Gazzetta n. 66 del 19 agosto 2016 (vai al sommario)
COMUNE DI VIGEVANO
CONCORSO (scad. 1 settembre 2016)
Procedura comparativa per la formulazione di un elenco di candidati idonei per il conferimento intuitu personae di incarico a tempo determinato, ex articolo 90, decreto legislativo n. 267/2000, con il profilo di esperto in attivita' tecnico progettuali, categoria D3, da assegnare ad una unita' organizzativa autonoma di supporto all'attivita' degli Assessori all'Urbanistica ed Edilizia Privata.


Il comune di Vigevano intende procedere al conferimento, mediante procedura comparativa, di un incarico a tempo determinato, ai sensi dell'art. 90 del TUEL, per tutta la durata del mandato elettivo, ad un collaboratore esterno che sara' inquadrato nella categoria D3, profilo professionale esperto in attivita' tecnico-progettuali. Il soggetto da incaricare sara' assegnato ad una unita' organizzativa autonoma di supporto all'attivita' degli assessori all'urbanistica ed edilizia privata e dovra' supportare gli assessori nell'esercizio delle funzioni di indirizzo e controllo agli stessi attribuite.
E' richiesto il possesso di uno dei seguenti titoli di studio:
diploma di laurea in architettura o urbanistica o ingegneria civile (DL), secondo il vecchio ordinamento o equipollente ai sensi di legge o in pianificazione territoriale urbanistica e ambientale;
oppure
laurea specialistica (LS)/laurea magistrale (LM) (nuovo ordinamento), equiparata ad uno dei diplomi di laurea del vecchio ordinamento indicati o lauree equipollenti dichiarate tali da disposizioni di legge;
oppure
altro diploma di laurea la cui equiparazione alle sopra elencate classi di laurea specialistiche e' determinata dal decreto del 9 luglio 2009 (sostitutivo del decreto interministeriale 5 maggio 2004 e s.m.i.) o da altro apposito decreto.
Requisiti soggettivi:
cittadinanza italiana o di uno Stato membro dell'Unione europea o cittadinanza di Stati non membri dell'Unione europea, ai sensi del decreto legislativo n. 286/1998. I cittadini degli Stati membri dell'Unione europea, ai sensi del decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 7 febbraio 1994, n. 174, devono essere in possesso di tutti i requisiti previsti per i cittadini della Repubblica, ad eccezione della cittadinanza italiana, godere dei diritti civili e politici anche negli Stati di appartenenza o di provenienza, avere adeguata conoscenza della lingua italiana. Sono equiparati ai cittadini gli italiani non appartenenti alla Repubblica;
per i cittadini di Stati non membri dell'Unione europea, occorre essere regolarmente soggiornanti sul territorio nazionale e titolari di permessi di soggiorno CE per lungo periodo o di status di rifugiato ovvero di status di protezione sussidiaria; ai sensi della legge n. 97/2013 sono compresi anche i famigliari di cittadini italiani o di Stati membri dell'Unione europea o di altro Stato extracomunitario non aventi la cittadinanza che siano titolari del diritto di soggiorno o del diritto di soggiorno permanente. Per i cittadini non italiani e' richiesta una adeguata conoscenza della lingua italiana;
eta' non inferiore ad anni 18 e non superiore a quella prevista dalle norme vigenti per il collocamento a riposo;
godimento dei diritti civili e politici;
idoneita' fisica all'impiego e alle mansioni proprie del profilo professionale. L'Amministrazione ha facolta' di sottoporre a visita medica di controllo i vincitori di concorso, in base alla normativa vigente;
non essere stati esclusi dall'elettorato politico attivo e non essere stati destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento, ovvero non essere stati dichiarati decaduti da un impiego pubblico;
non avere riportato condanne penali, ne' avere procedimenti penali in corso che impediscano, ai sensi delle vigenti disposizioni in materia, la costituzione del rapporto di impiego con la Pubblica Amministrazione.
non essere stati licenziati per motivi disciplinari o destituiti o dispensati dall'impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento;
non essere stati dichiarati decaduti da un impiego statale, ai sensi dell'art. 127, primo comma, lettera d), del Testo unico delle disposizione concernenti lo statuto degli impiegati civili dello Stato, approvato con decreto del Presidente della Repubblica 10 gennaio 1957, n. 3;
opposizione regolare nei confronti degli obblighi di leva per i candidati di sesso maschile;
non trovarsi in alcuna condizione di incompatibilita' e inconferibilita' previste dal decreto legislativo n. 39/2013 al momento dell'assunzione in servizio;
non trovarsi in alcuna posizione che possa portare ad essere in conflitto di interesse come previsto dal vigente Codice di comportamento del comune di Vigevano, reperibile sul sito dell'Ente, sezione Amministrazione trasparente/Disposizioni generali/Codice disciplinare e Codice di condotta.
Trattamento economico:
il trattamento economico e' pari a quello previsto per la categoria D3 dal vigente CCNL del comparto regioni-autonomie locali. Ai sensi dell'art. 90, comma 3, del decreto legislativo n. 267/2000, con deliberazione di giunta comunale n. 163 del 21 luglio 2016, citata, e' stata prevista, in ragione della professionalita' richiesta, una apposita indennita' ad personam pari a € 20.000,00 annui, comprensiva dei compensi per il lavoro straordinario, per la produttivita' collettiva e per la qualita' della prestazione individuale, in sostituzione del trattamento economico accessorio previsto dai contratti collettivi.
Durata dell'incarico:
l'incarico, di natura fiduciaria, saro' conferito con decorrenza dalla data indicata nel contratto di lavoro e sino alla scadenza del mandato elettivo del sindaco - ai sensi dell'art. 90 del decreto legislativo n. 267/2000 - ferma restando la condizione risolutiva di una possibile automatica scadenza anticipata del contratto di lavoro e dell'incarico in caso di anticipata cessazione del sindaco, nei casi previsti dalla legge. In nessun caso il rapporto di lavoro a tempo determinato puo' trasformarsi in rapporto di lavoro a tempo indeterminato.
La domanda di partecipazione alla procedura comparativa, sottoscritta dagli aspiranti, con allegata fotocopia di documento di identita', deve essere contenuta in busta chiusa, con apposizione sul retro del nome e indirizzo del concorrente e sul frontespizio l'indicazione:
«Contiene domanda di partecipazione alla procedura comparativa per l'assunzione a tempo determinato, ai sensi dell'art. 90, TUEL, di un esperto in attivita' tecnico-progettuali - cat. D3»
indirizzata esclusivamente al seguente indirizzo:
comune di Vigevano - Settore personale e risorse umane - Corso Vittorio Emanuele II n. 25, e dovra' pervenire entro e non oltre il termine perentorio del giorno 1° settembre 2016, pena l'esclusione, con una delle seguenti modalita':
consegna a mano presso l'Ufficio protocollo generale del comune di Vigevano entro le ore 13,00 del giorno 1° settembre 2016. Gli orari di apertura al pubblico dell'Ufficio protocollo sono i seguenti: martedi', mercoledi', venerdi' dalle ore 8,30 alle 13,00; lunedi' e giovedi' dalle ore 8,30 alle 13,00 e dalle 15,00 alle 16,30;
raccomandata postale con ricevuta di ritorno: la raccomandata dovra' pervenire entro la data del 1° settembre 2016. Il termine suddetto e' perentorio e, pertanto, l'Amministrazione non prendera' in considerazione le domande che, per qualsiasi ragione, siano pervenute oltre il termine, anche se spedite tramite l'ufficio postale entro la data di scadenza);
in via telematica mediante posta elettronica certificata - PEC, in formato immodificabile, all'indirizzo: protocollovigevano@pec.it
Ai fini di quanto sopra, fara' fede il timbro di ricevuta del protocollo dell'Ente. La prova dell'avvenuta ricezione della domanda di partecipazione, entro il termine perentorio previsto, resta a carico e sotto la responsabilita' del candidato, al quale compete scegliere il sistema di trasmissione della stessa, fra quelli previsti.
Per ulteriori informazioni chiamare il Servizio gestione risorse umane e pari opportunita' al numero 0381299-339.
La copia integrale del bando ed il modulo per la domanda sono disponibili sul sito internet del comune www.comune.vigevano.pv.it nelle sezione: Atti pubblici/Avvisi e concorsi.
Sede: Municipio - Corso Vittorio Emanuele II n. 25 - 27029 Vigevano (Pavia).

 
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