Gazzetta n. 66 del 19 agosto 2016 - MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Gazzetta n. 66 del 19 agosto 2016 (vai al sommario)

MINISTERO DELLA DIFESA DIREZIONE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

CONCORSO (scad. 19 settembre 2016)

Concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi trenta Allievi all'8° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare, ausiliario del ruolo normale del corpo Sanitario Aeronautico e dei ruoli speciali del corpo del Genio Aeronautico, del corpo di Commissariato e delle Armi dell'Arma Aeronautica.

IL DIRETTORE GENERALE

Vista la legge 7 agosto 1990, n. 241, recante nuove norme in materia di procedimento amministrativo e di diritto di accesso ai documenti amministrativi e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487, concernente il regolamento recante norme sull'accesso agli impieghi nelle Pubbliche Amministrazioni e sulle modalita' di svolgimento dei concorsi, dei concorsi unici e delle altre forme di assunzione nei pubblici impieghi e successive modificazioni;
Vista la legge 15 maggio 1997, n. 127, concernente misure urgenti per lo snellimento dell'attivita' amministrativa e dei procedimenti di decisione e di controllo e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, concernente codice in materia di protezione dei dati personali;
Visto il decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82, concernente il codice dell'amministrazione digitale e successive modifiche e integrazioni;
Visto il decreto ministeriale 9 luglio 2009 concernente l'equiparazione tra i diplomi di laurea ai fini della partecipazione ai pubblici concorsi;
Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il Codice dell'Ordinamento Militare e successive modifiche e integrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV, concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale militare, e l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti Ministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato Maggiore della Difesa, degli Stati Maggiori di Forza Armata e del Comando Generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla loro sostituzione e, nello specifico, il decreto ministeriale 26 settembre 2002, emanato in applicazione dell'art. 23, comma 5 del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, recante il Testo Unico delle disposizioni regolamentari in materia di Ordinamento Militare e successive modifiche e integrazioni, e in particolare i titoli II e III del libro IV, concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale militare;
Vista la legge 12 luglio 2010, n. 109, recante disposizioni per l'ammissione dei soggetti fabici nelle Forze Armate e di Polizia;
Visto il decreto ministeriale 16 gennaio 2013 - registrato alla Corte dei Conti il 1° marzo 2013, registro n. 1, foglio n. 390- concernente, tra l'altro, struttura ordinativa e competenze della Direzione Generale per il Personale Militare;
Visto il decreto ministeriale 4 giugno 2014 recante la direttiva tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare e la direttiva tecnica riguardante i criteri per delineare il profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare;
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 208, recante disposizioni per la formazione del bilancio annuale e pluriennale dello Stato (Legge di stabilita' 2016);
Vista la legge 28 dicembre 2015, n. 209, recante il bilancio di previsione dello Stato per l'anno finanziario 2016 e il bilancio pluriennale per il triennio 2016-2018;
Vista la lettera n. M_D ARM001 0063148 del 31 maggio 2016 con la quale lo Stato Maggiore dell'Aeronautica Militare ha chiesto di indire per l'anno 2016 un concorso, per titoli ed esami, per il reclutamento di complessivi 30 (trenta) Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale e del ruolo speciale, dell'Aeronautica Militare;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207, recante il Regolamento in materia di parametri fisici per l'ammissione ai concorsi per il reclutamento nelle Forze Armate, nelle Forze di Polizia a Ordinamento militare e civile e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, emanato in attuazione della legge 12 gennaio 2015, n. 2;
Vista la Direttiva Tecnica edizione 2016 dell'Ispettorato Generale della Sanita' Militare, recante «modalita' tecniche per l'accertamento e la verifica dei parametri fisici», emanata ai sensi del precitato decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n. 207;
Visto il comma 4-bis dell'art. 643 del citato Codice dell'ordinamento militare, introdotto dal decreto legislativo 26 aprile 2016, n. 91, il quale stabilisce che nei concorsi per il reclutamento del personale delle Forze armate i termini di validita' della graduatorie finali approvate, ai fini dell'arruolamento di candidati risultati idonei ma non vincitori, sono prorogabili solo nei casi e nei termini previsti dallo stesso Codice;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica del 5 dicembre 2014 - registrato presso la Corte dei Conti il 19 dicembre 2014 al foglio n. 2512 - concernente la sua nomina a Direttore Generale per il Personale Militare,

Decreta:
Art. 1
Posti a concorso
1. E' indetto un concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi 30 (trenta) Allievi all'8° corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata (AUFP) per il conseguimento della nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare, ausiliario dei ruoli normali e speciali, con il numero dei posti di seguito indicati:
a) Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale: 4 (quattro) posti per il Corpo Sanitario Aeronautico (C.S.A.r.n.), con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati presso le Scuole Militari e dei figli di militari deceduti in servizio;
b) Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, ausiliari dei ruoli speciali:
1) 14 (quattordici) posti per le Armi dell'Arma Aeronautica (A.A.r.a.s.), con riserva di 3 (tre) posti a favore dei diplomati presso le Scuole Militari e dei figli di militari deceduti in servizio;
2) 7 (sette) posti per il Corpo del Genio Aeronautico (G.A.r.s.), cosi' ripartiti:
a) 1 (uno) per la categoria Costruzioni Aeronautiche;
b) 2 (due) per la categoria Elettronica;
c) 2 (due) per la categoria Infrastrutture e Impianti;
d) 1 (uno) per la categoria Fisica;
e) 1 (uno) per la categoria Motorizzazione.
Dei 7 (sette) posti previsti per il presente Corpo n. 2 (due) sono riservati ai diplomati presso le Scuole Militari ovvero ai figli di militari deceduti in servizio che abbiano riportato il punteggio piu' alto nelle rispettive graduatorie di merito;
3) 5 (cinque) posti per il Corpo di Commissariato (C.C.r.s.), con riserva di 1 (uno) posto a favore dei diplomati presso le Scuole Militari e dei figli di militari deceduti in servizio.
2. Al concorso di cui al precedente comma 1 possono partecipare i cittadini della Repubblica di entrambi i sessi. Pertanto, le disposizioni del presente decreto, in mancanza di espressa indicazione, devono intendersi riferite ai candidati di entrambi i sessi.
3. Il numero dei posti disponibili e la loro ripartizione per ruoli, Arma/Corpi e categorie potranno subire modifiche, fino alla data di approvazione della relativa graduatoria di merito, qualora fosse necessario soddisfare esigenze della Forza Armata connesse alla consistenza dei ruoli degli Ufficiali Ausiliari.
4. Resta impregiudicata per l'Amministrazione la facolta', esercitabile in qualunque momento, di revocare il presente bando di concorso, variare il numero dei posti, modificare, annullare, sospendere o rinviare lo svolgimento delle attivita' previste dal concorso o l'incorporamento dei vincitori, in ragione di esigenze attualmente non valutabili ne' prevedibili, ovvero in applicazione di leggi di bilancio dello Stato o finanziarie o di disposizioni di contenimento della spesa pubblica. In tal caso, ove necessario, l'Amministrazione della Difesa ne dara' immediata comunicazione nei siti internet www.difesa.it, www.aeronautica.difesa.it, che avra' valore di notifica a tutti gli effetti per gli interessati, nonche' nel portale dei concorsi on-line del Ministero della Difesa.
5. Nel caso in cui l'Amministrazione eserciti la potesta' di auto-organizzazione prevista dal comma precedente, non sara' dovuto alcun rimborso pecuniario ai candidati circa eventuali spese dagli stessi sostenute per la partecipazione alle selezioni concorsuali.
6. La predetta Amministrazione Difesa si riserva altresi' la facolta', nel caso di eventi avversi di carattere eccezionale che impediscano oggettivamente a un rilevante numero di candidati di presentarsi nei tempi e nei giorni previsti per l'espletamento delle prove concorsuali, di prevedere sessioni di recupero delle prove stesse. In tal caso, sara' dato avviso nei siti internet www.difesa.it, www.aeronautica.difesa.it e nel portale dei concorsi on line, definendone le modalita'. Il citato avviso avra' valore di notifica a tutti gli effetti, per tutti gli interessati.

Art. 2
Requisiti
1. Ai concorsi di cui al precedente art. 1 possono partecipare i giovani che:
a) hanno compiuto il 17° anno di eta' e non hanno superato il giorno di compimento del 38° anno di eta' alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione. Eventuali aumenti dei limiti di eta' previsti dalle vigenti disposizioni di legge per l'ammissione ai pubblici impieghi non trovano applicazione;
b) sono in possesso della cittadinanza italiana;
c) hanno, se minorenni, il consenso a contrarre l'arruolamento volontario nell'Aeronautica Militare espresso dai genitori o dal genitore esercente la potesta' o dal tutore;
d) non sono stati destituiti, dispensati o dichiarati decaduti dall'impiego presso una Pubblica Amministrazione, licenziati dal lavoro alle dipendenze di Pubbliche Amministrazioni a seguito di procedimento disciplinare, ovvero prosciolti, d'autorita' o d'ufficio, da precedente arruolamento nelle Forze Armate o di Polizia per motivi disciplinari o di inattitudine alla vita militare, a esclusione dei proscioglimenti per inidoneita' psico-fisica;
e) se concorrenti di sesso maschile, non sono stati dichiarati obiettori di coscienza ovvero ammessi a prestare servizio sostitutivo civile ai sensi della legge 8 luglio 1998, n. 230, a meno che abbiano presentato apposita dichiarazione irrevocabile di rinuncia allo status di obiettore di coscienza presso l'Ufficio Nazionale per il Servizio Civile non prima che siano decorsi almeno cinque anni dalla data in cui sono stati collocati in congedo, come disposto dall'art. 636 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66. In tal caso, l'esito della dichiarazione dovra' essere allegato in copia digitale alla domanda di partecipazione al concorso;
f) non sono stati condannati per delitti non colposi, anche con sentenza di applicazione della pena su richiesta, a pena condizionalmente sospesa o con decreto penale di condanna, ovvero non sono imputati in procedimenti penali per delitti non colposi;
g) non sono stati sottoposti a misure di prevenzione;
h) hanno tenuto condotta incensurabile;
i) non hanno tenuto comportamenti nei confronti delle istituzioni democratiche che non diano sicuro affidamento di scrupolosa fedelta' alla Costituzione Repubblicana e alle ragioni di sicurezza dello Stato;
j) sono in possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
1) per i posti di cui all'art. 1, lettera a): LM-41 (classe delle lauree magistrali in medicina e chirurgia) con abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo;
2) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 1: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni per l'ammissione ai corsi universitari;
3) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 2: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni, per l'ammissione ai corsi universitari, tra quelli di seguito elencati per ciascuna categoria:
categoria Costruzioni Aeronautiche: diploma di perito industriale a indirizzo specializzato per costruzioni aeronautiche, per industrie metalmeccaniche, per meccanica, per meccanica di precisione, o diploma di maturita' professionale equipollente ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n. 253;
categoria Elettronica: diploma di perito industriale a indirizzo specializzato per elettronica industriale, per energia nucleare, per telecomunicazioni o diploma di maturita' professionale equipollente ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n. 253;
categoria Infrastrutture e Impianti: diploma di geometra o perito industriale a indirizzo specializzato per edilizia, per termotecnica, o diploma di maturita' professionale equipollente ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 19 marzo 1970, n. 253;
categoria Fisica: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni per l'ammissione ai corsi universitari;
categoria Motorizzazione: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della Legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni per l'ammissione ai corsi universitari;
4) per i posti di cui all'art. 1, lettera b), numero 3: diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale ovvero di durata quadriennale integrato dal corso annuale previsto dall'art. 1 della legge 11 dicembre 1969, n. 910 e successive modifiche e integrazioni, per l'ammissione ai corsi universitari.
Saranno ritenuti validi, per i posti di cui al precedente art. 1, comma 1, i titoli di studio conseguiti secondo un precedente ordinamento equiparati alla predetta laurea magistrale LM-41 dal decreto Interministeriale 9 luglio 2009. Saranno altresi' ritenute valide le sole lauree magistrali conseguite in territorio nazionale, riconosciute per legge o per decreto ministeriale equipollenti alla predetta laurea magistrale in medicina e chirurgia (LM-41).
Saranno, infine, ritenuti validi le lauree magistrali e i diplomi di istruzione secondaria di secondo grado conseguiti all'estero, riconosciuti dal Ministero dell'istruzione, dell'Universita' e della ricerca. In entrambi i casi i concorrenti dovranno produrre e allegare alla domanda di candidatura la relativa documentazione probante (l'abilitazione all'esercizio della professione di medico chirurgo dovra', comunque, essere stata conseguita in Italia). A tal fine i concorrenti dovranno allegare alla domanda di partecipazione al concorso:
per la laurea magistrale conseguita all'estero, una dichiarazione di equipollenza rilasciata dal Ministero dell'istruzione, dell'universita' e della ricerca, ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
per i diplomi di istruzione secondaria di secondo grado o titoli di studio d'istruzione secondaria superiore conseguiti all'estero, una dichiarazione di equipollenza rilasciata da un Ufficio Scolastico Regionale nell'ambito provinciale di loro scelta, ovvero una dichiarazione sostitutiva resa ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445;
k) non sono gia' in servizio quali Ufficiali Ausiliari in Ferma Prefissata, ovvero si trovano nella posizione di congedo per aver completato la ferma come Ufficiali Ausiliari in Ferma Prefissata.
2. Ai fini dell'ammissione al corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata i concorrenti dovranno essere riconosciuti in possesso dei requisiti d'idoneita' psico-fisica e attitudinale al servizio militare per la nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare. Detta idoneita' sara' accertata con le modalita' indicate nei successivi artt. 9 e 10 del presente decreto.
3. I requisiti di cui al presente articolo devono essere posseduti alla data di scadenza del termine utile per la presentazione delle domande di partecipazione indicato nel successivo art. 4, comma 1 e, fatta eccezione per quello dell'eta' di cui al precedente comma 1, lettera a), devono essere mantenuti fino alla nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata.

Art. 3
Portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa
1. La procedura relativa al concorso di cui all'art. 1 viene gestita tramite il portale dei concorsi on-line del Ministero della difesa (da ora in poi portale), raggiungibile attraverso il sito internet www.difesa.it, area siti di interesse, link concorsi on-line difesa, ovvero attraverso il sito intranet www.persomil.sgd.difesa.it
2. Previa registrazione da effettuarsi con le modalita' indicate al successivo comma 3 - che consentira' la partecipazione a tutti i concorsi per il reclutamento del personale militare, anche di futura pubblicazione - e' possibile presentare la domanda di partecipazione e ricevere le successive comunicazioni inviate dalla Direzione Generale per il Personale Militare o da Ente dalla stessa delegato alla gestione del concorso.
3. La procedura guidata di registrazione, descritta alla voce «istruzioni» del portale, viene attivata con una delle seguenti modalita':
a) senza smart card: fornendo un indirizzo di posta elettronica, una utenza di telefonia mobile intestata ovvero utilizzata dal concorrente e gli estremi di un documento di riconoscimento in corso di validita';
b) con smart card: mediante carta d'identita' elettronica (CIE) ovvero carta nazionale dei servizi (CNS) ovvero tessera di riconoscimento elettronica rilasciata da un'Amministrazione dello Stato (decreto del Presidente della Repubblica 28 luglio 1967, n. 851) ai sensi dell'art. 66, comma 8 del decreto legislativo 7 marzo 2005, n. 82 ovvero firma digitale.
4. Conclusa la fase di accreditamento, l'interessato acquisisce le credenziali (userid e password) per poter accedere al proprio profilo cosi' creato nel portale. In caso di smarrimento, e' attivabile la procedura di recupero delle stesse dalla pagina iniziale del portale.

Art. 4
Domande di partecipazione
1. Previo accesso al proprio profilo sul portale, i candidati compilano e inoltrano la domanda di partecipazione al concorso, secondo le modalita' descritte ai commi successivi, entro il termine perentorio di 30 (trenta) giorni decorrenti da quello successivo alla pubblicazione del presente bando nella Gazzetta Ufficiale.
La domanda di partecipazione potra' essere presentata per soltanto uno dei ruoli e dei Corpi di cui al precedente art. 1 comma 1.
I candidati che alla data di presentazione della domanda sono minorenni dovranno, a pena di esclusione, allegare alla stessa, secondo le modalita' descritte ai commi successivi, copia per immagini dell'atto di assenso riportato nell'all. A che costituisce parte integrante del presente decreto.
2. Il sistema informatico consente di salvare una bozza della domanda nel proprio profilo on-line, ferma la necessita' di completarla e/o inoltrarla entro il termine di presentazione di cui al precedente comma 1.
I candidati, prima dell'inoltro della domanda di partecipazione, predispongono copia per immagini (file in formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb per ogni allegato) dei documenti/autocertificazioni che intendono o devono allegare al fine della valutazione dei titoli di cui al successivo art. 14, ovvero quelle attestanti l'equiparazione del titolo di studio posseduto a quello richiesto per la partecipazione. E' cura del candidato assegnare a tali files il nome corrispondente al certificato/attestazione nello stesso contenute (ad es.: master.pdf, equipollenza.pdf, corso_perfezionamento.pdf, ecc.).
3. Terminata la compilazione della domanda, i candidati procedono all'inoltro al sistema informatico centrale di acquisizione on-line senza uscire dal proprio profilo, per poi ricevere una comunicazione a video e, successivamente, un messaggio di posta elettronica dell'avvenuta acquisizione, che dovra' essere conservato ed esibito, ove richiesto, alla presentazione alla prima prova concorsuale. Dopo l'inoltro della domanda, e' possibile salvare in locale una copia della stessa.
4. I candidati possono integrare o modificare quanto dichiarato nella domanda di partecipazione entro il termine previsto per la presentazione della stessa accedendo al proprio profilo on-line del portale, annullando la domanda presentata, che verra' ripristinata in stato di bozza, e modificando le dichiarazioni di interesse. La domanda modificata dovra', quindi, essere rinviata al sistema informatico centrale di acquisizione on-line delle domande.
5. Le domande di partecipazione inoltrate con qualsiasi mezzo, anche telematico, diverso rispetto a quelli sopraindicati e/o senza la previa registrazione al portale non saranno prese in considerazione e il candidato non verra' ammesso alla procedura concorsuale.
6. In caso di avaria temporanea del sistema informatico, che si verificasse durante il periodo previsto per la presentazione delle domande, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva di prorogare il relativo termine di scadenza per un numero di giorni pari a quelli di mancata operativita' del sistema. Dell'avvenuto ripristino e della proroga del termine per la presentazione delle domande sara' data notizia con avviso pubblicato nel portale, nonche' nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it, secondo quanto previsto dal successivo art. 5.
In tal caso, resta comunque invariata all'iniziale termine di scadenza per la presentazione delle domande di cui al precedente comma 1 la data relativa al possesso dei requisiti di partecipazione indicata al precedente art. 2.
7. Qualora l'avaria del sistema informatico fosse tale da non consentire un ripristino della procedura in tempi rapidi, la Direzione Generale per il Personale Militare provvedera' a informare i candidati con avviso pubblicato sul sito www.persomil.difesa.it circa le determinazioni adottate al riguardo.
8. Nella domanda di partecipazione i candidati indicano i loro dati anagrafici, compresi quelli relativi alla residenza e al recapito presso il quale intendono ricevere eventuali comunicazioni, nonche' tutte le informazioni attestanti il possesso dei requisiti di partecipazione.
9. Con l'invio telematico della domanda con le modalita' indicate nei precedenti commi del presente articolo, il candidato, oltre a manifestare esplicitamente il consenso alla raccolta e al trattamento dei dati personali che lo riguardano e che sono necessari all'espletamento dell'iter concorsuale (in quanto il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione), si assume la responsabilita' penale circa eventuali dichiarazioni mendaci, ai sensi dell'art. 76 del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
10. La Direzione Generale per il Personale Militare potra' chiedere la regolarizzazione delle domande che, presentate nei termini, risultino formalmente irregolari per vizi sanabili.

Art. 5
Comunicazioni con i concorrenti
1. Tramite il proprio profilo nel portale, il concorrente puo' anche accedere alla sezione relativa alle comunicazioni. Tale sezione sara' suddivisa in un'area pubblica relativa alle comunicazioni di carattere collettivo (avvisi di modifica del bando, variazione del diario di svolgimento della prova scritta, calendari di svolgimento degli accertamenti psico-fisici, attitudinali e delle prove di efficienza fisica, ecc.), e un'area privata nella quale saranno rese disponibili le comunicazioni di carattere personale. I candidati ricevono notizia della presenza di tali comunicazioni mediante messaggio di posta elettronica, inviato all'indirizzo fornito in fase di registrazione, ovvero mediante sms.
2. Le comunicazioni di carattere collettivo, pubblicate anche nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it, hanno valore di notifica a tutti gli effetti e nei confronti di tutti i candidati. Le eventuali comunicazioni di carattere personale potranno essere inviate ai concorrenti anche con messaggio di posta elettronica, posta elettronica certificata (se dichiarata dai concorrenti nella domanda di partecipazione), con lettera raccomandata o telegramma.
3. Salvo quanto previsto dal precedente art. 4, comma 4, i candidati possono inviare, successivamente al termine di scadenza per la presentazione delle domande, eventuali comunicazioni (ad es. variazione della residenza, della posizione giudiziaria, della sede di servizio, dei recapiti ecc.), tramite messaggio di posta elettronica (PE) - utilizzando esclusivamente un account di PE - all'indirizzo: peromil@persomil.difesa.it o posta elettronica certificata (PEC) - utilizzando esclusivamente un account di PEC - all'indirizzo persomil@postacert.difesa.it nonche' all'indirizzo r1d1s3@persomil.difesa.it, indicando il concorso al quale partecipano e allegando copia per immagine (file formato PDF o JPEG con dimensione massima di 3 Mb) di un documento di identita' rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
4. Resta a carico del candidato la responsabilita' circa eventuali disguidi derivanti da errate, mancate o tardive comunicazioni da parte del medesimo di variazioni dell'indirizzo di posta elettronica ovvero del numero di utenza di telefonia fisso e mobile.
5. Per semplificare le operazioni di gestione del flusso automatizzato della posta in ingresso alla Direzione Generale per il Personale Militare, l'oggetto di tutte le comunicazioni inviate dai candidati dovra' essere preceduto dal Codice «8°_AUFP_AM_2016».

Art. 6
Svolgimento del concorso e spese di viaggio
1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta;
b) accertamenti psico-fisici;
c) accertamenti attitudinali;
d) valutazione dei titoli di merito.
Alle prove e agli accertamenti i concorrenti dovranno esibire la carta d'identita' o altro documento di riconoscimento, provvisto di fotografia e in corso di validita', rilasciato da un'Amministrazione dello Stato.
2. L'Amministrazione Militare non rispondera' di eventuale danneggiamento o perdita di oggetti personali che i concorrenti lasceranno incustoditi nel corso delle prove e degli accertamenti; per contro, provvedera' ad assicurare i concorrenti per eventuali infortuni che dovessero verificarsi durante i periodi di permanenza presso le sedi di svolgimento delle prove e degli accertamenti di cui al precedente comma 1 del presente articolo.
3. Le spese per i viaggi da e per le sedi presso le quali avranno luogo le prove e gli accertamenti di cui al precedente comma 1, lettere a), b) e c), nonche' quelle di vitto e alloggio per la permanenza nelle sedi di svolgimento, sono a carico dei concorrenti.
I concorrenti che sono gia' in servizio potranno fruire della licenza straordinaria per esami limitatamente ai giorni di svolgimento di tali fasi, nonche' al tempo strettamente necessario per il raggiungimento della sede ove si svolgeranno e per il rientro alla sede di servizio.

Art. 7
Commissioni
1. Con successivi decreti dirigenziali saranno nominate:
a) la commissione esaminatrice per la prova scritta, per la valutazione dei titoli di merito e per la formazione delle graduatorie di merito, distinte per ruolo, Arma, Corpo e categoria;
b) la commissione per gli accertamenti psico-fisici;
c) la commissione per gli accertamenti attitudinali;
d) la commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari.
2. La commissione esaminatrice, di cui al precedente comma 1, lettera a), sara' composta da:
un Colonnello dell'Arma Aeronautica in servizio permanente, presidente;
un Ufficiale Superiore dell'Arma Aeronautica in servizio permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo del Genio Aeronautico in servizio permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo di Commissariato Aeronautico in servizio permanente, membro;
un Ufficiale Superiore del Corpo Sanitario Aeronautico in servizio permanente, membro;
un Ufficiale Inferiore dell'Aeronautica Militare, segretario senza diritto di voto.
3. La commissione per gli accertamenti psico-fisici, di cui al precedente comma 1, lettera b), sara' composta da:
un Ufficiale del Corpo Sanitario Aeronautico in servizio permanente, di grado non inferiore a Colonnello, presidente;
due Ufficiali Superiori del Corpo Sanitario Aeronautico in servizio permanente, membri;
un Sottufficiale dell'Aeronautica Militare, segretario senza diritto di voto.
Detta commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali Medici specialisti dell'Aeronautica Militare o di specialisti esterni.
4. La commissione per gli accertamenti attitudinali, di cui al precedente comma 1, lettera c), sara' composta da:
un Ufficiale dell'Aeronautica Militare, di grado non inferiore a Tenente Colonnello, presidente;
due Ufficiali Superiori dell'Aeronautica Militare, qualificati «periti in materia di selezione attitudinale», ovvero psicologi civili dell'Amministrazione della Difesa, appartenenti all'area funzionale «III», membri;
un Ufficiale Inferiore dell'Aeronautica Militare, segretario.
Detta commissione si avvarra' del supporto di Ufficiali periti in materia di selezione attitudinale e di Sottufficiali qualificati aiuto perito selettore dell'Aeronautica Militare, nonche' di personale in servizio presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare per l'effettuazione della prova di efficienza fisica.
5. La commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui al precedente comma 1, lettera d), sara' composta da:
un Ufficiale di grado non inferiore a Brigadiere Generale del Corpo Sanitario Aeronautico in servizio permanente, presidente;
due Ufficiali superiori del Corpo Sanitario Aeronautico in servizio permanente, membri.
Gli Ufficiali facenti parte di detta commissione dovranno essere diversi da quelli previsti nella commissione di cui al precedente comma 3 del presente articolo.
6. I verbali redatti dalle commissioni del presente articolo e relativi alle prove e accertamenti di cui al precedente art. 6, comma 1., lettere a), b), e c) dovranno essere inviati, a mezzo corriere, alla Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto Reclutamento e Disciplina 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali - 3ª Sezione entro il terzo giorno dalla data di effettuazione della relativa prova o accertamento.

Art. 8
Prova scritta
1. I concorrenti saranno sottoposti - con riserva di accertamento del possesso dei requisiti prescritti per la partecipazione al concorso dal presente decreto- a una prova scritta che avra' luogo presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare - Aeroporto Militare di Guidonia (Roma) - ingresso da via Tenente Colonnello Giovanni Di Trani, indicativamente dal 24 al 27 ottobre 2016, secondo un calendario che verra' reso noto con le modalita' di cui al precedente art. 5 del presente decreto.
2. I concorrenti che non riceveranno comunicazione di esclusione dovranno presentarsi nel giorno previsto, almeno un'ora prima di quella di inizio della prova esibendo, all'occorrenza, il messaggio di avvenuta acquisizione della domanda ovvero copia della stessa ottenuta dal concorrente medesimo con le modalita' di cui all'art. 4, comma 3 del presente decreto; dovranno inoltre avere al seguito carta d'identita' o altro documento di riconoscimento in corso di validita', rilasciato da un'Amministrazione dello Stato, nonche' portare al seguito una penna a sfera a inchiostro indelebile nero. I concorrenti assenti al momento dell'inizio della prova saranno esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 6.
3. La prova consistera' nella somministrazione collettiva e standardizzata di 60 quesiti a risposta multipla cosi' suddivisi:
per i concorrenti di cui all'art. 1, comma 1, lettera b), numero 3) 15 di lingua inglese, 10 di matematica, 10 di storia, 10 di geografia, 15 di educazione civica;
per i restanti concorrenti 20 di lingua inglese, 10 di matematica, 10 di storia, 10 di geografia, 10 di educazione civica.
La prova si svolgera' secondo le disposizioni di cui agli artt. 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487. Prima dell'inizio la commissione esaminatrice di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera a) rendera' note ai concorrenti durata, modalita' di svolgimento e criteri di valutazione della prova medesima.
4. Il punteggio massimo conseguibile per ciascun concorrente e' di 60 punti attribuiti con le seguenti modalita':
1 (uno) per ogni risposta esatta;
-0,25 (meno zero virgola venticinque) per ogni risposta errata o multipla;
0 (zero) per ogni risposta non data.
5. Il punteggio conseguito da ciascun concorrente contribuira' a formulare la graduatoria finale di merito di cui al successivo art. 12.
6. I quesiti a cui saranno sottoposti i candidati durante la prova saranno estratti da una banca dati che sara' resa pubblica nel portale dei concorsi e nei siti www.persomil.difesa.it e www.aeronautica.difesa.it indicativamente a partire da tre settimane prima dello svolgimento della prova stessa.
7. Al termine della prova scritta la commissione esaminatrice, in base al punteggio conseguito dai concorrenti in funzione del numero delle risposte esatte fornite, formera' le graduatorie provvisorie distinte per ruolo, Arma/Corpi e Categorie.
Saranno ammessi ai successivi accertamenti psico-fisici e attitudinali, di cui ai successivi artt. 9 e 10 del presente decreto, secondo l'ordine della rispettiva graduatoria di cui al precedente comma 5, i concorrenti compresi nei limiti numerici di seguito indicati:
a) ruolo normale del Corpo Sanitario Aeronautico (C.S.A.r.n.): 16 concorrenti;
b) ruoli speciali, 104 concorrenti cosi' ripartiti:
1) ruolo speciale delle Armi dell'Arma Aeronautica (A.A.r.a.s.): 56 concorrenti;
2) ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico (G.A.r.s.): 28 concorrenti, di cui:
4 per la categoria Costruzioni Aeronautiche;
8 per la categoria Elettronica;
8 per la categoria Infrastrutture e Impianti;
4 per la categoria Fisica;
4 per la categoria Motorizzazione;
3) ruolo speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico (C.C.r.s.): 20 concorrenti.
Saranno inoltre ammessi a sostenere i successivi accertamenti psico-fisici e attitudinali i concorrenti che nella rispettiva graduatoria hanno riportato lo stesso punteggio del concorrente classificatosi all'ultimo posto utile per l'ammissione ai predetti accertamenti.
8. L'esito della prova scritta, l'elenco degli ammessi, il calendario con i giorni di convocazione e le modalita' di presentazione agli accertamenti di cui al successivo art. 9 del presente decreto, saranno resi noti con avviso inserito nell'area pubblica della sezione comunicazione del portale dei concorsi. Tale avviso sara' inoltre consultabile nel sito www.persomil.difesa.it
9. Sara' possibile chiedere informazioni sull'esito della prova scritta, a partire dal quindicesimo giorno successivo a quello di conclusione della prova stessa, al Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico (tel.: 06/517051012; fax: 06/517052779; e-mail: urp@persomil.difesa.it).

Art. 9
Accertamenti psico-fisici
1. Gli accertamenti psico-fisici, cui saranno sottoposti i concorrenti di cui al precedente art. 8, comma 7 saranno svolti, indicativamente nel corso della terza decade del mese di novembre 2016, presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma, via Piero Gobetti n. 2, alle ore 7 nel giorno indicato nella comunicazione di cui al precedente art. 8, comma 8. I concorrenti dovranno presentarsi muniti della documentazione indicata al successivo comma 2. Coloro che non si presenteranno nel giorno indicato nella comunicazione saranno considerati rinunciatari ed esclusi dal concorso quali che siano le ragioni dell'assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore, salvo quanto previsto dal precedente art. 1, comma 6.
2. I concorrenti all'atto della presentazione presso l'Istituto di Medicina Aerospaziale dell'Aeronautica Militare di Roma dovranno consegnare la seguente documentazione, in originale o in copia resa conforme secondo le modalita' previste dalla Legge, rilasciata in data non anteriore a tre mesi (se non altrimenti specificato) alla data fissata per gli accertamenti psico-fisici:
a) se ne sono gia' in possesso, esame radiografico del torace in due proiezioni con relativo referto in originale, effettuato presso struttura sanitaria pubblica, anche militare o privata accreditata con il Servizio Sanitario Nazionale (SSN), entro i sei mesi precedenti la data di presentazione per gli accertamenti psico-fisici, ovvero copia conforme del referto relativo all'esame effettuato, nei medesimi limiti temporali di cui sopra, in occasione di un precedente concorso presso una struttura sanitaria militare;
b) referto delle analisi del sangue di cui al sottostante elenco, effettuate presso strutture sanitarie pubbliche, anche militari, o private accreditate con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici:
1) emocromo completo;
2) VES;
3) glicemia;
4) creatininemia;
5) trigliceridemia;
6) colesterolemia;
7) transaminasemia (GOT e GPT);
8) bilirubinemia totale e frazionata;
9) gamma GT;
10) markers virali: anti HAV, HbsAg, antiHBs, antiHBc e anti HCV;
11) attestazione del gruppo sanguigno;
c) certificato, conforme al modello riportato nell'allegato B che costituisce parte integrante del presente decreto, rilasciato dal proprio medico di fiducia e controfirmato dagli interessati, che attesti lo stato di buona salute, la presenza/assenza di pregresse manifestazioni emolitiche, gravi manifestazioni immunoallergiche, gravi intolleranze e idiosincrasie a farmaci o alimenti. Tale certificato dovra' avere una data di rilascio non anteriore ai sei mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici;
d) referto, rilasciato da struttura sanitaria pubblica, o privata accreditata con il SSN, attestante l'esito del test per l'accertamento della positivita' per anticorpi per HIV, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psicofisici;
e) certificato di idoneita' ad attivita' sportiva agonistica per l'atletica leggera in corso di validita' (non antecedente a un anno all'atto della presentazione agli accertamenti psico-fisici), rilasciato da medici appartenenti alla Federazione medico-sportiva italiana ovvero da specialisti che operano presso strutture sanitarie pubbliche o private accreditate con il Servizio Sanitario Nazionale in qualita' di medici specializzati in medicina dello sport;
f) i concorrenti di sesso femminile dovranno presentare, in aggiunta a quanto sopra:
1) referto attestante l'esito di test di gravidanza (mediante analisi su sangue o urine) effettuato presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai sette giorni rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici;
2) referto e immagini di ecografia pelvica effettuati presso struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN, in data non anteriore ai tre mesi rispetto alla data di presentazione agli accertamenti psico-fisici;
3. La mancata presentazione anche di uno solo dei documenti richiesti comportera' l'esclusione del concorrente dagli accertamenti psico-fisici e quindi dal concorso, fatta eccezione per quello di cui alla lettera a) del precedente comma.
4. L'accertamento dell'idoneita' verra' eseguito in ragione delle condizioni del soggetto al momento della visita, sulla scorta della specifica normativa citata nelle premesse. I concorrenti che risulteranno carenti di anche uno solo dei requisiti prescritti saranno giudicati non idonei ed esclusi dal concorso.
5. La commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b):
a) acquisira' i documenti indicati nel precedente comma 2 del presente articolo, necessari per l'effettuazione degli accertamenti psico-fisici, verificandone la validita';
b) in caso di accertato stato di gravidanza non potra' in nessun caso procedere agli accertamenti di cui alla successiva lettera c) e dovra' astenersi dalla pronuncia del giudizio, a mente dell' art. 580 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90 secondo il quale lo stato di gravidanza costituisce temporaneo impedimento all'accertamento dell'idoneita' al servizio militare. Pertanto, nei confronti del candidato il cui stato di gravidanza e' stato accertato anche con le modalita' previste dal presente articolo, la Direzione Generale per il Personale Militare procedera' alla convocazione al predetto accertamento in data compatibile con la definizione delle graduatorie di merito di cui al successivo art. 12. Se in occasione della seconda convocazione il temporaneo impedimento perdura, la preposta commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera b) ne dara' notizia alla citata Direzione Generale per il Personale Militare che escludera' il candidato dal concorso per l'impossibilita' di procedere all'accertamento del possesso dei requisiti previsti dal presente bando;
c) disporra', quindi, per tutti i concorrenti, salvo il caso di cui alla precedente lettera b), i seguenti accertamenti specialistici e di laboratorio:
1) visita cardiologica con ECG;
2) visita oculistica;
3) visita otorinolaringoiatrica con esame audiometrico;
4) visita psichiatrica;
5) valutazione dell'apparato locomotore;
6) analisi delle urine per la ricerca di eventuali cataboliti urinari di sostanze stupefacenti e/o psicotrope quali anfetamine, cocaina, oppiacei, cannabinoidi e barbiturici. In caso di positivita', disporra' sul medesimo campione test di conferma (gascromatografia con spettrometria di massa);
7) analisi completa delle urine con esame del sedimento;
8) controllo dell'abuso sistematico di alcool in base all'anamnesi, all'esame obiettivo generale e alla valutazione degli esami ematochimici (gamma GT, GOT, GPT e MCV).
In caso di sospetta positivita' a tali verifiche il concorrente sara' sottoposto a ulteriore indagine per la determinazione del livello di CDT ematica, presso la stessa sede se compatibile con i tempi di esecuzione o sara' rinviato ad altra data per consegnare il referto attestante l'esito della CDT (ricerca ematica della transferrina carboidrato carente) che l'interessato avra' cura di effettuare, in proprio, presso una struttura sanitaria pubblica, anche militare, o privata accreditata con il SSN;
9) dosaggio enzimatico del glucosio 6-fosfatodeidrogenasi (G6PD) eseguito sulle emazie ed espresso in percentuale di attivita' enzimatica;
10) visita medica generale: in tale sede la commissione, giudichera' inidoneo il candidato che presenti tatuaggi quando, per la loro sede o natura, siano deturpanti o contrari al decoro dell'uniforme (quindi visibili con l'uniforme di servizio estiva le cui caratteristiche sono visualizzabili nel sito www.aeronautica.difesa.it/personale/uniformi) ovvero, se posti nelle zone coperte dall'uniforme, risultino, per contenuto, di discredito alle Istituzioni o possibile indice di personalita' abnorme (in tal caso da accertare con visita psichiatrica e con appropriati test psicodiagnostici);
11) ogni ulteriore indagine, clinico-specialistica, laboratoristica e/o strumentale, ritenuta utile per consentire un'adeguata valutazione clinica e medico-legale del concorrente, ivi compreso (se non consegnato dal concorrente) l'eventuale esame radiografico in caso di dubbio diagnostico. Nel caso in cui si rendera' necessario sottoporre il concorrente a indagini radiologiche, indispensabili per l'accertamento e la valutazione di eventuali patologie, in atto o pregresse, non altrimenti osservabili ne' valutabili con diverse metodiche o visite specialistiche, lo stesso dovra' sottoscrivere le dichiarazioni di cui all'allegato C, che costituisce parte integrante del presente decreto;
12) Sulla scorta del vigente «Elenco delle imperfezioni e delle infermita' che sono causa di non idoneita' al servizio militare» di cui all'art. 582 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, e della vigente direttiva applicativa emanata con decreto Ministeriale 4 giugno 2014, la commissione di cui al precedente art. 7 comma 1, lettera b) dovra' accertare il possesso dei seguenti ulteriori specifici requisiti:
a) parametri fisici: composizione corporea, forza muscolare e massa metabolicamente attiva rientranti: nei valori limite previsti dall'art. 587 del decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n.90, cosi' come modificato dall'art. 4, comma 1, lettera c) dal decreto del Presidente della Repubblica 17 dicembre 2015, n.207, accertati con le modalita' previste dalla Direttiva Tecnica edizione 2016 dell'Ispettorato Generale della Sanita' Militare, citata nelle premesse;
b) apparato visivo: visus corretto non inferiore a 16/10 complessivi con minimo 7/10 per l'occhio che vede meno, dopo aver corretto con lenti ben tollerate il vizio di refrazione, che non dovra' superare le 4 diottrie per la miopia, 5 diottrie nell'astigmatismo miopico composto calcolato sul meridiano piu' ametrope con un massimo di 2 diottrie per la componente astigmatica, 3 diottrie per l'ipermetropia, 4 diottrie per l'astigmatismo ipermetropico composto calcolato sul meridiano piu' ametrope con un massimo di 2 diottrie per la componente astigmatica, 3 diottrie per l'astigmatismo miopico e ipermetropico semplice, le 3 diottrie per l'astigmatismo misto o per l'anisometropia sferica e astigmatica, purche' siano presenti la fusione e la visione binoculare. Senso cromatico normale valutato con matassine colorate, analogamente al profilo VS 2 della direttiva tecnica del 4 giugno 2014. L'accertamento dello stato refrattivo, ove occorra, potra' essere eseguito con l'autorefrattometro o in cicloplegia o con il metodo dell'annebbiamento;
c) apparato uditivo: la funzionalita' uditiva sara' saggiata con esame audiometrico tonale liminare in camera silente. Potra' essere tollerata una perdita uditiva monolaterale di 35 dB calcolata sulla media delle frequenze 500-1000-2000 e 3000 Hz, analogamente a quanto previsto dalla direttiva tecnica del 4 giugno 2014 e una perdita uditiva bilaterale con P.P.T. entro il 25% (corrispondente al profilo AU 2 della direttiva tecnica del 4 giugno 2014). I deficit neurosensoriali riscontrati sulle frequenze 4000-6000 - e 8000 Hz saranno valutati compatibili qualora la media dei tre valori risulti inferiore a 30 dB.
6. Gli interessati, all'atto della presentazione, dovranno rilasciare apposita dichiarazione di consenso informato all'effettuazione del protocollo medesimo, nonche' sottoscrivere un'informativa relativa ai protocolli vaccinali previsti per il personale militare all'atto dell'incorporamento secondo il modello riportato nell'allegato D che costituisce parte integrante del presente decreto.
7. Saranno giudicati idonei al servizio quali Ufficiali in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare i concorrenti cui sia stato attribuito il seguente profilo sanitario minimo:

===================================================================== | PS | CO | AC | AR | AV | LS | LI | VS | AU | +=======+=======+=======+=======+=======+======+======+======+======+ |2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | 2 | +-------+-------+-------+-------+-------+------+------+------+------+

ad eccezione della carenza accertata, totale o parziale, dell'enzima G6PD, la quale, indipendentemente dal coefficiente assegnato alla caratteristica somato-funzionale dell'apparato AV-EI, non puo' essere motivo di inidoneita' con conseguente esclusione dal concorso, a mente dell'art. 1, della legge 12 luglio 2010, n. 109, citata nelle premesse. Altresi', i concorrenti riconosciuti affetti dal predetto deficit G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, secondo il modello riportato nell'allegato E che costituisce parte integrante del presente decreto;
Saranno giudicati non idonei i concorrenti affetti da imperfezioni e infermita' previste dalla vigente normativa in materia di inidoneita' al servizio militare e i concorrenti affetti da imperfezioni e infermita' per le quali e' prevista l'attribuzione del coefficiente uguale o superiore a 3 (a eccezione della caratteristica somato-funzionale AV qualora l'attribuzione del coefficiente 3 o 4 sia determinata da carenza, totale o parziale, dell'enzima G6PD) nelle caratteristiche somato-funzionali del profilo sanitario dei soggetti giudicati idonei al servizio militare, ai sensi del decreto Ministeriale 4 giugno 2014 citato nelle premesse.
In caso di mancata effettuazione dell'analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, ai fini della definizione della caratteristica somato-funzionale AV, limitatamente alla carenza del predetto enzima, al coefficiente attribuito sara' aggiunta la dicitura «deficit di G6PD non definito». Il referto di analisi di laboratorio concernente il dosaggio del G6PD, conforme alla prescrizione di cui all'art. 9, comma 5, lett. c, n. 9), in tale evenienza dovra' comunque essere prodotto dai concorrenti, all'atto dell'incorporamento, qualora vincitori.
Il presidente della commissione, seduta stante, comunichera' a ciascun concorrente l'esito degli accertamenti psico-fisici, sottoponendogli il verbale contenente, uno dei seguenti giudizi:
«idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare»;
«non idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare», con indicazione della causa di inidoneita'.
Il medesimo verbale conterra' inoltre, per i soli candidati giudicati idonei, le indicazioni in merito allo svolgimento delle analisi di laboratorio inerenti il dosaggio del G6PD qualora non effettuate in sede di accertamenti psico-fisici.
8. I concorrenti giudicati non idonei potranno presentare alla commissione per gli accertamenti psico-fisici, seduta stante a pena di inammissibilita', specifica istanza di riesame di tale giudizio di inidoneita', che dovra' poi essere supportata da specifica documentazione rilasciata a riguardo da struttura sanitaria pubblica. Tale documentazione dovra' improrogabilmente pervenire, con le modalita' indicate al precedente art. 5, comma 3, al Ministero della Difesa - Direzione Generale per il Personale Militare, entro il decimo giorno successivo a quello di effettuazione degli accertamenti psico-fisici. Tale documentazione verra' valutata dalla Commissione Sanitaria di Appello dell'Aeronautica Militare, sita in Roma viale Piero Gobetti n. 6/A - di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera d) che, solo qualora lo ritenesse necessario, sottoporra' gli interessati a ulteriori accertamenti sanitari prima di emettere il giudizio definitivo.
I concorrenti giudicati non idonei che presentano istanza di ulteriori accertamenti sanitari saranno ammessi, con riserva, a sostenere gli accertamenti attitudinali di cui al successivo art. 10.
9. In caso di mancato accoglimento dell'istanza, i concorrenti riceveranno comunicazione, dalla Direzione Generale per il Personale Militare, che il giudizio di inidoneita' riportato al termine degli accertamenti psico-fisici dovra' intendersi confermato.
In caso di accoglimento dell'istanza, il giudizio circa l'idoneita' psico-fisica sara' espresso dalla commissione per gli ulteriori accertamenti sanitari, di cui al precedente art. 7 comma 1, lettera d), i concorrenti ne riceveranno, con le modalita' di cui al precedente art. 5, comunicazione dalla Direzione Generale per il Personale Militare.
I concorrenti giudicati non idonei anche a seguito della valutazione sanitaria o degli ulteriori accertamenti sanitari disposti, nonche' quelli che rinunceranno ai medesimi, saranno esclusi dal concorso.

Art. 10
Accertamenti attitudinali
1. Al termine degli accertamenti psico-fisici, i concorrenti giudicati idonei e quelli ammessi con riserva di cui al precedente art. 9, comma 9 saranno sottoposti - presso il Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare di Guidonia (Roma)-, a cura della commissione di cui al precedente art. 7, comma 1, lettera c) agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove (esercizi fisici, test, questionari, prove di performance, intervista attitudinale individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari per un positivo inserimento nella Forza Armata e nello specifico ruolo. Tale valutazione -svolta con le modalita' che sono indicate nelle apposite «Norme per la selezione psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi dell'Aeronautica Militare», emanate dal Comando Scuole dell'Aeronautica Militare/3ª Regione Aerea, vigenti all'atto dell'effettuazione degli accertamenti- si articola nelle seguenti aree d'indagine, a loro volta suddivise nelle specifiche caratteristiche attitudinali:
efficienza fisica: verra' valutata l'efficienza fisica e l'attitudine, in ambito sportivo, necessaria allo svolgimento delle future attivita' addestrative previste nella carriera di Ufficiale tramite lo svolgimento dei seguenti esercizi:
a) corsa piana di 800 metri;
b) addominali;
c) trazioni alla sbarra;
efficienza intellettiva: verra' valutata tramite la somministrazione individuale (o collettiva) di uno o piu' test intellettivi e/o attitudinali a risposta multipla di tipologia individuata, a cura della commissione, tra le seguenti: abilita' matematica; ragionamento astratto; efficienza mentale; ragionamento numerico/matematico; abilita' visuo/spaziale; trattamento informazioni;
giudizio psicoattitudinale: verra' effettuato tramite un colloquio individuale e una o piu' prove di gruppo (intervista/conferenza) integrati dalle risultanze di eventuali questionari di personalita'.
Le modalita' di dettaglio circa la presentazione al suddetto Centro, lo svolgimento degli esercizi e dei test, la loro valutazione e i comportamenti da tenere in caso di infortunio sono riportate nell'allegato F che costituisce parte integrante del presente decreto.
2. La commissione, sulla scorta dei criteri di valutazione indicati nell'allegato F che costituisce parte integrante del presente decreto, comunichera', seduta stante, a ciascun concorrente l'esito degli accertamenti attitudinali, sottoponendogli il verbale contenente uno dei seguenti giudizi:
a) «idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare»;
b) «non idoneo quale Allievo Ufficiale in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare» con indicazione del motivo.
Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali e' definitivo. Pertanto, i concorrenti giudicati inidonei saranno esclusi dal concorso.

Art. 11
Valutazione dei titoli di merito
1. La commissione di cui all'art. 7, comma 1, lettera a) provvedera' alla valutazione dei titoli di merito dei concorrenti che saranno risultati idonei al termine degli accertamenti e delle prove di cui ai precedenti artt. 8, 9 e 10.
2. Per la valutazione dei titoli dichiarati dai concorrenti nelle domande di partecipazione o in eventuali dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 allegate alle domande stesse, la commissione esaminatrice disporra':
a) per gli ausiliari del ruolo normale, fino a un massimo di 5 punti cosi' ripartiti:
1) titoli di studio:
corsi master e/o dottorati di ricerca svolti presso le facolta' di medicina di Istituti Universitari Statali o equiparati, in Italia o all'estero, frequentati dopo il conseguimento della laurea in medicina e chirurgia e attinenti alla professione di medico chirurgo, fino a punti 1;
corsi di specializzazione presso Istituti Universitari Statali o equiparati, in Italia o all'estero, frequentati dopo il conseguimento della laurea suddetta, fino a punti 1,5;
pubblicazioni di carattere tecnico o scientifico attinenti alla professione di medico chirurgo, fino a punti 0,5;
lauree possedute oltre a quella richiesta per la partecipazione al concorso, fino a punti 0,5;
2) altri titoli:
semestri di servizio prestati alle dipendenze di servizi pubblici di emergenza e accettazione sanitaria (servizio urgenza/emergenza 118), fino a punti 1;
semestri di servizio prestati alle dipendenze di strutture del SSN, fino a punti 0,5;
b) per gli ausiliari del ruolo speciale fino a un massimo di 10 punti, cosi' ripartiti:
1) titoli di studio posseduti oltre a quello richiesto per la partecipazione al concorso, massimo punti 7:
per il possesso di ciascuna laurea, punti 2 (non cumulabili con quelli attribuiti al successivo alinea qualora la laurea e la laurea magistrale appartengano allo stesso ciclo di studi);
per il possesso di ciascuna laurea magistrale, punti 3;
per il possesso di master universitario di I livello, punti 1;
per il possesso di master universitario di II livello, punti 1;
2) altri titoli, massimo punti 3:
per il possesso del brevetto di pilota d'aeroplano o di aliante, punti 1;
per il possesso del diploma conseguito presso l'Istituto dell'Opera Nazionale per i Figli degli Aviatori (O.N.F.A.), punti 1;
per il corso di Cultura e Meteorologia Aeronautica rilasciato dall'A.A.A. di Brindisi in collaborazione con l'I.T.S.N. «Carnaro», se conseguito fino a dicembre 2009 o rilasciato dal Centro/Gruppo di Volo a Vela, se conseguito dal gennaio 2010, punti 0,5.
Inoltre, solo per le Armi dell'Arma Aeronautica (A.A.r.a.s.):
per il possesso del brevetto subacqueo militare, punti 1;
per il possesso del brevetto subacqueo CMAS, punti 0,5;
per il possesso del brevetto di paracadutista militare, punti 1;
per del brevetto di paracadutista A.N.P.d.I., punti 0,5.
3. I titoli di merito dovranno essere posseduti alla data di scadenza del termine di presentazione della domanda e dichiarati nella stessa. E' onere dei concorrenti fornire informazioni dettagliate su ciascuno dei titoli posseduti, tra quelli indicati dal precedente comma 2, ai fini della loro corretta valutazione da parte della commissione esaminatrice. Qualora sul modello di domanda on-line l'area relativa alla descrizione dei titoli di merito posseduti fosse insufficiente per elencare gli stessi in maniera dettagliata e completa, i concorrenti potranno allegare alla domanda delle dichiarazioni sostitutive rilasciate ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, con le modalita' indicate nell'art. 4 comma 3 del presente decreto. Per quanto attiene all'attivita' pubblicistica svolta dai concorrenti, qualora la stessa sia reperibile sui siti internet delle societa' editrici o delle riviste on-line nelle quali sono stati inseriti, i concorrenti dovranno indicare nella domanda i percorsi (URL - Uniform Resource Locator) necessari per raggiungere la pubblicazione di interesse. Per le pubblicazioni edite a stampa i concorrenti, dopo averle indicate nella domanda di partecipazione, dovranno produrne copia all'atto della presentazione alla prova scritta di cui all'art. 8 del presente decreto.

Art. 12
Graduatorie di merito
1. I concorrenti giudicati idonei al termine delle prove e degli accertamenti di cui ai precedenti artt. 8, 9 e 10 , saranno iscritti dalla commissione di cui al precedente art. 7 comma 1, lettera a) in graduatorie di merito distinte per ruoli, Arma/Corpi e categorie secondo l'ordine del punteggio finale di merito da ciascuno conseguito, ottenuto sommando:
a) il punteggio conseguito nella prova scritta;
b) il punteggio conseguito nella valutazione dei titoli di merito.
2. Nella formazione delle predette graduatorie si terra' conto:
a) delle riserve di posti previste dall'art. 1 del presente decreto;
b) a parita' di merito, dei titoli di preferenza, previsti dall'art. 5 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487 e posseduti alla data di scadenza di presentazione delle domande, che i concorrenti hanno dichiarato nella domanda di partecipazione. A parita' o in assenza di titoli di preferenza sara' preferito il concorrente piu' giovane d'eta', in applicazione dell'art. 3, comma 7 della legge 15 maggio 1997, n. 127, come modificato dall'art. 2, comma 9 della legge 16 giugno 1998, n. 191.
3. Le graduatorie di merito saranno approvate dalla Direzione Generale per il Personale Militare e pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa. Di tale pubblicazione sara' dato avviso nella Gazzetta Ufficiale - 4a Serie Speciale. Inoltre esse saranno pubblicate a puro titolo informativo, nel sito www.persomil.difesa.it e nel portale dei concorsi.
4. Se si verifica la disponibilita' di posti per insufficienza di concorrenti idonei per uno o piu' ruoli, Arma/Corpi e categorie, la Direzione Generale per il Personale Militare si riserva la facolta' di devolvere in tutto o in parte detti posti ad altro ruolo, Arma/Corpo e categoria, su indicazione dello Stato Maggiore dell'Aeronautica.
5. Le graduatorie definitive degli ammessi al corso saranno approvate con distinti decreti dirigenziali e pubblicate nel Giornale Ufficiale della Difesa.
6. Informazioni sull'esito del concorso potranno essere richieste, indicativamente nella prima settimana di novembre 2014, alla Direzione Generale per il Personale Militare - Sezione Relazioni con il Pubblico (tel. 06/517051012; e-mail: urp@persomil.difesa.it).

Art. 13
Svolgimento del corso
1. I concorrenti utilmente collocati nelle graduatorie di merito di cui al precedente art. 12 saranno ammessi al corso, sotto riserva dell'accertamento, anche successivo all'ammissione, dei requisiti di cui all'art. 2 del presente decreto. Il corso, della durata di circa dodici settimane, avra' inizio indicativamente nella terza settimana del mese di gennaio 2016. Gli ammessi riceveranno, con le modalita' indicate al precedente art. 5, l'invito a presentarsi per assumere servizio presso l'Accademia Aeronautica in Pozzuoli (NA).
2. E' fatto loro obbligo di presentarsi il giorno di convocazione. Superate le quarantotto ore senza alcuna comunicazione essi saranno considerati rinunciatari e, pertanto, non ammessi al corso. In caso di impossibilita' a ottemperare tempestivamente alla convocazione per causa di forza maggiore riconosciuta dalla Direzione Generale per il Personale Militare, potra' essere concessa una proroga della data di presentazione che, comunque, non potra' superare i sette giorni.
3. Gli ammessi dovranno presentarsi muniti di valido documento di riconoscimento provvisto di fotografia e della tessera sanitaria. Se militari in servizio dovranno indossare l'uniforme.
Gli stessi saranno sottoposti a visita di incorporamento e in tale sede, nel caso non sia stato effettuato il dosaggio del G6PD in sede di accertamenti psicofisici, dovranno produrre il relativo referto analitico conforme alla prescrizione di cui all'art.9, comma 5, lett.c), n.9 e rilasciato entro trenta giorni dalla data di ammissione al corso da strutture sanitarie pubbliche. Altresi', gli allievi riconosciuti affetti dal predetto deficit G6PD dovranno rilasciare la dichiarazione di ricevuta informazione e di responsabilizzazione, secondo il modello riportato nell'allegato E del presente decreto.
Inoltre, saranno sottoposti alle vaccinazioni previste dalla normativa sanitaria in ambito militare per il servizio in Patria e all'estero. A tal fine, dovranno presentare all'atto dell'incorporamento:
il certificato, rilasciato dall'autorita' sanitaria pubblica, relativo alle vaccinazioni eseguite nell'infanzia e/o altre vaccinazioni aggiuntive eseguite dall'interessato;
i titoli anticorpali: qualora nel periodo infantile non siano state gia' eseguite le vaccinazioni previste dal protocollo di profilassi militare all'atto dell'arruolamento, vedi allegato D, dovra' essere presentato il disponibile dosaggio anticorpale (ad esempio, titolazione anticorpi anti morbillo, parotite e rosolia).
Informazioni in ordine agli eventuali rischi derivanti dal protocollo vaccinale saranno rese ai vincitori incorporati dal personale sanitario di cui alla Sezione 7, Paragrafo 5), lettera a) della Direttiva Tecnica 14 febbraio 2008 della Direzione Generale della Sanita' Militare, recante «Procedure applicative e data di introduzione delle schedule vaccinali e delle altre misure di profilassi».
4. Se alcuni dei posti rimarranno scoperti per rinuncia, decadenza o dimissioni degli ammessi, la Direzione Generale per il Personale Militare avra' facolta' di procedere ad altrettante ammissioni di idonei al corso secondo l'ordine delle rispettive graduatorie di merito fino al settimo giorno dalla data di inizio del corso stesso.
5. Gli ammessi conseguiranno la qualifica di Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo Sanitario Aeronautico o dei ruoli speciali delle Armi dell'Arma Aeronautica dei Corpi e categorie dell'Aeronautica Militare. Essi dovranno contrarre una ferma volontaria di trenta mesi a decorrere, per tutti, dalla data di inizio del corso e, in qualita' di Allievi, saranno assoggettati alle leggi e ai regolamenti militari. Coloro che non sottoscriveranno tale ferma saranno considerati rinunciatari all'ammissione al corso e rinviati dall'Istituto di formazione.
6. All'atto dell'ammissione al corso i militari gia' in servizio e quelli richiamati dal congedo saranno cancellati dal ruolo di appartenenza, con conseguente perdita del grado rivestito, a cura della Direzione Generale per il Personale Militare.
La cancellazione avra' effetto dalla data di ammissione al corso in qualita' di Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata ausiliari del ruolo normale o speciale dell'Aeronautica Militare.
Allo scopo l'Istituto di formazione, al termine della prima settimana di corso, fornira' alle competenti Divisioni della Direzione Generale per il Personale Militare, gli elenchi dettagliati degli Allievi gia' in servizio e di quelli richiamati dal congedo.
Gli Allievi, gia' militari, che non conseguono la nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata, ausiliario del ruolo normale o del ruolo speciale dell'Aeronautica Militare, rientreranno nella categoria di provenienza e, se tale categoria non prevede il ricollocamento in congedo, il periodo di durata del corso sara' computato per intero ai fini dell'anzianita' di servizio.
Durante la frequenza del corso e durante l'espletamento del servizio da Ufficiale in Ferma Prefissata saranno concessi dalla Direzione Generale per il Personale Militare -a seguito della ricezione delle relative domande degli interessati trasmesse dagli Enti/Reparti di appartenenza- i nulla osta al transito in altre Forze Armate o Corpi Armati dello Stato, nonche' nella Polizia di Stato, nel Corpo della Guardia Forestale, nel Corpo della Polizia Penitenziaria e nel Corpo Nazionale dei Vigili del Fuoco, ovvero in altre Pubbliche Amministrazioni, solo nei casi di immediata instaurazione di un rapporto di impiego a tempo indeterminato o di sottoscrizione di una ferma volontaria al termine della quale senza partecipazione a ulteriore concorso sia previsto il transito nel servizio permanente.
7. Gli Allievi che dimostrano di non possedere il complesso delle qualita' e delle attitudini necessarie per bene assolvere le funzioni del grado o che si rendono colpevoli di gravi mancanze contro la disciplina, il decoro o la morale ovvero che non frequentano almeno un terzo delle lezioni, saranno dimessi dal corso previa determinazione della Direzione Generale per il Personale Militare.
Gli Allievi comunque dimessi dal corso:
a) se provenienti dai ruoli dei Marescialli, rientrano nella categoria di provenienza. Il periodo di durata del corso e' in tali casi computato per intero ai fini dell'anzianita' di servizio;
b) se provenienti dalla vita civile, sono collocati in congedo.
Agli Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata durante il corso compete il trattamento economico previsto per gli Allievi Ufficiali dell'Accademia Aeronautica, ovvero gli assegni del grado rivestito all'atto dell'ammissione.

Art. 14
Nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata
1. Gli Allievi che supereranno gli esami di fine corso saranno nominati, rispettivamente:
a) Tenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo normale del Corpo Sanitario Aeronautico;
b) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo speciale delle Armi dell'Arma Aeronautica;
c) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo speciale del Corpo del Genio Aeronautico;
d) Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari del ruolo speciale del Corpo di Commissariato Aeronautico.
2. L'anzianita' assoluta sara' fissata dal decreto presidenziale di nomina, mentre l'anzianita' relativa sara' data dalla media del punteggio conseguito nel concorso e di quello conseguito al termine del corso di formazione. La predetta media, che sara' espressa in centesimi, sara' calcolata dalla Direzione Generale per il Personale Militare, acquisendo i verbali d'esame di fine corso dal competente Istituto di formazione.
3. Gli Allievi che non superano gli esami di fine corso in prima sessione saranno ammessi a ripeterli in una sessione di riparazione, trascorsi almeno trenta giorni dalla sessione ordinaria. In caso di superamento degli esami in tale sessione, sono nominati Ufficiali e iscritti in ruolo, dopo i pari grado che hanno superato tutti gli esami in prima sessione, con la medesima anzianita' assoluta. Coloro che invece non superano detti esami, saranno dimessi dal corso previa determinazione della Direzione Generale per il Personale Militare.
4. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata possono presentare domanda per essere collocati in congedo a decorrere dal diciottesimo mese di servizio, incluso il periodo di formazione. La Direzione Generale per il Personale Militare, su richiesta dello Stato Maggiore dell'Aeronautica, puo' rinviare il collocamento in congedo sino a un massimo di sei mesi per esigenze d'impiego ovvero per proroga dell'impiego nelle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale o in concorso con le Forze di Polizia per il controllo del territorio Nazionale.
5. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata potranno essere:
a) ammessi a una ulteriore ferma annuale, previo superamento di apposito concorso per titoli, qualora bandito dalla Direzione Generale per il Personale Militare su richiesta dello Stato Maggiore dell'Aeronautica, secondo le modalita' previste dal decreto Ministeriale 30 settembre 2005;
b) trattenuti in servizio, sino a un massimo di sei mesi, su proposta dello Stato Maggiore dell'Aeronautica e previo loro consenso, per consentire l'impiego ovvero la proroga dell'impiego nell'ambito delle operazioni condotte fuori dal territorio nazionale ovvero in concorso con le forze di Polizia per il controllo del territorio nazionale.
6. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata potranno essere posti in congedo illimitato prima della scadenza della ferma, venendo collocati nella riserva di complemento, per gravi mancanze disciplinari o scarso rendimento in servizio. Il provvedimento verra' adottato dalla Direzione Generale per il Personale Militare, competente a esprimere giudizio sull'avanzamento, su proposta dei superiori gerarchici.
7. Agli Ufficiali in Ferma Prefissata si applicano le norme di stato giuridico previste per gli Ufficiali di Complemento.

Art. 15
Accertamento dei requisiti
1. Ai fini dell'accertamento dei requisiti di cui al precedente art. 2 del presente decreto, la Direzione Generale per il Personale Militare provvedera' a chiedere alle Amministrazioni Pubbliche e agli Enti competenti la conferma di quanto dichiarato nella domanda di partecipazione al concorso e nelle dichiarazioni sostitutive eventualmente sottoscritte dai vincitori del concorso medesimo, ai sensi delle disposizioni del decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445.
2. Fermo restando quanto previsto in materia di responsabilita' penale dall'art. 76 del predetto decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445, se dal controllo di cui al precedente comma emerge la non veridicita' del contenuto della dichiarazione, il dichiarante decadra' dai benefici eventualmente conseguiti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera.
3. Verranno acquisiti d'ufficio:
a) il certificato generale del casellario giudiziale;
b) il nulla osta per l'arruolamento nell'Aeronautica Militare per coloro che sono in servizio presso altra Forza Armata o Corpo Armato dello Stato.

Art. 16
Esclusioni
1. I concorrenti che risultano in difetto anche di uno soltanto dei requisiti prescritti per l'ammissione al corso Allievi Ufficiali in Ferma Prefissata dell'Aeronautica Militare saranno esclusi con provvedimento dalla Direzione Generale per il Personale Militare.
2. La Direzione Generale per il Personale Militare potra' escludere, in qualsiasi momento, i concorrenti dal concorso ovvero dal corso, nonche' potra' dichiarare i medesimi decaduti dalla nomina a Ufficiale in Ferma Prefissata, se il difetto dei prescritti requisiti viene accertato durante l'iter selettivo, durante il corso, ovvero dopo la nomina.

Art. 17
Prospettive di carriera per gli Ufficiali in Ferma Prefissata
1. I Sottotenenti in Ferma Prefissata, ausiliari dei ruoli speciali delle Armi dell'Aeronautica, dei Corpi e categorie dell'Aeronautica Militare sono valutati per l'avanzamento ad anzianita' al grado superiore al compimento del secondo anno di permanenza nel grado e, se idonei, promossi con tale decorrenza.
2. Gli Ufficiali in Ferma Prefissata possono partecipare, in relazione al titolo di studio posseduto e se sono in possesso dei requisiti indicati dal relativo bando, ai concorsi per il reclutamento di:
a) Ufficiali in servizio permanente dei ruoli normali di cui all'art. 653 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66;
b) Ufficiali in servizio permanente dei ruoli speciali di cui all'art. 659 del decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66.
Il servizio prestato in qualita' di Ufficiale in Ferma Prefissata costituisce titolo valutabile ai fini della formazione delle graduatorie di merito.

Art. 18
Trattamento dei dati personali
1. Ai sensi degli artt. 11 e 13 del decreto legislativo 30 giugno 2003, n. 196, i dati personali forniti dai concorrenti saranno raccolti presso il Ministero della difesa - Direzione Generale per il Personale Militare - I Reparto - 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali per le finalita' di gestione del reclutamento e saranno trattati presso una banca dati automatizzata anche successivamente all'eventuale instaurazione del rapporto di lavoro per le finalita' inerenti alla gestione del rapporto medesimo.
2. Il conferimento di tali dati e' obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione.
Le medesime informazioni potranno essere comunicate unicamente alle Amministrazioni Pubbliche direttamente interessate allo svolgimento del concorso o alla posizione giuridico-economica del concorrente, nonche', in caso di esito positivo del concorso, agli enti previdenziali.
3. L'interessato gode dei diritti di cui all'art. 7 del citato decreto loegislativo 30 gennaio 2003, n. 196, tra i quali il diritto di accesso ai dati che lo riguardano, il diritto di rettificare, aggiornare, completare o cancellare i dati erronei, incompleti o raccolti in termini non conformi alla Legge, nonche' il diritto di opporsi per motivi legittimi al loro trattamento. Sono nominati, ognuno per quanto di competenza, responsabili del trattamento dei dati personali:
a) i presidenti delle commissioni di cui al precedente art. 7;
b) il Direttore della 1ª Divisione Reclutamento Ufficiali e Sottufficiali della Direzione Generale medesima.
4. I dati sensibili e giudiziari saranno, inoltre, trattati ai sensi dell'art. 1055 del Decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90.
Il presente decreto, sottoposto al controllo previsto dalla normativa vigente, e' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 4 agosto 2016

Gen. D. c (Li) Paolo Gerometta

Allegato A
(Art. 4, comma 1 del bando)
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato B
(Art. 9, comma 2, lettera c) del bando)
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato C
(Art. 9, comma 5, lettera c), numero 11) del bando)
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato D
(Art. 9, comma 6 del bando)
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato E
(art. 9, comma 7 e art. 13, comma 3 del bando)
Parte di provvedimento in formato grafico

Allegato F
(Art. 10 comma 1 del bando)

Accertamenti attitudinali

Sulla scorta dell'All. D alle «Norme per la selezione psicoattitudinale dei candidati partecipanti ai concorsi dell'aeronautica militare» - Ed. 2015 si riportano gli elementi per lo svolgimento e la valutazione delle prove previste per la selezione attitudinale:
1. Efficenza fisica:
L'accertamento dell'efficienza fisica consistera' nell'esecuzione obbligatoria delle seguenti prove:
corsa piana di 800 metri;
addominali;
trazioni alla sbarra.
Tali prove determineranno l'attribuzione di un punteggio, per un massimo di 7,5 punti, secondo quanto indicato nelle tabelle di seguito riportate.
Tali prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un membro della Commissione per gli accertamenti attitudinali, di personale medico/paramedico e di una autoambulanza.
La Commissione rendera' note ai candidati le modalita' di esecuzione delle prove prima della loro effettuazione, nonche' si accertera' che siano altresi' noti ai concorrenti i criteri di valutazione delle stesse.
I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla citata Commissione la quale, sentito il responsabile del locale servizio sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni per l'eventuale differimento della data di effettuazione della prova in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso.
Allo scadere del citato termine, la Commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento, dovra' confermare la permanenza dello stesso ed in questo caso disporre l'esclusione dal concorso: in caso contrario il candidato deve essere definitivamente sottoposto alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove di efficienza fisica coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, dovessero interromperle volontariamente per qualsiasi causa. Corsa piana di 800 metri
Il candidato/La candidata, vestito/a con tuta ginnica e/o maglietta e idonee scarpe da ginnastica (non chiodate), alla ricezione dell'apposito segnale, che coincidera' con lo start del cronometro, percorrera' la distanza di 800 metri su una pista opportunamente approntata.
Il rilevamento dei tempi verra' effettuato tramite cronometraggio manuale eseguito da personale qualificato «Istruttore ginnico» con due differenti cronometri: al candidato/a verra' assegnato il tempo piu' favorevole tra i due rilevamenti; inoltre detto rilevamento sara' eventualmente arrotondato - per difetto - al secondo.
Alla fine di ogni batteria degli 800 metri uno dei due istruttori ginnici, con un membro della Commissione e alla presenza di un candidato/a, quale testimone, controlla i tempi rilevati e ne comunica l'esito a ciascun candidato/a.
Per tutto quanto non sopra precisato, sara' fatto riferimento ai regolamenti tecnici della relativa Federazione sportiva italiana. Addominali
Esecuzione di un numero maggiore o uguale a quello sotto indicato di flessioni del tronco entro il tempo limite massimo di due minuti, con le seguenti modalita' di esecuzione:
partenza dalla posizione supina, mani dietro la nuca, gambe piegate e piedi bloccati da altro concorrente;
sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale, quindi da tale posizione, senza riposare, riabbassare il tronco fino a sfiorare con la nuca il pavimento e quindi rialzare il tronco senza riposare.
Un membro della commissione, osservatore dell'esercizio, conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal concorrente, non conteggera' quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
Per tutto quanto sopra non precisato sara' fatto riferimento ai regolamenti tecnici delle relative Federazioni Sportive Italiane. Trazioni alla sbarra
L'esercizio delle trazioni alla sbarra ve effettuato come di seguito riportato:
il candidato/la candidata si predispone sull'apposita attrezzatura e provvede ad appendersi alla sbarra con impugnatura inversa, ovvero impugnando la stessa con il palmo delle mani rivolto verso il proprio volto, toglie i piedi dall'apposito alloggiamento e si lascia appeso stendendo completamente le braccia. Da questa posizione provvede a tirarsi verso l'alto, portando la sbarra fino all'altezza del proprio collo e a ritornare dolcemente nella posizione di partenza ovvero con le braccia completamente tese. Le ripetizioni vanno effettuate, senza soluzione di continuita', sotto la supervisione di un membro di Commissione o di personale qualificato Istruttore ginnico A.M. che provvedera' a conteggiare quelle correttamente eseguite, quindi valide, mentre non conteggera' quelle erroneamente eseguite dando indicazioni sulle correzioni da eseguire.
La valutazione finale dell'efficienza fisica, nell'ambito degli accertamenti attitudinali, scaturira' dalla somma dei punteggi conseguiti nei singoli esercizi secondo quanto indicato nelle seguenti tabelle:

Tabella dei punteggi per i candidati di sesso maschile
===================================================================== | | | Trazioni alla | | |Corsapiana mt.| Addominali tempo | sbarra tempo | | | 800 | massimo 2' | massimo 2' | punti/esito | +==============+=====================+===============+==============+ |< 2 minuti e | | | | |18" | > 85 | > 5 | 2,50 | +--------------+---------------------+---------------+--------------+ | da 2 minuti e| | | | |18" a 2 minuti| | | | |e 31" | 71-85 | 5 | 2 | +--------------+---------------------+---------------+--------------+ |da 2 minuti e | | | | |32" a 2 minuti| | | | |e 52" | 56-70 | 4 | 1,50 | +--------------+---------------------+---------------+--------------+ |da 2 minuti e | | | | |53" a 3 minuti| | | | |e 09" | 41-55 | 3 | 1 | +--------------+---------------------+---------------+--------------+ |da 3 minuti e | | | | |10" a 3 minuti| | | | |e 30" | 30-40 | 2 | 0,50 | +--------------+---------------------+---------------+--------------+ |> 3 minuti e | | | | |30" | <30 | <=1 | 0 | +--------------+---------------------+---------------+--------------+

Tabella dei punteggi per i candidati di sesso femminile
===================================================================== | | |Trazioni alla | | | Corsapiana mt.| Addominali tempo | sbarra tempo | | | 800 | massimo 2' | massimo 2' | punti/esito | +=================+====================+==============+=============+ |< 3 minuti e 31" | > 70 | > 4 | 2,50 | +-----------------+--------------------+--------------+-------------+ |da 3 minuti e 31"| | | | |a 3 minuti e 48" | 56-70 | 4 | 2 | +-----------------+--------------------+--------------+-------------+ |da 3 minuti e 49"| | | | |a 4 minuti e 15" | 41-55 | 3 | 1,50 | +-----------------+--------------------+--------------+-------------+ |da 4 minuti e 16"| | | | |a 4 minuti e 33" | 31-40 | 2 | 1 | +-----------------+--------------------+--------------+-------------+ |da 4 minuti e 34"| | | | |a 4 minuti e 50" | 20-30 | 1 | 0,50 | +-----------------+--------------------+--------------+-------------+ |> 47 minuti e 50"| <20 | 0 | 0 | +-----------------+--------------------+--------------+-------------+

Resta inteso che il giudizio conclusivo di Inidoneita' nell'ambito dell'accertamento dell'efficienza fisica e dell'attitudine in ambito sportivo e' espresso allorche' si consegua una valutazione finale complessiva inferiore a 2 su un massimo di 7,5.
2. Efficienza intellettiva: i test intellettivi e/o attitudinali potranno essere di tipo tradizionale (carta/matita) o informatizzati. Modalita' di dettaglio circa la somministrazione dei test verranno fornite dalla predetta commissione prima dell'inizio della prova.
Verranno assegnati i seguenti punteggi:
alla risposta esatta un punto positivo (+1);
alla risposta sbagliata, doppia o mancante, corrispondera' un punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in frazioni di punto, che potra' essere stabilita dalla commissione, previa verbalizzazione, prima dell'inizio della prova, del relativo criterio che dovra' essere comunicato ai concorrenti prima della somministrazione dei test;
il risultato totale, ottenuto dalla somma algebrica dei punteggi suindicati, sara' convertito in un punteggio standard espresso in decimi, secondo opportune tabelle predisposte dal Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare, utile al fine dell'idoneita' attitudinale.
3. Giudizio psicoattitudinale
La valutazione finale del giudizio psicoattitudinale si concretizzera' in un punteggio massimo di 10 (dieci) punti, cosi' ottenuto:
colloquio individuale: valutazione espressa in decimi moltiplicata per il coefficiente 0,8 (massimo 8 punti);
intervista di gruppo o conferenza: valutazione espressa in decimi moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti).
Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente (almeno 6) ai fini del corretto svolgimento della prova di gruppo la stessa non sara' effettuata ed il punteggio sara' riconsiderato dalla commissione in maniera proporzionale.
La commissione preposta potra' disporre, a sua discrezione, l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che sara' svolto , a cura del personale specialista nella selezione attitudinale. In questo caso, al candidato sara' attribuito il punteggio conseguito nella seconda prova. I casi in cui si procede all'effettuazione del secondo colloquio dovranno essere fissati dalla stessa commissione prima della selezione attitudinale e dovranno essere riportati nel verbale preliminare.
4. Criteri di valutazione
Verra' giudicato non idoneo e quindi escluso dal concorso il concorrente che si trovi almeno in una delle seguenti condizioni:
Efficienza fisica: valutazione finale inferiore a 2 su un massimo di 7,5;
Efficienza intellettiva: punteggio totale inferiore a 3/10;
Giudizio di insufficiente nel colloquio individuale, equivalente ad un punteggio inferiore a 3/10;
Giudizio psicoattitudinale: punteggio totale inferiore a 3/10 (punteggio colloquio individuale + punteggio conferenza o intervista di gruppo);
Valutazione complessiva: punteggio totale inferiore a 13 su un massimo di 27,5 (efficienza fisica + efficienza intellettiva + giudizio psicoattitudinale).