Gazzetta n. 34 del 5 maggio 2017 (vai al sommario) COMUNE DI MILANO DIARIO Rinvio del diario delle prove d'esame relative alle selezioni pubbliche, per la copertura di complessivi 178 posti, a tempo indeterminato, di vari profili professionali. Si informa che il diario delle prove d'esame previste dai sottonotati bandi di selezione sara' pubblicato, salvo ulteriore rinvio, nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - del 6 giugno 2017: n. 34 posti di collaboratore dei Servizi amministrativi - categoria B - posizione giuridica 3; n. 8 posti di collaboratore dei servizi tecnici - categoria B - posizione giuridica 3; n. 13 posti di istruttore dei servizi amministrativi-contabili - categoria C - posizione economica 1; n. 6 posti di istruttore dei servizi culturali - categoria C - posizione economica 1; n. 19 posti di istruttore direttivo dei servizi amministrativi - categoria D - posizione giuridica 1; n. 1 posto di istruttore direttivo dei servizi amministrativi - Area relazioni internazionali - categoria D - posizione giuridica 1; n. 15 posti di istruttore direttivo dei servizi economico-finanziari - categoria D - posizione giuridica 1; 27 posti di istruttore direttivo dei servizi informativi - categoria D - posizione giuridica 1; n. 3 posti di istruttore direttivo dei servizi culturali - categoria D - posizione giuridica 1; n. 13 posti di istruttore direttivo dei servizi tecnici - categoria D - posizione giuridica 1; n. 7 posti di funzionario dei servizi economico-finanziari - categoria D - posizione giuridica 3; n. 8 posti di funzionario dei servizi amministrativi - categoria D - posizione giuridica 3; n. 10 posti di funzionario dei servizi informativi - categoria D - posizione giuridica 3; n. 8 posti di funzionario dei servizi tecnici - categoria D - posizione giuridica 3; n. 2 posti di conservatore dei beni culturali - categoria D - posizione giuridica 3; n. 4 posti di avvocato - categoria D - posizione giuridica 3. Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.