Gazzetta n. 8 del 29 gennaio 2021 - MINISTERO DELLA DIFESA

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MINISTERO DELLA DIFESA

RETTIFICA

Modifica del bando dei concorsi, per esami, per l'ammissione di cinque allievi ufficiali piloti di complemento (AUPC) e di cinque allievi ufficiali navigatori di complemento (AUNC) al 127° corso di pilotaggio aereo/navigazione aerea con obbligo di ferma di anni dodici e, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi trenta allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP), ausiliari del ruolo normale e del ruolo speciale dell'Aeronautica militare, al 12° corso AUFP, anno 2020.

IL VICE DIRETTORE GENERALE PER IL PERSONALE MILITARE

Visto il decreto legislativo 15 marzo 2010, n. 66, recante il Codice dell'ordinamento militare e successive modifiche ed integrazioni, e, in particolare, i titoli II e III del libro IV, concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale militare, e l'art. 2186 che fa salva l'efficacia dei decreti ministeriali non regolamentari, delle direttive, delle istruzioni, delle circolari, delle determinazioni generali del Ministero della difesa, dello Stato Maggiore della difesa, degli Stati Maggiori di Forza armata e del Comando generale dell'Arma dei Carabinieri emanati in attuazione della precedente normativa abrogata dal predetto codice, fino alla loro sostituzione e, nello specifico, il decreto ministeriale 26 settembre 2002, emanato in applicazione dell'art. 23, comma 5 del decreto legislativo 8 maggio 2001, n. 215;
Visto il decreto del Presidente della Repubblica 15 marzo 2010, n. 90, recante il testo unico delle disposizioni regolamentari in materia di Ordinamento militare e successive modifiche ed integrazioni, e in particolare i titoli II e III del libro IV, concernenti norme per il reclutamento e la formazione del personale militare;
Visto il decreto dirigenziale n. M_D GMIL REG2020 0499176 del 23 dicembre 2020, con il quale sono stati indetti i concorsi per esami, per l'ammissione di cinque allievi ufficiali piloti di complemento (AUPC) e di cinque allievi ufficiali navigatori di complemento (AUNC) al 127° corso di pilotaggio aereo / navigazione aerea con obbligo di ferma di anni dodici e, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi trenta allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP), ausiliari del ruolo normale e del ruolo speciale dell'Aeronautica militare, al 12° corso AUFP;
Vista la mail del 18 gennaio 2021 con la quale lo Stato Maggiore dell'Aereonautica ha segnalato che per mero errore materiale non sono state trasmesse le variazioni, ritenute necessarie, agli allegati F e G relativi rispettivamente agli accertamenti attitudinali degli allievi ufficiali in ferma prefissata (AUFP) e al tirocinio psicoattitudinale e comportamentale degli allievi ufficiali piloti di complemento (AUPC) e degli allievi ufficiali navigatori di complemento (AUNC);
Ravvisata pertanto l'esigenza di dover procedere alla modifica dei citati allegati F e G del bando di concorso indetto con il predetto decreto dirigenziale M_D GMIL REG2020 0499176 del 23 dicembre 2020;
Visto l'art. 5 del decreto dirigenziale M_G GMIL REG2020 0237187 del 16 giugno 2020 per il quale in assenza /impedimento del gen. D. Santella Lorenzo gli atti di gestione, tra cui i decreti di approvazione delle graduatorie di merito, sono adottati dal brig. gen. C.C.r.n. Croce Massimo, quale Vice direttore generale per il personale militare;

Decreta:
Art. 1
Per i motivi indicati nelle premesse, l'allegato F del decreto dirigenziale M_D GMIL REG2020 0499176 del 23 dicembre 2020, pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 100 del 29 dicembre 2020 citato nelle premesse e' integralmente sostituito dal seguente:

«Allegato F (Art. 11, comma 1 del bando)

ACCERTAMENTI ATTITUDINALI
1. EFFICIENZA FISICA:
a. Generalita'
Prove obbligatorie senza sbarramento: corsa piana 1000 m, addominali e piegamenti sulle braccia.
Il giudizio conclusivo di inidoneita' e' espresso allorche' si consegua una valutazione finale complessiva inferiore a 2 su un massimo di 7,5.
Tali prove determineranno l'attribuzione di un punteggio, per un massimo di 7,5 punti, secondo quanto indicato nelle tabelle di seguito riportate.
Le prove dovranno essere svolte alla presenza di almeno un membro della Commissione per gli accertamenti attitudinali, di personale medico/paramedico e di una autoambulanza.
La Commissione rendera' note ai candidati le modalita' di esecuzione delle prove prima della loro effettuazione, nonche' si accertera' che siano altresi' noti ai concorrenti i criteri di valutazione delle stesse.
I candidati che, prima dell'inizio della prova, si infortuneranno o contrarranno patologie che non consentano lo svolgimento degli esercizi previsti, dovranno farlo immediatamente presente alla citata Commissione la quale, sentito il responsabile del locale servizio sanitario, adottera' le conseguenti determinazioni per l'eventuale differimento della data di effettuazione della prova in tempi compatibili con lo svolgimento del concorso.
Allo scadere del citato termine, la Commissione che ha accertato lo stato di temporaneo impedimento, dovra' confermare la permanenza dello stesso ed in questo caso disporre l'esclusione dal concorso: in caso contrario il candidato deve essere definitivamente sottoposto alla/e prova/e non effettuata/e.
Non saranno ammessi alla ripetizione delle prove di efficienza fisica coloro che, durante l'effettuazione delle stesse, dovessero interromperle volontariamente per qualsiasi causa.
b. Corsa piana di 1000 metri
La distanza dovra' essere percorsa su una pista di atletica o su un'area all'uopo predisposta, senza l'uso di scarpe chiodate e con posizione di partenza a scelta del candidato.
Il rilevamento dei tempi verra' effettuato a cura di personale qualificato istruttore ginnico tramite sistema di cronometraggio automatizzato, oppure tramite cronometraggio manuale con due differenti cronometri. Nel caso di rilevamento manuale, al candidato verra' assegnato il tempo piu' favorevole tra i due rilevamenti.
I tempi saranno arrotondati per difetto al decimo di secondo.
c. Addominali
Il candidato dovra' eseguire correttamente il maggior numero di flessioni del tronco, entro il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', con le seguenti modalita':
steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente distanziati, portare le mani dietro la nuca con i piedi bloccati da altro elemento, sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale e tornare, senza riposare, nella posizione di partenza.
Il personale qualificato istruttore ginnico conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal candidato; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
Un membro della Commissione, osservatore della prova, sovraintendera' all'esecuzione dell'esercizio.
d. Piegamenti sulle braccia
Il candidato dovra' eseguire correttamente il maggior numero di piegamenti sulle braccia, entro il tempo massimo di due minuti e senza soluzione di continuita', con le seguenti modalita':
iniziare la prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto esterno delle spalle, le gambe unite con la punta dei piedi in appoggio a terra, quindi sollevare da terra il corpo estendendo completamente le braccia e mantenendo durante il movimento il torace allineato con le gambe;
raggiunta la posizione di massima estensione delle braccia, abbassare il corpo flettendo le stesse fino a che il viso o il torace sfiorino il pavimento; successivamente, distendere le braccia secondo le suddette modalita'.
Il personale qualificato istruttore ginnico conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal candidato; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova. L'esercizio terminera' nel momento in cui il candidato tocchera' il suolo con una parte del corpo diversa dalle mani e i piedi.
Un membro della Commissione, osservatore della prova, sovraintendera' all'esecuzione dell'esercizio.
e. Valutazione dell'efficienza fisica
La valutazione finale dell'efficienza fisica, nell'ambito degli accertamenti attitudinali, scaturira' dalla somma dei punteggi conseguiti nei singoli esercizi secondo quanto indicato nelle seguenti tabelle:

===================================================================== | CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE | ===================================================================== | | | PIEGAMENTI SULLE | CORSA PIANA | | | ADDOMINALI | BRACCIA | 1000 METRI | | Punteggio +------------------+------------------+-------------+ | | Numero di | Numero di | | | | ripetizioni | ripetizioni | Tempi | ===================================================================== | 2,5 | >85 | >46 | <3' 30''1 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | | | | 3'30''1 - | | 2 | 71 - 85 | 40 - 46 | 3'40''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | | | | 3'40''1 - | | 1,5 | 56 - 70 | 30 - 39 | 4'00''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | | | | 4'00''1 - | | 1 | 41 - 55 | 20 - 29 | 4'10''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | | | | 4'10''1 - | | 0,5 | 30 - 40 | 13 - 19 | 4'20''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | 0 | <30 | <13 | >4'20''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+

===================================================================== | CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE | ===================================================================== | | | PIEGAMENTI SULLE | CORSA PIANA | | | ADDOMINALI | BRACCIA | 1000 METRI | | Punteggio +------------------+------------------+-------------+ | | Numero di | Numero di | | | | ripetizioni | ripetizioni | Tempi | ===================================================================== | 2,5 | >70 | >29 | <4' 00''1 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | | | | 4'00''1 - | | 2 | 56 - 70 | 25 - 29 | 4'10''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | | | | 4'10''1 - | | 1,5 | 41 - 55 | 20 - 24 | 4'20''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | | | | 4'20''1 - | | 1 | 31 - 40 | 15 - 19 | 4'40''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | | | | 4'40''1 - | | 0,5 | 20 - 30 | 11 - 14 | 5'00''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+ | 0 | <20 | <11 | >5'00''0 | +---------------+------------------+------------------+-------------+
2. EFFICIENZA INTELLETTIVA:
I test intellettivi e/o attitudinali potranno essere di tipo tradizionale (carta/matita) o informatizzati. Modalita' di dettaglio circa la somministrazione dei test verranno fornite dalla predetta commissione prima dell'inizio della prova.
Verranno assegnati i seguenti punteggi:
alla risposta esatta un punto positivo (+1);
alla risposta sbagliata, doppia o mancante, corrispondera' un punteggio nullo (0) oppure una penalizzazione, espressa sempre in frazioni di punto, che potra' essere stabilita dalla commissione, previa verbalizzazione, prima dell'inizio della prova, del relativo criterio che dovra' essere comunicato ai concorrenti prima della somministrazione dei test;
il risultato totale, ottenuto dalla somma algebrica dei punteggi suindicati, sara' convertito in un punteggio standard espresso in decimi, secondo opportune tabelle predisposte dal Centro di Selezione dell'Aeronautica Militare, utile al fine dell'idoneita' attitudinale. 3. GIUDIZIO PSICOATTITUDINALE
La valutazione finale del giudizio psicoattitudinale si concretizzera' in un punteggio massimo di 10 (dieci) punti, cosi' ottenuto:
colloquio individuale: valutazione espressa in decimi moltiplicata per il coefficiente 0,8 (massimo 8 punti);
intervista di gruppo o conferenza: valutazione espressa in decimi moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti).
Nel caso in cui il numero dei candidati sia insufficiente (meno di 6) ai fini del corretto svolgimento della prova di gruppo la stessa non sara' effettuata e la valutazione del colloquio individuale sara' espressa in decimi moltiplicata per il coefficiente 1 (massimo 10 punti).
La commissione preposta potra' disporre, a sua discrezione, l'effettuazione di un secondo colloquio di approfondimento che sara' svolto , a cura del personale specialista nella selezione attitudinale. In questo caso, al candidato sara' attribuito il punteggio conseguito nella seconda prova. I casi in cui si procede all'effettuazione del secondo colloquio dovranno essere fissati dalla stessa commissione prima della selezione attitudinale e dovranno essere riportati nel verbale preliminare. 4. CRITERI DI VALUTAZIONE
Verra' giudicato non idoneo e quindi escluso dal concorso il concorrente che si trovi almeno in una delle seguenti condizioni:
efficienza fisica: valutazione finale inferiore a 2 su un massimo di 7,5;
efficienza intellettiva: punteggio totale inferiore a 3/10;
giudizio di insufficiente nel colloquio individuale, equivalente ad un punteggio inferiore a 3/10;
giudizio psicoattitudinale: punteggio totale inferiore a 3/10 (punteggio colloquio individuale + punteggio conferenza o intervista di gruppo);
valutazione complessiva: punteggio totale inferiore a 13 su un massimo di 27,5 (efficienza fisica + efficienza intellettiva + giudizio psicoattitudinale).».

Art. 2
Per i motivi indicati nelle premesse, l'allegato G del decreto dirigenziale M_D GMIL REG2020 0499176 del 23 dicembre 2020, citato nelle premesse e' integralmente sostituito dal seguente:

«Allegato G (Art. 12 comma 3. lettera b), del bando),

TIROCINIO PSICOATTITUDINALE E COMPORTAMENTALE

La selezione psicoattitudinale e comportamentale dei candidati si svolgera' durante un tirocinio pratico.
Essa sara' svolta al fine di consentire di esprimere una valutazione in merito al possesso delle qualita' sotto specificate necessarie al singolo candidato per potersi inserire in modo proficuo nel ruolo previsto e nella Forza armata. Di contro, il processo di selezione attitudinale e comportamentale, mirera' a far emergere, in qualsiasi momento, caratteristiche o atteggiamenti tali da far ipotizzare un insoddisfacente inserimento nell'ambito della Forza armata.
In particolare, la selezione mirera' a valutare il possesso da parte dei concorrenti di un'adeguata motivazione e delle seguenti capacita'/qualita':
adattamento alla vita militare in termini d'integrazione e senso della disciplina;
esposizione verbale;
rapidita' ed efficacia dei processi cognitivi;
controllo emotivo;
efficienza fisica in ambito sportivo, compatibile con le attivita' formative ed il futuro profilo d'impiego;
attitudine per le attivita' previste per l'impiego quale Ufficiale Pilota di complemento dell'Aeronautica militare;
predisposizione all'apprendimento, allo studio e all'aggiornamento.
Le indagini previste durante tale periodo saranno condotte dalla commissione competente, suddivisa in due gruppi, i quali, sotto la supervisione del presidente della commissione medesima, dovranno svolgere, rispettivamente:
accertamenti psicoattitudinali: comprenderanno la somministrazione di test intellettivi (valutativi) e di personalita' (non valutativi), prove per la rilevazione di attitudini specifiche, prove collettive e colloqui individuali orientati alla valutazione delle qualita' formali e delle caratteristiche psicologiche del candidato. Per quanto attiene ai test intellettivi, le batterie testologiche somministrate saranno idonee alla valutazione di specifiche capacita' correlate al ruolo degli AUPC/AUNC. I test, somministrati dalla competente commissione secondo le modalita' di dettaglio comunicate prima dell'inizio della prova, potranno anche essere informatizzati e includere quelli di tipo adattivo. E' prevista, inoltre, l'eventuale somministrazione di una prova automatizzata per la valutazione dell'attitudine al volo, superata con il raggiungimento di un punteggio minimo di 3/10. Tale punteggio non concorrera' alla formazione di quello finale utile per la valutazione complessiva del tirocinio, ma il mancato raggiungimento del predetto punteggio minimo sopra indicato determinera' l'esclusione dal prosieguo del concorso;
accertamenti comportamentali: includeranno tutte le attivita' generali (addestrative, istruzionali e sportive) svolte nel corso del tirocinio.
Le osservazioni e misurazioni effettuate nel corso del tirocinio confluiranno nelle cinque sotto specificate aree di valutazione, alle quali saranno attribuite specifici punteggi, utili ai fini della formalizzazione dei giudizi di idoneita' o inidoneita':
efficienza fisica e attitudine in ambito sportivo;
efficienza intellettiva;
attitudine al lavoro di gruppo;
psicoattitudinale;
comportamentale.
I concorrenti sosterranno per prime le prove di efficienza fisica, secondo le modalita' di seguito indicate, per l'accertamento dell'efficienza fisica e dell'attitudine in ambito sportivo, necessaria allo svolgimento delle future attivita' addestrative previste nella carriera di Ufficiale:
prova obbligatoria con sbarramento:
corsa piana metri 1000: la distanza dovra' essere percorsa su una pista di atletica o su un'area all'uopo predisposta, senza l'uso di scarpe chiodate e con posizione di partenza a scelta del candidato. Il rilevamento dei tempi verra' effettuato a cura di personale qualificato istruttore ginnico tramite sistema di cronometraggio automatizzato, oppure tramite cronometraggio manuale con due differenti cronometri. Nel caso di rilevamento manuale, al candidato verra' assegnato il tempo piu' favorevole tra i due rilevamenti. I tempi saranno arrotondati per difetto al decimo di secondo.
prove obbligatorie senza sbarramento:
corsa piana metri 100: la distanza dovra' essere percorsa, su una pista di atletica o su un'area all'uopo predisposta, senza l'uso di scarpe chiodate e posizione di partenza a scelta del candidato. Il rilevamento dei tempi verra' effettuato a cura di personale qualificato istruttore ginnico tramite sistema di cronometraggio automatizzato, oppure tramite cronometraggio manuale con due differenti cronometri. Nel caso di rilevamento manuale, al candidato verra' assegnato il tempo piu' favorevole tra i due rilevamenti. I tempi saranno arrotondati per difetto al decimo di secondo.
addominali: il candidato dovra' eseguire correttamente il maggior numero di flessioni del tronco, entro il tempo massimo di 2 minuti e senza soluzione di continuita', con le seguenti modalita':
steso sulla schiena, gambe piegate, con i piedi comodamente distanziati, portare le mani dietro la nuca con i piedi bloccati da altro elemento, sollevare il tronco fino a portarlo oltre la verticale e tornare, senza riposare, nella posizione di partenza.
Il personale qualificato istruttore ginnico conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal candidato; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova.
Un membro della Commissione, osservatore della prova, sovraintendera' all'esecuzione dell'esercizio.
piegamenti sulle braccia: il candidato dovra' eseguire correttamente il maggior numero di piegamenti sulle braccia, entro il tempo massimo di due minuti e senza soluzione di continuita', con le seguenti modalita':
iniziare la prova sdraiato in posizione prona, completamente disteso, con il palmo delle mani poggiato sul suolo direttamente sotto il punto esterno delle spalle, le gambe unite con la punta dei piedi in appoggio a terra, quindi sollevare da terra il corpo estendendo completamente le braccia e mantenendo durante il movimento il torace allineato con le gambe;
raggiunta la posizione di massima estensione delle braccia, abbassare il corpo flettendo le stesse fino a che il viso o il torace sfiorino il pavimento; successivamente, distendere le braccia secondo le suddette modalita'.
Il personale qualificato istruttore ginnico conteggera' a voce alta gli esercizi correttamente eseguiti dal candidato; non conteggera', invece, quelli eseguiti in maniera scorretta e comunichera' lo scadere del tempo disponibile per la prova. L'esercizio terminera' nel momento in cui il candidato tocchera' il suolo con una parte del corpo diversa dalle mani e i piedi.
Un membro della Commissione, osservatore della prova, sovraintendera' all'esecuzione dell'esercizio.
Per tutto quanto non sopra precisato sara' fatto riferimento ai regolamenti tecnici delle relative Federazioni sportive italiane.
Le prove saranno svolte secondo il calendario stabilito dalla commissione esaminatrice e si concluderanno entro il secondo giorno del tirocinio per il quale il concorrente e' stato convocato. Ai concorrenti che verranno riconosciuti temporaneamente inidonei all'attivita' sportiva da parte dell'infermeria di Corpo dell'Accademia Aeronautica verra' consentita la conclusione delle prove facoltative entro il quarto giorno del tirocinio.
Le precitate prove di efficienza fisica in ambito sportivo comporteranno l'attribuzione dei punteggi, per un massimo di 8 punti, secondo quanto indicato nei prospetti di seguito riportati.

===================================================================== | TABELLA DEI PUNTEGGI PER I CONCORRENTI DI SESSO MASCHILE | +=================+==============+=================+================+ | | | |piegamenti sulle| | | corsa piana |addominali tempo | braccia tempo | | punti/esito | metri 1000 | massimo 2’ | massimo 2’ | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |inferiore a 3’| oltre 85 | oltre 46 | | 2 | e 30,1” | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |da 3’ e 30,1” | da 71 a 85 | da 40 a 46 | | 1,6 | a 3’ e 40” | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |da 3’ e 40,1” | da 56 a 70 | da 30 a 39 | | 1,2 | a 4’ | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | da 4’ e 0,1” | da 41 a 55 | da 20 a 29 | | 0,8 | a 4’ e 10” | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |da 4’ e 10,1” | da 30 a 40 | da 13 a 19 | | 0,4 | a 4’ e 20” | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | | meno di 30 | meno di 13 | | 0 | /// | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |superiore a 4’| | | |Esito sfavorevole| e 20” | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | corsa piana | | | | punti/esito | metri 100 | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | inferiore a | | | | 2 | 12,6” | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | 1,6 |da 12,6” a 13”| | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | da 13,1” a | | | | 1,2 | 13,5” | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | 0,8 |da 13,6” a 14”| | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | da 14,1” a | | | | 0,4 | 15,5” | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | maggiore di | | | | 0 | 15,5” | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+

===================================================================== | TABELLA DEI PUNTEGGI PER I CONCORRENTI DI SESSO FEMMINILE | +=================+==============+=================+================+ | | | |piegamenti sulle| | | corsa piana |addominali tempo | braccia tempo | | punti/esito | metri 1000 | massimo 2' | massimo 2' | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |inferiore a 4'| oltre 70 | oltre 29 | | 2 | e 0,1" | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |da 4' e 0,1" a| da 56 a 70 | da 25 a 29 | | 1,6 | 4' e 10" | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |da 4' e 10,1" | da 41 a 55 | da 20 a 24 | | 1,2 | a 4' e 20" | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | da 4' e 20,1"| da 31 a 40 | da 15 a 19 | | 0,8 | a 4' e 40" | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | |da 4' e 40,1" | da 20 a 30 | da 11 a 14 | | 0,4 | a 5' | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | | meno di 20 | meno di 11 | | 0 | | ripetizioni | ripetizioni | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ |Esito sfavorevole|maggiore di 5'| | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | corsa piana | | | | punti/esito | metri 100 | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | inferiore a | | | | 2 | 15,1" | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | 1,6 |da 15,1" a 16"| | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | 1,2 |da 16,1" a 17"| | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | 0,8 |da 17,1" a 18"| | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | 0,4 |da 18,1" a 19"| | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+ | | maggiore di | | | | 0 | 19" | | | +-----------------+--------------+-----------------+----------------+

I tempi, quando rilevati al centesimo di secondo, saranno arrotondati al decimo, operando un'approssimazione per difetto.
I concorrenti che riporteranno un esito sfavorevole nella suddetta prova obbligatoria con sbarramento saranno esclusi dalla prosecuzione del concorso.
Al concorrente che, durante lo svolgimento di una prova sportiva, incorrera' in un infortunio, accusera' malessere, cadra' o si fermera' non sara' consentita la ripetizione della prova che sara' ritenuta in ogni caso sostenuta.
Al concorrente che sara' manifestamente danneggiato a causa di altro concorrente durante lo svolgimento della prova di corsa piana o di nuoto sara' consentita la ripetizione della prova stessa comunque non oltre la data di prevista conclusione delle prove stabilita dal calendario fissato dalla commissione esaminatrice.
La valutazione psicoattitudinale, comportamentale e dell'attitudine al lavoro di gruppo, sara' elaborata sulla scorta del:
giudizio psicoattitudinale espresso dal capo gruppo psicoattitudinale sulla base delle valutazioni derivanti dall'osservazione diretta del concorrente e sulla scorta degli elementi forniti dai propri collaboratori in esito ai colloqui individuali effettuati;
giudizio comportamentale espresso dal capo gruppo comportamentale sulla base delle valutazioni derivanti dall'osservazione diretta del concorrente perfezionata mediante un colloquio individuale, per il quale puo' avvalersi del supporto di un consulente psicologo. Nella definizione del giudizio complessivo, l'Ufficiale responsabile terra' inoltre conto delle indicazioni e valutazioni propostegli dai propri collaboratori in esito all'osservazione comportamentale effettuata nel corso delle attivita' generali di tirocinio, nonche' durante le prove psicoattitudinali di gruppo;
giudizio sull'attitudine al lavoro di gruppo, che prevede l'assegnazione di un punteggio compreso tra 1 e 10 punti, si otterra' sommando i punteggi ottenuti come segue:
conferenza dei 3 minuti: valutazione espressa in decimi moltiplicata per il coefficiente 0,2 (massimo 2 punti);
intervista di gruppo a ruoli liberi: valutazione espressa in decimi moltiplicata per il coefficiente 0,4 (massimo 4 punti);
intervista di gruppo a ruoli assegnati: valutazione espressa in decimi moltiplicata per il coefficiente 0,4 (massimo 4 punti).
In esito ai risultati conseguiti e alle valutazioni effettuate, per ciascun concorrente si esprimera' un giudizio di idoneita' o di inidoneita'. Per tutti i ruoli a concorso l'inidoneita' sara' determinata dal verificarsi di uno o piu' dei seguenti casi:
===================================================================== | | Punteggio | | | | massimo | Punteggio determinante | | Tipologia della prova | attribuibile |giudizio di inidoneita' | +=========================+================+========================+ | | | inferiore a punti 2,4 | | Prove di efficienza | |nel totale delle cinque | |fisica in ambito sportivo| 8 | prove | +-------------------------+----------------+------------------------+ | Prove di efficienza | | | | intellettiva | 10 | inferiore a punti 3 | +-------------------------+----------------+------------------------+ | | | inferiore a punti 6 o, | | Giudizio | | comunque, inferiore a | | psicoattitudinale e | | punti 2 anche in una | | comportamentale | 20 |soltanto delle due aree | +-------------------------+----------------+------------------------+ |Giudizio sull'attitudine | | | | al lavoro di gruppo | 10 | inferiore a punti 3 | +-------------------------+----------------+------------------------+ | | | inferiore a punti 24 | | | |ottenuto dalla somma dei| | | |punteggi delle prove di | | | |efficienza fisica, delle| | | | prove di efficienza | | | | intellettiva, del | | | | giudizio | | | | psicoattitudinale e | | | | comportamentale e del | | Valutazione complessiva | |giudizio sull'attitudine| | di tirocinio | 48 | al lavoro di gruppo | +-------------------------+----------------+------------------------+ | Prova automatizzata per | | | | la valutazione | | | | dell'attitudine al volo | | | | (eventuale) | 10 | inferiore a punti 3 | +-------------------------+----------------+------------------------+

I concorrenti giudicati inidonei per il mancato superamento dei limiti minimi sopra indicati per le prove di efficienza fisica e/o di efficienza intellettiva, o che comunque riporteranno un esito sfavorevole in almeno una delle prove di efficienza fisica obbligatorie saranno immediatamente esclusi dalla prosecuzione del tirocinio.
Nel periodo di svolgimento del tirocinio, inoltre, i candidati potrebbero essere interessati da attivita' pratiche e di indottrinamento connesse al ruolo per il quale concorrono, ivi comprese eventuali attivita' concernenti il volo per i candidati.
Tali attivita', dettagliatamente illustrate ai candidati prima del loro svolgimento, non saranno soggette a valutazione utile per il conseguimento dell'idoneita' al tirocinio psicoattitudinale e comportamentale.».
Il presente decreto, sottoposto al controllo ai sensi della normativa vigente, sara' pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana.
Roma, 20 gennaio 2021

Il vice direttore generale: Croce