Gazzetta n. 91 del 16 novembre 2021 (vai al sommario) AGENZIA DI TUTELA DELLA SALUTE DELLA CITTA' METROPOLITANA DI MILANO DIARIO Diario delle prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti di dirigente medico, a tempo pieno ed indeterminato, per il Dipartimento cure primarie. Le prove d'esame del concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di tre posti, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato, nel profilo di dirigente medico - da assegnare al dipartimento cure primarie, (pubblicato integralmente sul B.U.R.L. n. 30 - Serie Avvisi e Concorsi del 28 luglio 2021 e per estratto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica n. 65 del 17 agosto 2021); si terranno secondo il seguente calendario: prova scritta, pratica e orale: 16 dicembre 2021 - presso i locali della societa' Selexi S.r.l. sita in Milano - via Gerolamo Vida n. 11. La sede della societa' Selexi e' raggiungibile con la metropolitana MM1 - fermata Turro (dista 700 m a piedi) o, in alternativa, con l'autobus linea 44. La sede della societa' non dispone di parcheggi dedicati. Si consiglia pertanto di utilizzare i mezzi di trasporto pubblico. La registrazione dei candidati avverra' a partire dalle ore 8,30 alle ore 9,00. Il termine ultimo fissato per le ore 9,00 e' da considerarsi perentorio, salvo il caso di ultimare le procedure di registrazione di candidati in coda, che si siano presentati entro il termine delle ore 9,00. I candidati ammessi sono convocati per sostenere le prove scritta, pratica e orale presso la sede indicata. Si precisa che saranno adottate tutte le misure per garantire lo svolgimento delle prove di esame in condizioni di sicurezza rispetto al rischio di contagio da COVID-19. A tal fine la scrivente Agenzia si riserva di pubblicare, entro dieci giorni dallo svolgimento della prova scritta e pratica sul sito web aziendale www.ats-milano.it sezione «lavora con noi» - «concorsi», il piano operativo specifico in conformita' al «Protocollo per lo svolgimento dei Concorsi Pubblici» emanato dal Dipartimento della funzione pubblica in data 15 aprile 2021, prot. 0025239. Si precisa che al fine di garantire lo svolgimento delle prove di esame in condizione di sicurezza rispetto al rischio di contagio da COVID -19, la prova pratica verra' svolta subito dopo la prova scritta in un'unica sessione e si provvedera' alla correzione della prova pratica per i soli candidati che avranno superato con esito positivo la prova scritta. L'esito di ogni prova verra' pubblicato sul sito www.ats-milano.it sezione «lavora con noi» - categoria «concorsi». Altre informazioni: si ricorda che, come stabilito nel bando di concorso, il superamento della prova scritta e della prova pratica e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 21/30, mentre il superamento della prova orale e' subordinato al raggiungimento di una valutazione di sufficienza, espressa in termini numerici, di almeno 14/20. I candidati dovranno presentarsi nelle sedi e nei giorni stabiliti per sostenere le prove di esame senza ulteriore preavviso. La mancata presentazione nel giorno e all'orario prestabiliti sara' considerata rinuncia al concorso qualunque sia la causa dell'assenza, anche se indipendente dalla volonta' del candidato. Si comunica inoltre che i candidati che parteciperanno alle prove d'esame sopra evidenziate, durante lo svolgimento delle stesse non potranno utilizzare telefoni cellulari, tablet, palmari, e altri dispositivi elettronici nonche' carta da scrivere, appunti, manoscritti, libri. Si precisa inoltre che in conformita' al: «Protocollo per lo svolgimento dei Concorsi Pubblici» emanato dal Dipartimento della funzione pubblica in data 15 aprile 2021, prot. 0025239; decreto-legge del 22 aprile 2021, n. 52 recante «Misure urgenti per la graduale ripresa delle attivita' economiche e sociali nel rispetto delle esigenze di contenimento della diffusione dell'epidemia da COVID-19», convertito con modificazioni dalla legge 17 giugno 2021, n. 87 e successive modificazioni ed integrazioni; decreto-legge del 23 luglio 2021, n. 105 (Convertito in legge n. 126 del 16 settembre 2021) recante «Misure urgenti per fronteggiare l'emergenza epidemiologica da COVID-19 e per l'esercizio in sicurezza di attivita' sociali ed economiche»; decreto-legge del 21 settembre 2021, n. 127 «Misure urgenti per assicurare lo svolgimento in sicurezza del lavoro pubblico e privato mediante l'estensione dell'ambito applicativo della certificazione verde COVID-19 e il rafforzamento del sistema di screening»; in fase di identificazione ciascun candidato dovra' consegnare obbligatoriamente al personale addetto: copia fotostatica di un documento di riconoscimento in corso di validita' (carta d'identita', patente di guida o passaporto); autocertificazione COVID-19 ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 (reperibile sul sito internet www.ats-milano.it sezione - «lavora con noi» - categoria: «concorsi»); inoltre, in fase di identificazione, ciascun candidato dovra' esibire obbligatoriamente al personale addetto il certificato verde COVID-19 (c.d. green pass). Si ricorda che il certificato verde COVID -19 attesta le seguenti casistiche: certificazione di avvenuta vaccinazione anti SARS-CoV-2: validita' di dodici mesi a far data dal completamento del ciclo vaccinale - rilasciata anche contestualmente alla somministrazione della prima dose di vaccino con validita' dal quindicesimo giorno successivo alla somministrazione fino alla data prevista per il completamento del ciclo vaccinale o contestualmente all'avvenuta somministrazione di una sola dose di un vaccino dopo una precedente infezione da SARS-CoV-2 con validita' dalla medesima somministrazione; certificazione di avvenuta guarigione da COVID-19, con contestuale cessazione dell'isolamento prescritto in seguito ad infezione da SARS- CoV- 2, disposta in ottemperanza ai criteri stabiliti con le circolari del Ministero della salute (validita' di sei mesi a far data dall'avvenuta guarigione); certificazione di effettuazione di test antigenico rapido con esito negativo al virus SARS-CoV-2 (validita' di quarantotto ore dall'esecuzione del test) o molecolare con esito negativo al virus SARS-CoV-2 (validita' di settantadue ore dall'esecuzione del test). Si precisa che l'obbligo di possesso del green pass non si applica ai soggetti esenti dalla campagna vaccinale sulla base di idonea certificazione medica rilasciata secondo i criteri definiti dalla circolare del Ministero della salute n. 35309 del 4 agosto 2021 e successive modificazioni ed integrazioni. Si invita pertanto tutti i soggetti in possesso di idonea certificazione di esenzione a monitorare costantemente la sezione «lavora con noi» «concorsi» del sito aziendale, sulla quale verranno comunicate le modalita' di verifica della suddetta certificazione. Per evitare eventuali disguidi in fase di identificazione, si consiglia a tutti i candidati di provvedere a scaricare l'applicazione gratuita mobile (APP) denominata «VerificaC19» al fine di verificare personalmente la validita' della propria certificazione verde COVID-19 (c.d. green pass). Inoltre ciascun candidato dovra' presentarsi al colloquio: senza alcun tipo di bagaglio (salvo situazioni eccezionali da documentare); senza accompagnatori; indossando specifica mascherina FFP2 fornita dall'Amministrazione (non sara' consentito l'uso di mascherine chirurgiche e mascherine di comunita' in possesso del candidato). Sara' vietato il consumo di alimenti a eccezione delle bevande che i candidati potranno reperire preventivamente prima dell'ingresso nella struttura. Prima dell'ingresso nella struttura a ciascun candidato verra' rilevata la temperatura corporea con termoscanner. Al candidato a cui verra' rilevata una temperatura superiore ai 37,5 gradi, sara' inibito l'ingresso e non potra' sostenere la prova. Verra' altresi' inibito l'ingresso al candidato che si rifiuti di consegnare l'autocertificazione COVID-19 ai sensi del decreto del Presidente della Repubblica n. 445/2000 nonche' di esibire la certificazione verde COVID-19 (c.d.green pass). L'ATS Citta' Metropolitana di Milano, si riserva la facolta' di modificare il diario delle prove concorsuali nonche' la modalita' di espletamento delle stesse alla luce della evoluzione della situazione epidemiologica dell'emergenza sanitaria da COVID-19 in essere. Si invita pertanto a monitorare costantemente la sezione «lavora con noi» «concorsi» del sito aziendale, sulla quale verranno effettuate tutte le comunicazioni di competenza, con valore di notifica a tutti gli effetti. La presente comunicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.