Gazzetta n. 9 del 30 gennaio 2018 (vai al sommario) |
REGIONE AUTONOMA VALLE D'AOSTA |
AVVISO |
Avviamento a selezione per l'assunzione di un lavoratore appartenente alle categorie protette di cui all'articolo 18, della legge n. 68/1999, a copertura della quota d'obbligo, con il profilo professionale di accudiente. |
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Si avvisa che la Regione Autonoma Valle d'Aosta, con sede legale in Aosta, piazza A. Deffeyes, 1, ha richiesto al Dipartimento politiche per il lavoro, politiche per l'impiego, centro per il diritto al lavoro dei disabili e svantaggiati di Aosta, via Colonnello Alessi n. 4, l'avviamento a selezione per l'assunzione di un lavoratore appartenente alle categorie protette di cui all'art. 18 - legge 68/99, a copertura della quota d'obbligo, con il profilo professionale di accudiente, con le seguenti mansioni: pulizia e riordino dei locali adibiti al funzionamento del convitto, pulizia e riordino degli spazi scoperti, attivita' connesse con i servizi di mensa e di cucina con relativa pulizia e riordino delle stoviglie e delle attrezzature, trasporto di generi alimentari, suppellettili, attrezzature e di altro materiale vario necessario al convitto, custodia e sorveglianza degli ingressi al convitto con relativa apertura e chiusura degli stessi, guardiania dei locali e degli spazi scoperti e servizio di portineria. Condizioni contrattuali: contratto di lavoro applicato: testo di accordo del Testo unico delle disposizioni contrattuali economiche e normative delle categorie del comparto unico della Valle d'Aosta sottoscritto in data 13 dicembre 2010; livello di inquadramento: categoria A - posizione A: ausiliari; tipologia di contratto: a tempo indeterminato; monte ore settimanale: trentasei ore settimanali distribuite a settimane alterne su cinque o sei giorni lavorativi; luogo di lavoro: Aosta. I candidati, oltre ai requisiti per l'accesso ai pubblici impieghi, devono possedere i seguenti requisiti specifici: titolo di studio: assolvimento dell'obbligo scolastico; conoscenza della lingua francese orale. Prove di selezione: prova di accertamento della conoscenza della lingua francese: comprensione e produzione orale; prova pratica: riordino e pulizia del locale della cucina. prova orale: colloquio sull'uso del prodotti per la pulizia nonche' sul codice di comportamento del dipendenti del comparto unico regionale.
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