Gazzetta n. 11 del 9 febbraio 2021 (vai al sommario)
UNIVERSITA' DI MODENA E REGGIO EMILIA
CONCORSO (scad. 1 marzo 2021)
Concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di categoria D, area amministrativa-gestionale, per la direzione risorse umane, di cui uno riservato al personale interno appartenente alla categoria C dell'area amministrativa.


E' indetto, presso l'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, un concorso pubblico, per esami, per la copertura di due posti di categoria D, posizione economica D1, area amministrativa-gestionale, per le esigenze della Direzione risorse umane dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, di cui uno riservato al personale interno, appartenente alla categoria C dell'area amministrativa, dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia al fine di riconoscere e valorizzare le competenze professionali sviluppate dai dipendenti come previsto dal disposto dell'art. 24 del decreto legislativo 150/2009 (bando decreto rep. nr. 71/2021 - prot. n. 14474 del 19 gennaio 2021).
Per l'ammissione al concorso e' richiesto il possesso, fra gli altri, del seguente requisito:
titolo di studio: diploma di laurea (ante decreto ministeriale n. 509/99); laurea specialistica (ex decreto ministeriale n. 509/99); laurea magistrale (ex decreto ministeriale n. 270/2004); laurea ex decreto ministeriale n. 509/99 o ex decreto ministeriale n. 270/2004.
I titoli di studio conseguiti all'estero devono essere stati riconosciuti equipollenti o, ai soli del presente concorso, equivalenti dalle competenti autorita', ai sensi dell'art. 38, comma 3 del decreto legislativo n. 165/2001. Il candidato che, al momento della presentazione della domanda di partecipazione al presente concorso, abbia gia' avviato la procedura per il riconoscimento dell'equivalenza senza che il relativo provvedimento sia ancora stato emesso, dovra' produrre idonea autocertificazione ed e' ammesso al concorso con riserva.
Il termine per la presentazione delle domande e relativa documentazione scade improrogabilmente il ventesimo giorno successivo alla data di pubblicazione del presente avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª Serie speciale «Concorsi ed esami». Ai sensi dell'art. 2963, comma 3 c.c., qualora il termine di scadenza indicato cada in un giorno festivo, la scadenza e' prorogata di diritto al primo giorno utile non festivo.
Per la partecipazione al concorso e' previsto il pagamento obbligatorio di un contributo alle spese di gestione della procedura.
Il testo integrale del bando, con l'indicazione della modalita' di presentazione delle domande e relativa documentazione, e' liberamente accessibile sull'Albo online dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia e al seguente indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi e Gare per categoria».
I diari e le modalita' di svolgimento delle prove, compatibili con le disposizioni normative vigenti e le misure di contenimento del contagio da covid-19, idonee a garantire la sicurezza di tutti i partecipanti, saranno pubblicati a mezzo avviso sull'Albo online dell'Universita' degli Studi di Modena e Reggio Emilia e al seguente indirizzo www.unimore.it - voce «Bandi e Gare per categoria».
Tale avviso avra' valore di notifica per tutti i partecipanti al concorso ai quali non sia stata comunicata l'esclusione dal concorso. Detti partecipanti, ammessi con riserva, saranno tenuti a presentarsi nel giorno, ora e luogo indicati, senza necessita' di alcuna ulteriore comunicazione.
L'assenza del candidato sara' considerata come rinuncia alla selezione.
Ai sensi di quanto disposto dall'art. 5 della legge 7 agosto 1990, n. 241, il responsabile del procedimento di cui al presente bando e' il dott. Rocco Larocca, Direzione risorse umane - Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, via Universita' nr. 4, 41121 - Modena - ufficio.selezioneassunzione@unimore.it
Per informazioni sul bando integrale, gli interessati possono rivolgersi all'Ufficio Selezione e Sviluppo Risorse Umane dell'Universita' degli studi di Modena e Reggio Emilia, email ufficio.selezioneassunzione@unimore.it