Gazzetta n. 91 del 28 novembre 2017 (vai al sommario) REGIONE BASILICATA AVVISO Aggiornamento dell'elenco degli aspiranti idonei alla nomina di direttore generale delle Aziende sanitarie locali di Potenza (ASP) e Matera (ASM) e dell'Azienda Ospedaliera Regionale San Carlo (AOR) di Potenza e dell'elenco degli aspiranti idonei alla nomina di direttore generale dell'IRCCS «Centro di Riferimento Oncologico Basilicata (CROB)» di Rionero in Vulture. La Regione Basilicata da' avviso che intende procedere all'aggiornamento dell'elenco degli aspiranti idonei alla nomina di direttore generale delle Aziende sanitarie locali di Potenza (ASP) e Matera (ASM) e dell'Azienda ospedaliera regionale San Carlo (AOR) di Potenza e dell'elenco degli aspiranti idonei alla nomina di direttore generale dell'IRCCS «Centro di riferimento oncologico Basilicata (CROB)» di Rionero in Vulture. Comunica a tutti gli interessati che deve essere presentata apposita istanza, come da fac-simile di domanda allegato. A tal proposito si precisa quanto segue: devono presentare la candidatura (secondo lo schema allegato 2A) i soggetti interessati che non risultano inseriti nell'elenco ordinario vigente; devono presentare istanza di conferma nell'elenco (secondo lo schema allegato 2B, a pena di cancellazione dall'elenco medesimo, coloro che sono gia' inseriti nell'elenco ordinario vigente; e' necessario presentare distintamente la domanda per ciascuno degli elenchi regionali a cui ci si candida. Gli interessati devono essere in possesso dei requisiti di cui al decreto legislativo n. 502/1992, ossia: 1. diploma di laurea magistrale o diploma di laurea del precedente ordinamento; 2.a per la nomina a direttore generale dell'Azienda sanitaria di Potenza (ASP), dell'Azienda sanitaria locale di Matera (ASM), dell'Azienda ospedaliera regionale San Carlo (AOR) di Potenza: esperienza dirigenziale, almeno quinquennale, nel campo delle strutture sanitarie, come previsto dalla nuova formulazione dell'art. 3-bis del decreto legislativo n. 502/1992 e successive modifiche e integrazioni, caratterizzata da autonomia gestionale e da diretta responsabilita' delle risorse umane, tecniche o finanziarie maturata nell'ambito degli enti e aziende del SSN, pubblici o privati, nonche' presso enti o istituzioni pubbliche che svolgano attivita' di interesse sanitario; nei rimanenti casi, fermi i presupposti dell'autonomia gestionale e della diretta responsabilita' delle risorse umane, tecniche o finanziarie, la durata minima dell'esperienza dirigenziale richiesta e' pari a sette anni. L'esperienza dirigenziale si intende svolta nei dieci anni precedenti la pubblicazione del presente avviso. per le societa', la carica di amministratore unico o di amministratore delegato e' riconosciuta equivalente al possesso della qualifica dirigenziale, ferma restando la relativa esperienza almeno quinquennale nel campo delle strutture sanitarie o settennale negli altri settori, maturata nei dieci anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso; 2.b per la nomina a direttore generale dell'IRCCS «Centro di riferimento oncologico Basilicata (C.R.O.B.)» di Rionero in Vulture: esperienza qualificata di direzione in enti, aziende, strutture pubbliche o private di media o grande dimensione, con autonomia gestionale e diretta responsabilita' delle risorse umane, tecniche e finanziarie, svolta nei dieci anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso; per le societa', la carica di amministratore unico o di amministratore delegato e' riconosciuta equivalente al possesso della qualifica dirigenziale, fermo restando la relativa esperienza svolta nei dieci anni precedenti la data di pubblicazione del presente avviso; 3. cittadinanza italiana; 4. godimento dei diritti politici: non possono accedere alla selezione coloro che sono esclusi dall'elettorato politico attivo, ne' coloro che sono stati destituiti dall'impiego presso una pubblica amministrazione ne' coloro che sono stati dichiarati decaduti; 5. di non trovarsi nelle condizioni previste dall'art. 3, comma 11 del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502 e sue successive modificazioni e integrazioni; 6. di non versare nelle condizioni di inconferibilita' di cui al decreto legislativo 8 aprile 2013, n. 39; 7. di non trovarsi nelle condizioni di cui all'art.6 del decreto-legge 24 giugno 2014, n. 90, convertito con legge n. 114/2014 che contempla il «Divieto di incarichi dirigenziali a soggetti in quiescenza»; 8. possesso del certificato, ove conseguito, di frequenza del corso di formazione in materia di sanita' pubblica e di organizzazione e di gestione sanitaria ai sensi dell'art. 3-bis, comma 4 del decreto legislativo n. 502/1992, ovvero impegno a produrre tale certificazione entro 18 mesi dalla nomina. Il possesso dei summenzionati e' accertato da una apposita commissione, nominata dalla Giunta regionale, costituita in prevalenza tra esperti indicati da qualificate istituzioni scientifiche indipendenti, di cui uno designato dall'Agenzia nazionale per i servizi sanitari regionali, senza nuovi o maggiori oneri a carico della finanza pubblica. La commissione avra' cura altresi' di verificare la conformita' della domanda e degli allegati ai contenuti ed alle modalita' d'inoltro stabiliti nel presente avviso. La commissione comunica ai candidati non ammessi alla selezione la loro esclusione al verificarsi delle seguenti condizioni: a) irricevibilita' della domanda, perche' pervenuta oltre la scadenza del termine di presentazione previsto dall'avviso; b) mancanza della documentazione richiesta e dei requisiti prescritti dall'avviso. La commissione procede successivamente alla valutazione dei candidati sulla base dei titoli posseduti e documentati mediante apposita check list, che sara' utilizzata per la definitiva valutazione dell'idoneita', sulla base dei seguenti criteri ed indirizzi generali: esperienze professionali, tenuto conto: della tipologia degli enti ed istituzioni presso le quali sono incardinate le strutture nelle quali il candidato ha maturato la propria esperienza professionale e la specificita' e la tipologia delle prestazioni erogate dalle strutture medesime; della posizione funzionale del candidato nelle strutture e delle sue competenze con riferimento agli specifici ambiti di autonomia professionale con funzioni di direzione; dei ruoli di responsabilita' rivestiti nel contesto organizzativo in cui ha operato e dei risultati ottenuti in tali esperienze professionali; del livello quali-quantitativo delle prestazioni effettuate dal candidato anche con riguardo alle tematiche e alla casistica dei precedenti incarichi, misurabile in termini di volume e complessita'. Con riferimento all'esperienza di direzione nel settore privato, sia sanitario che non sanitario, la commissione estendera' i precedenti criteri di valutazione in relazione alla posizione ed alla formale qualifica dirigenziale posseduta dal candidato. La commissione, fermo restando il necessario requisito dell'adeguata esperienza dirigenziale, potra' considerare titolo qualificante, per la valutazione, anche le esperienze di consulenza caratterizzate da direzione di progetti complessi di riorganizzazione/ristrutturazione di organizzazioni pubbliche e private, con diretta assunzione di responsabilita' di risorse professionali ed economiche. La commissione, nell'ambito delle attivita' di formazione, studio, ricerca e produzione scientifica del candidato dovra' in ogni caso prendere in considerazione: a) i titoli di specializzazione in area medica; b) i soggiorni di addestramento professionale per attivita' attinenti alla sanita' pubblica e alla organizzazione e gestione sanitaria in rilevanti strutture italiane o estere di durata non inferiore a tre mesi; c) i corsi di specializzazione nell'area del management delle strutture sanitarie e socio sanitarie; d) i corsi di aggiornamento manageriale della durata di 5 o piu' giorni frequentati negli ultimi 5 anni, con particolare riferimento alle seguenti materie: strumenti di programmazione e controllo; organizzazione del lavoro e gestione delle risorse umane; qualita', politiche di accreditamento e rapporti con l'utente/cliente; sistemi di valutazione delle performance; organizzazione e gestione dei servizi sanitari; e) i corsi di formazione in materia di sanita' pubblica e di organizzazione e gestione sanitaria; f) la produzione scientifica, valutata in relazione all'attinenza alle materie di diritto, economia e management delle strutture sanitarie e socio-sanitarie ed in relazione alla pubblicazione su riviste nazionali ed internazionali, caratterizzate da criteri di filtro nell'accettazione dei lavori, nonche' all'impatto sulla comunita' scientifica. La domanda per l'inserimento negli elenchi per il conferimento degli incarichi di cui al presente avviso e per l'ammissione alla selezione, indirizzata al Presidente della Giunta regionale di Basilicata, redatta in carta semplice, secondo l'allegato fac-simile deve essere inviata all'indirizzo di posta certificata della Regione Basilicata: sanita@cert.regione.basilicata.it trasmessa mediante casella di posta elettronica certificata personale, decreto legislativo 82/2005 e ss.mm.ii., ex art. 65, comma c-bis), sottoscritta mediante firma digitale o firma elettronica qualificata e/o sottoposta a processo di scansione e sottoscritta con firma autografa. I documenti allegati al messaggio, dovranno essere in uno dei formati file di tipo aperto (art. 68, comma 4, decreto legislativo n. 82/2005 e legge 190/2012, art. 1, commi 32, 35 e 42) ovvero pdf, (iso/iec 32000-1:2008), xml, png, odf e ooxml. In alternativa, e' comunque possibile presentare la domanda direttamente nelle ore di ufficio o far pervenire la stessa a mezzo raccomandata con avviso di ricevimento al Presidente della Giunta regionale, viale Vincenzo Verrastro - 85100 Potenza. In tutti i casi, compreso l'invio a mezzo posta, le domande devono pervenire entro il termine perentorio di quindici giorni dalla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale; se tale termine scade in giorno festivo, e' prorogato al giorno seguente non festivo. In caso di trasmissione della domanda a mezzo posta, l'Amministrazione regionale non assume responsabilita' per eventuali dispersioni, ritardi o disguidi non imputabili a colpa dell'Amministrazione stessa. La firma in calce alla domanda, in caso di presentazione diretta o per via postale, deve essere posta dall'interessato in forma leggibile e per esteso e non necessita di autentica; alla domanda deve essere allegata copia in carta semplice di un documento di riconoscimento in corso di validita', tra quelli riconosciuti dalla legge, cosi' come previsto dal decreto del Presidente della Repubblica 28 dicembre 2000, n. 445 e successive modificazioni e integrazioni. Alla domanda devono essere allegati, in carta semplice, i seguenti documenti: 1) un curriculum professionale del candidato, datato e firmato, relativo alle attivita' professionali, direzionali ed organizzative svolte e ai titoli di studio, professionali e culturali posseduti, nonche' contenente ogni altro elemento ritenuto dal candidato essenziale e utile ai fini del bando, ivi comprese eventuali pubblicazioni, unitamente alla dichiarazione di cui al modello di domanda; 2) copia documento d'identita' in corso di validita'. Non verranno prese in considerazione le domande che per qualunque motivo saranno presentate a mano o pervenute con raccomandata con avviso di ricevimento oltre il termine perentorio del quindicesimo giorno dalla data di pubblicazione del presente avviso sulla Gazzetta Ufficiale. In quest'ultimo caso non fa fede il timbro a data dell'ufficio postale accettante. Non saranno ritenute ammissibili: le candidature prive del curriculum vitae in formato europeo, debitamente sottoscritto e redatto nelle forme di dichiarazione sostitutiva di certificazione ai sensi dell'art. 46 del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000; le candidature prive della copia del documento di identita' in corso di validita' (documento per il quale non siano scaduti i termini di validita' dalla data del rilascio o documento convalidato con apposito timbro del Comune) richiesto ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica 445/2000; le candidature prive delle certificazioni od autocertificazioni relative alle esperienze maturate in strutture sanitarie private da allegare alla domanda, qualora necessarie al fine di soddisfare il requisito minimo di anzianita' richiesto; Si precisa inoltre che: l'iscrizione nell'elenco degli idonei e' condizione necessaria ma non sufficiente ai fini della nomina, anche tenuto conto delle vigenti disposizioni in tema di inconferibilita' dell'incarico. Si precisa, altresi', che nell'ambito del procedimento potranno essere richiesti ai candidati eventuali chiarimenti. La richiesta sara' trasmessa tramite pec o mail all'indirizzo indicato nella medesima domanda. La mancata risposta entro i termini indicati nella richiesta di chiarimenti comporta l'esclusione dall'elenco. Coloro che sono gia' iscritti ad un elenco e che vogliano confermare l'iscrizione devono presentare apposita istanza secondo lo schema allegato 2B, nelle medesime modalita' previste per le nuove candidature, dichiarando la permanenza dei requisiti stabiliti per l'iscrizione, allegando, ove lo ritengano necessario, ulteriori integrazioni al proprio curriculum, reputate utili ai fini dell'eventuale nomina a direttore generale delle aziende sanitarie regionali. La mancata presentazione dell'istanza di conferma comporta la cancellazione d'ufficio dall'elenco. Al termine della selezione la commissione provvede alla redazione distinta dell'elenco degli idonei per la nomina di direttore generale dell'Azienda sanitaria locale di Potenza (ASP), di direttore generale dell'Azienda sanitaria locale di Matera (ASM), di direttore generale dell'Azienda ospedaliera regionale San Carlo (AOR) di Potenza e dell'elenco degli idonei alla nomina di direttore generale dell'IRCCS «Centro di riferimento oncologico Basilicata (C.R.O.B.)» di Rionero in Vulture. La commissione da' motivata comunicazione ai candidati ritenuti non idonei e pertanto non inseriti nei relativi elenchi. Gli elenchi degli idonei di cui innanzi, trasmessi dalla commissione al Dipartimento politiche della persona, sono approvati dalla Giunta regionale e sono pubblicati sul sito istituzionale Internet della Regione Basilicata. Il provvedimento di nomina dei direttori generali viene adottato con decreto del Presidente della Giunta su conforme deliberazione della Giunta regionale. Qualora si dovesse rendere necessario, per decadenza, revoca, dimissioni, decesso, ecc., procedere a nuova nomina, dovranno essere utilizzati gli elenchi degli idonei in vigore, con le medesime modalita' procedurali, ovverossia con decreto del Presidente della Giunta su conforme deliberazione della Giunta regionale. L'incarico di direttore generale determina un rapporto di lavoro esclusivo e a tempo pieno, regolato da contratto di diritto privato, di durata pari atre anni, rinnovabile, stipulato in osservanza alle norme del titolo terzo del libro quinto del codice civile. I contenuti del contratto ed il trattamento economico annuo da attribuire al direttore generale sono determinati ai sensi delle vigenti disposizioni nazionali e regionali. Si precisa, infine, che l'amministrazione, a suo insindacabile giudizio, si riserva la facolta' di revocare o modificare in tutto od in parte il presente avviso di selezione, qualora ne rilevasse l'opportunita' per ragioni di pubblico interesse, senza che per questo i candidati possano vantare diritti nei confronti della Regione Basilicata. Per quanto non contemplato nel presente avviso, si fa rinvio alle norme di carattere generale vigenti in materia.   Allegato 2.A Parte di provvedimento in formato grafico   Allegato 2.B Parte di provvedimento in formato grafico