore elettronico; - attestati di formazione professionale (vecchio ordinamento): • elettricista impiantista di bassa tensione, • impiantista di cantiere, • meccanico elettricista, • tecnico elettromeccanico, • montatore/manutentore di circuiti elettronici di base (indirizzo elettronico industriale), • impiantista idro-termo elettrico, • tecnico elettronico. 3. "IDRAULICO". Possesso dei seguenti titoli: a) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e quinquennali in materia tecnica specifica: laurea in ingegneria: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 25/s ingegneria aerospaziale e astronautica, • 26/s ingegneria biomedica, • 27/s ingegneria chimica, • 28/s ingegneria civile, • 61/s scienza e ingegneria dei materiali, • 30/s ingegneria delle telecomunicazioni, • 4/s architettura e ingegneria edile, • 31/s ingegneria elettrica, • 29/s ingegneria dell'automazione, • 32/s ingegneria elettronica, • 34/s ingegneria gestionale, • 36/s ingegneria meccanica, • 35/s ingegneria informatica, • 37/s ingegneria navale, • 3/s ingegneria energetica e nucleare, • 38/s ingegneria per l'ambiente e il territorio; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-20 ingegneria aerospaziale e astronautica, • LM-21 ingegneria biomedica, • LM-22 ingegneria chimica, • LM-26 ingegneria della sicurezza, • LM-23 ingegneria civile, • LM-24 ingegneria dei sistemi edilizi, • LM-53 scienza e ingegneria dei materiali, • LM-27 ingegneria delle comunicazioni, • LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura, • LM-28 ingegneria elettrica, • LM-25 ingegneria dell'automazione, • LM-29 ingegneria elettronica, • LM-31 ingegneria gestionale, • LM-33 ingegneria meccanica, • LM-32 ingegneria informatica, • LM-34 ingegneria navale, • LM-30 ingegneria energetica e nucleare, • LM-35 ingegneria per l'ambiente e il territorio; laurea in architettura: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 3/s architettura del paesaggio, • 4/s architettura e ingegneria edile; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-3 architettura del paesaggio, • LM-4 architettura e ingegneria edile-architettura; laurea in fisica: - lauree specialistiche previste dal D.M. 509/99: • 20/s fisica, • 50/s modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, • 66/s scienze dell'universo; - lauree magistrali previste dal D.M. 270/04: • LM-17 fisica, • LM-44 modellistica matematico-fisica per l'ingegneria, • LM-58 scienze dell'universo. b) Diploma universitario ingegneria meccanica: - lauree triennali previste dal D.M. 509/99: • 10 ingegneria industriale; - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-9 ingegneria industriale; - laurea triennale in ingegneria civile e ambientale (CL. 08) - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-7 ingegneria civile e ambientale; - laurea triennale ingegneria industriale (CL.10) - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-9 ingegneria industriale; - laurea triennale scienze e tecnologie fisiche (CL. 25) - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-30 scienze e tecnologie fisiche. c) Diplomi universitari e di laurea, lauree triennali e quinquennali in materia tecnica specifica: - laurea triennale scienze e tecnologie chimiche (CL. 21) - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-27 scienze e tecnologie chimiche; - laurea triennale scienze dell'architettura e dell'ingegneria edile (CL. 04) - lauree triennali previste dal D.M. 270/04: • L-17 scienze dell'architettura; • L-23 scienze e tecniche dell'edilizia. d) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di scuola secondaria del secondo ciclo con specializzazione relativa al settore dell'impiantistica: - diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici industriali - ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: • costruzioni aeronautiche, • edilizia, • industria metalmeccanica, • industria mineraria, • industria navalmeccanica, • meccanica, • meccanica di precisione, • termotecnica, • fisica industriale; - diplomi di maturita' rilasciati da istituti tecnici nautici - ordinamento previgente fino all'anno scolastico 2013-2014: • macchinisti, • aspirante alla direzione di macchine navi mercantili; - diplomi di maturita' professionale rilasciati da istituti professionali per l'industria e l'artigianato (percorso di durata quinquennale): • tecnico delle industrie meccaniche, • tecnico delle industrie meccaniche e dell'autoveicolo, • tecnico dei sistemi energetici; - diplomi di qualifica professionale rilasciati da istituti professionali per l'industria e l'artigianato (percorso di durata triennale): • installatore di impianti idraulici e termici, • installatore di impianti idro-termo-sanitari, • operatore alle macchine utensili, • operatore termico, • operatore meccanico, • frigorista, • aggiustatore meccanico. e) Diplomi di maturita' o di qualifica conseguiti al termine di scuola secondaria del secondo ciclo: - diplomi di istruzione tecnica: istituto tecnico superiore, unitamente a diploma di istruzione secondaria di secondo grado tecnica o professionale (D.P.C.M. 25 gennaio 2008): • innovazione e qualita' delle abitazioni, • conduzione del cantiere di restauro architettonico, • approvvigionamento energetico e costruzione di impianti, • gestione e verifica di impianti energetici, • risparmio energetico nell'edilizia sostenibile, • innovazione di processi e prodotti meccanici, • automazione e sistemi meccatronici; - diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti tecnici - settore tecnologico (percorso di durata quinquennale): • indirizzo trasporti e logistica articolazione conduzione del mezzo, • indirizzo trasporti e logistica articolazione costruzione del mezzo, • indirizzo trasporti e logistica articolazione logistica, • indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione energia, • indirizzo meccanica, meccatronica ed energia articolazione meccanica e meccatronica, • indirizzo costruzioni ambiente e territorio; - diplomi di maturita' rilasciati dagli istituti professionali (percorso di durata quinquennale): • settore industria e artigianato - indirizzo manutenzione e assistenza tecnica. f) Titoli o attestati conseguiti ai sensi della legislazione vigente in materia di formazione professionale con specializzazione relativa al settore dell'impiantistica: - diploma professionale (percorso scolastico di durata quadriennale): • tecnico di impianti termici; - diplomi di qualifica professionale (percorso scolastico di durata triennale): • operatore di impianti termoidraulici; - attestati di formazione professionale (vecchio ordinamento): • impiantista idro-termo idraulico, • tecnico impiantista idro-termo sanitario, • idraulico. 4. "AIUTANTE DI SANITA'". Possesso dei seguenti titoli: a) Laurea in medicina; b) Laurea triennale in fisioterapia; c) Laurea triennale in scienze infermieristiche. 5. Saranno ritenuti validi i titoli di studio: - conseguiti secondo un precedente ordinamento ed equiparati alle predette lauree dal Decreto Interministeriale emanato il 9 luglio 2009 dal Ministro dell'Istruzione, dell'Universita' e della Ricerca di concerto con il Ministro della Pubblica Amministrazione e l'Innovazione; - che, ai fini della partecipazione ai concorsi per l'accesso al pubblico impiego, sono stati dichiarati equipollenti alle predette lauree o ai titoli di studio che a loro volta sono stati a questi equiparati dal citato decreto interministeriale 9 luglio 2009.   Allegato B MARINA MILITARE A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CONCORRENTI IN SERVIZIO Gli Enti/Reparti di appartenenza della Marina Militare riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia della domanda gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. Essi dovranno conseguentemente provvedere a: - redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito dall'art. 6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, preferibilmente in originale, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, o in alternativa lo invieranno con la modalita' ed entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando; - trasmettere al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, il modello in allegato F2 al bando, trascrivendovi il profilo sanitario desunto dal modello SA/10/MECC, delineato quale VFP 1 ed eventualmente poi modificato, nonche' uno statino riepilogativo - anche se negativo - delle eventuali malattie sofferte e dei periodi di assenza dal servizio per infermita'. Se il militare concorre per l'Esercito - soltanto se ammesso agli accertamenti fisio-psico-attitudinali - dovra' essere rilasciato il modello in allegato F1 al bando entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di ammissione ai citati accertamenti fisio-psico-attitudinali e una sua copia per immagine (file in formato PDF) dovra' essere trasmessa dall'Ente/Reparto di appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data di pubblicazione di detta graduatoria, tramite posta elettronica al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito. Se il militare concorre per l'Aeronautica Militare, dovra' essere sempre rilasciato il modello in allegato F2 al bando in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, che andra' esibito dall'interessato all'atto della presentazione presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale; - informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione della Capitaneria di Porto di ascrizione o del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali). B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA FISICA 1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE a) Accertamenti psico-fisici I concorrenti in servizio, a eccezione di quelli gia' appartenenti alla Marina Militare, sono sottoposti a visita medica a cura del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico del Servizio Sanitario del Reparto ovvero di altro Ente/Reparto o di altra struttura sanitaria delle Forze Armate. L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F2 al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto della selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da altro organo medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare. I concorrenti risultati idonei alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e all'accertamento della lingua inglese e sottoposti alla predetta verifica sanitaria sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, per essere sottoposti ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando. I concorrenti dovranno presentarsi muniti di: - referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, attestante l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV; - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica; - originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con il SSN; - certificato medico, con validita' annuale, attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera e per il nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport. La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione di: - anamnesi; - esame obiettivo generale; in tale sede la commissione giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); - analisi delle urine con esame del sedimento; - accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; - ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. La commissione, in assenza di elementi significativi, confermera' il profilo somato-funzionale di cui al modello in allegato F2 al bando. Se invece lo ritiene necessario, sulla base dell'anamnesi, della documentazione e/o degli esami sopraindicati, provvedera' a rideterminare i coefficienti relativi agli apparati eventualmente sottoposti a nuova indagine. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". La commissione emettera' quindi il giudizio di idoneita' o inidoneita', comunicandone subito l'esito, per iscritto, all'interessato. In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti: - dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014; - da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4; - da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando. b) Accertamenti attitudinali I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti. Tali accertamenti consistono in prove volte a verificare il possesso delle qualita' attitudinali e caratteriologiche che assicurino l'assolvimento dei compiti previsti per i VFP 4 della Marina Militare. Al termine di detti accertamenti sara' espresso un giudizio di idoneita' ovvero di inidoneita'. I concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso. c) Prove di efficienza fisica I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato e nell'allegato H2 al bando - presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, nonche' presso strutture sportive esterne convenzionate, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e) del bando. Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica, scarpe ginniche, costume da bagno, accappatoio, ciabatte e cuffia da piscina (in gomma o altro materiale idoneo), occhialini da piscina (facoltativi). I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle prove di efficienza fisica, dovranno presentare un certificato, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per le prove, attestante l'assenza dello stato di gravidanza. Le modalita' di esecuzione delle prove saranno illustrate ai concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata commissione. Le prove consisteranno: 1) nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi: - nuoto 25 metri (qualunque stile): il concorrente dovra' aver avuto cura di mangiare in tempi e/o quantita' tali da non ingenerare il rischio di congestione. Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro - dovra' iniziare detta prova con partenza e stile liberamente scelti e senza appoggiarsi, durante l'esecuzione della prova stessa, sui bordi della piscina e/o sui galleggianti divisori di corsia eventualmente presenti, pena il giudizio di inidoneita', percorrendo la distanza di 25 metri senza soluzione di continuita' entro un tempo inferiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato H2 al presente bando. La commissione potra' assegnare un punteggio incrementale secondo i criteri stabiliti nella teste' citata tabella in allegato H2; - piegamenti sulle braccia: il concorrente dovra' iniziare la prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto esterno delle spalle, le gambe unite e con la punta dei piedi in appoggio a terra, vestito con tuta da ginnastica e/o pantaloncini e maglietta e idonee scarpe da ginnastica. Per essere giudicato idoneo alla prova, il concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro - dovra' eseguire, entro il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', un numero di piegamenti sulle braccia maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato H2 al presente bando, con le seguenti modalita': • sollevare da terra il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in posizione allineata, estendendo completamente le braccia; • una volta raggiunta la posizione di massima estensione delle braccia, abbassare il corpo (capo, tronco e arti inferiori) in posizione allineata, piegando le braccia fino a sfiorare il pavimento con il viso o il petto; • ripetere i piegamenti senza interruzione. Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta i piegamenti correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova. Qualora il concorrente, dopo aver raggiunto il numero minimo di piegamenti previsti per l'idoneita' alla prova, intenda proseguire l'esercizio - senza soluzione di continuita' e secondo le modalita' descritte - la commissione assegnera' un punteggio incrementale secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando; - addominali: il concorrente dovra' eseguire un numero di flessioni del tronco maggiore o uguale a quello indicato nella tabella in allegato H2 al presente bando, entro il tempo massimo di 2 minuti, con le seguenti modalita': • partire dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe piegate e piedi comodamente distanziati e bloccati da altro concorrente; • sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale; • da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzarlo, senza riposare. Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova. I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in sequenza. Il superamento degli esercizi determinera' il giudizio di idoneita', senza attribuzione di punteggio incrementale per la prova degli addominali e con attribuzione di punteggi incrementali, secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando, per le prove di nuoto 25 metri e piegamenti sulle braccia. Il mancato superamento anche di uno solo degli esercizi obbligatori determinera' il giudizio di inidoneita' e, quindi, l'interruzione delle prove con l'esclusione dal concorso; 2) nell'esecuzione facoltativa dei seguenti esercizi: - trazioni alla sbarra: il concorrente - alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro - dovra' eseguire l'esercizio, entro il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita'. Partendo da posizione completamente sospesa, con le mani in presa su una sbarra orizzontale, egli dovra' sollevarsi fino a raggiungere, con il mento, il livello della sbarra, per poi tornare nella posizione iniziale. Il concorrente potra' scegliere il ritmo a lui piu' consono, optando indifferentemente per la presa palmare o dorsale, senza mai toccare il suolo con le scarpe. Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, provvedera' al conteggio a voce alta degli esercizi correttamente eseguiti dal concorrente, non conteggiando quelli eseguiti in maniera scorretta e comunicando lo scadere del tempo disponibile per la prova. A ciascun concorrente, la commissione assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando; - corsa piana di metri 100: il concorrente dovra' eseguire la corsa piana di metri 100. La commissione cronometrera' il tempo impiegato e assegnera' un punteggio secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando; - salto in lungo: il concorrente dovra' eseguire un salto in lungo, entro un massimo di tre tentativi, secondo il vigente regolamento F.I.D.A.L., con stacco a un piede dietro la linea di battuta. La misurazione sara' eseguita da due rilevatori, membri della commissione preposta, mentre un altro membro controllera' la corretta esecuzione del salto. A ciascun concorrente la commissione assegnera' un punteggio, in base al salto migliore, secondo i criteri stabiliti nella tabella in allegato H2 al presente bando. Il mancato superamento di uno o piu' esercizi facoltativi non determinera' il giudizio di inidoneita'; peraltro, qualora eseguiti dal concorrente, la commissione attribuira' i punteggi incrementali secondo i criteri stabiliti nelle tabelle in allegato H2 al presente bando. Il punteggio complessivo ottenuto sommando i punteggi eventualmente attribuiti nelle prove facoltative e nelle prove obbligatorie di nuoto 25 metri e piegamenti sulle braccia, fino a un massimo di 5 punti, sara' conteggiato nella formazione delle graduatorie di cui all'art. 14 del presente bando. La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come da modello in allegato I al bando. Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, le interrompano per qualsiasi causa. 2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER LA MARINA MILITARE a) Accertamenti psico-fisici I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale e all'accertamento della lingua inglese sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, per essere sottoposti ad accertamenti sanitari - nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1, lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando stesso. I concorrenti dovranno presentarsi, a pena di esclusione dal concorso, muniti della sottoelencata documentazione sanitaria, che dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato - da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN: - referto dell'analisi completa delle urine con esame del sedimento; - referto dell'analisi del sangue concernente: • emocromo completo con formula leucocitaria; • VES; • glicemia; • azotemia; • creatininemia; • uricemia; • trigliceridemia; • colesterolemia totale e frazionata; • transaminasemia (GOT e GPT); • bilirubinemia diretta e indiretta; • gamma GT; • markers virali: anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; - certificato di stato di buona salute, di cui al modello in allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti; - referto attestante l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV; - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto, rilasciato in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari, di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica (la mancata presentazione di detto referto non da' luogo a esclusione dal concorso, ma esso dovra' comunque essere prodotto dal concorrente all'atto dell'incorporazione, qualora vincitore); - originale dell'attestazione che l'eventuale struttura sanitaria privata di cui viene prodotto il referto e' accreditata con il SSN; - certificato medico, con validita' annuale, attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera e per il nuoto, in data non anteriore a un anno rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport. Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare: - originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari; - originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari. I concorrenti che ne sono gia' in possesso potranno produrre anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni. La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione sanitaria sopraindicata, dispone l'effettuazione dei seguenti accertamenti clinico-diagnostici e di laboratorio: - visita cardiologica con elettrocardiogramma; - visita oculistica; - visita odontoiatrica; - visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico; - visita psichiatrica; - valutazione dell'apparato locomotore; - accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; - visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme o siano possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); - ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo sanitario, desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti: - dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014; - da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4; - da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando. b) Accertamenti attitudinali I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico-fisici saranno sottoposti presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d) del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b). c) Prove di efficienza fisica I concorrenti, qualora idonei agli accertamenti psico-fisici e attitudinali, saranno sottoposti alle prove di efficienza fisica previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato e nell'allegato H2 al bando - presso il Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona, ovvero altro Ente/Comando di Forza Armata, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e) del bando, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera c). C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CANDIDATI SOTTOPOSTI AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE PROVE DI EFFICIENZA FISICA 1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione degli accertamenti e delle prove previste e dovranno astenersi dal giudizio, ai sensi dell'art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione, in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. 2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni temporaneo impedimento ai citati accertamenti e prove, derivante da malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita', attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima programmata per l'effettuazione degli accertamenti e delle prove stesse. In sede di notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto agli accertamenti e prove non ancora effettuate. 3. Il giudizio riportato nei predetti accertamenti e prove sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica. 4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuno degli accertamenti e prove previste e' considerata rinuncia al concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona. 5. Al termine degli accertamenti fisio-psico-attitudinali e delle prove di efficienza fisica, il suddetto Centro di Selezione trasmettera' alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine massimo di cui al precedente paragrafo 2. D. MODALITA' DEL RIPIANAMENTO PREVISTO DALL'ART. 15, COMMA 4 DEL BANDO 1. Successivamente all'approvazione delle graduatorie di merito di cui all'art. 14, comma 4, la commissione di cui all'art. 8, comma 9 del bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate dal Comando Scuole della Marina Militare, alla ripartizione dei concorrenti nelle varie categorie/qualificazioni o specialita'. Le convocazioni sono effettuate dalla DGPM al termine delle suddette operazioni. In caso di mancata presentazione o di rinuncia alla frequenza del corso di formazione, i posti non coperti: - per la 1ª immissione, potranno essere ripianati solo contestualmente alla convocazione per la 2ª immissione, come specificato nel seguente paragrafo 2; - per la 2ª immissione, potranno essere ripianati entro il 15° giorno dalla data di inizio del corso stesso, come specificato nel seguente paragrafo 4. 2. Al fine di ripianare gli eventuali posti non coperti per la 1ª immissione, si provvede ad attingere, prioritariamente e fino a esaurimento, dagli idonei non vincitori per la 1ª immissione eventualmente ancora esistenti nella graduatoria delle CP fino alla completa copertura dei posti a concorso. In seguito si provvedera' a ripianare tali posti non coperti attingendo dagli idonei non vincitori per la 2ª immissione nella graduatoria delle CP. Per i ripianamenti dei posti non coperti per la 2ª immissione e degli eventuali ulteriori posti non coperti per la 1ª immissione, si seguono le stesse modalita' previste per la 1ª immissione. 3. Fermo restando quanto previsto nei paragrafi 1 e 2, nel caso di mancata copertura dei posti a concorso per ogni immissione, per carenza di idonei nella graduatoria di merito del CEMM o delle CP, transitano in tale graduatoria, collocandosi dopo l'ultimo concorrente idoneo, gli idonei non vincitori dell'altra graduatoria. Le convocazioni sono effettuate dalla DGPM al termine delle suddette operazioni: in caso di mancata copertura di tutti i posti complessivamente a concorso, la Forza Armata puo' avvalersi della facolta' di attingere dalle graduatorie degli idonei non vincitori delle altre Forze Armate, previo loro consenso, secondo quanto previsto dall'art. 15, comma 1 lettera c) del bando. 4. Entro il 15° giorno dalla data di inizio del corso di formazione, i vincitori incorporati potranno, comunque, rinunciare alla frequenza del corso; in tal caso la Scuola Sottufficiali della Marina Militare (Mariscuola) provvedera' a rinviarli al proprio domicilio, dandone comunicazione alla DGPM. A seguito della eventuale mancata presentazione alla frequenza del corso per la 2ª immissione o di rinuncia che si verifichi entro il 15° giorno dalla data di inizio del corso stesso, la DGPM provvedera' al ripianamento dei posti vacanti con altrettanti concorrenti idonei in ordine di graduatoria che Mariscuola, delegata dalla stessa DGPM, provvedera' a convocare. Allo scadere del termine indicato per tale ripianamento, la commissione di cui all'art. 8, comma 9 del bando provvede, in base alle direttive tecniche emanate dal Comando Scuole della Marina Militare, alla ripartizione dei concorrenti ripianati nelle varie categorie/qualificazioni o specialita'. E. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE NELLA MARINA MILITARE La commissione valutatrice per la Marina Militare di cui all'art. 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai concorrenti ai sensi dell'art. 13 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri: Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato C AERONAUTICA MILITARE A. ISTRUTTORIA DELLE DOMANDE DI PARTECIPAZIONE DEI CONCORRENTI IN SERVIZIO Gli Enti/Reparti di appartenenza dell'Aeronautica Militare riceveranno dai concorrenti in servizio quali VFP 1 (anche in rafferma) - ancorche' precedentemente congedati da altra ferma prefissata di un anno - copia della domanda gia' presentata tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa. Essi dovranno conseguentemente provvedere a: - redigere l'estratto della documentazione di servizio, di cui al modello in allegato D al bando, in base a quanto stabilito dall'art. 6 del bando stesso e consegnarlo direttamente ai concorrenti, i quali lo consegneranno, a loro volta, preferibilmente in originale, all'atto della presentazione per lo svolgimento della prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale, o in alternativa lo invieranno con la modalita' ed entro il termine stabiliti dall'art. 9, comma 5 del bando; - attestare il profilo sanitario mediante certificazione del Capo dell'Infermeria di Corpo, di cui al modello in allegato F2 al bando e secondo le modalita' specificate nel capo B del presente allegato. Tale modello dovra' essere rilasciato in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari ed esibito dall'interessato all'atto della presentazione presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale. Se il militare concorre per l'Esercito - soltanto se ammesso agli accertamenti fisio-psico-attitudinali - dovra' essere rilasciato il modello in allegato F1 al bando entro 7 giorni dalla data di pubblicazione della graduatoria di ammissione ai citati accertamenti fisio-psico-attitudinali e una sua copia per immagine (file in formato PDF) dovra' essere trasmessa dall'Ente/Reparto di appartenenza, sempre entro 7 giorni dalla data di pubblicazione di detta graduatoria, tramite posta elettronica al Centro di Selezione e Reclutamento Nazionale dell'Esercito. Se il militare concorre per la Marina Militare, andra' sempre rilasciato il modello in allegato F2 al bando, che dovra' essere trasmesso dall'Ente/Reparto di appartenenza al Centro di Selezione della Marina Militare di Ancona - Commissione per gli accertamenti sanitari dei VFP 4, entro il termine perentorio di 15 giorni successivi alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione; - informare la DGPM - mediante comunicazione all'indirizzo di posta elettronica certificata persomil@postacert.difesa.it o all'indirizzo di posta elettronica persomil@persomil.difesa.it - di ogni evento che intervenga nei confronti dei concorrenti durante la procedura concorsuale (trasferimenti, collocamento in congedo con indicazione del Centro Documentale di assunzione nella forza in congedo o della Capitaneria di Porto di ascrizione, variazioni del recapito, invio alla frequenza di corsi, instaurazione o definizione di procedimenti penali e disciplinari, inidoneita' anche temporanea al servizio militare, proposte di proscioglimento e altre variazioni rilevanti ai fini concorsuali). B. ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E PROVE DI EFFICIENZA FISICA 1. CANDIDATI IN SERVIZIO NELLE FORZE ARMATE CHE CONCORRONO PER L'AERONAUTICA MILITARE a) Prove di efficienza fisica I concorrenti in servizio risultati idonei alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato e nell'allegato H3 al bando - presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma), a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e), e comma 8 del bando. Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi in uniforme − usufruendo della licenza straordinaria per esami − muniti di tuta da ginnastica e scarpe ginniche, di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando, nonche' del certificato medico, in corso di validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN) e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport. I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia conforme del referto del test di gravidanza, con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni precedenti le prove. Le modalita' di esecuzione e i criteri di valutazione delle prove saranno illustrati ai concorrenti, prima della loro effettuazione, dalla citata commissione. Le prove consisteranno nell'esecuzione obbligatoria dei seguenti esercizi: - addominali: il concorrente dovra' eseguire il numero previsto di flessioni del tronco, entro il tempo massimo di 2 minuti, con le seguenti modalita': • steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente distanziati, portare le mani sul retro della testa con i piedi fermi (bloccati da altro elemento), sollevarsi in posizione di seduto e far toccare il gomito con la gamba opposta; • tornare, senza riposare, nella posizione di partenza; • alternare a ogni successivo movimento la torsione del busto. Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal concorrente; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova; - corsa piana 2000 metri: la distanza dovra' essere percorsa, su una pista di atletica, senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a scelta del concorrente; - trazioni alla sbarra: il concorrente dovra' eseguire il numero previsto di trazioni alla sbarra, entro il tempo massimo di 2 minuti, con le seguenti modalita'. Il candidato salira' sull'attrezzo mediante l'ausilio di un supporto e impugnera' l'attrezzo con le mani all'altezza delle spalle. Il candidato, a propria discrezione, potra' optare per la presa prona (dorso delle mani rivolto verso se stesso) oppure per la presa supina (palmo delle mani rivolto verso se stesso). Una volta impugnata la sbarra, dovra' rimanere appeso a essa con le braccia distese e senza toccare il terreno con i piedi. Prima dell'inizio della prova il personale militare qualificato "istruttore ginnico" potra' aiutarlo a ridurre eventuali oscillazioni del corpo. Al via, il candidato dovra' sollevare il proprio corpo arrivando con il mento all'altezza della sbarra. Le ripetizioni saranno ritenute valide ogni qualvolta, dopo essere ritornati nella posizione iniziale a braccia distese, il mento avra' nuovamente raggiunto l'altezza della sbarra. L'esercizio termina nel momento in cui il candidato lascia la presa dell'attrezzo. I concorrenti dovranno effettuare gli esercizi sopraindicati in sequenza. A ciascuno dei tre esercizi (addominali; corsa piana 2000 metri; trazioni alla sbarra) verra' assegnato il punteggio massimo di 2,5, per un totale complessivo di punti 7,5. Per conseguire l'idoneita', il candidato dovra' riportare il punteggio minimo di 2 su 7,5. Sara' invece giudicato non idoneo, e quindi escluso dal concorso, il candidato che nelle prove di efficienza fisica abbia riportato un punteggio inferiore a 2 su 7,5. Il superamento degli esercizi in questione determinera' il giudizio di idoneita', senza attribuzione di alcun punteggio incrementale. I concorrenti che, prima dell'inizio delle prove, si infortuneranno o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla citata commissione la quale, di concerto con il responsabile del locale Servizio Sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni per l'eventuale differimento della data di effettuazione della/e prova/e. Allo scadere del citato termine, la commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento dovra' confermare o meno la permanenza dello stesso: nel primo caso disporra' l'esclusione dal concorso, senza ulteriore possibilita' di differimento delle prove di efficienza fisica; in caso contrario il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto alla/e prova/e non effettuata/e. Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, le interromperanno per qualsiasi causa. La commissione redigera' per ciascun concorrente un verbale come da modello in allegato I al bando. Al termine delle prove, la commissione dovra' notificarne l'esito a ciascun concorrente, precisando il motivo della eventuale inidoneita'. b) Accertamenti attitudinali I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza fisica, saranno sottoposti presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d), e comma 8 del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, come da direttive tecniche vigenti. Agli accertamenti i concorrenti dovranno presentarsi in uniforme - usufruendo della licenza straordinaria per esami − muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando. I predetti accertamenti hanno lo scopo di valutare: - la maturazione globale, intesa come personalita' armonicamente evoluta, caratterizzata da uno spiccato senso di responsabilita', adeguata esperienza di vita, capacita' di integrazione all'ambiente; - la stabilita' emotiva, intesa come sintonia nelle relazioni comportamentali, contraddistinta da stabilita' nell'umore, fiducia in se stessi ed efficace controllo emotivo-motorio, in relazione anche alle particolari condizioni stressanti dell'attivita' e degli ambienti in cui si sara' chiamati a operare; - le facolta' intellettive, intese come doti di intelligenza che consentono una valida elaborazione dei processi mentali, con riguardo alla capacita' di ideazione e di valutazione, alle capacita' decisionali, di sintesi e di giudizio, nonche' alla maturita' di pensiero; - il comportamento sociale, inteso come integrazione socio-ambientale, con riguardo al senso di responsabilita', alla capacita' di adattamento alle norme e alla disciplina, alla socievolezza, all'adattabilita' allo specifico ambiente di lavoro, alla capacita' di affermazione nel gruppo per dignita' e iniziativa; - le capacita' adattative, intese come flessibilita' cognitiva, adeguata capacita' di soluzione dei problemi, adeguata capacita' di gestione dello stress, sufficiente motivazione quale insieme di fattori indicativi dell'interesse del soggetto e della sua capacita' a ricoprire determinati ruoli professionali e a confrontarsi in modo efficace con le norme e con le istanze sociali dell'ambiente militare specifico. Gli accertamenti attitudinali faranno riferimento alle seguenti aree di valutazione: 1) Efficienza intellettiva E' prevista la somministrazione individuale (o collettiva) e standardizzata di uno o piu' test intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia individuata, a cura della sopracitata commissione, tra le seguenti: ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento numerico-matematico; abilita' visuo-spaziale; trattamento informazioni. I test possono essere di tipo tradizionale (carta e matita) o informatizzati, includendo in questi ultimi anche quelli di tipo adattivo. Essi sono somministrati secondo le modalita' di dettaglio illustrate prima dell'inizio delle prove e, se di tipo tradizionale, l'assegnazione del punteggio sara' la seguente: - alla risposta esatta corrispondera' un punteggio positivo (+ 1); - alla risposta errata, doppia o mancata, corrispondera' un punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in frazioni di punto, che potra' essere stabilita dalla cennata commissione, previa verbalizzazione, prima dell'inizio della fase concorsuale; - il risultato totale "grezzo", ottenuto dalla somma algebrica dei punteggi suindicati, sara' convertito in un punteggio standard espresso in decimi, secondo opportune tabelle di conversione predisposte dalla commissione stessa. 2) Giudizio psico-attitudinale La valutazione viene effettuata tramite un colloquio individuale, integrato dalle risultanze di eventuali questionari di personalita' e/o di orientamento professionale. Il giudizio finale si concretizzera' nel punteggio massimo di 10. La commissione potra' disporre, se ritenuta opportuna, l'effettuazione di un ulteriore colloquio di approfondimento che sara' svolto, a cura di personale specializzato nella selezione attitudinale. In tal caso, al concorrente sara' attribuito il punteggio conseguito nella seconda prova. I casi in cui si procedera' all'effettuazione del secondo colloquio saranno fissati, dalla commissione stessa, prima dell'inizio della selezione attitudinale e saranno riportati nel verbale preliminare. Al termine degli accertamenti attitudinali, la commissione esprime nei confronti di ciascun concorrente un giudizio di idoneita' o non idoneita'. Sara' giudicato non idoneo, e quindi escluso dal concorso, il concorrente che si trovera' in almeno una delle seguenti condizioni: - nella prova di efficienza intellettiva, abbia riportato un punteggio inferiore a 3 su 10; - nel giudizio psico-attitudinale, abbia riportato un punteggio inferiore a 3 su 10; - nella valutazione complessiva (somma dei punteggi della prova di efficienza intellettiva e del giudizio psico-attitudinale), abbia conseguito un punteggio totale inferiore a 9 su 20. Al termine della valutazione attitudinale, la commissione dovra' notificarne l'esito ai concorrenti giudicati non idonei, precisando il motivo della inidoneita'. c) Accertamenti psico-fisici I concorrenti in servizio sono sottoposti alla verifica del profilo sanitario da parte del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico dell'Ente/Reparto in cui prestano servizio. L'Ufficiale medico, sulla base della documentazione fornita dal Comando di appartenenza del concorrente, dell'indagine anamnestica e della visita medica, rilascia un certificato, conforme all'allegato F2 al bando, attestante sia il profilo sanitario attribuito all'atto della selezione quale VFP 1 - ovvero, successivamente, da altro organo medico-legale - sia l'assenza o l'eventuale insorgenza di patologie che possano incidere sull'idoneita' al servizio militare. I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza fisica e agli accertamenti attitudinali, saranno quindi sottoposti presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma ai successivi accertamenti psico-fisici, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando. I concorrenti dovranno presentarsi in uniforme − usufruendo della licenza straordinaria per esami − muniti di: - documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando; - referto rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, attestante l'esito del test di accertamento della positivita' per anticorpi per HIV, in data non antecedente a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari; - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN - in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del glucosio 6-fosfato-deidrogenasi (G6PD), eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica; - certificato rilasciato dal Dirigente del Servizio Sanitario ovvero dal Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dall'Ufficiale medico, di cui all'allegato F2 al bando, in data non anteriore a un mese dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari. La commissione dispone per tutti i concorrenti l'effettuazione di: - anamnesi; - esame obiettivo generale, comprensivo del rilevamento dei dati antropometrici; - analisi delle urine con esame del sedimento; - accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; - ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrenti. Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo sanitario, desumendolo dal certificato del Dirigente del Servizio Sanitario ovvero del Capo dell'Infermeria di Corpo ovvero dell'Ufficiale medico, nonche' dalle condizioni di salute del concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti: - dalle imperfezioni/infermita' di cui al Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate con il Decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014; - da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4; - da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario di cui al Decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando. 2. CANDIDATI IN CONGEDO CHE CONCORRONO PER L'AERONAUTICA MILITARE a) Prove di efficienza fisica I concorrenti in congedo risultati idonei alla prova di selezione a carattere culturale, logico-deduttivo e professionale sono convocati, sulla base degli elenchi predisposti dalla DGPM, per essere sottoposti alle prove di efficienza fisica previste - secondo le modalita' riportate nel presente allegato, e segnatamente quelle previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera a), nonche' nell'allegato H3 al bando - presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma), a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera e), e comma 8 del bando. Alle prove i concorrenti dovranno presentarsi muniti di tuta da ginnastica e scarpe ginniche, di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando, nonche' del certificato medico in corso di validita' (il certificato deve avere validita' annuale), attestante l'idoneita' all'attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera, rilasciato da un medico appartenente alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero a struttura sanitaria pubblica o privata accreditata con il SSN e che esercita in tali ambiti in qualita' di medico specializzato in medicina dello sport. I concorrenti di sesso femminile, prima dell'effettuazione delle prove di efficienza fisica, dovranno presentare l'originale o copia conforme del referto del test di gravidanza, con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni precedenti le prove. b) Accertamenti attitudinali I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza fisica, saranno sottoposti presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia, a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera d), e comma 8 del bando, a una serie di accertamenti attitudinali, secondo le modalita' previste per i concorrenti in servizio al precedente paragrafo 1, lettera b). Agli accertamenti i concorrenti dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando. c) Accertamenti psico-fisici I concorrenti, qualora idonei alle prove di efficienza fisica e agli accertamenti attitudinali, saranno sottoposti presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma ad accertamenti sanitari - nonche' all'accertamento del requisito di cui all'art. 2, comma 1, lettera k) del bando (esito negativo agli accertamenti diagnostici per l'abuso di alcool e per l'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' per l'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico) - a cura della commissione di cui all'art. 8, comma 1, lettera c) del bando stesso. I concorrenti dovranno presentarsi muniti di un documento di riconoscimento in corso di validita', provvisto di fotografia, rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, come definito all'art. 3, comma 4, lettera a) del bando, nonche' - a pena di esclusione dal concorso - della sottoelencata documentazione sanitaria, che dovra' essere prodotta in originale o copia conforme ed essere stata rilasciata in data non anteriore a tre mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari - salvo quando diversamente indicato - da struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN: - referto attestante l'esito dell'esame dei markers virali anti HAV, HbsAg, anti HBs, anti HBc e anti HCV; - referto attestante l'esito del test della ricerca di anticorpi per HIV; - ai soli fini dell'eventuale successivo impiego, referto - in data non anteriore a 60 giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari - di analisi di laboratorio concernente il dosaggio quantitativo del G6PD, eseguito sulle emazie ed espresso in termini di percentuale di attivita' enzimatica (la mancata presentazione di detto referto non da' luogo a esclusione dal concorso, ma esso dovra' comunque essere prodotto dal concorrente all'atto dell'incorporazione, qualora vincitore); - certificato di stato di buona salute, di cui al modello in allegato G2 al bando, rilasciato dal proprio medico curante in data non anteriore a sei mesi dal giorno previsto per gli accertamenti sanitari, che attesti la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, di gravi manifestazioni immunoallergiche, di gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Inoltre, i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare: - originale o copia conforme del referto di ecografia pelvica eseguita presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a tre mesi rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari; - originale o copia conforme del referto del test di gravidanza con esito negativo, eseguito presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN in data non anteriore a cinque giorni rispetto a quella prevista per gli accertamenti sanitari. I concorrenti che ne sono gia' in possesso potranno produrre anche l'esame radiografico del torace in due proiezioni. La commissione, presa visione e acquisita tutta la documentazione sanitaria sopraindicata, dispone i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio: - visita cardiologica con elettrocardiogramma; - visita oculistica; - visita otorinolaringoiatrica comprensiva di esame audiometrico; - visita psicologica/psichiatrica; - analisi delle urine con esame del sedimento; - accertamenti volti alla verifica dell'abuso di alcool e dell'uso, anche saltuario od occasionale, di sostanze stupefacenti nonche' dell'utilizzo di sostanze psicotrope a scopo non terapeutico; - analisi del sangue concernente: • emocromo completo; • VES; • glicemia; • creatininemia; • trigliceridemia; • colesterolemia; • transaminasemia (GOT e GPT); • bilirubinemia totale e frazionata; • gamma GT; • sideremia e ferritinemia; - visita medica generale: in tale sede la commissione giudichera' inidoneo il concorrente che presenti tatuaggi quando, per la loro sede, siano contrari al decoro dell'uniforme e quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva, le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito internet dell'Aeronautica Militare (www.aeronautica.difesa.it/Personale/Uniformi/Pagine/default.aspx) ovvero, se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici); - ogni ulteriore indagine (compreso l'esame radiologico) ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente. Al termine degli accertamenti la commissione emette il giudizio di idoneita' o di inidoneita' quale VFP 4 e delinea il profilo sanitario, desumendolo dalle condizioni di salute del concorrente, quali risultano dagli accertamenti eseguiti. In caso di mancata presentazione del referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV-EI, limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura "deficit di G6PD non definito". In caso di inidoneita', la commissione ne notifica al concorrente il motivo, con il profilo sanitario attribuito. Il giudizio e' definitivo e comporta l'esclusione dalla procedura concorsuale. Sono dichiarati idonei al reclutamento quali VFP 4 i concorrenti riconosciuti esenti: - dalle imperfezioni/infermita' di cui al decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 e alle vigenti direttive tecniche emanate con il decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014; - da altre patologie ritenute incompatibili con l'espletamento del servizio quale VFP 4; - da patologie per le quali e' prevista l'attribuzione dei coefficienti 3 o 4 nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario, secondo le vigenti direttive sul profilo sanitario di cui al decreto del Ministro della Difesa 4 giugno 2014. I candidati che presenteranno un deficit di G6PD e ai quali, per tale deficit, sara' attribuito il coefficiente 3 o 4 nella caratteristica somato-funzionale AV-EI, dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, redatta conformemente all'allegato L al presente bando, tenuto conto che per la caratteristica somato-funzionale AV, indipendentemente dal coefficiente assegnato, la carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD non puo' essere motivo di esclusione, ai sensi dell'art. 1 della legge 12 luglio 2010, n. 109, richiamata nelle premesse del bando. C. DISPOSIZIONI COMUNI A TUTTI I CONCORRENTI SOTTOPOSTI AGLI ACCERTAMENTI FISIO-PSICO-ATTITUDINALI E ALLE PROVE DI EFFICIENZA FISICA 1. In caso di accertato stato di gravidanza, le preposte commissioni non potranno in nessun caso procedere all'effettuazione delle prove e degli accertamenti previsti e dovranno astenersi dal giudizio, ai sensi dell'art. 580 del Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, secondo cui lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, si procedera' a una nuova convocazione, in data compatibile con la formalizzazione della graduatoria di merito riferita all'immissione in questione. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la commissione, con provvedimento motivato, escludera' la candidata per impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal bando. 2. Fatto salvo quanto previsto al precedente paragrafo 1, ogni temporaneo impedimento alle citate prove e accertamenti, derivante da malattia o lesione di recente insorgenza e di lieve entita', attestato dalla competente commissione, comporta l'esclusione dal concorso ove tale stato persista oltre il decimo giorno successivo alla data ultima programmata per l'effettuazione delle prove e degli accertamenti stessi. In sede di notifica al concorrente del temporaneo impedimento, la commissione dovra' rendergli noto tale termine. Alla scadenza del medesimo, la commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento potra' confermare la permanenza dello stesso e quindi disporre l'esclusione dal concorso; in caso contrario, il concorrente dovra' essere definitivamente sottoposto alle prove e agli accertamenti non ancora effettuati. 3. Il giudizio riportato nelle predette prove e accertamenti sara' comunicato al concorrente mediante apposito foglio di notifica. 4. La mancata presentazione del concorrente a ciascuna delle prove e accertamenti previsti e' considerata rinuncia al concorso, salvo cause di forza maggiore adeguatamente documentate e riconosciute tali dal Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia ovvero dall'Istituto di Medicina Aerospaziale. 5. Al termine delle prove di efficienza fisica e degli accertamenti fisio-psico-attitudinali, il suddetto Centro di Selezione, acquisite le risultanze degli accertamenti psico-fisici dall'Istituto di Medicina Aerospaziale, trasmettera' alla DGPM l'elenco dei concorrenti idonei, inidonei, rinunciatari e di quelli per i quali e' stato accertato il temporaneo impedimento; per questi ultimi il Centro di Selezione trasmettera' poi l'esito degli accertamenti effettuati alla scadenza del termine di cui al precedente paragrafo 2. D. CRITERI DI VALUTAZIONE DEI TITOLI PER L'AMMISSIONE ALLA FERMA PREFISSATA QUADRIENNALE NELL'AERONAUTICA MILITARE La commissione valutatrice per l'Aeronautica Militare di cui all'art. 8, comma 1, lettera a) del bando procedera' alla valutazione dei titoli posseduti dai concorrenti, ai sensi dell'art. 13 del bando stesso, in base ai sottoindicati criteri: Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato D Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato E Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato F Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato G Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato H Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato I Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato L Parte di provvedimento in formato grafico