Gazzetta n. 90 del 13 novembre 2018 (vai al sommario) UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA CONCORSO (scad. 13 dicembre 2018) Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze della Direzione tecnica, di cui uno riservato al personale interno appartenente alla categoria C dell'area tecnica. E' indetto, presso l'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica D1, area tecnica, tecnico-scientifica ed elaborazione dati, per le esigenze per le esigenze della Direzione tecnica, di cui uno riservato al personale interno dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia appartenente alla categoria C dell'area tecnica, al fine di riconoscere e valorizzare le competenze professionali sviluppate dai dipendenti, come previsto dal disposto dell'art. 24 del decreto legislativo n. 150/2009 e smi. (Bando decreto rep. n. 855/2018 - prot. n. 176467 del 26 ottobre 2018). Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso, fra gli altri, del seguente requisito: titolo di studio: diploma di laurea (ante decreto ministeriale n. 509/99) in Architettura o ingegneria civile o ingegneria edile o ingegneria edile - Architettura o ingegneria dei materiali o equipollenti per legge e a questa equiparate ai fini della partecipazione a pubblici concorsi; laurea specialistica (ex decreto ministeriale n. 509/99) appartenente alle classi 3/S, 4/S, 28/S, 61/S; laurea magistrale (ex decreto ministeriale n. 270/2004) appartenente alle classi LM-3, LM-4, LM-23, LM-24, LM-26, LM-53; laurea ex decreto ministeriale n. 509/99 nelle classi CL4 o CL8 o ex decreto ministeriale n. 270/2004 nelle classi L-7, L-17 o L-23. I cittadini stranieri dovranno essere in possesso di un titolo di studio riconosciuto equipollente a quelli di cui al precedente comma in base ad accordi internazionali, ovvero con le modalita' di cui all'art. 13 del decreto legislativo n. 297 del 16 aprile 1994, come modificato dalla legge 25 gennaio 2006 n. 29. Tale equipollenza dovra' risultare da idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorita'. Il termine per la presentazione delle domande e della relativa documentazione scade improrogabilmente il trentesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Per la partecipazione al concorso e' previsto il pagamento obbligatorio di un contributo alle spese di gestione della procedura. Il testo integrale del bando, con l'indicazione delle modalita' di presentazione delle domande e della relativa documentazione, e' liberamente accessibile sul sito web dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi, gare, albo informatico» - e sul sito dell'Ufficio selezione e sviluppo risorse umane - www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it Il diario di svolgimento delle prove, ivi compresa l'eventuale preselezione, sara' pubblicato a mezzo avviso sul sito web d'ateneo all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi, gare, albo informatico» - e sul sito dell'Ufficio selezione e sviluppo risorse umane - www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it Tale avviso ha valore di notifica per tutti i partecipanti al concorso, i quali saranno ammessi con riserva e tenuti a presentarsi nel giorno, ora e luogo indicati senza necessita' di alcuna ulteriore comunicazione. L'assenza del candidato sara' considerata come rinuncia alla selezione. Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando e' il dottor Rocco Larocca, Ufficio selezione e sviluppo risorse umane - Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, via Universita' n. 4 - 41121 Modena. Per informazioni sul bando integrale, gli interessati possono rivolgersi all'Ufficio selezione e sviluppo risorse umane dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, tel. 059/2056447-6075-7078-6503, email: ufficio.selezioneassunzione@unimore.it; rocco.larocca@unimore.it