Gazzetta n. 46 del 16 giugno 2020 (vai al sommario)
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
CONCORSO (scad. 6 luglio 2020)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria EP, area amministrativo-gestionale, per la direzione affari istituzionali, contratti e gare.

E' indetto, presso l'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, un concorso pubblico, per esami, per la copertura di un posto di categoria EP, posizione economica EP/1, area amministrativo-gestionale, per le esigenze della Direzione affari istituzionali, contratti e gare dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia (bando decreto rep. n. 581/2020 - prot. n. 100009 del 3 giugno 2020).
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso, fra gli altri, dei seguenti requisiti:
titolo di studio: diploma di laurea (ante decreto ministeriale 509/99) in giurisprudenza o economia e commercio o equipollenti per legge e a queste equiparate ai fini della partecipazione a pubblici concorsi; laurea specialistica (ex decreto ministeriale n. 509/99) appartenente alle classi 64/S, 84/S, 22/S o 102/S; laurea magistrale (ex decreto ministeriale 270/2004) appartenente alle classi LM-56, LM-77 o LMG/01; laurea ex decreto ministeriale n. 509/99 nelle classi CL02, CL28, CL31, CL17 o ex decreto ministeriale n. 270/2004 nella classe L-14, L-18 o L-33.
Per i titoli di studio conseguiti all'estero, il candidato deve produrre idonea certificazione rilasciata dalle competenti autorita' attestante, ai sensi della vigente normativa, il riconoscimento dell'equipollenza o dell'equivalenza del titolo di studio ovvero la dichiarazione di avvio della richiesta di equivalenza del titolo di studio, ai soli fini del presente concorso, secondo la procedura di cui all'art. 38 decreto legislativo n. 165/01 (http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica );
idonea qualificazione professionale dimostrata da esperienza lavorativa almeno biennale con un buon grado di autonomia in funzioni di responsabilita' di unita' semplici o complesse, svolta presso amministrazioni universitarie, altre amministrazioni e/o enti pubblici ovvero presso strutture private. In alternativa, l'idonea qualificazione professionale potra' essere dimostrata dal possesso di titoli post universitari attinenti il profilo (scuole di specializzazione, dottorato di ricerca, master universitario di II livello). La qualificazione professionale e l'attinenza al profilo dovranno essere comprovate da copia di idonea documentazione riportante gli elementi significativi relativi all'attivita' prestata; in particolare, dovra' evincersi l'esatta denominazione dell'Ente/struttura privata presso il quale l'attivita' e' stata prestata, la descrizione dell'attivita' svolta, il tipo di rapporto di lavoro, la data di inizio ed eventuale conclusione attivita'. Il possesso del suddetto requisito sara' oggetto di verifica preliminare da parte della nominata commissione esaminatrice nel corso della prima seduta.
Ai sensi del D.L. 19 maggio 2020, n. 34, art. 247 comma 4, il termine per la presentazione delle domande e della relativa documentazione, scade improrogabilmente il ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Ai sensi dell'art. 2963, comma 3, C.C. se il termine di scadenza indicato cade in giorno festivo, la scadenza e' prorogata di diritto al primo giorno utile non festivo.
Per la partecipazione al concorso e' previsto il pagamento obbligatorio di un contributo alle spese di gestione della procedura.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione delle modalita' di presentazione delle domande e della relativa documentazione, e' liberamente accessibile sul sito web dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi, Gare, Albo Informatico» - e sul sito dell'Ufficio Selezione e Sviluppo Risorse Umane - www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Il diario e le modalita' di svolgimento delle prove, ivi compresa l'eventuale preselezione, compatibili con le misure di contenimento del contagio da covid-19 e idonee a garantire la sicurezza di tutti i partecipanti, ivi compresa l'eventuale preselezione, saranno pubblicati a mezzo avviso sul sito web d'ateneo all'indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi, Gare, Albo Informatico» - e sul sito dell'Ufficio Selezione e Sviluppo Risorse Umane - www.ufficioselezioneassunzione.unimore.it
Tale avviso avra' valore di notifica per tutti i partecipanti al concorso, i quali saranno ammessi con riserva e tenuti a presentarsi nel giorno, ora e luogo indicati, senza necessita' di alcuna ulteriore comunicazione.
L'assenza del candidato sara' considerata come rinuncia alla selezione.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando e' il dott. Rocco Larocca, Direzione risorse umane - Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, via Universita' nr. 4, 41121 - Modena.
Per informazioni sul bando integrale gli interessati possono rivolgersi all'Ufficio selezione e sviluppo risorse umane dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, email: ufficio.selezioneassunzione@unimore.it